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Le travail digital : enjeux pour la psychologie Mention de date : mai 2019 Paru le : 01/05/2019 |
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Ajouter le résultat dans votre panierEntre transe et trace, le transgénérationnel en question / Olivia Roose-Beauprez in Le journal des psychologues : le mensuel des professionnels / BM de Tours et Cairn.info, n° 367 (mai 2019)
Titre : Entre transe et trace, le transgénérationnel en question Type de document : texte imprimé Auteurs : Olivia Roose-Beauprez, Auteur ; Anabelle DANIS, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 60-65, bibliographie Langues : Français (fre) Mots-clés : GENERATION TRANSMISSION INTERGENERATIONNEL HERITAGE SECRET Famille -- Aspect psychologique Transmission intergénérationnelle Résumé : Le transgénérationnel est une notion très répandue aujourd'hui, à la croisée de plusieurs théories. Ce concept lié à la transmission, l'intergénérationnel, l'héritage et le secret interroge la théorie mais aussi la pratique, là où la question de la génération est au centre de la clinique. Au-delà de l'empreinte familiale, l'effacement et la reconstruction de sa propre histoire signe la trace de la vérité du sujet. [Présentation de l'éditeur] En ligne : https://www.cairn.info/revue-le-journal-des-psychologues-2019-5-page-60.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=221216
in Le journal des psychologues : le mensuel des professionnels / BM de Tours et Cairn.info > n° 367 (mai 2019) . - pp. 60-65, bibliographie[article] Entre transe et trace, le transgénérationnel en question [texte imprimé] / Olivia Roose-Beauprez, Auteur ; Anabelle DANIS, Auteur . - 2019 . - pp. 60-65, bibliographie.
Langues : Français (fre)
in Le journal des psychologues : le mensuel des professionnels / BM de Tours et Cairn.info > n° 367 (mai 2019) . - pp. 60-65, bibliographie
Mots-clés : GENERATION TRANSMISSION INTERGENERATIONNEL HERITAGE SECRET Famille -- Aspect psychologique Transmission intergénérationnelle Résumé : Le transgénérationnel est une notion très répandue aujourd'hui, à la croisée de plusieurs théories. Ce concept lié à la transmission, l'intergénérationnel, l'héritage et le secret interroge la théorie mais aussi la pratique, là où la question de la génération est au centre de la clinique. Au-delà de l'empreinte familiale, l'effacement et la reconstruction de sa propre histoire signe la trace de la vérité du sujet. [Présentation de l'éditeur] En ligne : https://www.cairn.info/revue-le-journal-des-psychologues-2019-5-page-60.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=221216
Titre : Le petit prince et le jardinier Type de document : texte imprimé Auteurs : Aline COHEN DE LARA, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 55-59, bibliographie Langues : Français (fre) Mots-clés : ETAT DEPRESSIF SYMBOLISATION Enfants et violence Résumé : Derrière un enfant violent se cache souvent une dépression invisible, alors que le sujet ne se laisse pas « affecter ». On s'interroge ici sur les manières, pour le psychanalyste, de favoriser les capacités de symbolisation chez ces enfants, leur permettant de constituer leur « jardin intérieur » et de se débarrasser d'une violence défensive vis-à-vis du monde extérieur. [Présentation de l'éditeur] En ligne : https://www.cairn.info/revue-le-journal-des-psychologues-2019-5-page-55.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=221230
in Le journal des psychologues : le mensuel des professionnels / BM de Tours et Cairn.info > n° 367 (mai 2019) . - pp. 55-59, bibliographie[article] Le petit prince et le jardinier [texte imprimé] / Aline COHEN DE LARA, Auteur . - 2019 . - pp. 55-59, bibliographie.
Langues : Français (fre)
in Le journal des psychologues : le mensuel des professionnels / BM de Tours et Cairn.info > n° 367 (mai 2019) . - pp. 55-59, bibliographie
Mots-clés : ETAT DEPRESSIF SYMBOLISATION Enfants et violence Résumé : Derrière un enfant violent se cache souvent une dépression invisible, alors que le sujet ne se laisse pas « affecter ». On s'interroge ici sur les manières, pour le psychanalyste, de favoriser les capacités de symbolisation chez ces enfants, leur permettant de constituer leur « jardin intérieur » et de se débarrasser d'une violence défensive vis-à-vis du monde extérieur. [Présentation de l'éditeur] En ligne : https://www.cairn.info/revue-le-journal-des-psychologues-2019-5-page-55.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=221230
Titre : Le travail digital : enjeux pour la psychologie Type de document : texte imprimé Auteurs : Emilie Vayre, Editeur scientifique ; Marc Eric BOBILLIER CHAUMON, Auteur ; Barville NADIA, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 14-50, bibliographie Langues : Français (fre) Mots-clés : TECHNOLOGIE NUMERIQUE TELETRAVAIL CHANGEMENT RISQUES PSYCHOSOCIAUX Innovations technologiques Résumé : Au cours des trois dernières décennies, l'émergence et le développement des technologies digitales a largement contribué aux changements qui touchent le monde du travail et les organisations de travail. [Présentation de l'éditeur] En ligne : https://www.cairn.info/revue-le-journal-des-psychologues-2019-5.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=221234
in Le journal des psychologues : le mensuel des professionnels / BM de Tours et Cairn.info > n° 367 (mai 2019) . - pp. 14-50, bibliographie[article] Le travail digital : enjeux pour la psychologie [texte imprimé] / Emilie Vayre, Editeur scientifique ; Marc Eric BOBILLIER CHAUMON, Auteur ; Barville NADIA, Auteur ; et al., Auteur . - 2019 . - pp. 14-50, bibliographie.
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Mots-clés : TECHNOLOGIE NUMERIQUE TELETRAVAIL CHANGEMENT RISQUES PSYCHOSOCIAUX Innovations technologiques Résumé : Au cours des trois dernières décennies, l'émergence et le développement des technologies digitales a largement contribué aux changements qui touchent le monde du travail et les organisations de travail. [Présentation de l'éditeur] En ligne : https://www.cairn.info/revue-le-journal-des-psychologues-2019-5.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=221234
Titre : Accompagner les transformations des organisations : prendre soin du collectif et de chacun Type de document : texte imprimé Auteurs : Isabelle Dubreuil-Nayrac ; Claire Caillat Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 33-37 Note générale : Issu du dossier : "Le travail digital: enjeux pour la psychologie" Langues : Français (fre) Mots-clés : Accompagnement individuel Psychologie des organisations Changement organisationnel Innovations technologiques Résumé : "Qu’elle soit numérique, organisationnelle, toute transformation influe sur le vécu du salarié et sur le collectif de travail. Les auteures nous font part de leur expérience dans leur mise en pratique de deux méthodes d’accompagnement : la démarche de l’exploration appréciative et celle suivant le modèle de Bareil, toutes deux impliquant chaque acteur du changement." Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=226245
in Le journal des psychologues : le mensuel des professionnels / BM de Tours et Cairn.info > n° 367 (mai 2019) . - p. 33-37[article] Accompagner les transformations des organisations : prendre soin du collectif et de chacun [texte imprimé] / Isabelle Dubreuil-Nayrac ; Claire Caillat . - 2019 . - p. 33-37.
Issu du dossier : "Le travail digital: enjeux pour la psychologie"
Langues : Français (fre)
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Mots-clés : Accompagnement individuel Psychologie des organisations Changement organisationnel Innovations technologiques Résumé : "Qu’elle soit numérique, organisationnelle, toute transformation influe sur le vécu du salarié et sur le collectif de travail. Les auteures nous font part de leur expérience dans leur mise en pratique de deux méthodes d’accompagnement : la démarche de l’exploration appréciative et celle suivant le modèle de Bareil, toutes deux impliquant chaque acteur du changement." Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=226245
Titre : En quoi la digitalisation du travail a changé notre rapport au temps ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Lydia MARTIN ; Marie-Hélène Ferrer Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 38-42 Note générale : Issu du dossier : "Le travail digital: enjeux pour la psychologie" Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail Mots-clés : Technologies de l'information et de la communication Résumé : "Omniprésentes dans les activités professionnelles, les technologies de l’information et de la communication (TIC) sont en progression constante et leurs usages se développent. Comprendre ces usages devient un enjeu primordial pour analyser leur impact tant du point de vue du fonctionnement psychique des travailleurs que de celui de la perception de la pression temporelle en environnement professionnel." Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=226255
in Le journal des psychologues : le mensuel des professionnels / BM de Tours et Cairn.info > n° 367 (mai 2019) . - p. 38-42[article] En quoi la digitalisation du travail a changé notre rapport au temps ? [texte imprimé] / Lydia MARTIN ; Marie-Hélène Ferrer . - 2019 . - p. 38-42.
Issu du dossier : "Le travail digital: enjeux pour la psychologie"
Langues : Français (fre)
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Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail Mots-clés : Technologies de l'information et de la communication Résumé : "Omniprésentes dans les activités professionnelles, les technologies de l’information et de la communication (TIC) sont en progression constante et leurs usages se développent. Comprendre ces usages devient un enjeu primordial pour analyser leur impact tant du point de vue du fonctionnement psychique des travailleurs que de celui de la perception de la pression temporelle en environnement professionnel." Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=226255
Titre : Le travail digital, un enjeu pour les pyschologues du travail : l'exemple de l'industrie 4.0. Type de document : texte imprimé Auteurs : SANDRINE CAROLY ; et al. Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 27-32 Note générale : Issu du dossier : "Le travail digital: enjeux pour la psychologie" Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Sociologie du travail:Psychologie du travail The application of psychology to the work environment and personnel management.Mots-clés : Innovations technologiques Résumé : "Les multiples révolutions associées aux moyens de production, notamment en lien avec l’intégration du digital et du numérique au travail, viennent transformer de façon formelle notre rapport à l’activité. À travers l’exemple de ces usines « connectées », de nouvelles conceptions numériques fleurissent non sans conséquences sur les travailleurs. Les auteurs interpellent sur l’enjeu d’intervention dont pourraient se saisir les psychologues du travail et les ergonomes." Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=226264
in Le journal des psychologues : le mensuel des professionnels / BM de Tours et Cairn.info > n° 367 (mai 2019) . - p. 27-32[article] Le travail digital, un enjeu pour les pyschologues du travail : l'exemple de l'industrie 4.0. [texte imprimé] / SANDRINE CAROLY ; et al. . - 2019 . - p. 27-32.
Issu du dossier : "Le travail digital: enjeux pour la psychologie"
Langues : Français (fre)
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Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Sociologie du travail:Psychologie du travail The application of psychology to the work environment and personnel management.Mots-clés : Innovations technologiques Résumé : "Les multiples révolutions associées aux moyens de production, notamment en lien avec l’intégration du digital et du numérique au travail, viennent transformer de façon formelle notre rapport à l’activité. À travers l’exemple de ces usines « connectées », de nouvelles conceptions numériques fleurissent non sans conséquences sur les travailleurs. Les auteurs interpellent sur l’enjeu d’intervention dont pourraient se saisir les psychologues du travail et les ergonomes." Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=226264
Titre : Les enjeux psychosociaux du télétravail : comment accompagner les organisations ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Emilie Vayre ; Coralie Delfosse Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 22-26 Note générale : Issu du dossier : "Le travail digital: enjeux pour la psychologie" Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Sociologie du travail:Psychologie du travail The application of psychology to the work environment and personnel management.Résumé : "Si l’activité professionnelle exercée à distance se déploie de façon plus ou moins formalisée, occasionnelle ou permanente, le télétravail peut échapper en partie aux règles d’usage instituées par l’entreprise qui doit, pourtant, tenir compte de nouvelles conditions de travail. Cette modalité à laquelle adhèrent de plus en plus de salariés implique par conséquent un accompagnement soutenu par les psychologues afin que managers et salariés s’en approprient toutes les spécificités." Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=226266
in Le journal des psychologues : le mensuel des professionnels / BM de Tours et Cairn.info > n° 367 (mai 2019) . - p. 22-26[article] Les enjeux psychosociaux du télétravail : comment accompagner les organisations ? [texte imprimé] / Emilie Vayre ; Coralie Delfosse . - 2019 . - p. 22-26.
Issu du dossier : "Le travail digital: enjeux pour la psychologie"
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Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Sociologie du travail:Psychologie du travail The application of psychology to the work environment and personnel management.Résumé : "Si l’activité professionnelle exercée à distance se déploie de façon plus ou moins formalisée, occasionnelle ou permanente, le télétravail peut échapper en partie aux règles d’usage instituées par l’entreprise qui doit, pourtant, tenir compte de nouvelles conditions de travail. Cette modalité à laquelle adhèrent de plus en plus de salariés implique par conséquent un accompagnement soutenu par les psychologues afin que managers et salariés s’en approprient toutes les spécificités." Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=226266
Titre : Les technologies émergentes au travail : quel apport de la psychologie du travail et des organisation? Type de document : texte imprimé Auteurs : Marc-Eric Bobillier Chaumont Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 16-21 Note générale : Issu du dossier : "Le travail digital: enjeux pour la psychologie" Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Sociologie du travail:Psychologie du travail The application of psychology to the work environment and personnel management.Mots-clés : Innovations technologiques Psychologie des organisations Résumé : "Le développement des technologies émergentes de plus en plus manifeste dans les environnements professionnels conduit à s’interroger sur la place et la fonction que ces technologies occupent au sein des organisations de travail. La réflexion des auteurs évoque également le rôle que doit jouer la psychologie du travail et des organisations (PTO) dans ces transitions sociotechniques majeures." Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=226268
in Le journal des psychologues : le mensuel des professionnels / BM de Tours et Cairn.info > n° 367 (mai 2019) . - p. 16-21[article] Les technologies émergentes au travail : quel apport de la psychologie du travail et des organisation? [texte imprimé] / Marc-Eric Bobillier Chaumont . - 2019 . - p. 16-21.
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Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Sociologie du travail:Psychologie du travail The application of psychology to the work environment and personnel management.Mots-clés : Innovations technologiques Psychologie des organisations Résumé : "Le développement des technologies émergentes de plus en plus manifeste dans les environnements professionnels conduit à s’interroger sur la place et la fonction que ces technologies occupent au sein des organisations de travail. La réflexion des auteurs évoque également le rôle que doit jouer la psychologie du travail et des organisations (PTO) dans ces transitions sociotechniques majeures." Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=226268
Titre : Travail, humains et technologies : nouveau territoire de l'influence sociale Type de document : texte imprimé Auteurs : ERIC BRANGIER ; Valérie Fointiat Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 43-48 Note générale : Issu du dossier : "Le travail digital: enjeux pour la psychologie" Langues : Français (fre) Catégories : D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Systèmes sociaux:Comportement social:Influence sociale Mots-clés : Innovations technologiques Résumé : "Parmi les technologies nouvelles émergent des algorithmes conçus pour optimiser des tâches et, par conséquent, pour changer la nature de l’intervention humaine. Pour ce faire, diverses méthodes sont mises en œuvre, telles que la gamification, les critères de persuasion, les nudges, répondant chacune à un objectif précis, celui d’amener l’utilisateur à opter pour un comportement déterminé. Une mise sous influence qui questionne des points de vue éthique et moral." Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=226283
in Le journal des psychologues : le mensuel des professionnels / BM de Tours et Cairn.info > n° 367 (mai 2019) . - p. 43-48[article] Travail, humains et technologies : nouveau territoire de l'influence sociale [texte imprimé] / ERIC BRANGIER ; Valérie Fointiat . - 2019 . - p. 43-48.
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Catégories : D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Systèmes sociaux:Comportement social:Influence sociale Mots-clés : Innovations technologiques Résumé : "Parmi les technologies nouvelles émergent des algorithmes conçus pour optimiser des tâches et, par conséquent, pour changer la nature de l’intervention humaine. Pour ce faire, diverses méthodes sont mises en œuvre, telles que la gamification, les critères de persuasion, les nudges, répondant chacune à un objectif précis, celui d’amener l’utilisateur à opter pour un comportement déterminé. Une mise sous influence qui questionne des points de vue éthique et moral." Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=226283
Titre : Vérité et insincérité : mensonge, délire, fabulation, mytomanie, et mauvaise foi Type de document : texte imprimé Auteurs : Francis Descarpentries Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 66-71 Langues : Français (fre) Mots-clés : Vérité et mensonge Résumé : "Ce que l’on énonce avec sincérité ne reflète pas obligatoirement la vérité. Les notions usuelles de délire, mensonge, fabulation, mythomanie, mauvaise foi qui, bien que convergeant dans la même direction, font appel à différents processus susceptibles de déformer la réalité dans le discours ; ils peuvent s’associer voire s’intriquer, et sont donc difficiles à repérer et à différencier. En voici les contours exposés par l’auteur." Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=226284
in Le journal des psychologues : le mensuel des professionnels / BM de Tours et Cairn.info > n° 367 (mai 2019) . - p. 66-71[article] Vérité et insincérité : mensonge, délire, fabulation, mytomanie, et mauvaise foi [texte imprimé] / Francis Descarpentries . - 2019 . - p. 66-71.
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Mots-clés : Vérité et mensonge Résumé : "Ce que l’on énonce avec sincérité ne reflète pas obligatoirement la vérité. Les notions usuelles de délire, mensonge, fabulation, mythomanie, mauvaise foi qui, bien que convergeant dans la même direction, font appel à différents processus susceptibles de déformer la réalité dans le discours ; ils peuvent s’associer voire s’intriquer, et sont donc difficiles à repérer et à différencier. En voici les contours exposés par l’auteur." Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=226284
