[article]
| Titre : |
« La France est-elle sur la voie de la flexisécurité ? » |
| Type de document : |
document électronique |
| Auteurs : |
Jean-Christophe Sciberras ; Robert Lafore |
| Année de publication : |
2018 |
| Article en page(s) : |
pp. 642-648 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation
|
| Mots-clés : |
FLEXICURITY FLEXICURITY FLEXISEGURIDAD SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS ARBEITSGESETZGEBUNG LEGISLACION DEL TRABAJO LEGISLATION DU TRAVAIL BETRIEBSVEREINBARUNG COMPANY LEVEL AGREEMENT ACUERDO DE EMPRESA ACCORD D'ENTREPRISE BERUFLICHE FORTBILDUNGSPOLITIK CVT POLICY POLITICA DE LA FORMACION PROFESIONAL CONTINUA POLITIQUE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE FRANKREICH FRANCIA INTERNATIONALER VERGLEICH INTERNATIONAL COMPARISON COMPARACION INTERNACIONAL COMPARAISON INTERNATIONALE |
| Résumé : |
Les réformes françaises du droit du travail sont hantées par l'idée de « flexisécurité ». Inspiré de l'expérience danoise, promu par la commission européenne, ce modèle prétend concilier les exigences de flexibilisation de la gestion de la main-d'oeuvre avec la mise en place d'une nouvelle sécurité en faveur des salariés. Depuis une dizaine d'années, chaque réforme oeuvre, à petits pas, à acclimater ce modèle au contexte français. Les deux actes de réforme du gouvernement issu des élections de 2017 ne dérogent pas à la règle. Après les ordonnances du 22 septembre 2017 visant à « flexibiliser » les protections du Code du travail vient donc la loi du 5 septembre 2018 relative au libre choix de son avenir professionnel, acte II de la réforme contenant le volet sécurisation. Après avoir été maintes fois annoncée, la France est-elle sur la voie de la « flexisécurité » ? Jean-Christophe Sciberras, directeur des relations sociales et de l'innovation et DRH France du Groupe Solvay se montre circonspect. La flexibilité promise dépend des négociations d'entreprise et ne lui paraît pour l'heure que potentielle, quand les nouveaux droits en matière de formation supposent une profonde transformation des acteurs. Robert Lafore, professeur à l'Université de Bordeaux, suggère une évaluation plus sévère de la « flexisécurité à la française ». Selon lui, cette transformation bute sur un « verrou cognitif », tant fait défaut un consensus véritablement partagé sur les aménagements souhaitables du droit du travail. (Source : revue) |
| En ligne : |
https://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=REVTRAV/CHRON/2018/0178 |
| Permalink : |
https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=225914 |
in Revue de Droit du Travail / Dalloz-revues.fr > n° 10 (octobre 2018) . - pp. 642-648
[article] « La France est-elle sur la voie de la flexisécurité ? » [document électronique] / Jean-Christophe Sciberras ; Robert Lafore . - 2018 . - pp. 642-648. Langues : Français ( fre) in Revue de Droit du Travail / Dalloz-revues.fr > n° 10 (octobre 2018) . - pp. 642-648
| Catégories : |
A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation
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| Mots-clés : |
FLEXICURITY FLEXICURITY FLEXISEGURIDAD SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS ARBEITSGESETZGEBUNG LEGISLACION DEL TRABAJO LEGISLATION DU TRAVAIL BETRIEBSVEREINBARUNG COMPANY LEVEL AGREEMENT ACUERDO DE EMPRESA ACCORD D'ENTREPRISE BERUFLICHE FORTBILDUNGSPOLITIK CVT POLICY POLITICA DE LA FORMACION PROFESIONAL CONTINUA POLITIQUE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE FRANKREICH FRANCIA INTERNATIONALER VERGLEICH INTERNATIONAL COMPARISON COMPARACION INTERNACIONAL COMPARAISON INTERNATIONALE |
| Résumé : |
Les réformes françaises du droit du travail sont hantées par l'idée de « flexisécurité ». Inspiré de l'expérience danoise, promu par la commission européenne, ce modèle prétend concilier les exigences de flexibilisation de la gestion de la main-d'oeuvre avec la mise en place d'une nouvelle sécurité en faveur des salariés. Depuis une dizaine d'années, chaque réforme oeuvre, à petits pas, à acclimater ce modèle au contexte français. Les deux actes de réforme du gouvernement issu des élections de 2017 ne dérogent pas à la règle. Après les ordonnances du 22 septembre 2017 visant à « flexibiliser » les protections du Code du travail vient donc la loi du 5 septembre 2018 relative au libre choix de son avenir professionnel, acte II de la réforme contenant le volet sécurisation. Après avoir été maintes fois annoncée, la France est-elle sur la voie de la « flexisécurité » ? Jean-Christophe Sciberras, directeur des relations sociales et de l'innovation et DRH France du Groupe Solvay se montre circonspect. La flexibilité promise dépend des négociations d'entreprise et ne lui paraît pour l'heure que potentielle, quand les nouveaux droits en matière de formation supposent une profonde transformation des acteurs. Robert Lafore, professeur à l'Université de Bordeaux, suggère une évaluation plus sévère de la « flexisécurité à la française ». Selon lui, cette transformation bute sur un « verrou cognitif », tant fait défaut un consensus véritablement partagé sur les aménagements souhaitables du droit du travail. (Source : revue) |
| En ligne : |
https://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=REVTRAV/CHRON/2018/0178 |
| Permalink : |
https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=225914 |
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