Dépouillements

Le modèle social français / Julien Damon in Sciences humaines, 319 (novembre 2019)  

Public ISBD Aucun avis sur cette notice. [article]  inSciences humaines > 319 (novembre 2019) . - pp. 18-23, ill. Titre : Le modèle social français Type de document : texte imprimé Auteurs : Julien Damon (1971-...) , Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 18-23, ill. Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France Mots-clés : SOCIETE  AIDE-SOCIALE Résumé : Notre système de protection sociale synthétise plusieurs héritages : celui de notre histoire nationale, mais aussi de modèles empruntés à nos voisins étrangers. Aujourd’hui, que lui devons-nous ? À quelles critiques fait-il face ? Fait-il encore le poids face aux enjeux du 21e siècle ? Note de contenu : Quelles sont ses origines ? Le modèle social français puise sa source dans notre modèle républicain qui a pour devise Liberté, égalité, fraternité. Rassemblés par une appartenance commune, les hommes sont libres, égaux face à la loi, mais aussi unis par des mécanismes de solidarité. Le système de protection sociale s’inspire de cette vision : la collectivité assure la solidarité ; elle protège les individus face aux risques de l’existence. La protection sociale repose sur trois dispositifs. Premièrement, l’assistance locale, fondée sur la charité, est le procédé le plus ancien. Une collectivité peut décider de porter secours aux plus vulnérables comme les indigents, les vieillards ou les enfants en les aidant à subvenir à leurs besoins. Les œuvres dispensées se limitent alors à un territoire restreint : celui de la zone d’influence de la structure qui en a pris l’initiative En ligne : https://www.scienceshumaines.com/le-modele-social-francais_fr_41433.html Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=231463 [article] Le modèle social français [texte imprimé] / Julien Damon (1971-...) , Auteur . - 2019 . - pp. 18-23, ill. Langues : Français (fre) in Sciences humaines > 319 (novembre 2019) . - pp. 18-23, ill. Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France Mots-clés : SOCIETE  AIDE-SOCIALE Résumé : Notre système de protection sociale synthétise plusieurs héritages : celui de notre histoire nationale, mais aussi de modèles empruntés à nos voisins étrangers. Aujourd’hui, que lui devons-nous ? À quelles critiques fait-il face ? Fait-il encore le poids face aux enjeux du 21e siècle ? Note de contenu : Quelles sont ses origines ? Le modèle social français puise sa source dans notre modèle républicain qui a pour devise Liberté, égalité, fraternité. Rassemblés par une appartenance commune, les hommes sont libres, égaux face à la loi, mais aussi unis par des mécanismes de solidarité. Le système de protection sociale s’inspire de cette vision : la collectivité assure la solidarité ; elle protège les individus face aux risques de l’existence. La protection sociale repose sur trois dispositifs. Premièrement, l’assistance locale, fondée sur la charité, est le procédé le plus ancien. Une collectivité peut décider de porter secours aux plus vulnérables comme les indigents, les vieillards ou les enfants en les aidant à subvenir à leurs besoins. Les œuvres dispensées se limitent alors à un territoire restreint : celui de la zone d’influence de la structure qui en a pris l’initiative En ligne : https://www.scienceshumaines.com/le-modele-social-francais_fr_41433.html Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=231463

Comment manager aujourd'hui / Philippe TROUVE ; Jean Claude CASALEGNO ; et al. in Sciences humaines, 319 (novembre 2019)

Public ISBD Aucun avis sur cette notice. [article]  inSciences humaines > 319 (novembre 2019) . - pp. 18-51, illustrations Titre : Comment manager aujourd'hui Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe TROUVE, Auteur ; Jean Claude CASALEGNO, Auteur ; et al., Auteur ; Fabien Trécourt, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 18-51, illustrations Note générale : n° 319, novembre 2019 Langues : Français (fre) Mots-clés : MANAGEMENT  DIRECTION  CONFLIT  RISQUES PSYCHOSOCIAUX  TELETRAVAIL Résumé : Le monde du travail est à la croisée d'au moins deux évolutions majeures : l'essor d'un libéralisme économique et culturel, et celui de nouvelles technologies de l'information et de la communication. Les managers se retrouvent dès lors en proie à des injonctions contradictoires. Peut-on diriger avec humanité dans un environnement plus compétitif et débridé ? Comment construire des relations professionnelles au long cours (« fidéliser les cadres ») dans un contexte de mobilité accrue ? Peut-on se projeter dans l'avenir, anticiper des besoins de formation par exemple, quand l'horizon paraît toujours plus incertain ? Si les sciences humaines classiques établissent un diagnostic - parfois sévère - des problèmes contemporains du management, les sciences de gestion et la sociologie des organisations sont davantage portées vers leur résolution. Sans prétendre à l'exhaustivité, ce dossier a vocation à montrer que l'alliance des unes et des autres permettrait de repenser un management à la hauteur de ces enjeux. [Présentation de l'éditeur] Note de contenu : pp. 18-51, illustrations Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=231873 [article] Comment manager aujourd'hui [texte imprimé] / Philippe TROUVE, Auteur ; Jean Claude CASALEGNO, Auteur ; et al., Auteur ; Fabien Trécourt, Auteur . - 2019 . - pp. 18-51, illustrations. n° 319, novembre 2019 Langues : Français (fre) in Sciences humaines > 319 (novembre 2019) . - pp. 18-51, illustrations Mots-clés : MANAGEMENT  DIRECTION  CONFLIT  RISQUES PSYCHOSOCIAUX  TELETRAVAIL Résumé : Le monde du travail est à la croisée d'au moins deux évolutions majeures : l'essor d'un libéralisme économique et culturel, et celui de nouvelles technologies de l'information et de la communication. Les managers se retrouvent dès lors en proie à des injonctions contradictoires. Peut-on diriger avec humanité dans un environnement plus compétitif et débridé ? Comment construire des relations professionnelles au long cours (« fidéliser les cadres ») dans un contexte de mobilité accrue ? Peut-on se projeter dans l'avenir, anticiper des besoins de formation par exemple, quand l'horizon paraît toujours plus incertain ? Si les sciences humaines classiques établissent un diagnostic - parfois sévère - des problèmes contemporains du management, les sciences de gestion et la sociologie des organisations sont davantage portées vers leur résolution. Sans prétendre à l'exhaustivité, ce dossier a vocation à montrer que l'alliance des unes et des autres permettrait de repenser un management à la hauteur de ces enjeux. [Présentation de l'éditeur] Note de contenu : pp. 18-51, illustrations Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=231873

Edgar Morin : mes amis, mes amours, mes idées in Sciences humaines, 319 (novembre 2019)

Public ISBD Aucun avis sur cette notice. [article]  inSciences humaines > 319 (novembre 2019) . - pp. 24-27, illustrations Titre : Edgar Morin : mes amis, mes amours, mes idées Type de document : texte imprimé Auteurs : Edgar MORIN, Auteur ; Jean-François Dortier, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 24-27, illustrations Note générale : n° 319, novembre 2019 Langues : Français (fre) Mots-clés : MORIN (EDGAR)  RECIT DE VIE Résumé : À l'occasion de la sortie de son livre Les souvenirs viennent à ma rencontre, nous sommes allés rendre visite à Edgar Morin. Nous avons évoqué les événements et les rencontres qui l'ont formé, les idées et combats auxquels il tient. Mais nous avons aussi parlé d'avenir et des projets de cet éternel jeune homme de 98 ans. [Présentation de l'éditeur] Note de contenu : pp. 24-27, illustrations Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=231875 [article] Edgar Morin : mes amis, mes amours, mes idées [texte imprimé] / Edgar MORIN, Auteur ; Jean-François Dortier, Auteur . - 2019 . - pp. 24-27, illustrations. n° 319, novembre 2019 Langues : Français (fre) in Sciences humaines > 319 (novembre 2019) . - pp. 24-27, illustrations Mots-clés : MORIN (EDGAR)  RECIT DE VIE Résumé : À l'occasion de la sortie de son livre Les souvenirs viennent à ma rencontre, nous sommes allés rendre visite à Edgar Morin. Nous avons évoqué les événements et les rencontres qui l'ont formé, les idées et combats auxquels il tient. Mais nous avons aussi parlé d'avenir et des projets de cet éternel jeune homme de 98 ans. [Présentation de l'éditeur] Note de contenu : pp. 24-27, illustrations Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=231875

Hobbes, Locke, Rousseau : trois penseurs du contrat social / Clément Quintard in Sciences humaines, 319 (novembre 2019)

Public ISBD Aucun avis sur cette notice. [article]  inSciences humaines > 319 (novembre 2019) . - pp. 52-57, illustrations Titre : Hobbes, Locke, Rousseau : trois penseurs du contrat social Type de document : texte imprimé Auteurs : Clément Quintard, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 52-57, illustrations Note générale : n° 319, novembre 2019 Langues : Français (fre) Mots-clés : PHILOSOPHIE MORALE  Contrat social  Faire société Résumé : Pourquoi les individus se réunissent-ils en sociétés ? Comment les « États » naissent-ils ? Hobbes, Locke et Rousseau tentent, chacun à sa manière, d'expliquer l'origine et les rouages de toute communauté humaine. [Présentation de l'éditeur] Note de contenu : pp. 52-57, illustrations Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=231877 [article] Hobbes, Locke, Rousseau : trois penseurs du contrat social [texte imprimé] / Clément Quintard, Auteur . - 2019 . - pp. 52-57, illustrations. n° 319, novembre 2019 Langues : Français (fre) in Sciences humaines > 319 (novembre 2019) . - pp. 52-57, illustrations Mots-clés : PHILOSOPHIE MORALE  Contrat social  Faire société Résumé : Pourquoi les individus se réunissent-ils en sociétés ? Comment les « États » naissent-ils ? Hobbes, Locke et Rousseau tentent, chacun à sa manière, d'expliquer l'origine et les rouages de toute communauté humaine. [Présentation de l'éditeur] Note de contenu : pp. 52-57, illustrations Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=231877

À l'école des dirigeants, deux siècles de réflexion / Léo TOUZET in Sciences humaines, 319 (novembre 2019)

Public ISBD Aucun avis sur cette notice. [article]  inSciences humaines > 319 (novembre 2019) . - 40-41 Titre : À l'école des dirigeants, deux siècles de réflexion Type de document : texte imprimé Auteurs : Léo TOUZET, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : 40-41 Langues : Français (fre) Catégories : G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Enseignement et formation:Formation Systematic educative process by which one learns new skills. Mots-clés : MANAGEMENT  SIMULATION  SERIOUS GAME Résumé : De la « méthode des cas » aux serious games, en passant par les « maisons de commerce fictives », les dirigeants ont toujours appris en faisant « comme si »… Focus sur ces simulations. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=232813 [article] À l'école des dirigeants, deux siècles de réflexion [texte imprimé] / Léo TOUZET, Auteur . - 2019 . - 40-41. Langues : Français (fre) in Sciences humaines > 319 (novembre 2019) . - 40-41 Catégories : G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Enseignement et formation:Formation Systematic educative process by which one learns new skills. Mots-clés : MANAGEMENT  SIMULATION  SERIOUS GAME Résumé : De la « méthode des cas » aux serious games, en passant par les « maisons de commerce fictives », les dirigeants ont toujours appris en faisant « comme si »… Focus sur ces simulations. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=232813

Edgar Morin : Mes amis, mes amours, mes idées... / Edgar MORIN in Sciences humaines, 319 (novembre 2019)

Public ISBD Aucun avis sur cette notice. [article]  inSciences humaines > 319 (novembre 2019) . - 24-25 Titre : Edgar Morin : Mes amis, mes amours, mes idées... Type de document : texte imprimé Auteurs : Edgar MORIN, Auteur ; Jean-François Dortier, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : 24-25 Langues : Français (fre) Catégories : F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.05 Sciences sociales:Sociologie ; J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:Littérature:Forme et genre littéraire:Prose:Biographie Mots-clés : PEDAGOGUE Résumé : À l’occasion de la sortie de son livre Les souvenirs viennent à ma rencontre, nous sommes allés rendre visite à Edgar Morin. Nous avons évoqué les événements et les rencontres qui l’ont formé, les idées et combats auxquels il tient. Mais nous avons aussi parlé d’avenir et des projets de cet éternel jeune homme de 98 ans. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=232823 [article] Edgar Morin : Mes amis, mes amours, mes idées... [texte imprimé] / Edgar MORIN, Auteur ; Jean-François Dortier, Auteur . - 2019 . - 24-25. Langues : Français (fre) in Sciences humaines > 319 (novembre 2019) . - 24-25 Catégories : F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.05 Sciences sociales:Sociologie ; J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:Littérature:Forme et genre littéraire:Prose:Biographie Mots-clés : PEDAGOGUE Résumé : À l’occasion de la sortie de son livre Les souvenirs viennent à ma rencontre, nous sommes allés rendre visite à Edgar Morin. Nous avons évoqué les événements et les rencontres qui l’ont formé, les idées et combats auxquels il tient. Mais nous avons aussi parlé d’avenir et des projets de cet éternel jeune homme de 98 ans. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=232823

Encadrer et impliquer les télétravailleurs / Frédérique Letourneux in Sciences humaines, 319 (novembre 2019)

Public ISBD Aucun avis sur cette notice. [article]  inSciences humaines > 319 (novembre 2019) . - 48-49 Titre : Encadrer et impliquer les télétravailleurs Type de document : texte imprimé Auteurs : Frédérique Letourneux , Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : 48-49 Langues : Français (fre) Mots-clés : MANAGEMENT  ENCADREMENT  TELETRAVAIL  MANAGEMENT A DISTANCE Résumé : Travailler à distance bouleverse les relations de travail traditionnelles. Pour le travailleur, il s’agit de s’inventer un nouveau cadre. Pour le manager, une nouvelle façon de valider le travail réalisé. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=232824 [article] Encadrer et impliquer les télétravailleurs [texte imprimé] / Frédérique Letourneux , Auteur . - 2019 . - 48-49. Langues : Français (fre) in Sciences humaines > 319 (novembre 2019) . - 48-49 Mots-clés : MANAGEMENT  ENCADREMENT  TELETRAVAIL  MANAGEMENT A DISTANCE Résumé : Travailler à distance bouleverse les relations de travail traditionnelles. Pour le travailleur, il s’agit de s’inventer un nouveau cadre. Pour le manager, une nouvelle façon de valider le travail réalisé. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=232824

L'entreprise, lieu d'utopies / TROUVE (P) in Sciences humaines, 319 (novembre 2019)

Public ISBD Aucun avis sur cette notice. [article]  inSciences humaines > 319 (novembre 2019) . - 34-35 Titre : L'entreprise, lieu d'utopies Type de document : texte imprimé Auteurs : TROUVE (P), Auteur ; Jean-Claude CASALEGNO, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : 34-35 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Entreprise ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Doctrine politique:Utopie ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Biologie:Génétique:Évolution Mots-clés : MANAGEMENT Résumé : L’ambition de révolutionner le travail ne date pas d’hier. Des entrepreneurs ambitieux ont tenté très tôt de créer d’autres modèles pour le management. Certains inspirent encore les coachs et consultants d’aujourd’hui. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=232839 [article] L'entreprise, lieu d'utopies [texte imprimé] / TROUVE (P), Auteur ; Jean-Claude CASALEGNO, Auteur . - 2019 . - 34-35. Langues : Français (fre) in Sciences humaines > 319 (novembre 2019) . - 34-35 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Entreprise ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Doctrine politique:Utopie ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Biologie:Génétique:Évolution Mots-clés : MANAGEMENT Résumé : L’ambition de révolutionner le travail ne date pas d’hier. Des entrepreneurs ambitieux ont tenté très tôt de créer d’autres modèles pour le management. Certains inspirent encore les coachs et consultants d’aujourd’hui. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=232839

Le management, entre technique et humanisme / Fabien Trécourt in Sciences humaines, 319 (novembre 2019)

Public ISBD Aucun avis sur cette notice. [article]  inSciences humaines > 319 (novembre 2019) . - 30-33 Titre : Le management, entre technique et humanisme Type de document : texte imprimé Auteurs : Fabien Trécourt, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : 30-33 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Systèmes sociaux:Comportement social:Compétition Mots-clés : MANAGEMENT  COOPERATION  EVOLUTION SOCIETALE Résumé : Le monde du travail oscille entre des méthodes d’encadrement standardisées et hiérarchisées et une aspiration à plus de liberté et de bienveillance. Les modèles alternatifs peinent à remettre en cause cette ambivalence. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=232849 [article] Le management, entre technique et humanisme [texte imprimé] / Fabien Trécourt, Auteur . - 2019 . - 30-33. Langues : Français (fre) in Sciences humaines > 319 (novembre 2019) . - 30-33 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Systèmes sociaux:Comportement social:Compétition Mots-clés : MANAGEMENT  COOPERATION  EVOLUTION SOCIETALE Résumé : Le monde du travail oscille entre des méthodes d’encadrement standardisées et hiérarchisées et une aspiration à plus de liberté et de bienveillance. Les modèles alternatifs peinent à remettre en cause cette ambivalence. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=232849

Les vertus des conflits / Christian Thuderoz in Sciences humaines, 319 (novembre 2019)

Public ISBD Aucun avis sur cette notice. [article]  inSciences humaines > 319 (novembre 2019) . - 42-44 Titre : Les vertus des conflits Type de document : texte imprimé Auteurs : Christian Thuderoz, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : 42-44 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail Mots-clés : MANAGEMENT  RELATION PROFESSIONNELLE  GESTION DE CONFLIT  SITUATION CONFLICTUELLE Résumé : Fuir les affrontements est un réflexe spontané. Pourtant, les managers auraient intérêt à l’accepter – sans toutefois le laisser s’envenimer – comme le symptôme d’un problème à régler. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=232859 [article] Les vertus des conflits [texte imprimé] / Christian Thuderoz, Auteur . - 2019 . - 42-44. Langues : Français (fre) in Sciences humaines > 319 (novembre 2019) . - 42-44 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail Mots-clés : MANAGEMENT  RELATION PROFESSIONNELLE  GESTION DE CONFLIT  SITUATION CONFLICTUELLE Résumé : Fuir les affrontements est un réflexe spontané. Pourtant, les managers auraient intérêt à l’accepter – sans toutefois le laisser s’envenimer – comme le symptôme d’un problème à régler. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=232859

Peut-on se passer de chefs ? / Pascal Ughetto in Sciences humaines, 319 (novembre 2019)

Public ISBD Aucun avis sur cette notice. [article]  inSciences humaines > 319 (novembre 2019) . - 36-38 Titre : Peut-on se passer de chefs ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascal Ughetto, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : 36-38 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Cadre Mots-clés : AUTORITE  ENCADREMENT  MANAGEMENT  POUVOIR Résumé : Moins d’autorité, plus d’horizontalité : le modèle séduit mais reste difficile à mettre en œuvre. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=232866 [article] Peut-on se passer de chefs ? [texte imprimé] / Pascal Ughetto, Auteur . - 2019 . - 36-38. Langues : Français (fre) in Sciences humaines > 319 (novembre 2019) . - 36-38 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Cadre Mots-clés : AUTORITE  ENCADREMENT  MANAGEMENT  POUVOIR Résumé : Moins d’autorité, plus d’horizontalité : le modèle séduit mais reste difficile à mettre en œuvre. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=232866

Risques psychosociaux, les managers impuissants ? / Jean-Christophe VUATTOUX in Sciences humaines, 319 (novembre 2019)

Public ISBD Aucun avis sur cette notice. [article]  inSciences humaines > 319 (novembre 2019) . - 46-47 Titre : Risques psychosociaux, les managers impuissants ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Christophe VUATTOUX, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : 46-47 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail Mots-clés : RPS (Risque psychosocial / Risques psychosociaux)  EPUISEMENT PROFESSIONNEL  MANAGEMENT  BIEN-ÊTRE  BURN-OUT Résumé : Mettre un baby-foot dans la salle de réunion ne permet pas de lutter contre le mal-être au bureau. Remettre en question l’intensité du travail, son organisation ou encore son sens est primordial. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=232869 [article] Risques psychosociaux, les managers impuissants ? [texte imprimé] / Jean-Christophe VUATTOUX, Auteur . - 2019 . - 46-47. Langues : Français (fre) in Sciences humaines > 319 (novembre 2019) . - 46-47 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail Mots-clés : RPS (Risque psychosocial / Risques psychosociaux)  EPUISEMENT PROFESSIONNEL  MANAGEMENT  BIEN-ÊTRE  BURN-OUT Résumé : Mettre un baby-foot dans la salle de réunion ne permet pas de lutter contre le mal-être au bureau. Remettre en question l’intensité du travail, son organisation ou encore son sens est primordial. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=232869