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L'insoutenabilité du travail. Le cas d'un groupement d'employeurs agricole / Nicolas Roux in Connaissance de l'emploi, n° 144 (décembre 2018)  

Public ISBD Aucun avis sur cette notice. [article]  inConnaissance de l'emploi > n° 144 (décembre 2018) . - 4 p Titre : L'insoutenabilité du travail. Le cas d'un groupement d'employeurs agricole Type de document : document électronique Auteurs : Nicolas Roux (1985-...) Année de publication : 2018 Article en page(s) : 4 p Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire du Monde Rural:Agriculture Mots-clés : ARBEITGEBERZUSAMMENSCHLUSS  EMPLOYERS' GROUPING  AGRUPACION DE EMPLEADOS  GROUPEMENT D'EMPLOYEURS  LANDWIRTSCHAFT  AGRICULTURA  PREKARE BESCHAFTIGUNG  UNSTABLE EMPLOYMENT  TRABAJO PRECARIO  TRAVAIL PRECAIRE  GESCHLECHTSSPEZIFISCHE ARBEITSTEILUNG  GENDER BASED DIVISION OF LABOUR  DIVISION SEXUAL DEL TRABAJO  DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL  FRANKREICH  FRANCIA  BESCHAFTIGUNSSTATUS  FORM OF EMPLOYMENT  FORMA DE EMPLEO  FORME D'EMPLOI Résumé : Dans un contexte de précarisation de l’emploi, le groupement d’employeurs, qui a notamment pour vocation de proposer des contrats à durée indéterminée et à temps plein, est généralement présenté comme une innovation économique et sociale visant à sécuriser et à développer les parcours professionnels. En analysant, à partir des résultats d’une recherche qualitative, le cas d’un groupement d’employeurs agricole, ce Connaissance de l’emploi donne à voir à l’inverse un usage essentiellement marchand du dispositif, supplantant les questions de la qualité du travail et de la progression professionnelle des salariés. En étudiant le processus par lequel des conditions de travail en viennent à ne plus pouvoir être supportées et acceptées, l’article met en exergue plusieurs sources d’insoutenabilité, liées aux conditions de travail, à la relation salariale et à la division sexuée du travail ouvrier. (Ceet) En ligne : http://ceet.cnam.fr/publications/connaissance-de-l-emploi/l-insoutenabilite-du-t [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=232420 [article] L'insoutenabilité du travail. Le cas d'un groupement d'employeurs agricole [document électronique] / Nicolas Roux (1985-...)  . - 2018 . - 4 p. Langues : Français (fre) in Connaissance de l'emploi > n° 144 (décembre 2018) . - 4 p Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire du Monde Rural:Agriculture Mots-clés : ARBEITGEBERZUSAMMENSCHLUSS  EMPLOYERS' GROUPING  AGRUPACION DE EMPLEADOS  GROUPEMENT D'EMPLOYEURS  LANDWIRTSCHAFT  AGRICULTURA  PREKARE BESCHAFTIGUNG  UNSTABLE EMPLOYMENT  TRABAJO PRECARIO  TRAVAIL PRECAIRE  GESCHLECHTSSPEZIFISCHE ARBEITSTEILUNG  GENDER BASED DIVISION OF LABOUR  DIVISION SEXUAL DEL TRABAJO  DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL  FRANKREICH  FRANCIA  BESCHAFTIGUNSSTATUS  FORM OF EMPLOYMENT  FORMA DE EMPLEO  FORME D'EMPLOI Résumé : Dans un contexte de précarisation de l’emploi, le groupement d’employeurs, qui a notamment pour vocation de proposer des contrats à durée indéterminée et à temps plein, est généralement présenté comme une innovation économique et sociale visant à sécuriser et à développer les parcours professionnels. En analysant, à partir des résultats d’une recherche qualitative, le cas d’un groupement d’employeurs agricole, ce Connaissance de l’emploi donne à voir à l’inverse un usage essentiellement marchand du dispositif, supplantant les questions de la qualité du travail et de la progression professionnelle des salariés. En étudiant le processus par lequel des conditions de travail en viennent à ne plus pouvoir être supportées et acceptées, l’article met en exergue plusieurs sources d’insoutenabilité, liées aux conditions de travail, à la relation salariale et à la division sexuée du travail ouvrier. (Ceet) En ligne : http://ceet.cnam.fr/publications/connaissance-de-l-emploi/l-insoutenabilite-du-t [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=232420