Accueil
|
Exemplaires
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| aucun exemplaire | |||||
Dépouillements
Ajouter le résultat dans votre panierDe l'inclusion à la participation des familles dans le cadre de l'aide contrainte / Christian ENJALBERT in Les cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com, n° 518-519 (juillet-août 2019)
Titre : De l'inclusion à la participation des familles dans le cadre de l'aide contrainte : les missions du chef de service Auteurs : Christian ENJALBERT, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 173-186, bibliographie Note générale : n° 518-519, juillet-août 2019 Catégories : D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Politique et bien-être social:Bien-être social:Protection de l'enfance ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Cognition:Imagination:Créativité Mots-clés : CHEF DE SERVICE EDUCATIF CADRE DE L'INTERVENTION SOCIALE ROLE POSTURE PROFESSIONNELLE ECHANGE RELATION TRAVAILLEUR SOCIAL-USAGER ACCOMPAGNEMENT USAGER COMPETENCE SOCIALE INCLUSION Résumé : : Le concept d'inclusion est annonciateur d'une nécessaire mutation des pratiques que je revendique depuis plusieurs années, il est un terme qui inscrit la place de chacun dans un questionnement permanent, un mouvement qui permet de penser et concevoir la relation qui unit le "professionnel" à la personne en demande d'aide, y compris quand celle-ci ne le formule pas sciemment. En tout état de cause, il s'agit sans nul doute d'un nouveau paradigme... Note de contenu : pp. 173-186, bibliographie Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=237801
in Les cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com > n° 518-519 (juillet-août 2019) . - pp. 173-186, bibliographie[article] De l'inclusion à la participation des familles dans le cadre de l'aide contrainte : les missions du chef de service [] / Christian ENJALBERT, Auteur . - 2019 . - pp. 173-186, bibliographie.
n° 518-519, juillet-août 2019
in Les cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com > n° 518-519 (juillet-août 2019) . - pp. 173-186, bibliographie
Catégories : D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Politique et bien-être social:Bien-être social:Protection de l'enfance ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Cognition:Imagination:Créativité Mots-clés : CHEF DE SERVICE EDUCATIF CADRE DE L'INTERVENTION SOCIALE ROLE POSTURE PROFESSIONNELLE ECHANGE RELATION TRAVAILLEUR SOCIAL-USAGER ACCOMPAGNEMENT USAGER COMPETENCE SOCIALE INCLUSION Résumé : : Le concept d'inclusion est annonciateur d'une nécessaire mutation des pratiques que je revendique depuis plusieurs années, il est un terme qui inscrit la place de chacun dans un questionnement permanent, un mouvement qui permet de penser et concevoir la relation qui unit le "professionnel" à la personne en demande d'aide, y compris quand celle-ci ne le formule pas sciemment. En tout état de cause, il s'agit sans nul doute d'un nouveau paradigme... Note de contenu : pp. 173-186, bibliographie Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=237801
Titre : L'épreuve de la technique et la technique comme preuve : engagement des savoirs professionnels et reconnaissance des acquis de l'expérience des travailleurs d'ESAT Auteurs : Thierry BRAGANTI, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 211-232, bibliographie Note générale : n° 518-519, juillet-août 2019 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Développement de carrière:Statut professionnel Employment rank, position or status achieved by an individual or group.Mots-clés : ESAT INSERTION PROFESSIONNELLE VAE HANDICAP MENTAL PERSONNE HANDICAPEE ATELIER PROTEGE COMPETENCE PROFESSIONNELLE RECONNAISSANCE Résumé : : Le dispositif "Différent & Compétent" de Reconnaissance des Acquis de l'Expérience des travailleurs en ESAT se présente comme une modalité alternative d'authentification des connaissances et des savoir-faire techniques indexée non plus à une activité technique ou un secteur d'activité, mais prenant appui sur des référentiels de droit commun de métier... Note de contenu : pp. 211-232, bibliographie Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=237841
in Les cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com > n° 518-519 (juillet-août 2019) . - pp. 211-232, bibliographie[article] L'épreuve de la technique et la technique comme preuve : engagement des savoirs professionnels et reconnaissance des acquis de l'expérience des travailleurs d'ESAT [] / Thierry BRAGANTI, Auteur . - 2019 . - pp. 211-232, bibliographie.
n° 518-519, juillet-août 2019
in Les cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com > n° 518-519 (juillet-août 2019) . - pp. 211-232, bibliographie
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Développement de carrière:Statut professionnel Employment rank, position or status achieved by an individual or group.Mots-clés : ESAT INSERTION PROFESSIONNELLE VAE HANDICAP MENTAL PERSONNE HANDICAPEE ATELIER PROTEGE COMPETENCE PROFESSIONNELLE RECONNAISSANCE Résumé : : Le dispositif "Différent & Compétent" de Reconnaissance des Acquis de l'Expérience des travailleurs en ESAT se présente comme une modalité alternative d'authentification des connaissances et des savoir-faire techniques indexée non plus à une activité technique ou un secteur d'activité, mais prenant appui sur des référentiels de droit commun de métier... Note de contenu : pp. 211-232, bibliographie Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=237841
Titre : L'inclusion au jour le jour : des problèmes et des solutions Auteurs : Sandrine TORRES, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 203-208 Note générale : n° 518-519, juillet-août 2019 Catégories : D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Politique et bien-être social:Politique sociale ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Biologie:Génétique:Évolution Mots-clés : ACTION SOCIALE ET MEDICOSOCIALE CHANGEMENT CHEF DE SERVICE EDUCATIF CADRE DE L'INTERVENTION SOCIALE SAVS EQUIPE INNOVATION ADAPTATION PROJET INDIVIDUALISE DROITS DES USAGERS CITOYENNETE INCLUSION Résumé : Le monde social a fortement évolué et se modifie encore depuis la professionnalisation des métiers qui eux-mêmes sont en passe d'être réformés. Plus d'un siècle d'histoire se détricote pour laisser place à un autre maillage. Sera-t-il plus ajusté aux besoins des personnes en situation de handicap ? Le paysage change et il faut adapter nos pratiques en constante évolution depuis la loi 02-2002, les lois qui ont suivi.... et celles qui sont à venir... [Présentation de l'éditeur] Note de contenu : pp. 203-208 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=237842
in Les cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com > n° 518-519 (juillet-août 2019) . - pp. 203-208[article] L'inclusion au jour le jour : des problèmes et des solutions [] / Sandrine TORRES, Auteur . - 2019 . - pp. 203-208.
n° 518-519, juillet-août 2019
in Les cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com > n° 518-519 (juillet-août 2019) . - pp. 203-208
Catégories : D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Politique et bien-être social:Politique sociale ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Biologie:Génétique:Évolution Mots-clés : ACTION SOCIALE ET MEDICOSOCIALE CHANGEMENT CHEF DE SERVICE EDUCATIF CADRE DE L'INTERVENTION SOCIALE SAVS EQUIPE INNOVATION ADAPTATION PROJET INDIVIDUALISE DROITS DES USAGERS CITOYENNETE INCLUSION Résumé : Le monde social a fortement évolué et se modifie encore depuis la professionnalisation des métiers qui eux-mêmes sont en passe d'être réformés. Plus d'un siècle d'histoire se détricote pour laisser place à un autre maillage. Sera-t-il plus ajusté aux besoins des personnes en situation de handicap ? Le paysage change et il faut adapter nos pratiques en constante évolution depuis la loi 02-2002, les lois qui ont suivi.... et celles qui sont à venir... [Présentation de l'éditeur] Note de contenu : pp. 203-208 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=237842
Titre : Le déploiement du concept d'inclusion dans le secteur du "handicap adulte". Un regard exploratoire et prospectif Auteurs : Anne Sophie HERVE, Auteur ; Ali BOUKELAL, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 103-134, bibliographie Note générale : n° 518-519, juillet-août 2019 Catégories : F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Répartition par âge:Groupe d'âge:Adulte ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Participation ; J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:Philosophie et éthique:Philosophie:Idéologie Mots-clés : CHEF DE SERVICE EDUCATIF CADRE DE L'INTERVENTION SOCIALE ACCOMPAGNEMENT PRATIQUE PROFESSIONNELLE MANAGEMENT PERSONNE HANDICAPEE THEORIE CONCEPT PROJET D'ETABLISSEMENT USAGER COORDINATION ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL INCLUSION Résumé : : L'objectif est d'analyser les conditions et les moyens nécessaires à la mise en oeuvre des pratiques de management, en particulier du chef de service, afin d'accompagner la dynamique d'inclusion, appelée à prendre de l'ampleur à mesure que vont se préciser les leviers d'opérationnalisation de ce nouveau paradigme... Note de contenu : pp. 103-134, bibliographie Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=237860
in Les cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com > n° 518-519 (juillet-août 2019) . - pp. 103-134, bibliographie[article] Le déploiement du concept d'inclusion dans le secteur du "handicap adulte". Un regard exploratoire et prospectif [] / Anne Sophie HERVE, Auteur ; Ali BOUKELAL, Auteur . - 2019 . - pp. 103-134, bibliographie.
n° 518-519, juillet-août 2019
in Les cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com > n° 518-519 (juillet-août 2019) . - pp. 103-134, bibliographie
Catégories : F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Répartition par âge:Groupe d'âge:Adulte ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Participation ; J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:Philosophie et éthique:Philosophie:Idéologie Mots-clés : CHEF DE SERVICE EDUCATIF CADRE DE L'INTERVENTION SOCIALE ACCOMPAGNEMENT PRATIQUE PROFESSIONNELLE MANAGEMENT PERSONNE HANDICAPEE THEORIE CONCEPT PROJET D'ETABLISSEMENT USAGER COORDINATION ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL INCLUSION Résumé : : L'objectif est d'analyser les conditions et les moyens nécessaires à la mise en oeuvre des pratiques de management, en particulier du chef de service, afin d'accompagner la dynamique d'inclusion, appelée à prendre de l'ampleur à mesure que vont se préciser les leviers d'opérationnalisation de ce nouveau paradigme... Note de contenu : pp. 103-134, bibliographie Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=237860
Titre : Le présent et l'avenir des chefs de service à l'heure de l'inclusion : l'exemple du travail protégé, les ESAT ANRH de Paris XI et Beauvais Auteurs : Isabelle DROUARD, Auteur ; Isabelle POLLET ROUYER, Auteur Année de publication : 2019 Note générale : juillet-août 2019 Catégories : S SCIENCES ET TECHNIQUES:Biologie:Génétique:Évolution Mots-clés : PARIS BEAUVAIS ANRH, ASSOCIATION POUR L'INSERTION ET LA REINSERTION PROFESSIONNELLE ET HUMAINE DES HANDICAPES CHEF DE SERVICE EDUCATIF ROLE ATELIER PROTEGE ESAT MANAGEMENT CHANGEMENT INNOVATION CITOYENNETE ENVIRONNEMENT SOCIAL INCLUSION Résumé : : Les politiques inclusives induisent de nouvelles missions pour les structures, de nouveaux positionnements des professionnels, de nouveaux modes de management pour les cadres... Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=237868
in Les cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com > n° 518-519 (juillet-août 2019)[article] Le présent et l'avenir des chefs de service à l'heure de l'inclusion : l'exemple du travail protégé, les ESAT ANRH de Paris XI et Beauvais [] / Isabelle DROUARD, Auteur ; Isabelle POLLET ROUYER, Auteur . - 2019.
juillet-août 2019
in Les cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com > n° 518-519 (juillet-août 2019)
Catégories : S SCIENCES ET TECHNIQUES:Biologie:Génétique:Évolution Mots-clés : PARIS BEAUVAIS ANRH, ASSOCIATION POUR L'INSERTION ET LA REINSERTION PROFESSIONNELLE ET HUMAINE DES HANDICAPES CHEF DE SERVICE EDUCATIF ROLE ATELIER PROTEGE ESAT MANAGEMENT CHANGEMENT INNOVATION CITOYENNETE ENVIRONNEMENT SOCIAL INCLUSION Résumé : : Les politiques inclusives induisent de nouvelles missions pour les structures, de nouveaux positionnements des professionnels, de nouveaux modes de management pour les cadres... Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=237868
Titre : Place et rôle des chefs de service dans les dispositifs dits d'inclusion : état des lieux et scénarios prospectifs Auteurs : MICHEL DEFRANCE, Auteur ; Jean René LOUBAT, Auteur ; Robert MICHIT, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 3-204, bibliographie Note générale : n° 518-519, juillet-août 2019 Catégories : F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Participation ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Biologie:Génétique:Évolution Mots-clés : CHEF DE SERVICE EDUCATIF ROLE POSTURE PROFESSIONNELLE MANAGEMENT CADRE DE L'INTERVENTION SOCIALE ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL COMMUNICATION PARADOXALE INGENIERIE SOCIALE EMPOWERMENT COOPERATION CONSENTEMENT ADAPTATION CITOYENNETE DROITS DES USAGERS INCLUSION Résumé : Des dispositifs dits inclusifs sont d'ores et déjà en place : quels sont-ils ? Quel rôle jouent les chefs de service dans leur mise en place/leur pilotage, et comment ces dispositifs sont-ils articulés aux dispositifs de participation des usagers, normalement mis en place depuis longtemps, ainsi qu'aux divers projets portés par les ESSMS (projet personnalisé/individualisé, projet d'établissement ou de service, projet associatif, etc.) ? Ce numéro s'inscrit dans le prolongement des journées annuelles des chefs de service, co-organisées par l'ANDESI, l'ACTIF et l'UPEC, les 6 et 7 juin 2019 à Reims... [Présentation de l'éditeur] Note de contenu : pp. 3-204, bibliographie Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=237888
in Les cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com > n° 518-519 (juillet-août 2019) . - pp. 3-204, bibliographie[article] Place et rôle des chefs de service dans les dispositifs dits d'inclusion : état des lieux et scénarios prospectifs [] / MICHEL DEFRANCE, Auteur ; Jean René LOUBAT, Auteur ; Robert MICHIT, Auteur ; et al., Auteur . - 2019 . - pp. 3-204, bibliographie.
n° 518-519, juillet-août 2019
in Les cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com > n° 518-519 (juillet-août 2019) . - pp. 3-204, bibliographie
Catégories : F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Participation ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Biologie:Génétique:Évolution Mots-clés : CHEF DE SERVICE EDUCATIF ROLE POSTURE PROFESSIONNELLE MANAGEMENT CADRE DE L'INTERVENTION SOCIALE ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL COMMUNICATION PARADOXALE INGENIERIE SOCIALE EMPOWERMENT COOPERATION CONSENTEMENT ADAPTATION CITOYENNETE DROITS DES USAGERS INCLUSION Résumé : Des dispositifs dits inclusifs sont d'ores et déjà en place : quels sont-ils ? Quel rôle jouent les chefs de service dans leur mise en place/leur pilotage, et comment ces dispositifs sont-ils articulés aux dispositifs de participation des usagers, normalement mis en place depuis longtemps, ainsi qu'aux divers projets portés par les ESSMS (projet personnalisé/individualisé, projet d'établissement ou de service, projet associatif, etc.) ? Ce numéro s'inscrit dans le prolongement des journées annuelles des chefs de service, co-organisées par l'ANDESI, l'ACTIF et l'UPEC, les 6 et 7 juin 2019 à Reims... [Présentation de l'éditeur] Note de contenu : pp. 3-204, bibliographie Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=237888
Titre : Quelles transformations le pilotage des dispositifs dits inclusifs implique-t-il dans le mode de management des équipes par les chefs de service ? Auteurs : Gyslaine Jouvet, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 135-156, bibliographie Note générale : n° 518-519, juillet-août 2019 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:Philosophie et éthique:Éthique Mots-clés : CHEF DE SERVICE EDUCATIF CADRE DE L'INTERVENTION SOCIALE PRATIQUE PROFESSIONNELLE ANIMATION EQUIPE EDUCATIVE ADAPTATION CHANGEMENT ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL INNOVATION TRAVAIL D'EQUIPE TEMOIGNAGE INCLUSION Résumé : Des pistes sont à préciser, en matière de management des équipes, afin de garantir la pertinence et la cohérence des interventions dans les dispositifs inclusifs. La responsabilisation des professionnels à travers l'animation des équipes par le chef de service et la recherche de l'implication de tous les acteurs est à développer... [Présentation de l'éditeur] Note de contenu : pp. 135-156, bibliographie Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=237900
in Les cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com > n° 518-519 (juillet-août 2019) . - pp. 135-156, bibliographie[article] Quelles transformations le pilotage des dispositifs dits inclusifs implique-t-il dans le mode de management des équipes par les chefs de service ? [] / Gyslaine Jouvet, Auteur . - 2019 . - pp. 135-156, bibliographie.
n° 518-519, juillet-août 2019
in Les cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com > n° 518-519 (juillet-août 2019) . - pp. 135-156, bibliographie
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:Philosophie et éthique:Éthique Mots-clés : CHEF DE SERVICE EDUCATIF CADRE DE L'INTERVENTION SOCIALE PRATIQUE PROFESSIONNELLE ANIMATION EQUIPE EDUCATIVE ADAPTATION CHANGEMENT ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL INNOVATION TRAVAIL D'EQUIPE TEMOIGNAGE INCLUSION Résumé : Des pistes sont à préciser, en matière de management des équipes, afin de garantir la pertinence et la cohérence des interventions dans les dispositifs inclusifs. La responsabilisation des professionnels à travers l'animation des équipes par le chef de service et la recherche de l'implication de tous les acteurs est à développer... [Présentation de l'éditeur] Note de contenu : pp. 135-156, bibliographie Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=237900
