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Bulletin N°203 Mention de date : juin 2019 Paru le : 01/06/2019 |
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Titre : Entreprise et autorité Type de document : texte imprimé Auteurs : Lys Zohin, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p.18-27 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Entreprise Mots-clés : gestion de l'entreprise autorité chef d'entreprise confiance management leadership/leader/manager/coach/Natixis/Dropbox/Saretec Résumé : Bien que cédant souvent la place au leadership, l'autorité n'a pas pour autant perdu sa pertinence dans l'entreprise. Le général Pierre de Villiers, président d'une société de conseil en stratégie, travaille à la transformation des organisations, notamment en cherchant à restaurer un lien de confiance. Trois sociétés prouvent que l'exercice de l'autorité peut receler différentes facettes. Note de contenu : Au sommaire :
-Entreprise : les nouveaux contours de l'autorité
-"Restaurer la confiance entre ceux qui décident et ceux qui exécutent"
-Autorité ou leadership ? A chacun sa réponsePermalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=238992
in Liaisons sociales magazine / BU de l'IUT > 203 (juin 2019) . - p.18-27[article] Entreprise et autorité [texte imprimé] / Lys Zohin, Auteur . - 2019 . - p.18-27.
in Liaisons sociales magazine / BU de l'IUT > 203 (juin 2019) . - p.18-27
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Entreprise Mots-clés : gestion de l'entreprise autorité chef d'entreprise confiance management leadership/leader/manager/coach/Natixis/Dropbox/Saretec Résumé : Bien que cédant souvent la place au leadership, l'autorité n'a pas pour autant perdu sa pertinence dans l'entreprise. Le général Pierre de Villiers, président d'une société de conseil en stratégie, travaille à la transformation des organisations, notamment en cherchant à restaurer un lien de confiance. Trois sociétés prouvent que l'exercice de l'autorité peut receler différentes facettes. Note de contenu : Au sommaire :
-Entreprise : les nouveaux contours de l'autorité
-"Restaurer la confiance entre ceux qui décident et ceux qui exécutent"
-Autorité ou leadership ? A chacun sa réponsePermalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=238992 Le coworking est devenu un business / Judith Chetrit in Liaisons sociales magazine / BU de l'IUT, 203 (juin 2019)
Titre : Le coworking est devenu un business Type de document : texte imprimé Auteurs : Judith Chetrit, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p.41-43 Mots-clés : coworking Résumé : Sans hésiter à s'éloigner de l'esprit qui avait prévalu à leurs débuts, les espaces de coworking ne cessent de se réinventer pour répondre aux nouvelles attentes. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=239047
in Liaisons sociales magazine / BU de l'IUT > 203 (juin 2019) . - p.41-43[article] Le coworking est devenu un business [texte imprimé] / Judith Chetrit, Auteur . - 2019 . - p.41-43.
in Liaisons sociales magazine / BU de l'IUT > 203 (juin 2019) . - p.41-43
Mots-clés : coworking Résumé : Sans hésiter à s'éloigner de l'esprit qui avait prévalu à leurs débuts, les espaces de coworking ne cessent de se réinventer pour répondre aux nouvelles attentes. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=239047
Titre : Le microtravail est-il un...travail ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Gilmar Sequeira Martins, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p.38-40 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail Mots-clés : travail précaire rémunération protection sociale microtravail Résumé : Les sites qui mettent en relation leurs utilisateurs avec des entreprises souhaitant faire réaliser des tâches simples, moyennant une rémunération modique, explosent. S'agit-il d'un travail comme celui des chauffeurs de Uber et ces rémunérations doivent-elles contribuer à la protection sociale ? Le débat est lancé. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=239054
in Liaisons sociales magazine / BU de l'IUT > 203 (juin 2019) . - p.38-40[article] Le microtravail est-il un...travail ? [texte imprimé] / Gilmar Sequeira Martins, Auteur . - 2019 . - p.38-40.
in Liaisons sociales magazine / BU de l'IUT > 203 (juin 2019) . - p.38-40
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail Mots-clés : travail précaire rémunération protection sociale microtravail Résumé : Les sites qui mettent en relation leurs utilisateurs avec des entreprises souhaitant faire réaliser des tâches simples, moyennant une rémunération modique, explosent. S'agit-il d'un travail comme celui des chauffeurs de Uber et ces rémunérations doivent-elles contribuer à la protection sociale ? Le débat est lancé. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=239054
Titre : Protection sociale Type de document : texte imprimé Auteurs : Irène LOPEZ, Auteur ; Sophie Massieu, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p.45-51 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Entreprise ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Finances et commerce:Finances:Assurance ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Retraite ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences médicales:Santé Mots-clés : protection sociale prévention prévoyance/salarié aidant/assurance privée Résumé : retraite, prévoyance, santé...Les employeurs investissent le champ de la protection. IP et GPS ont des actions innovantes en matière de protection sociale. Des solutions existent pour accompagner les salariés qui s'occupent d'un proche. Note de contenu : Au sommaire :
-Les entreprises en première ligne
-Les instituts de prévoyance, figure de proue de la prévention
-Ces employeurs qui soignent leurs salariés aidantsPermalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=239107
in Liaisons sociales magazine / BU de l'IUT > 203 (juin 2019) . - p.45-51[article] Protection sociale [texte imprimé] / Irène LOPEZ, Auteur ; Sophie Massieu, Auteur . - 2019 . - p.45-51.
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Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Entreprise ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Finances et commerce:Finances:Assurance ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Retraite ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences médicales:Santé Mots-clés : protection sociale prévention prévoyance/salarié aidant/assurance privée Résumé : retraite, prévoyance, santé...Les employeurs investissent le champ de la protection. IP et GPS ont des actions innovantes en matière de protection sociale. Des solutions existent pour accompagner les salariés qui s'occupent d'un proche. Note de contenu : Au sommaire :
-Les entreprises en première ligne
-Les instituts de prévoyance, figure de proue de la prévention
-Ces employeurs qui soignent leurs salariés aidantsPermalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=239107
Titre : Un plafond de verre même dans les syndicats Type de document : texte imprimé Auteurs : Nathalie Tran, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p.35-37 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat Mots-clés : syndicalisme discrimination sexuelle égalité homme femme/plafond de verre Résumé : Alors que les organisations syndicales sont toutes montées au créneau pour faire avancer l'égalité entre les hommes et les femmes en entreprise, celle-ci reste un combat au sein même de leurs structures. Malgré une volonté affichée et la mise en place de mesures parfois radicales, les militantes peinent à trouver leur place et à accéder aux postes stratégiques dans cet univers historiquement masculin. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=239133
in Liaisons sociales magazine / BU de l'IUT > 203 (juin 2019) . - p.35-37[article] Un plafond de verre même dans les syndicats [texte imprimé] / Nathalie Tran, Auteur . - 2019 . - p.35-37.
in Liaisons sociales magazine / BU de l'IUT > 203 (juin 2019) . - p.35-37
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat Mots-clés : syndicalisme discrimination sexuelle égalité homme femme/plafond de verre Résumé : Alors que les organisations syndicales sont toutes montées au créneau pour faire avancer l'égalité entre les hommes et les femmes en entreprise, celle-ci reste un combat au sein même de leurs structures. Malgré une volonté affichée et la mise en place de mesures parfois radicales, les militantes peinent à trouver leur place et à accéder aux postes stratégiques dans cet univers historiquement masculin. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=239133
