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Ajouter le résultat dans votre panierCession de l'entreprise en difficulté et transfert des salariés : apport ou impasse du droit européen ? / Anaëlle Donnette-Boissière in Revue de Droit du Travail / Dalloz-revues.fr, n° 12 (décembre 2019)
Titre : Conséquences du défaut d'établissement du document unique d'évaluation des risques professionnels Type de document : document électronique Auteurs : Marc VERICEL Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 792-793 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Occupational health Mots-clés : ARBEITSHYGIENE UND SICHERHEIT HEALTH AND SAFETY HIGIENE-SEGURIDAD HYGIENE-SECURITE GESUNDHEIT AM ARBEITSPLATZ SALUD EN EL TRABAJO SANTE AU TRAVAIL ARBEITSGESETZGEBUNG LEGISLACION DEL TRABAJO LEGISLATION DU TRAVAIL UNTERNEHMENSGESETZGEBUNG COMPANY LEGISLATION LEGISLACION DE LA EMPRESA LEGISLATION D'ENTREPRISE FRANKREICH FRANCIA En ligne : https://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=REVTRAV/CHRON/2019/0218 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=242594
in Revue de Droit du Travail / Dalloz-revues.fr > n° 12 (décembre 2019) . - pp. 792-793[article] Conséquences du défaut d'établissement du document unique d'évaluation des risques professionnels [document électronique] / Marc VERICEL . - 2019 . - pp. 792-793.
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Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Occupational health Mots-clés : ARBEITSHYGIENE UND SICHERHEIT HEALTH AND SAFETY HIGIENE-SEGURIDAD HYGIENE-SECURITE GESUNDHEIT AM ARBEITSPLATZ SALUD EN EL TRABAJO SANTE AU TRAVAIL ARBEITSGESETZGEBUNG LEGISLACION DEL TRABAJO LEGISLATION DU TRAVAIL UNTERNEHMENSGESETZGEBUNG COMPANY LEGISLATION LEGISLACION DE LA EMPRESA LEGISLATION D'ENTREPRISE FRANKREICH FRANCIA En ligne : https://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=REVTRAV/CHRON/2019/0218 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=242594
Titre : L'accord collectif sur la valorisation des parcours syndicaux à l'épreuve des principes de non-discrimination et de liberté syndicale Type de document : document électronique Auteurs : Lucie Jubert Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 797-800 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation Mots-clés : GEWERKSCHAFTSORGANISATION TRADE UNION ORGANIZACION SINDICAL ORGANISATION SYNDICALE PERSONALVERTRETER EMPLOYEE REPRESENTATIVE REPRESENTANTE DEL PERSONAL REPRESENTANT DU PERSONNEL BERUFLICHES KONNEN PROFESSIONAL KNOWLEDGE SABER PROFESIONAL SAVOIR PROFESSIONNEL GEWERKSCHAFTSRECHT TRADE UNION LAW DERECHO SINDICAL DROIT SYNDICAL TARIFABKOMMEN COLLECTIVE LABOUR AGREEMENT ACUERDO COLECTIVO DE TRABAJO ACCORD COLLECTIF DE TRAVAIL UNGLEICHHEITEN INEQUALITIES DESIGUALDADES INEGALITES PERSONALPOLITIK HR MANAGEMENT PRACTICE PRACTICA DE GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS PRATIQUE DE GRH SYSTEMATISCHES BERUFSVERZEICHNIS JOB BENCHMARK DESCRIPTION REFERENCIAL DE OFICIO REFERENTIEL METIER ARBEITSGESETZGEBUNG LEGISLACION DEL TRABAJO LEGISLATION DU TRAVAIL FRANKREICH FRANCIA En ligne : https://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=REVTRAV/CHRON/2019/0230 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=242605
in Revue de Droit du Travail / Dalloz-revues.fr > n° 12 (décembre 2019) . - pp. 797-800[article] L'accord collectif sur la valorisation des parcours syndicaux à l'épreuve des principes de non-discrimination et de liberté syndicale [document électronique] / Lucie Jubert . - 2019 . - pp. 797-800.
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Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation Mots-clés : GEWERKSCHAFTSORGANISATION TRADE UNION ORGANIZACION SINDICAL ORGANISATION SYNDICALE PERSONALVERTRETER EMPLOYEE REPRESENTATIVE REPRESENTANTE DEL PERSONAL REPRESENTANT DU PERSONNEL BERUFLICHES KONNEN PROFESSIONAL KNOWLEDGE SABER PROFESIONAL SAVOIR PROFESSIONNEL GEWERKSCHAFTSRECHT TRADE UNION LAW DERECHO SINDICAL DROIT SYNDICAL TARIFABKOMMEN COLLECTIVE LABOUR AGREEMENT ACUERDO COLECTIVO DE TRABAJO ACCORD COLLECTIF DE TRAVAIL UNGLEICHHEITEN INEQUALITIES DESIGUALDADES INEGALITES PERSONALPOLITIK HR MANAGEMENT PRACTICE PRACTICA DE GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS PRATIQUE DE GRH SYSTEMATISCHES BERUFSVERZEICHNIS JOB BENCHMARK DESCRIPTION REFERENCIAL DE OFICIO REFERENTIEL METIER ARBEITSGESETZGEBUNG LEGISLACION DEL TRABAJO LEGISLATION DU TRAVAIL FRANKREICH FRANCIA En ligne : https://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=REVTRAV/CHRON/2019/0230 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=242605
Titre : Le droit du travail, terre d'élection pour les droits fondamentaux ? Type de document : document électronique Auteurs : Isabelle Meyrat Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 763-769 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation ; L DROIT:Systèmes juridiques:Droit Use for works concerning the science of law. For individual laws, use "legislation", "environmental legislation", etc.Mots-clés : ARBEITSGESETZGEBUNG LEGISLACION DEL TRABAJO LEGISLATION DU TRAVAIL RECHT LAW DERECHO GEWERKSCHAFTSRECHT TRADE UNION LAW DERECHO SINDICAL DROIT SYNDICAL FRANKREICH FRANCIA Résumé : C'est la grande bataille doctrinale et jurisprudentielle du « statut » protecteur des représentants du personnel, dont Jean-Maurice Verdier fut l'un des principaux acteurs, qui a ouvert le droit du travail sur l'horizon des droits fondamentaux. L'idée selon laquelle le pouvoir de l'employeur doit céder devant l'exercice par tout salarié de ses libertés et droits fondamentaux s'est progressivement enracinée dans le droit positif. Si, à n'en pas douter, l'invocation croissante des droits fondamentaux en droit du travail recouvre une attention accrue aux exigences de l'État de droit, elle tend également à contenir les excès d'un processus au long cours de décentralisation normative et d'assouplissement des règles gouvernant le rapport d'emploi. En ligne : https://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=REVTRAV/CHRON/2019/0212 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=242611
in Revue de Droit du Travail / Dalloz-revues.fr > n° 12 (décembre 2019) . - pp. 763-769[article] Le droit du travail, terre d'élection pour les droits fondamentaux ? [document électronique] / Isabelle Meyrat . - 2019 . - pp. 763-769.
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Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation ; L DROIT:Systèmes juridiques:Droit Use for works concerning the science of law. For individual laws, use "legislation", "environmental legislation", etc.Mots-clés : ARBEITSGESETZGEBUNG LEGISLACION DEL TRABAJO LEGISLATION DU TRAVAIL RECHT LAW DERECHO GEWERKSCHAFTSRECHT TRADE UNION LAW DERECHO SINDICAL DROIT SYNDICAL FRANKREICH FRANCIA Résumé : C'est la grande bataille doctrinale et jurisprudentielle du « statut » protecteur des représentants du personnel, dont Jean-Maurice Verdier fut l'un des principaux acteurs, qui a ouvert le droit du travail sur l'horizon des droits fondamentaux. L'idée selon laquelle le pouvoir de l'employeur doit céder devant l'exercice par tout salarié de ses libertés et droits fondamentaux s'est progressivement enracinée dans le droit positif. Si, à n'en pas douter, l'invocation croissante des droits fondamentaux en droit du travail recouvre une attention accrue aux exigences de l'État de droit, elle tend également à contenir les excès d'un processus au long cours de décentralisation normative et d'assouplissement des règles gouvernant le rapport d'emploi. En ligne : https://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=REVTRAV/CHRON/2019/0212 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=242611
Titre : Non-reconduction de contrats saisonniers Type de document : document électronique Auteurs : Loïc Malfettes Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 780-781 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation Mots-clés : SAISONARBEIT SEASONAL EMPLOYMENT EMPLEO ESTACIONAL TRAVAIL SAISONNIER BEFRISTETE ARBEIT FIXED TERM EMPLOYMENT TRABAJO DE DURACION DETERMINADA TRAVAIL A DUREE DETERMINEE ARBEITSVERTRAG EMPLOYMENT CONTRACT CONTRATO DE TRABAJO CONTRAT DE TRAVAIL ARBEITSGESETZGEBUNG LEGISLACION DEL TRABAJO LEGISLATION DU TRAVAIL FRANKREICH FRANCIA En ligne : https://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=REVTRAV/CHRON/2019/0220 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=242621
in Revue de Droit du Travail / Dalloz-revues.fr > n° 12 (décembre 2019) . - pp. 780-781[article] Non-reconduction de contrats saisonniers [document électronique] / Loïc Malfettes . - 2019 . - pp. 780-781.
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in Revue de Droit du Travail / Dalloz-revues.fr > n° 12 (décembre 2019) . - pp. 780-781
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation Mots-clés : SAISONARBEIT SEASONAL EMPLOYMENT EMPLEO ESTACIONAL TRAVAIL SAISONNIER BEFRISTETE ARBEIT FIXED TERM EMPLOYMENT TRABAJO DE DURACION DETERMINADA TRAVAIL A DUREE DETERMINEE ARBEITSVERTRAG EMPLOYMENT CONTRACT CONTRATO DE TRABAJO CONTRAT DE TRAVAIL ARBEITSGESETZGEBUNG LEGISLACION DEL TRABAJO LEGISLATION DU TRAVAIL FRANKREICH FRANCIA En ligne : https://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=REVTRAV/CHRON/2019/0220 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=242621
