Dépouillements

Le contrat de professionnalisation en 2019 / Macoura Touré in Dares Analyses, n° 031 (juin 2021)  

Public ISBD [article]  inDares Analyses > n° 031 (juin 2021) . - 6 p Titre : Le contrat de professionnalisation en 2019 : Un recul des embauches chez les jeunes de moins de 30 ans Type de document : document électronique Auteurs : Macoura Touré Année de publication : 2021 Article en page(s) : 6 p Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.45 Etablissements humains et utilisation des terres:Développement régional:Disparité régionale Mots-clés : ARBEITSMARKTPOLITISCHE MASSNAHMEN  EMPLOYMENT SCHEME  MEDIDA PARA EL EMPLEO  MESURE POUR L'EMPLOI  BESCHAFTIGUNGSSTATISTIK  EMPLOYMENT STATISTIC  ESTADISTICA DEL EMPLEO  STATISTIQUE D'EMPLOI  REGIONALE UNGLEICHHEIT  REGIONAL INEQUALITY  DESIGUALDAD REGIONAL  FRANKREICH  FRANCIA  CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Résumé : En 2019, les entrées en contrats de professionnalisation s’établissent à 218700 et diminuent pour la première fois depuis 2014 (-7,1 % sur un an). La baisse concerne toutes les régions métropolitaines ainsi que tous les grands secteurs d’activité. Elle touche uniquement les entreprises de moins de 10 salariés (-23,6 %). Le recul des entrées est concentré sur les moins de 30 ans (-9,9%, contre +7,5% pour les plus âgés), qui sont également éligibles à l’apprentissage. Les entrées des personnes ayant au moins un niveau bac+3, plus jeunes en moyenne, diminuent pour la première fois de-puis 2004 (-4,0 %). Les jeunes âgés de moins de 26 ans restent cependant les principaux bénéficiaires.Si les recrutements en CDD, très majoritaires, se replient (-8,7 %), ceux en CDI continuent d’augmenter (+12,3 %). Le salaire moyen mensuel à l’embauche en contrat de professionnalisation s’élève à 90 % du Smic. Sept entrants sur dix préparent un diplôme ou un titre à finalité professionnelle reconnu par l’État et enregistré au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). La durée moyenne de formation baisse (577 heures), de même que la durée de professionnalisation (13,3 mois). En ligne : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/le-contrat-de-professionnalisat [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=267913 [article] Le contrat de professionnalisation en 2019 : Un recul des embauches chez les jeunes de moins de 30 ans [document électronique] / Macoura Touré . - 2021 . - 6 p. Langues : Français (fre) in Dares Analyses > n° 031 (juin 2021) . - 6 p Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.45 Etablissements humains et utilisation des terres:Développement régional:Disparité régionale Mots-clés : ARBEITSMARKTPOLITISCHE MASSNAHMEN  EMPLOYMENT SCHEME  MEDIDA PARA EL EMPLEO  MESURE POUR L'EMPLOI  BESCHAFTIGUNGSSTATISTIK  EMPLOYMENT STATISTIC  ESTADISTICA DEL EMPLEO  STATISTIQUE D'EMPLOI  REGIONALE UNGLEICHHEIT  REGIONAL INEQUALITY  DESIGUALDAD REGIONAL  FRANKREICH  FRANCIA  CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Résumé : En 2019, les entrées en contrats de professionnalisation s’établissent à 218700 et diminuent pour la première fois depuis 2014 (-7,1 % sur un an). La baisse concerne toutes les régions métropolitaines ainsi que tous les grands secteurs d’activité. Elle touche uniquement les entreprises de moins de 10 salariés (-23,6 %). Le recul des entrées est concentré sur les moins de 30 ans (-9,9%, contre +7,5% pour les plus âgés), qui sont également éligibles à l’apprentissage. Les entrées des personnes ayant au moins un niveau bac+3, plus jeunes en moyenne, diminuent pour la première fois de-puis 2004 (-4,0 %). Les jeunes âgés de moins de 26 ans restent cependant les principaux bénéficiaires.Si les recrutements en CDD, très majoritaires, se replient (-8,7 %), ceux en CDI continuent d’augmenter (+12,3 %). Le salaire moyen mensuel à l’embauche en contrat de professionnalisation s’élève à 90 % du Smic. Sept entrants sur dix préparent un diplôme ou un titre à finalité professionnelle reconnu par l’État et enregistré au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). La durée moyenne de formation baisse (577 heures), de même que la durée de professionnalisation (13,3 mois). En ligne : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/le-contrat-de-professionnalisat [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=267913