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Richesses et ambiguïtés du travail bénévole Mention de date : novembre 2021 Paru le : 11/11/2021 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7492-7205-4 |  |
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n°32 - novembre 2021 - Richesses et ambiguïtés du travail bénévole [texte imprimé] / Nicolas Da Silva (1987-...)  , Directeur de la recherche ; Pascale Molinier (1959-...) , Directeur de la recherche . - 2021 . - 243 p. ; 24 x 16 cm.26 € Travail militant, travail associatif, travail syndical, pair-aidance, stages non rémunérés, les formes du travail bénévole sont nombreuses et concernent des populations variées, le bénévolat venant scander des itinéraires de chômeurs, retraités, étudiants, salariés mais aussi de personnes concernées par une maladie chronique ou un stigmate, ou encore de salariés venant chercher du sens dans une autre activité que celle pour laquelle ils ou elles sont rémunérées. Le travail bénévole est ainsi sur le fil du rasoir entre la gratuité du don, l’autonomie militante, les marges de créativité autorisées, d’un côté ; l’instrumentalisation et l’exploitation des « bonnes volontés » au détriment de la qualité des emplois, de l’autre. Le bénévolat donne à voir les contradictions du travail dans un univers capitaliste : payer, c’est marchandiser (les affects, l’engagement citoyen…), et ne pas payer, c’est exploiter. Mais si la simple recherche de maximisation du profit monétaire n’explique pas la motivation bénévole, ce sont donc des idéaux, des valeurs, mais également la recherche d’un plaisir ou d’une satisfaction, voire un intérêt secondaire qui orientent l’engagement dans le travail. Dans une approche pluridisciplinaire, sont présentées des analyses qui problématisent les tensions caractéristiques du travail non rémunéré, dans ses dimensions psychiques, sociales ou économiques mais aussi anthropologiques ou historiques. Langues : Français (fre)
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Titre : Bénévole : un métier impossible ? Auteurs : Jacques BINEAU, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 97-109, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français Note générale : n° 32, automne 2021 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Organisation:Association ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail The physical, social and managerial factors affecting a worker's job environment.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Système politique:Démocratie ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Intelligence:Aptitude:Compétence ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Problèmes sociaux:Problème social:Dépendance ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Étude de cas ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:ExpérienceMots-clés : ACTION SOCIALE AIDE A DOMICILE APPROCHE HISTORIQUE AUTORITE BENEVOLAT COOPERATION IMPLICATION PERSONNELLE INTERIORISATION PROFESSIONNALISATION PSYCHOSOCIOLOGIE Résumé : Bien que l'action bénévole soit ignorée ou largement méconnue dans nos sociétés, elle n'en est pas moins réelle. L'exercice de son métier de psychosociologue a amené l'auteur à intervenir dans le secteur de l'action sociale et à accompagner acteurs et structures dans des moments de crise et dans la longue durée. Les bénévoles sont soumis à des tensions sur différents registres : psychiquement, ils sont partagés entre la gratuité de leur engagement et leurs intérêts propres, les relations avec les salariés sont délicates, particulièrement dans le rôle d'employeur, les références démocratiques laissées de côté dans la conduite de l'organisation ouvrent la porte à une gestion technocratique dans laquelle les finalités institutionnelles du projet d'action peuvent être oubliées. Ces difficultés peuvent décourager le bénévole et le cantonner à un rôle de second où il peut être instrumentalisé, mais ces obstacles peuvent aussi être surmontés. L'intervention psychosociologique peut aider le bénévole à s'autoriser de sa propre pensée, à développer son autonomie d'action, à accepter d'exercer l'autorité qui lui revient dans un rôle de dirigeant démocrate. [Résumé] Note de contenu : pp. 97-109, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français En ligne : https://www.cairn.info/revue-nouvelle-revue-de-psychosociologie-2021-2-page-97.h [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=287067
in Nouvelle revue de psychosociologie / Cairn.info > n°32 (novembre 2021) . - pp. 97-109, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français[article] Bénévole : un métier impossible ? [] / Jacques BINEAU, Auteur . - 2021 . - pp. 97-109, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français.
n° 32, automne 2021
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Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Organisation:Association ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail The physical, social and managerial factors affecting a worker's job environment.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Système politique:Démocratie ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Intelligence:Aptitude:Compétence ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Problèmes sociaux:Problème social:Dépendance ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Étude de cas ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:ExpérienceMots-clés : ACTION SOCIALE AIDE A DOMICILE APPROCHE HISTORIQUE AUTORITE BENEVOLAT COOPERATION IMPLICATION PERSONNELLE INTERIORISATION PROFESSIONNALISATION PSYCHOSOCIOLOGIE Résumé : Bien que l'action bénévole soit ignorée ou largement méconnue dans nos sociétés, elle n'en est pas moins réelle. L'exercice de son métier de psychosociologue a amené l'auteur à intervenir dans le secteur de l'action sociale et à accompagner acteurs et structures dans des moments de crise et dans la longue durée. Les bénévoles sont soumis à des tensions sur différents registres : psychiquement, ils sont partagés entre la gratuité de leur engagement et leurs intérêts propres, les relations avec les salariés sont délicates, particulièrement dans le rôle d'employeur, les références démocratiques laissées de côté dans la conduite de l'organisation ouvrent la porte à une gestion technocratique dans laquelle les finalités institutionnelles du projet d'action peuvent être oubliées. Ces difficultés peuvent décourager le bénévole et le cantonner à un rôle de second où il peut être instrumentalisé, mais ces obstacles peuvent aussi être surmontés. L'intervention psychosociologique peut aider le bénévole à s'autoriser de sa propre pensée, à développer son autonomie d'action, à accepter d'exercer l'autorité qui lui revient dans un rôle de dirigeant démocrate. [Résumé] Note de contenu : pp. 97-109, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français En ligne : https://www.cairn.info/revue-nouvelle-revue-de-psychosociologie-2021-2-page-97.h [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=287067
Titre : L'usage du terme "bénévole" au sein d'un groupe d'entraide mutuelle Auteurs : Kéren MOREIRA DE ALCANTARA, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 45-56, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français Note générale : n° 32, automne 2021 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Systèmes sociaux:Groupe ; J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:Philosophie et éthique:Éthique ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Administration de la science et de la recherche:Recherche ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Étude de cas ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Pathologie:Psychiatrie:Psychologie clinique:Psychothérapie Mots-clés : OURY (JEAN) BENEVOLAT CARE GROUPE DE TRAVAIL PSYCHOSOCIOLOGIE RECHERCHE-ACTION RECONNAISSANCE REMUNERATION STATUT Résumé : Les groupes d'entraide mutuelle (gem) sont des structures associatives de personnes souffrant d'un trouble psychique dont l'objectif premier est de lutter contre leur isolement et de favoriser la création d'un lien social. La division des responsabilités et les différents types de travail dans cet espace ne sont pas toujours prescrits, mais expérimentés et retravaillés au jour le jour dans le collectif. À partir de l'approche méthodologique de la recherche-action, cette étude vise à comprendre les enjeux autour du travail non salarié, plus précisément l'usage du terme « bénévole » par les adhérents comme marqueur de prestige. Compte tenu des réflexions sur l'éthique du care et le travail inestimable (proposé par Jean Oury), être bénévole implique une articulation entre deux registres : l'action et le désir - quelque chose de l'ordre d'une certaine position de chacun. [Résumé] Note de contenu : pp. 45-56, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français En ligne : https://www.cairn.info/revue-nouvelle-revue-de-psychosociologie-2021-2-page-45.h [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=287101
in Nouvelle revue de psychosociologie / Cairn.info > n°32 (novembre 2021) . - pp. 45-56, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français[article] L'usage du terme "bénévole" au sein d'un groupe d'entraide mutuelle [] / Kéren MOREIRA DE ALCANTARA, Auteur . - 2021 . - pp. 45-56, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français.
n° 32, automne 2021
in Nouvelle revue de psychosociologie / Cairn.info > n°32 (novembre 2021) . - pp. 45-56, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Systèmes sociaux:Groupe ; J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:Philosophie et éthique:Éthique ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Administration de la science et de la recherche:Recherche ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Étude de cas ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Pathologie:Psychiatrie:Psychologie clinique:Psychothérapie Mots-clés : OURY (JEAN) BENEVOLAT CARE GROUPE DE TRAVAIL PSYCHOSOCIOLOGIE RECHERCHE-ACTION RECONNAISSANCE REMUNERATION STATUT Résumé : Les groupes d'entraide mutuelle (gem) sont des structures associatives de personnes souffrant d'un trouble psychique dont l'objectif premier est de lutter contre leur isolement et de favoriser la création d'un lien social. La division des responsabilités et les différents types de travail dans cet espace ne sont pas toujours prescrits, mais expérimentés et retravaillés au jour le jour dans le collectif. À partir de l'approche méthodologique de la recherche-action, cette étude vise à comprendre les enjeux autour du travail non salarié, plus précisément l'usage du terme « bénévole » par les adhérents comme marqueur de prestige. Compte tenu des réflexions sur l'éthique du care et le travail inestimable (proposé par Jean Oury), être bénévole implique une articulation entre deux registres : l'action et le désir - quelque chose de l'ordre d'une certaine position de chacun. [Résumé] Note de contenu : pp. 45-56, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français En ligne : https://www.cairn.info/revue-nouvelle-revue-de-psychosociologie-2021-2-page-45.h [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=287101
Titre : La mission du bénévole en hôpital : un paradoxe au niveau de l'identité, du rôle et de l'activité Auteurs : Sandrine CORTESSIS, Auteur ; Amélie DESCHENAUX, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 85-96, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français Note générale : n° 32, automne 2021 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Finances et commerce:Finances:Administration financière:Comptabilité:Calcul des coûts:Coût ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail The physical, social and managerial factors affecting a worker's job environment.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Science politique:Politique ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Politique et bien-être social:Service de santé:Hôpital ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Intelligence:Aptitude:Compétence ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Personnalité:Identité ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Administration de la science et de la recherche:RechercheMots-clés : BENEVOLAT CARE COOPERATION IDENTITE PROFESSIONNELLE IMPLICATION PERSONNELLE LIEN SOCIAL OBSERVATION PARTICIPANTE POSTURE PROFESSIONNELLE RELATION SOIGNANT-SOIGNE SOIN Résumé : Cette recherche porte sur le dispositif d'encadrement et de formation destiné à des bénévoles intervenant dans un hôpital universitaire. Les données empiriques ont été collectées au moyen d'une observation participante à la formation initiale des bénévoles ainsi que via des entretiens et focus-groups menés avec une douzaine de bénévoles. Une analyse des données en termes d'activité prescrite et réelle met en évidence la complexité de leur engagement. Les résultats mettent en effet en évidence des paradoxes au niveau aussi bien de l'identité et de la fonction des bénévoles intervenant en hôpital que du cadre spatio-temporel qui leur est réservé au sein de l'institution, de la définition et de la prescription de leur mission, ainsi que de l'identité personnelle même des bénévoles. [Résumé] Note de contenu : pp. 85-96, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français En ligne : https://www.cairn.info/revue-nouvelle-revue-de-psychosociologie-2021-2-page-85.h [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=287105
in Nouvelle revue de psychosociologie / Cairn.info > n°32 (novembre 2021) . - pp. 85-96, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français[article] La mission du bénévole en hôpital : un paradoxe au niveau de l'identité, du rôle et de l'activité [] / Sandrine CORTESSIS, Auteur ; Amélie DESCHENAUX, Auteur . - 2021 . - pp. 85-96, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français.
n° 32, automne 2021
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Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Finances et commerce:Finances:Administration financière:Comptabilité:Calcul des coûts:Coût ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail The physical, social and managerial factors affecting a worker's job environment.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Science politique:Politique ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Politique et bien-être social:Service de santé:Hôpital ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Intelligence:Aptitude:Compétence ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Personnalité:Identité ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Administration de la science et de la recherche:RechercheMots-clés : BENEVOLAT CARE COOPERATION IDENTITE PROFESSIONNELLE IMPLICATION PERSONNELLE LIEN SOCIAL OBSERVATION PARTICIPANTE POSTURE PROFESSIONNELLE RELATION SOIGNANT-SOIGNE SOIN Résumé : Cette recherche porte sur le dispositif d'encadrement et de formation destiné à des bénévoles intervenant dans un hôpital universitaire. Les données empiriques ont été collectées au moyen d'une observation participante à la formation initiale des bénévoles ainsi que via des entretiens et focus-groups menés avec une douzaine de bénévoles. Une analyse des données en termes d'activité prescrite et réelle met en évidence la complexité de leur engagement. Les résultats mettent en effet en évidence des paradoxes au niveau aussi bien de l'identité et de la fonction des bénévoles intervenant en hôpital que du cadre spatio-temporel qui leur est réservé au sein de l'institution, de la définition et de la prescription de leur mission, ainsi que de l'identité personnelle même des bénévoles. [Résumé] Note de contenu : pp. 85-96, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français En ligne : https://www.cairn.info/revue-nouvelle-revue-de-psychosociologie-2021-2-page-85.h [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=287105
Titre : La part gratuite du travail des infirmières hospitalières menacée par la taylorisation du soin Auteurs : Alexis JEAMET, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 71-84, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français Note générale : n° 32, automne 2021 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Conditions économiques:Comportement économique:Production:Productivité ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail The physical, social and managerial factors affecting a worker's job environment.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Doctrine politique:Capitalisme ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Science politique:Politique ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Politique et bien-être social:Service de santé:Hôpital ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.05 Sciences sociales:SociologieMots-clés : APPROCHE HISTORIQUE BENEVOLAT BIENTRAITANCE COOPERATION IMPLICATION PERSONNELLE INFIRMIER LIEN SOCIAL METHODE DE TRAVAIL SOCIAL QUALITE SOIN REGLE RELATION SOIGNANT-SOIGNE Résumé : Cet article porte sur les transformations de l'organisation du travail des infirmières depuis le tournant des années 1980. À partir d'une analyse de la littérature en économie politique et en sociologie et de l'utilisation de documents de la littérature grise relative à la pratique du soin, la première partie montre que les transformations de l'organisation du travail des infirmières survalorisent la part technique de celui-ci. L'article montre ensuite que cette survalorisation s'inscrit dans un phénomène plus large de taylorisation du soin, considéré comme une organisation du travail au service du contrôle sur les connaissances nécessaires à la production. L'article montre enfin que le « virage ambulatoire », débuté durant les années 2000, illustre bien ce basculement vers une taylorisation du soin et le renforce en redistribuant l'importance relative de certains types de travail, le travail technique contre le travail inestimable. [Résumé] Note de contenu : pp. 71-84, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français En ligne : https://www.cairn.info/revue-nouvelle-revue-de-psychosociologie-2021-2-page-71.h [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=287107
in Nouvelle revue de psychosociologie / Cairn.info > n°32 (novembre 2021) . - pp. 71-84, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français[article] La part gratuite du travail des infirmières hospitalières menacée par la taylorisation du soin [] / Alexis JEAMET, Auteur . - 2021 . - pp. 71-84, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français.
n° 32, automne 2021
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Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Conditions économiques:Comportement économique:Production:Productivité ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail The physical, social and managerial factors affecting a worker's job environment.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Doctrine politique:Capitalisme ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Science politique:Politique ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Politique et bien-être social:Service de santé:Hôpital ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.05 Sciences sociales:SociologieMots-clés : APPROCHE HISTORIQUE BENEVOLAT BIENTRAITANCE COOPERATION IMPLICATION PERSONNELLE INFIRMIER LIEN SOCIAL METHODE DE TRAVAIL SOCIAL QUALITE SOIN REGLE RELATION SOIGNANT-SOIGNE Résumé : Cet article porte sur les transformations de l'organisation du travail des infirmières depuis le tournant des années 1980. À partir d'une analyse de la littérature en économie politique et en sociologie et de l'utilisation de documents de la littérature grise relative à la pratique du soin, la première partie montre que les transformations de l'organisation du travail des infirmières survalorisent la part technique de celui-ci. L'article montre ensuite que cette survalorisation s'inscrit dans un phénomène plus large de taylorisation du soin, considéré comme une organisation du travail au service du contrôle sur les connaissances nécessaires à la production. L'article montre enfin que le « virage ambulatoire », débuté durant les années 2000, illustre bien ce basculement vers une taylorisation du soin et le renforce en redistribuant l'importance relative de certains types de travail, le travail technique contre le travail inestimable. [Résumé] Note de contenu : pp. 71-84, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français En ligne : https://www.cairn.info/revue-nouvelle-revue-de-psychosociologie-2021-2-page-71.h [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=287107
Titre : Le bénévolat d'entreprises : un renouvellement de l'engagement dans l'action collective pris entre recherche de sens et essor des entreprises sociales Auteurs : Camille Morel, Auteur ; Sébastien POULAIN, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 163-179, annexes, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français, tableaux Note générale : n° 32, automne 2021 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Entreprise ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Entreprise:Coopérative ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Organisation:Association ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Motivation ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Biologie:Génétique:Évolution Mots-clés : BENEVOLAT DELEGATION ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE IMPLICATION PERSONNELLE INSTITUTION MODELE SERVICE PUBLIC TEMOIGNAGE Résumé : Les associations détenaient le monopole de la délégation de service public en assumant des missions d'intérêt général et accueillaient donc l'ensemble des bénévoles qui s'impliquaient dans des causes dites sociales. Mais les lois ess et pacte ont confirmé une évolution du rôle social confié aux entreprises en les légitimant dans leur position au service de l'intérêt général. Dès lors, les entreprises commencent à s'intéresser aux bénévoles et vice versa, occasionnant ainsi un renouvellement des formes de l'engagement. L'objet du présent article est d'étudier ces nouveaux « bénévoles d'entreprises » et d'analyser les modalités de ces contributions en s'intéressant à leur vécu de cette évolution. [Résumé] Note de contenu : pp. 163-179, annexes, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français, tableaux En ligne : https://www.cairn.info/revue-nouvelle-revue-de-psychosociologie-2021-2-page-163. [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=287111
in Nouvelle revue de psychosociologie / Cairn.info > n°32 (novembre 2021) . - pp. 163-179, annexes, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français, tableaux[article] Le bénévolat d'entreprises : un renouvellement de l'engagement dans l'action collective pris entre recherche de sens et essor des entreprises sociales [] / Camille Morel, Auteur ; Sébastien POULAIN, Auteur . - 2021 . - pp. 163-179, annexes, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français, tableaux.
n° 32, automne 2021
in Nouvelle revue de psychosociologie / Cairn.info > n°32 (novembre 2021) . - pp. 163-179, annexes, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français, tableaux
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Entreprise ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Entreprise:Coopérative ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Organisation:Association ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Motivation ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Biologie:Génétique:Évolution Mots-clés : BENEVOLAT DELEGATION ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE IMPLICATION PERSONNELLE INSTITUTION MODELE SERVICE PUBLIC TEMOIGNAGE Résumé : Les associations détenaient le monopole de la délégation de service public en assumant des missions d'intérêt général et accueillaient donc l'ensemble des bénévoles qui s'impliquaient dans des causes dites sociales. Mais les lois ess et pacte ont confirmé une évolution du rôle social confié aux entreprises en les légitimant dans leur position au service de l'intérêt général. Dès lors, les entreprises commencent à s'intéresser aux bénévoles et vice versa, occasionnant ainsi un renouvellement des formes de l'engagement. L'objet du présent article est d'étudier ces nouveaux « bénévoles d'entreprises » et d'analyser les modalités de ces contributions en s'intéressant à leur vécu de cette évolution. [Résumé] Note de contenu : pp. 163-179, annexes, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français, tableaux En ligne : https://www.cairn.info/revue-nouvelle-revue-de-psychosociologie-2021-2-page-163. [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=287111
Titre : Le statut ambigu de bénévole des pairs-aidants LGBT travaillant pour la santé sexuelle en Côte d'Ivoire Auteurs : Jean Yves BRIARD, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 19-31, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français Note générale : n° 32, automne 2021 Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Afrique:Afrique de l'Ouest:Côte d'Ivoire ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Méthodologie Study of the direction and implications of research methods and techniques, especially as to their logical basis.; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Recherche sur le terrain:Enquête ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Pathologie:Pathologie:Maladie:Maladie contagieuse:Maladie vénérienne:Sida ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences médicales:Santé ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences médicales:Santé:Santé mentaleMots-clés : BENEVOLAT HOMOSEXUALITE ONG PAIR AIDANT PSYCHOSOCIOLOGIE RECONNAISSANCE REMUNERATION REPRESENTATION SOCIALE SEXUALITE STATUT Résumé : Pour lutter contre le VIH, des ONG recrutent des pairs-aidants (« EP ») dans les populations les plus exposées au risque de contamination. Ceux-ci travaillent sous un statut ambigu de « bénévole sous contrat ». L'auteur a mené en Côte d'Ivoire trois interventions en psychodynamique du travail, visant à explorer le vécu au travail de ces EP LGBT, sous l'angle de la perspective du care. Même si la faible reconnaissance financière liée au statut peut être compensée par d'autres avantages, l'emploi comme stigmate semble nuire à une authentique discussion sur l'organisation du travail. L'article montre aussi un malentendu entre les objectifs parfois contradictoires qui leur sont donnés et ce qui mobilise les EP au travail. Tout ceci a des conséquences néfastes sur l'efficacité de ce dispositif de lutte contre le VIH alors que des EP ont des propositions encore actuellement inaudibles pour concilier une meilleure efficacité et l'amélioration de leur condition. [Résumé] Note de contenu : pp. 19-31, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français En ligne : https://www.cairn.info/revue-nouvelle-revue-de-psychosociologie-2021-2-page-19.h [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=287117
in Nouvelle revue de psychosociologie / Cairn.info > n°32 (novembre 2021) . - pp. 19-31, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français[article] Le statut ambigu de bénévole des pairs-aidants LGBT travaillant pour la santé sexuelle en Côte d'Ivoire [] / Jean Yves BRIARD, Auteur . - 2021 . - pp. 19-31, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français.
n° 32, automne 2021
in Nouvelle revue de psychosociologie / Cairn.info > n°32 (novembre 2021) . - pp. 19-31, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Afrique:Afrique de l'Ouest:Côte d'Ivoire ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Méthodologie Study of the direction and implications of research methods and techniques, especially as to their logical basis.; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Recherche sur le terrain:Enquête ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Pathologie:Pathologie:Maladie:Maladie contagieuse:Maladie vénérienne:Sida ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences médicales:Santé ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences médicales:Santé:Santé mentaleMots-clés : BENEVOLAT HOMOSEXUALITE ONG PAIR AIDANT PSYCHOSOCIOLOGIE RECONNAISSANCE REMUNERATION REPRESENTATION SOCIALE SEXUALITE STATUT Résumé : Pour lutter contre le VIH, des ONG recrutent des pairs-aidants (« EP ») dans les populations les plus exposées au risque de contamination. Ceux-ci travaillent sous un statut ambigu de « bénévole sous contrat ». L'auteur a mené en Côte d'Ivoire trois interventions en psychodynamique du travail, visant à explorer le vécu au travail de ces EP LGBT, sous l'angle de la perspective du care. Même si la faible reconnaissance financière liée au statut peut être compensée par d'autres avantages, l'emploi comme stigmate semble nuire à une authentique discussion sur l'organisation du travail. L'article montre aussi un malentendu entre les objectifs parfois contradictoires qui leur sont donnés et ce qui mobilise les EP au travail. Tout ceci a des conséquences néfastes sur l'efficacité de ce dispositif de lutte contre le VIH alors que des EP ont des propositions encore actuellement inaudibles pour concilier une meilleure efficacité et l'amélioration de leur condition. [Résumé] Note de contenu : pp. 19-31, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français En ligne : https://www.cairn.info/revue-nouvelle-revue-de-psychosociologie-2021-2-page-19.h [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=287117
Titre : Les formes du travail gratuit face à l'austérité : étude de cas d'une organisation de la santé mentale en Seine-Saint-Denis Auteurs : Fabien HILDWEIN, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 33-44, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français Note générale : n° 32, automne 2021 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Doctrine politique:Capitalisme ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Science politique:Politique ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Étude de cas ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences médicales:Santé:Santé mentale Mots-clés : SEINE SAINT DENIS BENEVOLAT EMPOWERMENT INSERTION SOCIALE INTEGRATION PAIR AIDANT PSYCHOSOCIOLOGIE RECONNAISSANCE REMUNERATION SERVICE PUBLIC SOLIDARITE Résumé : Les travaux récents de Maud Simonet sur le travail gratuit ont mis en lumière son inclusion dans le néo-libéralisme, le déni de sa nature de travail au nom d'autres valeurs et son appropriation par d'autres acteurs que ceux qui l'exécutent. Si ces recherches insistent sur les stratégies d'enrôlement au travail gratuit, qu'en est-il dans les contextes où le contrôle sur les individus est plus faible ? L'étude de cas exploratoire d'une organisation de la santé mentale dans un contexte de grande austérité et d'affaiblissement des services publics permet de montrer l'existence d'un travail gratuit (et en particulier d'un travail réflexif de réinvention de l'action sociale) profitant aux politiques d'austérité, mais suscité indirectement. Il montre aussi comment les termes d'empowerment et de pair-aidance courent le risque de devenir des justifications de ce travail gratuit. [Résumé] Note de contenu : pp. 33-44, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français En ligne : https://www.cairn.info/revue-nouvelle-revue-de-psychosociologie-2021-2-page-33.h [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=287122
in Nouvelle revue de psychosociologie / Cairn.info > n°32 (novembre 2021) . - pp. 33-44, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français[article] Les formes du travail gratuit face à l'austérité : étude de cas d'une organisation de la santé mentale en Seine-Saint-Denis [] / Fabien HILDWEIN, Auteur . - 2021 . - pp. 33-44, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français.
n° 32, automne 2021
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Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Doctrine politique:Capitalisme ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Science politique:Politique ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Étude de cas ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences médicales:Santé:Santé mentale Mots-clés : SEINE SAINT DENIS BENEVOLAT EMPOWERMENT INSERTION SOCIALE INTEGRATION PAIR AIDANT PSYCHOSOCIOLOGIE RECONNAISSANCE REMUNERATION SERVICE PUBLIC SOLIDARITE Résumé : Les travaux récents de Maud Simonet sur le travail gratuit ont mis en lumière son inclusion dans le néo-libéralisme, le déni de sa nature de travail au nom d'autres valeurs et son appropriation par d'autres acteurs que ceux qui l'exécutent. Si ces recherches insistent sur les stratégies d'enrôlement au travail gratuit, qu'en est-il dans les contextes où le contrôle sur les individus est plus faible ? L'étude de cas exploratoire d'une organisation de la santé mentale dans un contexte de grande austérité et d'affaiblissement des services publics permet de montrer l'existence d'un travail gratuit (et en particulier d'un travail réflexif de réinvention de l'action sociale) profitant aux politiques d'austérité, mais suscité indirectement. Il montre aussi comment les termes d'empowerment et de pair-aidance courent le risque de devenir des justifications de ce travail gratuit. [Résumé] Note de contenu : pp. 33-44, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français En ligne : https://www.cairn.info/revue-nouvelle-revue-de-psychosociologie-2021-2-page-33.h [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=287122
Titre : Professionnalisation empêchée et bénévolisation du travail des tuteurs de service civique Auteurs : Florence Ihaddadene Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 147-161, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français Note générale : n° 32, automne 2021 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Organisation:Association ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Enseignement et formation:Méthode pédagogique:Enseignement individualisé:Tutorat Private intensive teaching, usually of a single student.; J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:Philosophie et éthique:Éthique ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Administration de la science et de la recherche:Recherche ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Recherche sur le terrain:EnquêteMots-clés : BENEVOLAT CARE DEVALORISATION GENRE IMPLICATION PERSONNELLE PROFESSIONNALISATION RECONNAISSANCE RESPONSABILITE SERVICE CIVIQUE VOLONTAIRE Résumé : L'accompagnement des volontaires en service civique est présenté comme une plus-value du dispositif, véritable contrepartie à leur engagement quasi gratuit. Or, ce « tutorat » est confié à de jeunes femmes salariées, souvent recrutées parmi les anciennes volontaires. La mission, faiblement prescrite, repose alors sur leur implication personnelle. À partir d'une enquête ethnographique de quatre ans et de l'analyse de 20 entretiens avec des tuteurs et tutrices, l'article propose d'analyser la bénévolisation du travail des tuteurs et tutrices, à l'aune de ses effets sur leur professionnalisation. L'« éthique du proche », qui sous-tend la politique de l'accompagnement, encourage une relation individualisée et bénévole. Ce travail assigné aux femmes est prétexte à une négation de leur qualification professionnelle. [Résumé] Note de contenu : pp. 147-161, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français En ligne : https://www.cairn.info/revue-nouvelle-revue-de-psychosociologie-2021-2-page-147. [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=287138
in Nouvelle revue de psychosociologie / Cairn.info > n°32 (novembre 2021) . - pp. 147-161, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français[article] Professionnalisation empêchée et bénévolisation du travail des tuteurs de service civique [] / Florence Ihaddadene
n° 32, automne 2021
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Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Organisation:Association ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Enseignement et formation:Méthode pédagogique:Enseignement individualisé:Tutorat Private intensive teaching, usually of a single student.; J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:Philosophie et éthique:Éthique ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Administration de la science et de la recherche:Recherche ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Recherche sur le terrain:EnquêteMots-clés : BENEVOLAT CARE DEVALORISATION GENRE IMPLICATION PERSONNELLE PROFESSIONNALISATION RECONNAISSANCE RESPONSABILITE SERVICE CIVIQUE VOLONTAIRE Résumé : L'accompagnement des volontaires en service civique est présenté comme une plus-value du dispositif, véritable contrepartie à leur engagement quasi gratuit. Or, ce « tutorat » est confié à de jeunes femmes salariées, souvent recrutées parmi les anciennes volontaires. La mission, faiblement prescrite, repose alors sur leur implication personnelle. À partir d'une enquête ethnographique de quatre ans et de l'analyse de 20 entretiens avec des tuteurs et tutrices, l'article propose d'analyser la bénévolisation du travail des tuteurs et tutrices, à l'aune de ses effets sur leur professionnalisation. L'« éthique du proche », qui sous-tend la politique de l'accompagnement, encourage une relation individualisée et bénévole. Ce travail assigné aux femmes est prétexte à une négation de leur qualification professionnelle. [Résumé] Note de contenu : pp. 147-161, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français En ligne : https://www.cairn.info/revue-nouvelle-revue-de-psychosociologie-2021-2-page-147. [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=287138
Titre : Propédeutique pour des psychanalyses gratuites Auteurs : Mathilda AUDASSO, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 57-69, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français Note générale : n° 32, automne 2021 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Finances et commerce:Finances:Administration financière:Comptabilité:Calcul des coûts:Coût ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Doctrine politique:Capitalisme ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:Philosophie et éthique:Éthique ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Pathologie:Psychiatrie:Psychologie clinique:Psychanalyse Mots-clés : FREUD (SIGMUND) LACAN (JACQUES) MAUSS (MARCEL) BENEVOLAT DON PSYCHOSOCIOLOGIE REMUNERATION SOIN VALEUR Résumé : Les lieux de transmission de la psychanalyse diffusent l'idée qu'une analyse en libéral ne saurait être complètement gratuite. Celle-ci est sous-tendue par le présupposé économique hégémonique que le prix (même faible) investi garantit l'implication des patients dans leur travail analytique. La référence à la valeur d'une analyse chez Freud est ambiguë car elle recouvre deux niveaux hétérogènes (matériel et symbolique) qui recoupent les positions dissymétriques de l'analyste et du patient. Il convient dans ce travail d'éprouver cette limite. Par la suite, le modèle du don chez Marcel Mauss pourrait constituer un cadre heuristique pour le ou la psychanalyste qui voudra proposer une cure gratuite. Cette réflexion se propose comme une propédeutique qui puisse permettre des discussions d'ordre épistémologique et pratique. [Résumé] Note de contenu : pp. 57-69, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français En ligne : https://www.cairn.info/revue-nouvelle-revue-de-psychosociologie-2021-2-page-57.h [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=287139
in Nouvelle revue de psychosociologie / Cairn.info > n°32 (novembre 2021) . - pp. 57-69, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français[article] Propédeutique pour des psychanalyses gratuites [] / Mathilda AUDASSO, Auteur . - 2021 . - pp. 57-69, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français.
n° 32, automne 2021
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Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Finances et commerce:Finances:Administration financière:Comptabilité:Calcul des coûts:Coût ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Doctrine politique:Capitalisme ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:Philosophie et éthique:Éthique ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Pathologie:Psychiatrie:Psychologie clinique:Psychanalyse Mots-clés : FREUD (SIGMUND) LACAN (JACQUES) MAUSS (MARCEL) BENEVOLAT DON PSYCHOSOCIOLOGIE REMUNERATION SOIN VALEUR Résumé : Les lieux de transmission de la psychanalyse diffusent l'idée qu'une analyse en libéral ne saurait être complètement gratuite. Celle-ci est sous-tendue par le présupposé économique hégémonique que le prix (même faible) investi garantit l'implication des patients dans leur travail analytique. La référence à la valeur d'une analyse chez Freud est ambiguë car elle recouvre deux niveaux hétérogènes (matériel et symbolique) qui recoupent les positions dissymétriques de l'analyste et du patient. Il convient dans ce travail d'éprouver cette limite. Par la suite, le modèle du don chez Marcel Mauss pourrait constituer un cadre heuristique pour le ou la psychanalyste qui voudra proposer une cure gratuite. Cette réflexion se propose comme une propédeutique qui puisse permettre des discussions d'ordre épistémologique et pratique. [Résumé] Note de contenu : pp. 57-69, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français En ligne : https://www.cairn.info/revue-nouvelle-revue-de-psychosociologie-2021-2-page-57.h [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=287139
Titre : Richesses et ambiguïtés du travail bénévole Auteurs : Jean Yves BRIARD, Auteur ; Lucie LEPOUTRE, Auteur ; et al., Auteur ; Nicolas Da Silva (1987-...) Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 9-179, annexes, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français, tableaux Note générale : n° 32, automne 2021 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail The physical, social and managerial factors affecting a worker's job environment.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Doctrine politique:Capitalisme ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:Philosophie et éthique:Éthique ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Administration de la science et de la recherche:Recherche ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Étude de casMots-clés : BENEVOLAT COOPERATION ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE INSERTION SOCIALE PSYCHOSOCIOLOGIE RECONNAISSANCE REMUNERATION SERVICE PUBLIC Résumé : Travail militant, travail associatif, travail syndical, pair-aidance, stages non rémunérés, les formes du travail bénévole sont nombreuses et concernent des populations variées, le bénévolat venant scander des itinéraires de chômeurs, retraités, étudiants, salariés mais aussi de personnes concernées par une maladie chronique ou un stigmate, ou encore de salariés venant chercher du sens dans une autre activité que celle pour laquelle ils ou elles sont rémunérées. Le travail bénévole est ainsi sur le fil du rasoir entre la gratuité du don, l'autonomie militante, les marges de créativité autorisées, d'un côté ; l'instrumentalisation et l'exploitation des « bonnes volontés » au détriment de la qualité des emplois, de l'autre. Le bénévolat donne à voir les contradictions du travail dans un univers capitaliste : payer, c'est marchandiser (les affects, l'engagement citoyen...), et ne pas payer, c'est exploiter. Mais si la simple recherche de maximisation du profit monétaire n'explique pas la motivation bénévole, ce sont donc des idéaux, des valeurs, mais également la recherche d'un plaisir ou d'une satisfaction, voire un intérêt secondaire qui orientent l'engagement dans le travail. Dans une approche pluridisciplinaire, sont présentées des analyses qui problématisent les tensions caractéristiques du travail non rémunéré, dans ses dimensions psychiques, sociales ou économiques mais aussi anthropologiques ou historiques. [Présentation de l'éditeur] Note de contenu : pp. 9-179, annexes, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français, tableaux En ligne : https://www.cairn.info/revue-nouvelle-revue-de-psychosociologie-2021-2.htm?conte [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=287145
in Nouvelle revue de psychosociologie / Cairn.info > n°32 (novembre 2021) . - pp. 9-179, annexes, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français, tableaux[article] Richesses et ambiguïtés du travail bénévole [] / Jean Yves BRIARD, Auteur ; Lucie LEPOUTRE, Auteur ; et al., Auteur ; Nicolas Da Silva (1987-...)
n° 32, automne 2021
in Nouvelle revue de psychosociologie / Cairn.info > n°32 (novembre 2021) . - pp. 9-179, annexes, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français, tableaux
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail The physical, social and managerial factors affecting a worker's job environment.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Doctrine politique:Capitalisme ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:Philosophie et éthique:Éthique ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Administration de la science et de la recherche:Recherche ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Étude de casMots-clés : BENEVOLAT COOPERATION ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE INSERTION SOCIALE PSYCHOSOCIOLOGIE RECONNAISSANCE REMUNERATION SERVICE PUBLIC Résumé : Travail militant, travail associatif, travail syndical, pair-aidance, stages non rémunérés, les formes du travail bénévole sont nombreuses et concernent des populations variées, le bénévolat venant scander des itinéraires de chômeurs, retraités, étudiants, salariés mais aussi de personnes concernées par une maladie chronique ou un stigmate, ou encore de salariés venant chercher du sens dans une autre activité que celle pour laquelle ils ou elles sont rémunérées. Le travail bénévole est ainsi sur le fil du rasoir entre la gratuité du don, l'autonomie militante, les marges de créativité autorisées, d'un côté ; l'instrumentalisation et l'exploitation des « bonnes volontés » au détriment de la qualité des emplois, de l'autre. Le bénévolat donne à voir les contradictions du travail dans un univers capitaliste : payer, c'est marchandiser (les affects, l'engagement citoyen...), et ne pas payer, c'est exploiter. Mais si la simple recherche de maximisation du profit monétaire n'explique pas la motivation bénévole, ce sont donc des idéaux, des valeurs, mais également la recherche d'un plaisir ou d'une satisfaction, voire un intérêt secondaire qui orientent l'engagement dans le travail. Dans une approche pluridisciplinaire, sont présentées des analyses qui problématisent les tensions caractéristiques du travail non rémunéré, dans ses dimensions psychiques, sociales ou économiques mais aussi anthropologiques ou historiques. [Présentation de l'éditeur] Note de contenu : pp. 9-179, annexes, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français, tableaux En ligne : https://www.cairn.info/revue-nouvelle-revue-de-psychosociologie-2021-2.htm?conte [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=287145
Titre : Stagiaires-bénévoles et accompagnement professionnel : coexister ou coopérer ? Une expérience en chantier d'insertion Auteurs : Sophie MERCIER MILLOT, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 137-146, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français Note générale : n° 32, automne 2021 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Corps et effectifs de l'éducation:Élève:Élève adulte:Stagiaire Participants in vocational, administrative or technical training programmes for purpose of developing job related skills.Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT ATELIER ET CHANTIER D'INSERTION BENEVOLAT COOPERATION DEVALORISATION IMPLICATION PERSONNELLE INSERTION PROFESSIONNELLE NATURALISATION PSYCHOSOCIOLOGIE RECONNAISSANCE TERRAIN Résumé : Cet article est fondé sur une expérience de terrain en tant que bénévole dans le cadre d'un stage professionnalisant dans un atelier chantier d'insertion (ACI). Situé dans le champ conceptuel de la psychologie sociale clinique, cette contribution analyse la façon dont la gratuité du travail des stagiaires-bénévoles articulée aux valeurs d'engagement consubstantielles du bénévolat précarise le travail salarié et fragilise la coopération des permanents et des bénévoles. L'article ouvre une réflexion sur le processus de naturalisation des compétences mobilisées dans l'accompagnement qui permet qu'une telle dévalorisation puisse intervenir. [Résumé] Note de contenu : pp. 137-146, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français En ligne : https://www.cairn.info/revue-nouvelle-revue-de-psychosociologie-2021-2-page-137. [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=287148
in Nouvelle revue de psychosociologie / Cairn.info > n°32 (novembre 2021) . - pp. 137-146, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français[article] Stagiaires-bénévoles et accompagnement professionnel : coexister ou coopérer ? Une expérience en chantier d'insertion [] / Sophie MERCIER MILLOT, Auteur . - 2021 . - pp. 137-146, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français.
n° 32, automne 2021
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Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Corps et effectifs de l'éducation:Élève:Élève adulte:Stagiaire Participants in vocational, administrative or technical training programmes for purpose of developing job related skills.Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT ATELIER ET CHANTIER D'INSERTION BENEVOLAT COOPERATION DEVALORISATION IMPLICATION PERSONNELLE INSERTION PROFESSIONNELLE NATURALISATION PSYCHOSOCIOLOGIE RECONNAISSANCE TERRAIN Résumé : Cet article est fondé sur une expérience de terrain en tant que bénévole dans le cadre d'un stage professionnalisant dans un atelier chantier d'insertion (ACI). Situé dans le champ conceptuel de la psychologie sociale clinique, cette contribution analyse la façon dont la gratuité du travail des stagiaires-bénévoles articulée aux valeurs d'engagement consubstantielles du bénévolat précarise le travail salarié et fragilise la coopération des permanents et des bénévoles. L'article ouvre une réflexion sur le processus de naturalisation des compétences mobilisées dans l'accompagnement qui permet qu'une telle dévalorisation puisse intervenir. [Résumé] Note de contenu : pp. 137-146, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français En ligne : https://www.cairn.info/revue-nouvelle-revue-de-psychosociologie-2021-2-page-137. [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=287148
Titre : Travail bénévole dans l'aide sociale et juridique aux demandeurs d'asile Auteurs : Lucie LEPOUTRE, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 125-136, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français Note générale : n° 32, automne 2021 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Administration ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Organisation:Association ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Système politique:État ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.05 Sciences sociales:Sociologie ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Migrant:Réfugié ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Administration de la science et de la recherche:Recherche ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Recherche sur le terrain:Enquête Mots-clés : AIDE SOCIALE BENEVOLAT DROIT D'ASILE DROIT DES ETRANGERS INTERVENTION SOCIALE RECONNAISSANCE SOLIDARITE Résumé : Des associations sont mandatées par l'État pour réaliser un accompagnement social et juridique des demandeurs d'asile en recrutant des intervenants salariés. En parallèle, de nombreuses associations de bénévoles en France assurent la réalisation de missions similaires. À partir d'une enquête sociologique, cet article interroge la place des bénévoles dans l'aide sociale et juridique apportée aux personnes en demande d'asile. Ce travail gratuit est porteur d'un message de solidarité et d'engagement citoyen auprès des personnes migrantes. Il est aussi révélateur d'un système d'accueil sous-dimensionné qui ne parvient pas à répondre à l'ensemble des besoins. Pour les associations militantes, la gratuité est alors mobilisée comme un argument permettant de dénoncer le manque de moyens que l'État attribue à cette cause. [Résumé] Note de contenu : pp. 125-136, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français En ligne : https://www.cairn.info/revue-nouvelle-revue-de-psychosociologie-2021-2-page-125. [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=287151
in Nouvelle revue de psychosociologie / Cairn.info > n°32 (novembre 2021) . - pp. 125-136, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français[article] Travail bénévole dans l'aide sociale et juridique aux demandeurs d'asile [] / Lucie LEPOUTRE, Auteur . - 2021 . - pp. 125-136, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français.
n° 32, automne 2021
in Nouvelle revue de psychosociologie / Cairn.info > n°32 (novembre 2021) . - pp. 125-136, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Administration ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Organisation:Association ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Système politique:État ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.05 Sciences sociales:Sociologie ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Migrant:Réfugié ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Administration de la science et de la recherche:Recherche ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Recherche sur le terrain:Enquête Mots-clés : AIDE SOCIALE BENEVOLAT DROIT D'ASILE DROIT DES ETRANGERS INTERVENTION SOCIALE RECONNAISSANCE SOLIDARITE Résumé : Des associations sont mandatées par l'État pour réaliser un accompagnement social et juridique des demandeurs d'asile en recrutant des intervenants salariés. En parallèle, de nombreuses associations de bénévoles en France assurent la réalisation de missions similaires. À partir d'une enquête sociologique, cet article interroge la place des bénévoles dans l'aide sociale et juridique apportée aux personnes en demande d'asile. Ce travail gratuit est porteur d'un message de solidarité et d'engagement citoyen auprès des personnes migrantes. Il est aussi révélateur d'un système d'accueil sous-dimensionné qui ne parvient pas à répondre à l'ensemble des besoins. Pour les associations militantes, la gratuité est alors mobilisée comme un argument permettant de dénoncer le manque de moyens que l'État attribue à cette cause. [Résumé] Note de contenu : pp. 125-136, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français En ligne : https://www.cairn.info/revue-nouvelle-revue-de-psychosociologie-2021-2-page-125. [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=287151
Titre : Un engagement bénévole fragilisé dans une institution en crise : le cas des prud'hommes Auteurs : Sophie Béroud (1973-...) Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 111-123, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français Note générale : n° 32, automne 2021 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Organisation:Bureaucratie ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; L DROIT:Systèmes juridiques:Administration de la justice:Tribunal ; L DROIT:Systèmes juridiques:Droit public:Droit du travail ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Étude de cas Mots-clés : BENEVOLAT IMPLICATION PERSONNELLE INSTITUTION INSTRUCTION JUDICIAIRE JURIDICTION MANDAT JUDICIAIRE PROCEDURE PROFESSIONNALISATION RECONNAISSANCE SYNDICALISME Résumé : Bien qu'il ait été rarement analysé de cette façon, l'engagement des conseillers prud'hommes repose essentiellement sur du bénévolat. Ces derniers effectuent un travail quasi gratuit pour faire vivre cette juridiction atypique. Cependant, les évolutions récentes du droit du travail et la fragilisation de l'institution ont rendu leur mandat plus difficile. Depuis 2018, on observe un nombre significatif de postes vacants et de démissions en cours de mandat qui attestent un véritable malaise au travail. Une étude de terrain décrit les diverses facettes du (dés)engagement des démissionnaires, leur rapport aux rétributions matérielles et symboliques. Elle montre aussi comment l'exigence de parité femme-homme dans les listes de conseillers proposées à la nomination n'a pas nécessairement facilité l'intégration des femmes. [Résumé] Note de contenu : pp. 111-123, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français En ligne : https://www.cairn.info/revue-nouvelle-revue-de-psychosociologie-2021-2-page-111. [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=287152
in Nouvelle revue de psychosociologie / Cairn.info > n°32 (novembre 2021) . - pp. 111-123, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français[article] Un engagement bénévole fragilisé dans une institution en crise : le cas des prud'hommes [] / Sophie Béroud (1973-...)
n° 32, automne 2021
in Nouvelle revue de psychosociologie / Cairn.info > n°32 (novembre 2021) . - pp. 111-123, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Organisation:Bureaucratie ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; L DROIT:Systèmes juridiques:Administration de la justice:Tribunal ; L DROIT:Systèmes juridiques:Droit public:Droit du travail ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Étude de cas Mots-clés : BENEVOLAT IMPLICATION PERSONNELLE INSTITUTION INSTRUCTION JUDICIAIRE JURIDICTION MANDAT JUDICIAIRE PROCEDURE PROFESSIONNALISATION RECONNAISSANCE SYNDICALISME Résumé : Bien qu'il ait été rarement analysé de cette façon, l'engagement des conseillers prud'hommes repose essentiellement sur du bénévolat. Ces derniers effectuent un travail quasi gratuit pour faire vivre cette juridiction atypique. Cependant, les évolutions récentes du droit du travail et la fragilisation de l'institution ont rendu leur mandat plus difficile. Depuis 2018, on observe un nombre significatif de postes vacants et de démissions en cours de mandat qui attestent un véritable malaise au travail. Une étude de terrain décrit les diverses facettes du (dés)engagement des démissionnaires, leur rapport aux rétributions matérielles et symboliques. Elle montre aussi comment l'exigence de parité femme-homme dans les listes de conseillers proposées à la nomination n'a pas nécessairement facilité l'intégration des femmes. [Résumé] Note de contenu : pp. 111-123, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français En ligne : https://www.cairn.info/revue-nouvelle-revue-de-psychosociologie-2021-2-page-111. [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=287152
