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> C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE > Economie > Théorie économique > Division internationale du travail Theory and practice of international planning and agreements by which countries specialize in the production of those commodities for which they have the greatest comparative advantage. Do not confuse with "division of labour".
Division internationale du travail
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Theory and practice of international planning and agreements by which countries specialize in the production of those commodities for which they have the greatest comparative advantage. Do not confuse with "division of labour".
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Titre : Choc de nations et compétitivités dans l'agroalimentaire européen Type de document : objet à 3 dimensions, artefacts, ... Auteurs : J.-C. Kroll ; INRA. Institut National de la Recherche Agronomique. ESR. Economie et Sociologie Rurales. Ivry-sur-Seine (France) (Paris, France) Article en page(s) : p. 10-15 Présentation : réf. Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Politique économique ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Théorie économique:Division internationale du travail Theory and practice of international planning and agreements by which countries specialize in the production of those commodities for which they have the greatest comparative advantage. Do not confuse with "division of labour".; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Finances et commerce:Commerce:Commerce international ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Relations internationales:Politique internationale:Coopération internationaleAll forms of cooperation on an international basis.Mots-clés : PAYS DE L'UNION EUROPEENNE AGROINDUSTRIAL SECTOR SECTEUR AGROINDUSTRIEL COMPETITIVENESS COMPETITIVITE INTERNATIONAL TRADE INTERNATIONAL DIVISION OF LABOUR ECONOMIC POLICIES INTERNATIONAL COOPERATION CAP PAC 11 - COMMERCE 11.3 - Commerce Extérieur et International Résumé : L'internationalisation des échanges n'a fait qu'amplifier le choc des nations. La confrontation des politiques économiques nationales constitue ainsi un élément déterminant d'une compétition qui ne se joue pas seulement entre entreprises, mais aussi entre espaces nationaux différents. Seul un renforcement de la coopération internationale paraît en mesure de contenir le risque d'éclatement auquel conduit l'exacerbation de cette concurrence à tout prix. Ceci est particulièrement vrai en matière d'échanges agricoles où les interventions nationales sont la règle En ligne : http://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/article/ecoru_0013-0559_1990_num_ [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=42677
in Economie rurale / Persée et CAIRN > n. 196 (1990/03-04) . - p. 10-15[article] Choc de nations et compétitivités dans l'agroalimentaire européen [objet à 3 dimensions, artefacts, ...] / J.-C. Kroll ; INRA. Institut National de la Recherche Agronomique. ESR. Economie et Sociologie Rurales. Ivry-sur-Seine (France) (Paris, France) . - p. 10-15 : réf.
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in Economie rurale / Persée et CAIRN > n. 196 (1990/03-04) . - p. 10-15
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Politique économique ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Théorie économique:Division internationale du travail Theory and practice of international planning and agreements by which countries specialize in the production of those commodities for which they have the greatest comparative advantage. Do not confuse with "division of labour".; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Finances et commerce:Commerce:Commerce international ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Relations internationales:Politique internationale:Coopération internationaleAll forms of cooperation on an international basis.Mots-clés : PAYS DE L'UNION EUROPEENNE AGROINDUSTRIAL SECTOR SECTEUR AGROINDUSTRIEL COMPETITIVENESS COMPETITIVITE INTERNATIONAL TRADE INTERNATIONAL DIVISION OF LABOUR ECONOMIC POLICIES INTERNATIONAL COOPERATION CAP PAC 11 - COMMERCE 11.3 - Commerce Extérieur et International Résumé : L'internationalisation des échanges n'a fait qu'amplifier le choc des nations. La confrontation des politiques économiques nationales constitue ainsi un élément déterminant d'une compétition qui ne se joue pas seulement entre entreprises, mais aussi entre espaces nationaux différents. Seul un renforcement de la coopération internationale paraît en mesure de contenir le risque d'éclatement auquel conduit l'exacerbation de cette concurrence à tout prix. Ceci est particulièrement vrai en matière d'échanges agricoles où les interventions nationales sont la règle En ligne : http://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/article/ecoru_0013-0559_1990_num_ [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=42677
Titre : Production mondialisée et progrès social : le cas du textile et de l'habillement Type de document : texte imprimé Auteurs : Céline Gimet ; Nathalie Roux ; Bernard Guilhon Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 337-362 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Science économique:Recherche économique:Économétrie ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Théorie économique:Division internationale du travail Theory and practice of international planning and agreements by which countries specialize in the production of those commodities for which they have the greatest comparative advantage. Do not confuse with "division of labour".; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:SalairePayment made for work performed.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Industrie:Industrie:Industrie manufacturière:Industrie textile ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Clothing industry ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Economic development ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:World economyMots-clés : TEXTILINDUSTRIE TEXTILE INDUSTRY INDUSTRIA TEXTIL BEKLEIDUNGSINDUSTRIE INDUSTRIA DE LA CONFECCION INDUSTRIE DE L'HABILLEMENT TEXTILGEWERBE OCCUPATION IN TEXTILES OFICIO DE LA INDUSTRIA TEXTIL METIER DU TEXTILE BEKLEIDUNGSGEWERBE OCCUPATION IN THE CLOTHING INDUSTRY OFICIO DEL VESTIDO METIER DE L'HABILLEMENT UNTERNEHMENSPOLITIK ENTERPRISE POLICY POLITICA DE EMPRESA POLITIQUE D'ENTREPRISE STANDORTVERLAGERUNG DELOCALISATION DESLOCALIZACION WERTANALYSE VALUE ANALYSIS ANALISIS DEL VALOR ANALYSE DE LA VALEUR INTERNATIONALE ARBEITSTEILUNG INTERNATIONAL DIVISION OF LABOUR DIVISION INTERNACIONAL DEL TRABAJO ARBEITSBEDINGUNG WORKING CONDITION CONDICION DE TRABAJO CONDITION DE TRAVAIL LOHN WAGE SALARIO EINKOMMENSUNGLEICHHEIT WAGE INEQUALITY DESIGUALDAD SALARIAL INEGALITE SALARIALE NIEDRIGLOHN LOW WAGE BAJO SALARIO BAS SALAIRE WELTWIRTSCHAFT ECONOMIA MUNDIAL ECONOMIE MONDIALE WIRTSCHAFTSENTWICKLUNG DESARROLLO ECONOMICO DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE OKONOMETRIE ECONOMETRICS ECONOMETRIA WELT WORLD MUNDO MONDE Résumé : La fragmentation de la production au sein de réseaux mondiaux n'obéit pas seulement à l'avantage comparatif, mais aussi aux décisions de localisation des entreprises dominantes en fonction de la capacité de négociation des producteurs locaux et du rôle qu'elles leur assignent dans la chaîne de production. Les auteurs examinent les conséquences de cette spécialisation dans le textile et l'habillement, pour vingt-six pays où l'offre de main-d'œuvre est abondante, sur la période 1990–2007. L'étude économétrique montre que le secteur ne tire pas toujours bénéfice de l'intégration commerciale: on observe plutôt une association négative entre spécialisation verticale et salaires réels. (Source : revue) En ligne : http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/j.1564-9121.2015.00256.x/epdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=196569
in Revue internationale du travail / OIT > vol. 154, n° 3 (septembre 2015) . - pp. 337-362[article] Production mondialisée et progrès social : le cas du textile et de l'habillement [texte imprimé] / Céline Gimet ; Nathalie Roux ; Bernard Guilhon . - 2015 . - pp. 337-362.
Langues : Français (fre)
in Revue internationale du travail / OIT > vol. 154, n° 3 (septembre 2015) . - pp. 337-362
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Science économique:Recherche économique:Économétrie ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Théorie économique:Division internationale du travail Theory and practice of international planning and agreements by which countries specialize in the production of those commodities for which they have the greatest comparative advantage. Do not confuse with "division of labour".; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:SalairePayment made for work performed.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Industrie:Industrie:Industrie manufacturière:Industrie textile ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Clothing industry ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Economic development ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:World economyMots-clés : TEXTILINDUSTRIE TEXTILE INDUSTRY INDUSTRIA TEXTIL BEKLEIDUNGSINDUSTRIE INDUSTRIA DE LA CONFECCION INDUSTRIE DE L'HABILLEMENT TEXTILGEWERBE OCCUPATION IN TEXTILES OFICIO DE LA INDUSTRIA TEXTIL METIER DU TEXTILE BEKLEIDUNGSGEWERBE OCCUPATION IN THE CLOTHING INDUSTRY OFICIO DEL VESTIDO METIER DE L'HABILLEMENT UNTERNEHMENSPOLITIK ENTERPRISE POLICY POLITICA DE EMPRESA POLITIQUE D'ENTREPRISE STANDORTVERLAGERUNG DELOCALISATION DESLOCALIZACION WERTANALYSE VALUE ANALYSIS ANALISIS DEL VALOR ANALYSE DE LA VALEUR INTERNATIONALE ARBEITSTEILUNG INTERNATIONAL DIVISION OF LABOUR DIVISION INTERNACIONAL DEL TRABAJO ARBEITSBEDINGUNG WORKING CONDITION CONDICION DE TRABAJO CONDITION DE TRAVAIL LOHN WAGE SALARIO EINKOMMENSUNGLEICHHEIT WAGE INEQUALITY DESIGUALDAD SALARIAL INEGALITE SALARIALE NIEDRIGLOHN LOW WAGE BAJO SALARIO BAS SALAIRE WELTWIRTSCHAFT ECONOMIA MUNDIAL ECONOMIE MONDIALE WIRTSCHAFTSENTWICKLUNG DESARROLLO ECONOMICO DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE OKONOMETRIE ECONOMETRICS ECONOMETRIA WELT WORLD MUNDO MONDE Résumé : La fragmentation de la production au sein de réseaux mondiaux n'obéit pas seulement à l'avantage comparatif, mais aussi aux décisions de localisation des entreprises dominantes en fonction de la capacité de négociation des producteurs locaux et du rôle qu'elles leur assignent dans la chaîne de production. Les auteurs examinent les conséquences de cette spécialisation dans le textile et l'habillement, pour vingt-six pays où l'offre de main-d'œuvre est abondante, sur la période 1990–2007. L'étude économétrique montre que le secteur ne tire pas toujours bénéfice de l'intégration commerciale: on observe plutôt une association négative entre spécialisation verticale et salaires réels. (Source : revue) En ligne : http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/j.1564-9121.2015.00256.x/epdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=196569
Titre : Quelle justice sociale internationale au xxie siècle ? Type de document : document électronique Auteurs : Alain Supiot (1949-...) Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 169-183 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Théorie économique:Division internationale du travail Theory and practice of international planning and agreements by which countries specialize in the production of those commodities for which they have the greatest comparative advantage. Do not confuse with "division of labour".; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Finances et commerce:Commerce:Commerce international ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Marché du travail:Division du travailThe process whereby labour is allocated to the activity in which it is most productive.; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Politique et bien-être social:Politique sociale ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Politique et bien-être social:Politique sociale:Justice sociale ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:World economy ; L DROIT:Systèmes juridiques:DroitUse for works concerning the science of law. For individual laws, use "legislation", "environmental legislation", etc.Mots-clés : SOZIALE GERECHTIGKEIT SOCIAL JUSTICE JUSTICIA SOCIAL MENSCHLICHE BEZIEHUNG HUMAN RELATIONSHIP RELACION HUMANA RELATION HUMAINE SOLIDARITAT SOLIDARITY SOLIDARIDAD SOLIDARITE WELTWIRTSCHAFT ECONOMIA MUNDIAL ECONOMIE MONDIALE INTERNATIONALER HANDEL INTERNATIONAL TRADE COMERCIO INTERNACIONAL RECHT LAW DERECHO ARBEITSORGANISATION WORK ORGANISATION ORGANIZACION DEL TRABAJO ARBEITSGESETZGEBUNG LEGISLACION DEL TRABAJO LEGISLATION DU TRAVAIL ARBEITSBEDINGUNG WORKING CONDITION CONDICION DE TRABAJO CONDITION DE TRAVAIL UNGLEICHHEITEN INEQUALITIES DESIGUALDADES INEGALITES ARBEITSTEILUNG DIVISION OF LABOUR DIVISION DEL TRABAJO INTERNATIONALE ARBEITSTEILUNG INTERNATIONAL DIVISION OF LABOUR DIVISION INTERNACIONAL DEL TRABAJO SOZIALPOLITIK SOCIAL POLICY POLITICA SOCIAL SOZIALE VERANTWORTUNG DES UNTERNEHMENS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY RESPONSABILIDAD SOCIAL DE EMPRESA RESPONSABILITE SOCIALE D'ENTREPRISE EUROPAISCHE GESETZGEBUNG EUROPEAN LEGISLATION LEGISLACION EUROPEA LEGISLATION EUROPEENNE OIT - ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL.Genève OMC - ORGANISATION MONDIALE DU COMMERCE En ligne : http://www.cairn.info/revue-le-debat-2016-2-page-169.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=167128
in Le Débat : histoire, politique, société / Cairn.info > n° 189 (mars-avril 2016) . - pp. 169-183[article] Quelle justice sociale internationale au xxie siècle ? [document électronique] / Alain Supiot (1949-...) . - 2016 . - pp. 169-183.
Langues : Français (fre)
in Le Débat : histoire, politique, société / Cairn.info > n° 189 (mars-avril 2016) . - pp. 169-183
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Théorie économique:Division internationale du travail Theory and practice of international planning and agreements by which countries specialize in the production of those commodities for which they have the greatest comparative advantage. Do not confuse with "division of labour".; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Finances et commerce:Commerce:Commerce international ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Marché du travail:Division du travailThe process whereby labour is allocated to the activity in which it is most productive.; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Politique et bien-être social:Politique sociale ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Politique et bien-être social:Politique sociale:Justice sociale ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:World economy ; L DROIT:Systèmes juridiques:DroitUse for works concerning the science of law. For individual laws, use "legislation", "environmental legislation", etc.Mots-clés : SOZIALE GERECHTIGKEIT SOCIAL JUSTICE JUSTICIA SOCIAL MENSCHLICHE BEZIEHUNG HUMAN RELATIONSHIP RELACION HUMANA RELATION HUMAINE SOLIDARITAT SOLIDARITY SOLIDARIDAD SOLIDARITE WELTWIRTSCHAFT ECONOMIA MUNDIAL ECONOMIE MONDIALE INTERNATIONALER HANDEL INTERNATIONAL TRADE COMERCIO INTERNACIONAL RECHT LAW DERECHO ARBEITSORGANISATION WORK ORGANISATION ORGANIZACION DEL TRABAJO ARBEITSGESETZGEBUNG LEGISLACION DEL TRABAJO LEGISLATION DU TRAVAIL ARBEITSBEDINGUNG WORKING CONDITION CONDICION DE TRABAJO CONDITION DE TRAVAIL UNGLEICHHEITEN INEQUALITIES DESIGUALDADES INEGALITES ARBEITSTEILUNG DIVISION OF LABOUR DIVISION DEL TRABAJO INTERNATIONALE ARBEITSTEILUNG INTERNATIONAL DIVISION OF LABOUR DIVISION INTERNACIONAL DEL TRABAJO SOZIALPOLITIK SOCIAL POLICY POLITICA SOCIAL SOZIALE VERANTWORTUNG DES UNTERNEHMENS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY RESPONSABILIDAD SOCIAL DE EMPRESA RESPONSABILITE SOCIALE D'ENTREPRISE EUROPAISCHE GESETZGEBUNG EUROPEAN LEGISLATION LEGISLACION EUROPEA LEGISLATION EUROPEENNE OIT - ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL.Genève OMC - ORGANISATION MONDIALE DU COMMERCE En ligne : http://www.cairn.info/revue-le-debat-2016-2-page-169.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=167128
Titre : La responsabilité à l’épreuve de la division mondiale du travail : les apports de l’économie comportementale Type de document : document électronique Auteurs : Emmanuelle Auriol Année de publication : 2019 Article en page(s) : mis en ligne le 05 juin 2019 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Théorie économique ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Théorie économique:Division internationale du travail Theory and practice of international planning and agreements by which countries specialize in the production of those commodities for which they have the greatest comparative advantage. Do not confuse with "division of labour".; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Comportement ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Motivation ; L DROIT:Systèmes juridiques:DroitUse for works concerning the science of law. For individual laws, use "legislation", "environmental legislation", etc.Mots-clés : WIRTSCHAFTSTHEORIE ECONOMIC THEORY TEORIA ECONOMICA VERHALTEN BEHAVIOUR COMPORTAMIENTO INTERNATIONALE ARBEITSTEILUNG INTERNATIONAL DIVISION OF LABOUR DIVISION INTERNACIONAL DEL TRABAJO ARBEITSORGANISATION WORK ORGANISATION ORGANIZACION DEL TRABAJO UNTERNEHMENSPOLITIK ENTERPRISE POLICY POLITICA DE EMPRESA POLITIQUE D'ENTREPRISE ORGANISATIONSSOZIOLOGIE ORGANISATIONAL SOCIOLOGY SOCIOLOGIA DE LA ORGANIZACION SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS MOTIVACION RECHT LAW DERECHO FRANKREICH FRANCIA Responsabilité Résumé : Pour les économistes, ce sont les institutions, les règles de droit et les contrats qui doivent inciter, voire contraindre, les individus à se comporter de manière responsable. Ils étudient les marchés et leur fonctionnement dans le but de trouver les règles qui permettent de se prémunir des comportements opportunistes et déviants. Que l’on considère les apports des néo-classiques ou ceux, plus récents, de l’économie comportementale, la responsabilité au travail ne va pas sans contrôle. Celui-ci a pour but, dans le premier cas, de mesurer la performance du travailleur pour le rémunérer et, dans le second cas, de lutter contre le sabotage, généré par des motivations intrinsèques négatives. Pour assurer une production responsable, les entreprises doivent aussi vérifier l’origine et la qualité des autres intrants. La globalisation, couplée à la division mondiale du travail, pose un problème croissant de traçabilité et de confiance dans le marché. En attendant la mise en place d’hypothétiques normes environnementales et sociales internationales, la transparence sur l’ensemble du processus de production est le seul moyen de savoir à quoi les entreprises et leurs salariés contribuent. Ne pouvant faire ce travail de vérification eux-mêmes, ils s’en remettent aux institutions publiques et privées de certification. (Source : revue) En ligne : https://journals.openedition.org/sdt/18027 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=225821
in Sociologie du travail / BU de Lettres et ScienceDirect.com > vol. 61, n° 2 (avril-juin 2019) . - mis en ligne le 05 juin 2019[article] La responsabilité à l’épreuve de la division mondiale du travail : les apports de l’économie comportementale [document électronique] / Emmanuelle Auriol . - 2019 . - mis en ligne le 05 juin 2019.
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in Sociologie du travail / BU de Lettres et ScienceDirect.com > vol. 61, n° 2 (avril-juin 2019) . - mis en ligne le 05 juin 2019
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Théorie économique ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Théorie économique:Division internationale du travail Theory and practice of international planning and agreements by which countries specialize in the production of those commodities for which they have the greatest comparative advantage. Do not confuse with "division of labour".; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Comportement ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Motivation ; L DROIT:Systèmes juridiques:DroitUse for works concerning the science of law. For individual laws, use "legislation", "environmental legislation", etc.Mots-clés : WIRTSCHAFTSTHEORIE ECONOMIC THEORY TEORIA ECONOMICA VERHALTEN BEHAVIOUR COMPORTAMIENTO INTERNATIONALE ARBEITSTEILUNG INTERNATIONAL DIVISION OF LABOUR DIVISION INTERNACIONAL DEL TRABAJO ARBEITSORGANISATION WORK ORGANISATION ORGANIZACION DEL TRABAJO UNTERNEHMENSPOLITIK ENTERPRISE POLICY POLITICA DE EMPRESA POLITIQUE D'ENTREPRISE ORGANISATIONSSOZIOLOGIE ORGANISATIONAL SOCIOLOGY SOCIOLOGIA DE LA ORGANIZACION SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS MOTIVACION RECHT LAW DERECHO FRANKREICH FRANCIA Responsabilité Résumé : Pour les économistes, ce sont les institutions, les règles de droit et les contrats qui doivent inciter, voire contraindre, les individus à se comporter de manière responsable. Ils étudient les marchés et leur fonctionnement dans le but de trouver les règles qui permettent de se prémunir des comportements opportunistes et déviants. Que l’on considère les apports des néo-classiques ou ceux, plus récents, de l’économie comportementale, la responsabilité au travail ne va pas sans contrôle. Celui-ci a pour but, dans le premier cas, de mesurer la performance du travailleur pour le rémunérer et, dans le second cas, de lutter contre le sabotage, généré par des motivations intrinsèques négatives. Pour assurer une production responsable, les entreprises doivent aussi vérifier l’origine et la qualité des autres intrants. La globalisation, couplée à la division mondiale du travail, pose un problème croissant de traçabilité et de confiance dans le marché. En attendant la mise en place d’hypothétiques normes environnementales et sociales internationales, la transparence sur l’ensemble du processus de production est le seul moyen de savoir à quoi les entreprises et leurs salariés contribuent. Ne pouvant faire ce travail de vérification eux-mêmes, ils s’en remettent aux institutions publiques et privées de certification. (Source : revue) En ligne : https://journals.openedition.org/sdt/18027 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=225821
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