Les 20 ans du bilan de compétences in Education permanente / BU IUT ou BU de Lettres, 192 (septembre 2012)

Public ISBD [article]  inEducation permanente / BU IUT ou BU de Lettres > 192 (septembre 2012) . - pp. 5-207 Titre : Les 20 ans du bilan de compétences : dossier Année de publication : 2012 Article en page(s) : pp. 5-207 Note générale : n° 192, 2012 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Gestion Use in connection with three main tasks: supervision of and responsibility for the work of others; allocating labour, material and capital to produce a high return; and decision making. ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Salarié ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Marché du travail:Ressources humaines The actual workforce (manpower), plus the potential workforce. ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Intelligence:Aptitude:Compétence ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Etablissements d'enseignement:Établissement d'éducation d'adultes:Centre de formation ; J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:Philosophie et éthique:Éthique ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Méthode scientifique:Évaluation Appraising or judging persons, organizations or things in relation to stated objectives, standards or criteria. Use more specific descriptor where appropriate. ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Expérience ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences de l'espace:Temps Mots-clés : BILAN  SUPERVISION  PROFESSIONNALISATION  QUALITE  ANALYSE DE LA PRATIQUE  GROUPE DE TRAVAIL  AUTONOMIE  ACQUIS  PROFESSION  PRATIQUE PROFESSIONNELLE  PROJET PROFESSIONNEL  PERSONNE  ACTEUR SOCIAL  RELATION Note de contenu : pp. 5-207 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=58013 [article] Les 20 ans du bilan de compétences : dossier [] . - 2012 . - pp. 5-207. n° 192, 2012 in Education permanente / BU IUT ou BU de Lettres > 192 (septembre 2012) . - pp. 5-207 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Gestion Use in connection with three main tasks: supervision of and responsibility for the work of others; allocating labour, material and capital to produce a high return; and decision making. ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Salarié ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Marché du travail:Ressources humaines The actual workforce (manpower), plus the potential workforce. ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Intelligence:Aptitude:Compétence ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Etablissements d'enseignement:Établissement d'éducation d'adultes:Centre de formation ; J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:Philosophie et éthique:Éthique ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Méthode scientifique:Évaluation Appraising or judging persons, organizations or things in relation to stated objectives, standards or criteria. Use more specific descriptor where appropriate. ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Expérience ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences de l'espace:Temps Mots-clés : BILAN  SUPERVISION  PROFESSIONNALISATION  QUALITE  ANALYSE DE LA PRATIQUE  GROUPE DE TRAVAIL  AUTONOMIE  ACQUIS  PROFESSION  PRATIQUE PROFESSIONNELLE  PROJET PROFESSIONNEL  PERSONNE  ACTEUR SOCIAL  RELATION Note de contenu : pp. 5-207 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=58013

En 2013, 88 sociétés sous contrôle direct de l'Etat emploient directement ou indirectement plus de 800 000 salariés / Nicole Schoen in Insee Première / Insee, n° 1541 (Avril 2015)  

Public ISBD [article]  inInsee Première / Insee > n° 1541 (Avril 2015) . - 4 p. Titre : En 2013, 88 sociétés sous contrôle direct de l'Etat emploient directement ou indirectement plus de 800 000 salariés Type de document : texte imprimé Auteurs : Nicole Schoen ; Jean-François Bigot Année de publication : 2015 Article en page(s) : 4 p. Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Entreprise:Entreprise publique ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Salarié ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Mathématiques et statistiques:Statistique:Donnée statistique Mots-clés : OFFENTLICHES UNTERNEHMEN  PUBLIC SECTOR COMPANY  EMPRESA PÚBLICA  STATISTISCHE DATEN  STATISTICAL DATA  DATO ESTADISTICO  WIRTSCHAFTSZWEIG  ECONOMIC SECTOR  SECTOR ECONOMICO  SECTEUR ECONOMIQUE  ARBEITNEHMER  WAGE EARNER  TRABAJADOR ASALARIADO  FRANKREICH  FRANCIA Résumé : En 2013, l’État contrôle directement 88 sociétés françaises. Par le biais de ces dernières et de leurs filiales, il contrôle au total 1 444 sociétés françaises, qui emploient plus de 800 000 salariés. Par rapport à 2012, le nombre de sociétés contrôlées par l’État augmente de 40 unités, et l’emploi total s’accroît faiblement. Le secteur d’activité prédominant est le secteur tertiaire. En trente ans, après plusieurs vagues de privatisations, le nombre de sociétés contrôlées majoritairement par l’État est passé de 3 500 à 1 500, tandis que les effectifs salariés ont diminué des deux tiers, passant de 2 350 000 à 800 000. (source : Insee) En ligne : http://www.insee.fr/fr/themes/document.asp?reg_id=0&ref_id=ip1541 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=139320 [article] En 2013, 88 sociétés sous contrôle direct de l'Etat emploient directement ou indirectement plus de 800 000 salariés [texte imprimé] / Nicole Schoen ; Jean-François Bigot . - 2015 . - 4 p. Langues : Français (fre) in Insee Première / Insee > n° 1541 (Avril 2015) . - 4 p. Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Entreprise:Entreprise publique ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Salarié ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Mathématiques et statistiques:Statistique:Donnée statistique Mots-clés : OFFENTLICHES UNTERNEHMEN  PUBLIC SECTOR COMPANY  EMPRESA PÚBLICA  STATISTISCHE DATEN  STATISTICAL DATA  DATO ESTADISTICO  WIRTSCHAFTSZWEIG  ECONOMIC SECTOR  SECTOR ECONOMICO  SECTEUR ECONOMIQUE  ARBEITNEHMER  WAGE EARNER  TRABAJADOR ASALARIADO  FRANKREICH  FRANCIA Résumé : En 2013, l’État contrôle directement 88 sociétés françaises. Par le biais de ces dernières et de leurs filiales, il contrôle au total 1 444 sociétés françaises, qui emploient plus de 800 000 salariés. Par rapport à 2012, le nombre de sociétés contrôlées par l’État augmente de 40 unités, et l’emploi total s’accroît faiblement. Le secteur d’activité prédominant est le secteur tertiaire. En trente ans, après plusieurs vagues de privatisations, le nombre de sociétés contrôlées majoritairement par l’État est passé de 3 500 à 1 500, tandis que les effectifs salariés ont diminué des deux tiers, passant de 2 350 000 à 800 000. (source : Insee) En ligne : http://www.insee.fr/fr/themes/document.asp?reg_id=0&ref_id=ip1541 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=139320

ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL ET ACCOMPAGNEMENT COLLECTIF : ACCOMPAGNER LES SALARIES EN INSERTION OU L'EXPERIENCE DE L'ENTREPRISE "LE HERISSON" / GENEVIEVE RAMAROSAONA ; et al. ; CELINE CAUJOLLE ; ANNE LYSE HORIOT in Empan : Prendre la mesure de l’humain / Cairn.info, N.74 (JUIN 2009)  

Public ISBD [article]  inEmpan : Prendre la mesure de l’humain / Cairn.info > N.74 (JUIN 2009) . - PP.60-65 Titre : ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL ET ACCOMPAGNEMENT COLLECTIF : ACCOMPAGNER LES SALARIES EN INSERTION OU L'EXPERIENCE DE L'ENTREPRISE "LE HERISSON" Auteurs : GENEVIEVE RAMAROSAONA ; et al. ; CELINE CAUJOLLE ; ANNE LYSE HORIOT, Auteur Année de publication : 2009 Article en page(s) : PP.60-65 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Entreprise ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Organisation:Association ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Salarié ; L DROIT:Systèmes juridiques:Administration de la justice:Médiation Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT  INSERTION SOCIALE  INSERTION PROFESSIONNELLE  PROJET  OUTIL Résumé : Plan : - De la question de l'mployabilité - L'association Hérisson-Bellor à Mazères dans l'Ariège - L'entreprise d'insertion "Le Hérisson" (EI) - Une intervention qui se veut alternative - Une activité comme support - Une approche globale de la personne : vers une démarche progressive et structurée - L'accompagnement individuel - Dimension collective de l'insertion - Conclusion En ligne : http://www.cairn.info/revue-empan-2009-2.htm Format de la ressource électronique : site CAIRN (consulté le 28/04/2010) Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=37179 [article] ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL ET ACCOMPAGNEMENT COLLECTIF : ACCOMPAGNER LES SALARIES EN INSERTION OU L'EXPERIENCE DE L'ENTREPRISE "LE HERISSON" [] / GENEVIEVE RAMAROSAONA ; et al. ; CELINE CAUJOLLE ; ANNE LYSE HORIOT, Auteur . - 2009 . - PP.60-65. Langues : Français (fre) in Empan : Prendre la mesure de l’humain / Cairn.info > N.74 (JUIN 2009) . - PP.60-65 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Entreprise ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Organisation:Association ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Salarié ; L DROIT:Systèmes juridiques:Administration de la justice:Médiation Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT  INSERTION SOCIALE  INSERTION PROFESSIONNELLE  PROJET  OUTIL Résumé : Plan : - De la question de l'mployabilité - L'association Hérisson-Bellor à Mazères dans l'Ariège - L'entreprise d'insertion "Le Hérisson" (EI) - Une intervention qui se veut alternative - Une activité comme support - Une approche globale de la personne : vers une démarche progressive et structurée - L'accompagnement individuel - Dimension collective de l'insertion - Conclusion En ligne : http://www.cairn.info/revue-empan-2009-2.htm Format de la ressource électronique : site CAIRN (consulté le 28/04/2010) Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=37179

Accueillant familial / Sorithi SA in Travail social actualités, TSA : le média social, N.1184 (21 NOVEMBRE 2008)

Public ISBD [article]  inTravail social actualités, TSA : le média social > N.1184 (21 NOVEMBRE 2008) . - P.4-5 Titre : Accueillant familial Auteurs : Sorithi SA, Auteur Année de publication : 2008 Article en page(s) : P.4-5 Note générale : Encadré : les pistes du gouvernement. Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Développement de carrière:Statut professionnel Employment rank, position or status achieved by an individual or group. ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Employeur ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Salarié ; L DROIT:Systèmes juridiques:Droit civil:Statut juridique The standing of an individual or a group before the law which determines rights and duties. Mots-clés : ACCUEIL FAMILIAL  REFORME  PROFESSION SOCIALE  PERSONNES AGEES  HANDICAP  AGREMENT Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=29462 [article] Accueillant familial [] / Sorithi SA, Auteur . - 2008 . - P.4-5. Encadré : les pistes du gouvernement. Langues : Français (fre) in Travail social actualités, TSA : le média social > N.1184 (21 NOVEMBRE 2008) . - P.4-5 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Développement de carrière:Statut professionnel Employment rank, position or status achieved by an individual or group. ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Employeur ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Salarié ; L DROIT:Systèmes juridiques:Droit civil:Statut juridique The standing of an individual or a group before the law which determines rights and duties. Mots-clés : ACCUEIL FAMILIAL  REFORME  PROFESSION SOCIALE  PERSONNES AGEES  HANDICAP  AGREMENT Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=29462

LES ACQUIS DE L'EXPERIENCE in Education permanente / BU IUT ou BU de Lettres, 159 (2004)

Public ISBD [article]  inEducation permanente / BU IUT ou BU de Lettres > 159 (2004) . - PP.1-172 Titre : LES ACQUIS DE L'EXPERIENCE : DEUXIEME PARTIE Article en page(s) : PP.1-172 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Salarié ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Enseignement et formation:Méthode pédagogique:Enseignement individualisé:Tutorat Private intensive teaching, usually of a single student. ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Méthode scientifique:Évaluation Appraising or judging persons, organizations or things in relation to stated objectives, standards or criteria. Use more specific descriptor where appropriate. ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Expérience Mots-clés : VALIDATION DES ACQUIS  JURY  POSTE DE TRAVAIL  ACCOMPAGNEMENT  REPRESENTATION  BENEVOLAT  DOSSIER Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=37490 [article] LES ACQUIS DE L'EXPERIENCE : DEUXIEME PARTIE [] . - PP.1-172. in Education permanente / BU IUT ou BU de Lettres > 159 (2004) . - PP.1-172 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Salarié ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Enseignement et formation:Méthode pédagogique:Enseignement individualisé:Tutorat Private intensive teaching, usually of a single student. ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Méthode scientifique:Évaluation Appraising or judging persons, organizations or things in relation to stated objectives, standards or criteria. Use more specific descriptor where appropriate. ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Expérience Mots-clés : VALIDATION DES ACQUIS  JURY  POSTE DE TRAVAIL  ACCOMPAGNEMENT  REPRESENTATION  BENEVOLAT  DOSSIER Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=37490

Un acte psychanalytique sera-t-il encore possible en institution ? / ETIENNE RABOUIN in Les cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com, N.364-365 (SEPTEMBRE-OCTOBRE 2006)

Permalink

Acteurs du projet associatif / Edith Arnoult Brill in Informations sociales : revue de réflexion et d'information pour les praticiens et les chercheurs du social, n° 90-91 (2001)

Permalink

Acteurs de la santé au travail : vous faites (aussi) de la santé globale in Contact SANTE : la revue qui privilégie une approche plurielle de la santé, N°185 (2003/09)

Permalink

L'actionnariat salarié, une stratégie en quête de légitimité ? Dossier / Fleur Laronze in Droit social / Dalloz-revues.fr, n° 6 (juin 2014)  

Permalink

Activité ou salariat ? Nouons une controverse autour du travail / Sylvie Célérier in Sociologie et sociétés / Erudit.org, vol. 48, n°1 (printemps 2016)  

Permalink

L'activité partielle en 2013 / Rémi Beauvoir in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 026 (mars 2015)  

Permalink

Addictions et travail : dossier / Pascal Courty in Vie sociale et traitements : VST : revue du champ social et de la santé mentale / Cairn.info, N°98 (2008/06-08)  

Permalink

ADDICTIONS ET TRAVAIL : DES USAGERS DE DROGUES QUI TRAVAILLENT OU DE SALARIES QUI SE DROGUENT ? / Astrid FONTAINE in Vie sociale et traitements : VST : revue du champ social et de la santé mentale / Cairn.info, N°98 (2008/06-08)  

Permalink

Adhésion de salariés à un projet d'entreprise par le biais d'actions de communication engageante / Nicolas Guéguen in Revue de gestion des ressources humaines / Cairn.info, n° 82 (octobre-novembre-décembre 2011)

Permalink

Administrateur salaré : une vraie spécificité ADMR / Irène NAJOVITS in Lien (Le) / ITS, N.670 (JUIN 2009)

Permalink

---

1 2 3 4 5 6 (1 - 15 / 440) Par page : 25 50 100 200