[article]
| Titre : |
Clinique, travail et politique |
| Type de document : |
document électronique |
| Auteurs : |
Yves Clot |
| Année de publication : |
2016 |
| Article en page(s) : |
pp. 91-106 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:Allemagne Use for events before 1949 and after October 1990. ; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Sociologie du travail:Psychologie du travailThe application of psychology to the work environment and personnel management. ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Sociologie du travailSociology applied to the world of work, e.g. the workplace as a social system, occupational status, intergroup relations in the enterprise, etc. ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Conflit du travail ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Industrial psychology ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Industrial sociology ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Professional ethics ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Étude de cas
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| Mots-clés : |
ARBEIT WORK TRABAJO TARIFKONFLIKT LABOUR CONFLICT CONFLICTO LABORAL ARBEITNEHMERANHORUNG EMPLOYEES' RIGHT OF EXPRESSION EXPRESION DE LOS ASALARIADOS EXPRESSION DES SALARIES ARBEITSSOZIOLOGIE INDUSTRIESOZIOLOGIE SOCIOLOGIA LABORAL ORGANISATIONSSOZIOLOGIE ORGANISATIONAL SOCIOLOGY SOCIOLOGIA DE LA ORGANIZACION SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ARBEITSPSYCHOLOGIE PSICOLOGIA DEL TRABAJO QUALITAT QUALITY CALIDAD QUALITE BERUFSETHOS ETICA PROFESIONAL ETHIQUE PROFESSIONNELLE ORGANISATIONSWISSEN COLLECTIVE QUALIFICATION CALIFICACION COLECTIVA QUALIFICATION COLLECTIVE BERUFSTATIGKEIT VOCATIONAL ACTIVITY ACTIVIDAD PROFESIONAL ACTIVITE PROFESSIONNELLE ARBEITSANALYSE WORK ANALYSIS ANALISIS DEL TRABAJO ANALYSE DU TRAVAIL FALLSTUDIE CASE STUDY ESTUDIO DE CASOS VOLKSWAGEN LA POSTE DEUTSCHLAND GERMANY ALEMANIA FRANKREICH FRANCIA |
| Résumé : |
À partir de l’exemple du scandale des moteurs truqués chez Volkswagen, l’article définit le travail contemporain comme une expérience avortée de la politique. La qualité du travail, le travail soigné est un objet politique sans sujets politiques institués qui laisse un vide civique. Le conflit politique entre les gouvernants et les gouvernés existe d’abord dans la pratique du travail subordonné. Et c’est là qu’il est d’abord refoulé. L’objet même de l’activité est privé de l’institution des conflits de critères sur la qualité du travail qu’il implique pourtant, venus du réel, sans que le travail puisse s’y dérober. Cette asphyxie dialogique, ce garrottage des conflits autour du travail bien fait est la raison essentielle qui explique que la politique se dévitalise et intoxique en retour la vie sociale. Ce qu’on fait faire aux travailleurs est de plus en plus délié de ce qui compte vraiment pour eux. La passivité qui s’impose alors à des sujets diminués par un « travail ni fait ni à faire » empoisonne leur vie. C’est à la rencontre de cette activité contrariée que se portent les interventions en clinique de l’activité pour éviter de faire de l’entreprise un monde séparé de l’ordre démocratique. La vitalité transformatrice est du côté des destins de cette rencontre. L’institution du conflit de critères dans l’action relève de ce qu’on appelle dans l’article « une politique des affects ». La clinique de l’activité cherche à déplacer les objets, les destinataires et les instruments de la conflictualité traditionnelle du rapport social inhérent à la relation salariale pour la régénérer. (Source : revue) |
| En ligne : |
http://www.cairn.info/revue-travailler-2016-2-page-91.htm |
| Permalink : |
https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=194199 |
in Travailler : Revue internationale de Psychopathologie et de Psychodynamique du Travail / Cairn.info > n° 36 (2016/2) . - pp. 91-106
[article] Clinique, travail et politique [document électronique] / Yves Clot . - 2016 . - pp. 91-106. Langues : Français ( fre) in Travailler : Revue internationale de Psychopathologie et de Psychodynamique du Travail / Cairn.info > n° 36 (2016/2) . - pp. 91-106
| Catégories : |
A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:Allemagne Use for events before 1949 and after October 1990. ; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Sociologie du travail:Psychologie du travailThe application of psychology to the work environment and personnel management. ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Sociologie du travailSociology applied to the world of work, e.g. the workplace as a social system, occupational status, intergroup relations in the enterprise, etc. ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Conflit du travail ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Industrial psychology ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Industrial sociology ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Professional ethics ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Étude de cas
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ARBEIT WORK TRABAJO TARIFKONFLIKT LABOUR CONFLICT CONFLICTO LABORAL ARBEITNEHMERANHORUNG EMPLOYEES' RIGHT OF EXPRESSION EXPRESION DE LOS ASALARIADOS EXPRESSION DES SALARIES ARBEITSSOZIOLOGIE INDUSTRIESOZIOLOGIE SOCIOLOGIA LABORAL ORGANISATIONSSOZIOLOGIE ORGANISATIONAL SOCIOLOGY SOCIOLOGIA DE LA ORGANIZACION SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ARBEITSPSYCHOLOGIE PSICOLOGIA DEL TRABAJO QUALITAT QUALITY CALIDAD QUALITE BERUFSETHOS ETICA PROFESIONAL ETHIQUE PROFESSIONNELLE ORGANISATIONSWISSEN COLLECTIVE QUALIFICATION CALIFICACION COLECTIVA QUALIFICATION COLLECTIVE BERUFSTATIGKEIT VOCATIONAL ACTIVITY ACTIVIDAD PROFESIONAL ACTIVITE PROFESSIONNELLE ARBEITSANALYSE WORK ANALYSIS ANALISIS DEL TRABAJO ANALYSE DU TRAVAIL FALLSTUDIE CASE STUDY ESTUDIO DE CASOS VOLKSWAGEN LA POSTE DEUTSCHLAND GERMANY ALEMANIA FRANKREICH FRANCIA |
| Résumé : |
À partir de l’exemple du scandale des moteurs truqués chez Volkswagen, l’article définit le travail contemporain comme une expérience avortée de la politique. La qualité du travail, le travail soigné est un objet politique sans sujets politiques institués qui laisse un vide civique. Le conflit politique entre les gouvernants et les gouvernés existe d’abord dans la pratique du travail subordonné. Et c’est là qu’il est d’abord refoulé. L’objet même de l’activité est privé de l’institution des conflits de critères sur la qualité du travail qu’il implique pourtant, venus du réel, sans que le travail puisse s’y dérober. Cette asphyxie dialogique, ce garrottage des conflits autour du travail bien fait est la raison essentielle qui explique que la politique se dévitalise et intoxique en retour la vie sociale. Ce qu’on fait faire aux travailleurs est de plus en plus délié de ce qui compte vraiment pour eux. La passivité qui s’impose alors à des sujets diminués par un « travail ni fait ni à faire » empoisonne leur vie. C’est à la rencontre de cette activité contrariée que se portent les interventions en clinique de l’activité pour éviter de faire de l’entreprise un monde séparé de l’ordre démocratique. La vitalité transformatrice est du côté des destins de cette rencontre. L’institution du conflit de critères dans l’action relève de ce qu’on appelle dans l’article « une politique des affects ». La clinique de l’activité cherche à déplacer les objets, les destinataires et les instruments de la conflictualité traditionnelle du rapport social inhérent à la relation salariale pour la régénérer. (Source : revue) |
| En ligne : |
http://www.cairn.info/revue-travailler-2016-2-page-91.htm |
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