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Policies and procedures for seeking qualified employees.
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15e trophée Direction[s] / Noémie GILLIOTTE ; Emmanuelle CHAUDIEU ; Anaïs VERDIN in Direction(s) : le mensuel des directeurs du secteur sanitaire et social / ITS, n° 181 (décembre 2019)
[article]
Titre : 15e trophée Direction[s] : l'audace à l'honneur Auteurs : Noémie GILLIOTTE, Auteur ; Emmanuelle CHAUDIEU, Auteur ; Anaïs VERDIN, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 16-33, photographies Note générale : n° 181, décembre 2019 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Recrutement Policies and procedures for seeking qualified employees.; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Problèmes sociaux:Défavorisé:Personne âgéeBeyond the customary age of retirement.; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Problèmes sociaux:Problème social:Dépendance ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Biologie:Cycle de vie:VieillissementMots-clés : HANDICAP INCLUSION ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL INNOVATION SOCIALE MANAGEMENT DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT Résumé : Depuis un an, les candidats postulant au Hameau doivent aussi convaincre les résidents. Huit d'entre eux participent activement aux entretiens de recrutement des professionnels, y compris de direction. Une démarche d'autodétermination et d'inclusion inédite.Diriger demain. Anaïs Verdin, élève directrice à l'EHESP, lauréate du Prix de la rédaction 2019, décline ce thème en se glissant dans la peau de Charlotte Durand, 87 ans, résidente d'un village inclusif en l'an 2075. Déambulant dans les rues, elle croise ses voisins, mais aussi le directeur et les professionnels. Un voyage dans le temps qui a charmé les journalistes de Direction[s].Faire émerger les innovations sociales, faciliter leur reconnaissance et leur essaimage, valoriser les directeurs et leurs équipes... Depuis sa création en 2005, telles sont les ambitions du Trophée Direction[s]. A l'occasion de sa 15e édition, retour sur les 14 grands lauréats depuis leur consécration. [Présentation de l'éditeur] Note de contenu : pp. 16-33, photographies Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=237623
in Direction(s) : le mensuel des directeurs du secteur sanitaire et social / ITS > n° 181 (décembre 2019) . - pp. 16-33, photographies[article] 15e trophée Direction[s] : l'audace à l'honneur [] / Noémie GILLIOTTE, Auteur ; Emmanuelle CHAUDIEU, Auteur ; Anaïs VERDIN, Auteur . - 2019 . - pp. 16-33, photographies.
n° 181, décembre 2019
in Direction(s) : le mensuel des directeurs du secteur sanitaire et social / ITS > n° 181 (décembre 2019) . - pp. 16-33, photographies
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Recrutement Policies and procedures for seeking qualified employees.; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Problèmes sociaux:Défavorisé:Personne âgéeBeyond the customary age of retirement.; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Problèmes sociaux:Problème social:Dépendance ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Biologie:Cycle de vie:VieillissementMots-clés : HANDICAP INCLUSION ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL INNOVATION SOCIALE MANAGEMENT DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT Résumé : Depuis un an, les candidats postulant au Hameau doivent aussi convaincre les résidents. Huit d'entre eux participent activement aux entretiens de recrutement des professionnels, y compris de direction. Une démarche d'autodétermination et d'inclusion inédite.Diriger demain. Anaïs Verdin, élève directrice à l'EHESP, lauréate du Prix de la rédaction 2019, décline ce thème en se glissant dans la peau de Charlotte Durand, 87 ans, résidente d'un village inclusif en l'an 2075. Déambulant dans les rues, elle croise ses voisins, mais aussi le directeur et les professionnels. Un voyage dans le temps qui a charmé les journalistes de Direction[s].Faire émerger les innovations sociales, faciliter leur reconnaissance et leur essaimage, valoriser les directeurs et leurs équipes... Depuis sa création en 2005, telles sont les ambitions du Trophée Direction[s]. A l'occasion de sa 15e édition, retour sur les 14 grands lauréats depuis leur consécration. [Présentation de l'éditeur] Note de contenu : pp. 16-33, photographies Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=237623 Accès à l’emploi des enseignants et enseignantes diplômés de Suisse romande / Crispin Girinshuti in Education et sociétés : revue internationale de sociologie de l'éducation / Cairn.info, n° 43 (2019/1)
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Titre : Accueillants familiaux : conditions d'emploi Type de document : texte imprimé Auteurs : Amélie DUTILLEUL, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : pp31-38 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Recrutement Policies and procedures for seeking qualified employees.Mots-clés : ACCUEIL FAMILIAL Résumé :
L'accueillant familial peut recevoir une personne âgée ou handicapée directement de gré à gré ou être employé par une personne morale de droit public ou privé. Des conditions d'emploi distinctes correspondent à chaque situation.Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=173342
in L'Assmat / ITS > 157 (Avril 2017) . - pp31-38[article] Accueillants familiaux : conditions d'emploi [texte imprimé] / Amélie DUTILLEUL, Auteur . - 2017 . - pp31-38.
Langues : Français (fre)
in L'Assmat / ITS > 157 (Avril 2017) . - pp31-38
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Recrutement Policies and procedures for seeking qualified employees.Mots-clés : ACCUEIL FAMILIAL Résumé :
L'accueillant familial peut recevoir une personne âgée ou handicapée directement de gré à gré ou être employé par une personne morale de droit public ou privé. Des conditions d'emploi distinctes correspondent à chaque situation.Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=173342
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Titre : Accueillants familiaux : conditions d'emploi Type de document : texte imprimé Auteurs : Amélie DUTILLEUL, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : pp31-38 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Recrutement Policies and procedures for seeking qualified employees.Mots-clés : ACCUEIL FAMILIAL Résumé :
L'accueillant familial peut recevoir une personne âgée ou handicapée directement de gré à gré ou être employé par une personne morale de droit public ou privé. Des conditions d'emploi distinctes correspondent à chaque situation.Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=182130
in L'Assmat / ITS > 157 (Avril 2017) . - pp31-38[article] Accueillants familiaux : conditions d'emploi [texte imprimé] / Amélie DUTILLEUL, Auteur . - 2017 . - pp31-38.
Langues : Français (fre)
in L'Assmat / ITS > 157 (Avril 2017) . - pp31-38
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Recrutement Policies and procedures for seeking qualified employees.Mots-clés : ACCUEIL FAMILIAL Résumé :
L'accueillant familial peut recevoir une personne âgée ou handicapée directement de gré à gré ou être employé par une personne morale de droit public ou privé. Des conditions d'emploi distinctes correspondent à chaque situation.Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=182130 L'ACTIVITE D'AGENT SPORTIF ET LE RECRUTEMENT DES FOOTBALLEURS ETRANGERS A L'AUNE DE L'ACTION DE L'ASSOCIATION CULTURE FOOT SOLIDAIRE / SEFIK TOSUN ; MOUSTAPHA KAMARA in Le JDJ, Journal du droit des jeunes : la revue d'action juridique et sociale / Cairn.info et ITS, N.279 (NOVEMBRE 2008)
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Titre : L'ACTIVITE D'AGENT SPORTIF ET LE RECRUTEMENT DES FOOTBALLEURS ETRANGERS A L'AUNE DE L'ACTION DE L'ASSOCIATION CULTURE FOOT SOLIDAIRE Auteurs : SEFIK TOSUN, Auteur ; MOUSTAPHA KAMARA, Auteur Article en page(s) : PP.25-35 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Recrutement Policies and procedures for seeking qualified employees.; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Migrant:ÉtrangerMots-clés : SPORT D'EQUIPE CONTRAT Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=59915
in Le JDJ, Journal du droit des jeunes : la revue d'action juridique et sociale / Cairn.info et ITS > N.279 (NOVEMBRE 2008) . - PP.25-35[article] L'ACTIVITE D'AGENT SPORTIF ET LE RECRUTEMENT DES FOOTBALLEURS ETRANGERS A L'AUNE DE L'ACTION DE L'ASSOCIATION CULTURE FOOT SOLIDAIRE [] / SEFIK TOSUN, Auteur ; MOUSTAPHA KAMARA, Auteur . - PP.25-35.
in Le JDJ, Journal du droit des jeunes : la revue d'action juridique et sociale / Cairn.info et ITS > N.279 (NOVEMBRE 2008) . - PP.25-35
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Recrutement Policies and procedures for seeking qualified employees.; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Migrant:ÉtrangerMots-clés : SPORT D'EQUIPE CONTRAT Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=59915 L’adaptation des compétences, un défi à relever pour les entreprises du numérique / Jean-Marie Dubois in Bref, Bulletin de recherches sur l'emploi et la formation / Cairn, n° 358 (2017)
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PermalinkL'adaptation française du P.P.R.F., un outil identifiant les facteurs de personnalité susceptibles de prédire la performance au travail. / Pierre-André Touze in L'orientation scolaire et professionnelle, OSP / journals.openedition.org, vol. 31 - n° 3 (septembre 2002)
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PermalinkPermalinkAdministration : président ! in Juris associations, N. 444 (15 SEPTEMBRE 2011)
PermalinkL'"affaire des quotas" et ses enjeux ethniques / Françoise Lorcerie in Diversité, 171 (1er trimestre 2013)
PermalinkAge et ethnicité dans les politiques de diversité : quelle intersectionnalité ? / Milena Doytcheva in Agora Débats / Jeunesses : le laboratoire d'idées au service des acteurs de la jeunesse / Cairn.info, 85 (juillet 2020)
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PermalinkDes agents de l’État interchangeables ? / Sylvain Laurens in Politix, revue des sciences sociales du politique / Cairn et Persée, n° 115 (2016/3)
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PermalinkPermalinkAide à domicile. S'allier pour mieux former et recruter / Laetitia Darmon in Le Média social, n°38 (décembre 2012-janvier 2013)
PermalinkAides à domicile : la formation améliore-t-elle l’emploi ? / Loïc TRABUT in Formation emploi : revue française de sciences sociales / Cairn.info et OpenEdition, n° 127 (juillet-septembre 2014)
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