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LES 35 HEURES ! UN PAS EN AVANT, DEUX PAS EN ARRIERE...? / PHILIPPE CANY in Sauvegarde de l'enfance / ITS, VOL.56,N.3 (JUIN-JUILLET 2001)

Public ISBD [article]  inSauvegarde de l'enfance / ITS > VOL.56,N.3 (JUIN-JUILLET 2001) . - PP.163-166 Titre : LES 35 HEURES ! UN PAS EN AVANT, DEUX PAS EN ARRIERE...? Auteurs : PHILIPPE CANY, Auteur Année de publication : JUIN-JUILLET 2001 Article en page(s) : PP.163-166 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail Mots-clés : USAGER  CATEGORIE SOCIO-PROFESSIONNELLE  PREVENTION SPECIALISEE  RTT (REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL) Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=126184 [article] LES 35 HEURES ! UN PAS EN AVANT, DEUX PAS EN ARRIERE...? [] / PHILIPPE CANY, Auteur . - JUIN-JUILLET 2001 . - PP.163-166. in Sauvegarde de l'enfance / ITS > VOL.56,N.3 (JUIN-JUILLET 2001) . - PP.163-166 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail Mots-clés : USAGER  CATEGORIE SOCIO-PROFESSIONNELLE  PREVENTION SPECIALISEE  RTT (REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL) Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=126184

Accueils collectifs de mineurs : la réglementation expliquée 2011 : dossier / Jacques Henrard in Loisirs éducation : la revue de la JPA [jeunesse au plein air], n°HSjanvier 2011 (janvier 2011)

Public ISBD [article]  inLoisirs éducation : la revue de la JPA [jeunesse au plein air] > n°HSjanvier 2011 (janvier 2011) . - p. 3/62 Titre : Accueils collectifs de mineurs : la réglementation expliquée 2011 : dossier Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacques Henrard, Auteur Année de publication : 2011 Article en page(s) : p. 3/62 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel ; L DROIT:Systèmes juridiques:Droit:Législation ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Pollution, catastrophes et sécurité:Sécurité Mots-clés : BAFD (Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur)  C.V.L. (Centre de Vacances et de Loisirs)  Conditions d'hygiène  dispositif sanitaire  Equipe Pédagogique  Laïcité  Maltraitance Infantile  Réglementation  Responsabilité Délictuelle - Lésion - Dommage  restauration en collectivité  Activités en Plein Air  BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=166157 [article] Accueils collectifs de mineurs : la réglementation expliquée 2011 : dossier [texte imprimé] / Jacques Henrard, Auteur . - 2011 . - p. 3/62. Langues : Français (fre) in Loisirs éducation : la revue de la JPA [jeunesse au plein air] > n°HSjanvier 2011 (janvier 2011) . - p. 3/62 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel ; L DROIT:Systèmes juridiques:Droit:Législation ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Pollution, catastrophes et sécurité:Sécurité Mots-clés : BAFD (Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur)  C.V.L. (Centre de Vacances et de Loisirs)  Conditions d'hygiène  dispositif sanitaire  Equipe Pédagogique  Laïcité  Maltraitance Infantile  Réglementation  Responsabilité Délictuelle - Lésion - Dommage  restauration en collectivité  Activités en Plein Air  BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=166157

Comment gérer les compétences au service d'un projet en évolution permanente ? / Fabien TULEU ; Florence DELORIERE in Les cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com, n° 444-445 (mai/juin 2013)

Public ISBD [article]  inLes cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com > n° 444-445 (mai/juin 2013) . - pp. 111-122 Titre : Comment gérer les compétences au service d'un projet en évolution permanente ? Auteurs : Fabien TULEU, Auteur ; Florence DELORIERE, Auteur ; Christine DEVRESSE, Auteur ; Reine Marie BLAIN, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : pp. 111-122 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Méthode scientifique:Évaluation Appraising or judging persons, organizations or things in relation to stated objectives, standards or criteria. Use more specific descriptor where appropriate. Mots-clés : IME  PROJET D'ETABLISSEMENT  PROFESSION SOCIALE  FORMATION DE TRAVAILLEUR SOCIAL  REPRESENTANT DU PERSONNEL  FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE  COMPETENCE PROFESSIONNELLE Résumé : Dans un cadre réglementaire qui conduit les institutions à définir de nouvelles stratégies en matière d'emploi, l'Ime est aujourd'hui et sera demain, confronté à une évolution de ses pratiques professionnelles... Ainsi le projet d'établissement aura à coeur de définir sa gestion des ressources humaines et notamment sa gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences... [d'après la présentation de l'éditeur] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=78154 [article] Comment gérer les compétences au service d'un projet en évolution permanente ? [] / Fabien TULEU, Auteur ; Florence DELORIERE, Auteur ; Christine DEVRESSE, Auteur ; Reine Marie BLAIN, Auteur . - 2013 . - pp. 111-122. in Les cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com > n° 444-445 (mai/juin 2013) . - pp. 111-122 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Méthode scientifique:Évaluation Appraising or judging persons, organizations or things in relation to stated objectives, standards or criteria. Use more specific descriptor where appropriate. Mots-clés : IME  PROJET D'ETABLISSEMENT  PROFESSION SOCIALE  FORMATION DE TRAVAILLEUR SOCIAL  REPRESENTANT DU PERSONNEL  FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE  COMPETENCE PROFESSIONNELLE Résumé : Dans un cadre réglementaire qui conduit les institutions à définir de nouvelles stratégies en matière d'emploi, l'Ime est aujourd'hui et sera demain, confronté à une évolution de ses pratiques professionnelles... Ainsi le projet d'établissement aura à coeur de définir sa gestion des ressources humaines et notamment sa gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences... [d'après la présentation de l'éditeur] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=78154

Engagement et responsabilités des directeurs de structure / Léon, Marie in Métiers de la petite enfance : éveil et développement de l'enfant / ITS et EmConsulte via l'ENT, n° 189 (septembre 2012)

Public ISBD [article]  inMétiers de la petite enfance : éveil et développement de l'enfant / ITS et EmConsulte via l'ENT > n° 189 (septembre 2012) . - pp. 9-18 Titre : Engagement et responsabilités des directeurs de structure Auteurs : Léon, Marie, Année de publication : septembre 2012 Article en page(s) : pp. 9-18 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel ; L DROIT:Systèmes juridiques:Droit:Législation ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Pollution, catastrophes et sécurité:Sécurité Mots-clés : MANAGEMENT  DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT  ACCUEIL  PETITE ENFANCE  RESPONSABILITE  EQUIPE EDUCATIVE Résumé : Plan : Manager son équipe au quotidien Marie Léon Responsabilités tous azimuts des directeurs d'EAJE Marjorie Lesourd Diriger une structure Petite Enfance, construire un projet avec l'équipe éducative et trouver sa place de manager Valérie Latreille Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=89609 [article] Engagement et responsabilités des directeurs de structure [] / Léon, Marie,  . - septembre 2012 . - pp. 9-18. Langues : Français (fre) in Métiers de la petite enfance : éveil et développement de l'enfant / ITS et EmConsulte via l'ENT > n° 189 (septembre 2012) . - pp. 9-18 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel ; L DROIT:Systèmes juridiques:Droit:Législation ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Pollution, catastrophes et sécurité:Sécurité Mots-clés : MANAGEMENT  DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT  ACCUEIL  PETITE ENFANCE  RESPONSABILITE  EQUIPE EDUCATIVE Résumé : Plan : Manager son équipe au quotidien Marie Léon Responsabilités tous azimuts des directeurs d'EAJE Marjorie Lesourd Diriger une structure Petite Enfance, construire un projet avec l'équipe éducative et trouver sa place de manager Valérie Latreille Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=89609

EVALUER ET PREVENIR LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX DANS LES ESSMS / et al. ; OLIVIER POINSOT ; DOMINIQUE STELLER ; CECILE LUCILE BLIN in Les cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com, n° 406-407/408-409 (mars-juin 2010)

Public ISBD [article]  inLes cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com > n° 406-407/408-409 (mars-juin 2010) . - PP.5-282, BIBLIOGR., TABL. Titre : EVALUER ET PREVENIR LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX DANS LES ESSMS Auteurs : et al., Auteur ; OLIVIER POINSOT, Auteur ; DOMINIQUE STELLER, Auteur ; CECILE LUCILE BLIN, Auteur Année de publication : 2010 Article en page(s) : PP.5-282, BIBLIOGR., TABL. Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail The physical, social and managerial factors affecting a worker's job environment. ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:H TRAVAIL SOCIAL - POLITIQUE SOCIALE:Travail social ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:H TRAVAIL SOCIAL - POLITIQUE SOCIALE:Travail social:Travailleur social ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Jurisprudence ; K LINGUISTIQUE - EXPRESSION - LITTERATURE:Recherche et politique de la communication:Communication An interactive social process which involves the sharing of information, experiences, and cultures, both physically or electronically, and results in the mutual enhancement of all concerned. Use more specific descriptor. ; L DROIT:Systèmes juridiques:Droit public:Droit du travail ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Méthode scientifique:Évaluation Appraising or judging persons, organizations or things in relation to stated objectives, standards or criteria. Use more specific descriptor where appropriate. ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Étude de cas ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences médicales:Santé ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences médicales:Santé:Santé mentale Mots-clés : RISQUE  DEPISTAGE  PREVENTION  RELATION PROFESSIONNELLE  EMOTION  STRESS  USURE PROFESSIONNELLE  ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL  HARCELEMENT MORAL  MANAGEMENT  SOUFFRANCE  BIEN-ETRE  VALEUR  TEMOIGNAGE  DIAGNOSTIC  MAS  FOYER D'HEBERGEMENT  ECONOMIE SOCIALE  ECONOMIE SOLIDAIRE Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67689 [article] EVALUER ET PREVENIR LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX DANS LES ESSMS [] / et al., Auteur ; OLIVIER POINSOT, Auteur ; DOMINIQUE STELLER, Auteur ; CECILE LUCILE BLIN, Auteur . - 2010 . - PP.5-282, BIBLIOGR., TABL. Langues : Français (fre) in Les cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com > n° 406-407/408-409 (mars-juin 2010) . - PP.5-282, BIBLIOGR., TABL. Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail The physical, social and managerial factors affecting a worker's job environment. ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:H TRAVAIL SOCIAL - POLITIQUE SOCIALE:Travail social ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:H TRAVAIL SOCIAL - POLITIQUE SOCIALE:Travail social:Travailleur social ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Jurisprudence ; K LINGUISTIQUE - EXPRESSION - LITTERATURE:Recherche et politique de la communication:Communication An interactive social process which involves the sharing of information, experiences, and cultures, both physically or electronically, and results in the mutual enhancement of all concerned. Use more specific descriptor. ; L DROIT:Systèmes juridiques:Droit public:Droit du travail ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Méthode scientifique:Évaluation Appraising or judging persons, organizations or things in relation to stated objectives, standards or criteria. Use more specific descriptor where appropriate. ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Étude de cas ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences médicales:Santé ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences médicales:Santé:Santé mentale Mots-clés : RISQUE  DEPISTAGE  PREVENTION  RELATION PROFESSIONNELLE  EMOTION  STRESS  USURE PROFESSIONNELLE  ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL  HARCELEMENT MORAL  MANAGEMENT  SOUFFRANCE  BIEN-ETRE  VALEUR  TEMOIGNAGE  DIAGNOSTIC  MAS  FOYER D'HEBERGEMENT  ECONOMIE SOCIALE  ECONOMIE SOLIDAIRE Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67689

GERER LES CONTRADICTIONS D'UNE DEMANDE DE CHANGEMENT ? LE CAS D'UNE P.M.E. / MATTHIEU BARRE in Education permanente / BU IUT ou BU de Lettres, N.113 (DECEMBRE 1992)

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GESTION DES RESSOURCES HUMAINES in Les Cahiers français (Paris. 1956) / BU IUT, N.262 (JUILLET-SEPTEMBRE 1993)

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Handicap / Sorithi SA in Le Média social, n° 26 (octobre 2011)

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L'homme mesurable / Marie Jean SAURET ; Michel Chauvière ; Vincent de Gauléjac ; et al. in Le journal des psychologues : le mensuel des professionnels / BM de Tours et Cairn.info, n° 307 ( mai 2013)  

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Impacts de la rémunération au mérite dans les organismes de Sécurité sociale / Marie-Laure Buisson in Informations sociales : revue de réflexion et d'information pour les praticiens et les chercheurs du social, 167 (septembre-octobre 2011)  

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DES MANAGERS A LA MARGE / Marie Buscatto in Revue française de sociologie, RFS / Persée et Cairn.info, VOL.43,N.1 (2002)

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Les nouveaux ressorts de la GRH dans les organisations sociales et médico-sociales / et al. ; Bertrand Dubreuil ; Hélène Dolgorouky ; Patrick LEFEVRE in Les cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com, n° 420-421- 422-423 (mai-août 2011)

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LES NOUVELLES DIMENSIONS DU MANAGEMENT / PASCAL CHARPENTIER in Les Cahiers français (Paris. 1956) / BU IUT, N.287 (JUILLET-SEPTEMBRE 1998)

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A quoi servent les DRH ? / Marc Mousli in Alternatives économiques (Quétigny) / BU de l'IUT et Cairn.info, n° 331 (janvier 2014)

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LES REACTIONS DES SALARIES A LA "LOGIQUE COMPETENCE" / NATHALIE RICHEBE in Revue française de sociologie, RFS / Persée et Cairn.info, VOL.43,N.1 (2002)

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