| Titre : |
Jeux de coopération pour les formateurs : 70 jeux pour développer l'esprit d'équipe |
| Titre original : |
Précédemment paru sous le titre : "Jouons : la pédagogie des jeux de coopération". |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
François J. Paul-Cavallier, Auteur |
| Mention d'édition : |
cop. 2007 |
| Editeur : |
Paris : Éditions Eyrolles |
| Année de publication : |
2015 |
| Autre Editeur : |
Paris : Éditions Eyrolles |
| Collection : |
Les Livres outils |
| Sous-collection : |
Formation |
| Importance : |
1 vol. (VIII-149 p.) |
| Présentation : |
graph., couv. ill. en coul., ill. en noir et blanc |
| Format : |
21 x 16 cm |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-212-56111-1 |
| Prix : |
24 € |
| Catégories : |
J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION
|
| Mots-clés : |
ressources humaines gestion du personnel gestion des ressources humaines jeux d'entreprise animateurs de formation formation permanente formation professionnelle politique de la formation Enseignement, Education / Formation des adultes / Formation de formateurs Ouvrages pour les professionnels / Guides et conseils Organisation et activités de l'éducation des adultes Jeux d'entreprise Animateurs de formation Groupes de travail apprentissage professionnel |
| Index. décimale : |
J-54 Jeu(x) |
| Résumé : |
Pour développer l'esprit de coopération et optimiser le fonctionnement d'une équipe, pour animer une formation, développer l'esprit de coopération, pour donner envie d'apprendre, l'auteur, formateur en psychologie, a réuni divers jeux qu'il présente dans des fiches opérationnelles. |
| Note de contenu : |
Bibliogr. 4e de couv. : "Le travail d'une équipe se fait souvent sur le mode directif (le supérieur décide et les subalternes exécutent). Or, une équipe donne le meilleur d'elle-même quand elle fonctionne sur le mode coopératif, c'est-à-dire que chacun se sent responsable de l'équipe et partage les résultats. Pour développer l'esprit de coopération, l'auteur a réuni un grand nombre de jeux à faire en équipe. Il les présente dans des fiches opérationnelles. L'avantage du jeu est de permettre aux participants d'apprendre avec plaisir, ce qui renforce leur disposition à être coopératifs ! Ces exercices sont valables non seulement pour les formations d'entreprise, mais aussi pour toutes les organisations, y compris les mouvements de jeunesse (scoutisme, colonies, centres aérés...). Un tableau récapitulatif à la fin permet de choisir quel jeu organiser en fonction de l'objectif recherché et des contraintes du stage (nombre de participants, intérieur ou extérieur, matériel spécial ou non, etc.)." |
| Permalink : |
https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=28517 |
Jeux de coopération pour les formateurs : 70 jeux pour développer l'esprit d'équipe = Précédemment paru sous le titre : "Jouons : la pédagogie des jeux de coopération". [texte imprimé] / François J. Paul-Cavallier, Auteur . - cop. 2007 . - Paris : Éditions Eyrolles : Paris : Éditions Eyrolles, 2015 . - 1 vol. (VIII-149 p.) : graph., couv. ill. en coul., ill. en noir et blanc ; 21 x 16 cm. - ( Les Livres outils. Formation) . ISBN : 978-2-212-56111-1 : 24 €
| Catégories : |
J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION
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| Mots-clés : |
ressources humaines gestion du personnel gestion des ressources humaines jeux d'entreprise animateurs de formation formation permanente formation professionnelle politique de la formation Enseignement, Education / Formation des adultes / Formation de formateurs Ouvrages pour les professionnels / Guides et conseils Organisation et activités de l'éducation des adultes Jeux d'entreprise Animateurs de formation Groupes de travail apprentissage professionnel |
| Index. décimale : |
J-54 Jeu(x) |
| Résumé : |
Pour développer l'esprit de coopération et optimiser le fonctionnement d'une équipe, pour animer une formation, développer l'esprit de coopération, pour donner envie d'apprendre, l'auteur, formateur en psychologie, a réuni divers jeux qu'il présente dans des fiches opérationnelles. |
| Note de contenu : |
Bibliogr. 4e de couv. : "Le travail d'une équipe se fait souvent sur le mode directif (le supérieur décide et les subalternes exécutent). Or, une équipe donne le meilleur d'elle-même quand elle fonctionne sur le mode coopératif, c'est-à-dire que chacun se sent responsable de l'équipe et partage les résultats. Pour développer l'esprit de coopération, l'auteur a réuni un grand nombre de jeux à faire en équipe. Il les présente dans des fiches opérationnelles. L'avantage du jeu est de permettre aux participants d'apprendre avec plaisir, ce qui renforce leur disposition à être coopératifs ! Ces exercices sont valables non seulement pour les formations d'entreprise, mais aussi pour toutes les organisations, y compris les mouvements de jeunesse (scoutisme, colonies, centres aérés...). Un tableau récapitulatif à la fin permet de choisir quel jeu organiser en fonction de l'objectif recherché et des contraintes du stage (nombre de participants, intérieur ou extérieur, matériel spécial ou non, etc.)." |
| Permalink : |
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