[article]
| Titre : |
La rationalisation des métiers du social |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Margarita Sanchez-Mazas, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Françoise Tschopp, Directeur de publication, rédacteur en chef |
| Année de publication : |
2010 |
| Article en page(s) : |
p. 1-140 p. (141 p.) |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
Service social ** Evaluation Politique publique ** Evaluation Sollicitude Compétences sociales |
| Index. décimale : |
360 |
| Résumé : |
"La montée en force des notions de compétence, d'efficacité, de mobilité, contribue à passer au crible chaque geste professionnel qui se voit soumis à des évaluations quantifiables. Cette rationalisation des métiers de l'humain mérite une réflexion critique. Les contributions à ce numéro dévoilent les effets pervers et les impasses auxquelles aboutit l'importation de ce modèle dans le domaine du social. Elles montrent comment, contraint à "mesurer le non-mesurable", le travail social peine à trouver sa légitimité et son identité. Cherchant à dépasser le fatalisme face au caractère implacable de ces logiques, les textes fournissent aussi des pistes stimulantes pour repenser les marges de manoeuvre et inventer les dispositifs propres à contrer les effets de la logique marchande et de la pensée unique dans le travail avec l'humain...(4e de couv.) |
| Permalink : |
https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=123777 |
in Les Politiques Sociales > 1&2 (2010) . - p. 1-140 p. (141 p.)
[article] La rationalisation des métiers du social [texte imprimé] / Margarita Sanchez-Mazas, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Françoise Tschopp, Directeur de publication, rédacteur en chef . - 2010 . - p. 1-140 p. (141 p.). Langues : Français ( fre) in Les Politiques Sociales > 1&2 (2010) . - p. 1-140 p. (141 p.)
| Mots-clés : |
Service social ** Evaluation Politique publique ** Evaluation Sollicitude Compétences sociales |
| Index. décimale : |
360 |
| Résumé : |
"La montée en force des notions de compétence, d'efficacité, de mobilité, contribue à passer au crible chaque geste professionnel qui se voit soumis à des évaluations quantifiables. Cette rationalisation des métiers de l'humain mérite une réflexion critique. Les contributions à ce numéro dévoilent les effets pervers et les impasses auxquelles aboutit l'importation de ce modèle dans le domaine du social. Elles montrent comment, contraint à "mesurer le non-mesurable", le travail social peine à trouver sa légitimité et son identité. Cherchant à dépasser le fatalisme face au caractère implacable de ces logiques, les textes fournissent aussi des pistes stimulantes pour repenser les marges de manoeuvre et inventer les dispositifs propres à contrer les effets de la logique marchande et de la pensée unique dans le travail avec l'humain...(4e de couv.) |
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