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23 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes' 




Titre : Je prends mon poste de... animateur en EHPAD Type de document : texte imprimé Auteurs : Fabrice Anguenot, Auteur ; Joël Clérembaux (1953-...), Auteur ; Chantal Renaudineau, Auteur Editeur : Voiron (Isère) : Associations Mode d'emploi, Groupe Territorial Année de publication : 2018 Collection : Les 100 premiers jours (PJ), ISSN 2431-8515 num. 12 Importance : 109 p. Présentation : illustrations en noir et en couleur Format : 24 x 17 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8186-1420-4 Prix : 22,9 € Note générale : 4e de couv. : ""Acquérir, en 100 pages, un savoir-faire qui vous rendra directement opérationnel : rédigé dans un style synthétique, clair et direct, illustré d'exemples, enrichi de conseils et d'astuces d'experts, de cas pratiques et de quiz, cet ouvrage de la collection "Les 100 premiers jours" vous permettra d'aborder sereinement votre nouvelle fonction ou de perfectionner vos connaissances. Si l'animation en établissement pour personnes âgées a longtemps été réservée" à l'animateur, la tendance s'inverse depuis quelques années et on sollicite de plus en plus les équipes pour "faire de l'animation", partie intégrante de l'accompagnement global des résidents/patients. L'animation devenant ainsi l'affaire de tous, il est indispensable que chaque agent soit conscient de son importance dans le projet d'accompagnement du résident et favorise le bon déroulement des animations proposées. La notion d'animation est à mettre en lien, avant tout, avec celles de bien-être et de plaisir. Rédigé par des professionnels de l'animation, des collectivités et du management, l'ouvrage traite de la prise de poste de l'animateur en EHPAD sous tous ses aspects : savoirs, savoir-faire, savoir-être." [Source : 4e de couv.] Langues : Français (fre) Catégories : F POPULATIONS - ETUDES DE CAS Mots-clés : EHPAD Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes Établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes -- Personnel -- Santé publique et action sociale / Etablissements de santé / Maisons de retraite Problèmes des personnes âgées et services à leur intention Animation socio-culturelle -- Méthodologie Maisons de retraite -- Programmes d'activités -- Etablissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes -- France -- 1990-... établissement de santé, animation socioculturelle, personne âgée, dépendance
Animateurs socio-culturels -- Descriptions d'emploi -- France -- Guides pratiques et mémentos
Maisons de retraite -- Programmes d'activités -- France -- Guides pratiques et mémentos
Résidences pour personnes âgées
Foyers pour personnes agées
Aidants
Pratique professionnelle
Rôle professionnelIndex. décimale : F-20 Troisième âge Résumé : Un accompagnement à la prise de fonction d'animateur en EHPAD. Les auteurs mettent l'accent sur l'accompagnement global des résidents, l'implication des équipes et la notion de plaisir dans l'élaboration des animations proposées. Note de contenu : Sommaire :
Partie 1
Connaître le cadre de l'action territoriale
Chapitre I
Le cadre institutionnel 9
A - L'administration territoriale de la République 9
1. L'administration centrale et les autorités déconcentrées 9
2. Les autorités territoriales décentralisées 11
B - Les fonctions 15
1. La répartition des compétences 15
2. Les actions conjointes 21
Chapitre II
Les deux fonctions de l'administration locale 22
A - La réglementation 22
1. Le périmètre d'intervention du règlement 22
2. Les modalités d'application de la réglementation 23
B - La gestion des services publics 23
1. Les principes 23
2. Les différents services publics 25
Chapitre III
Les modes de gestion des services publics 26
A - La gestion directe 26
1. Les services de la collectivité 26
2. Les régies 27
B - La gestion déléguée (affermage, concession, délégation de service public...) 28
1. L'affermage et la concession 28
2. Les régies intéressées et partenariats 29
Chapitre IV
Les contraintes 30
A - Les règles de la comptabilité publique 30
1. Les principes budgétaires et comptables 30
2. La séparation de l'ordonnateur et du comptable 32
B - Les règles des marchés publics 32
1. Les modalités de l'achat public 33
2. Les règles des marchés 34
Chapitre V
Les moyens de l'action territoriale 35
A - Les ressources budgétaires 35
1. Les ressources « propres » 36
2. Les ressources externes 38
B - Les ressources humaines 40
1. Les droits et obligations des fonctionnaires 40
2. Les filières et cadres d'emploi 41
Je vérifie mes connaissances 44
Partie 2
je prends mon poste d'animateur en EHPAD
Chapitre I
Le contexte du secteur d'intervention 47
A - Un plan de soutien et de développement 47
B - Les différentes unités de prise en charge et d'accompagnement des personnes âgées en EHPAD où peu exercer l'animateur 48
1. Les EHPAD 48
2. Le PASA 48
3. Les UHR 49
C - Les dispositifs d'aide aux aidants 49
1. L'hébergement temporaire en EHPAD 49
2. L'accueil de jour 50
D - Les politiques gérontologiques de la région 51
E - Focus sur le vieillissement 51
F - Une grille pour évaluer l'autonomie des résidents 53
Chapitre II
Un métier au service des aînés dans un contexte contraint 55
A - Historique de l'animation 55
B - L'animation en EHPAD 56
C - Les formations pour devenir animateur en EHPAD 58
D - Les missions de l'animateur en EHPAD 59
E - Les compétences de l'animateur en EHPAD 59
1. Les savoir-faire de l'animateur 59
2. Les savoir-être de l'animateur 60
Chapitre III
Le cadre réglementaire d'exercice 62
A - La place du projet d'animation dans le projet d'établissement 63
B - Le projet d'accompagnement personnalisé 64
1. Les projets de vie sont issus de cette nouvelle loi 65
2. La bientraitance et l'éthique 65
3. L'humanitude 65
Chapitre IV
Votre prise de fonction 68
A - Votre entretien de finalisation d'embauche 68
B - Comment vous présenter ? 68
C - Devenir opérationnel 69
D - Les instances de l'animation 70
E - Les activités 70
F - Organiser les temps d'animation 74
1. L'animation du matin 74
2. L'animation de l'après-midi 74
G - Recueillir les données 74
H - Les locaux 74
I - Évaluer les animations 75
J - Communiquer autour de l'animation 76
K - Missions des soignants dans le cadre de l'animation 76
L - Le budget 77
Conclusion 79
Annexe I - Fiche activités 81
Annexe II - La démarche d'animation et le PAP en 5 points : exemple d'un établissement 82
Annexe III - Exemple de projet d'animation 83
Annexe IV - Exemple de grille d'évaluation 85
Je vérifie mes connaissances 86
Partie 3
Collaborer avec une nouvelle équipe
Chapitre I
Le savoir-être intégrant 91
A - La désirabilité sociale 91
B - Les codes implicites du savoir-être 91
1. L'humilité 92
2. L'observation, la curiosité et l'apprentissage permanents 92
3. L'adaptation 92
4. L'ouverture à la nouveauté et aux autres 93
C - Quelle posture adopter ? 93
1. L'aspect vestimentaire 93
2. Soyer positif 93
3. La polyvalence 93
4. Formez-vous 93
5. Cultivez votre réseau professionnel 94
6. Faites reconnaître votre travail 94
Chapitre II
Premiers pas sur son nouveau poste 95
A - Clarifier sa fonction 95
B - Bâtir son plan de réussite 95
1. Ce qu'il faut faire 95
2. Ce qu'il ne faut pas faire 95
C - Pour une meilleure organisation 96
Chapitre III
La motivation 98
A - Qu'est-ce qui est le plus efficace : le « bâton » ou la « carotte » ? 98
B - Comment « se mettre » à un travail fastidieux ? 98
C - Peut-on réussir sans motivation ? 99
Chapitre IV
La communication 100
A - Pour une meilleure communication 100
B - Communiquer en situation de conflit 100
Chapitre V
« Colorez » votre équipe 102
A - Le « rouge » 102
1. À faire 102
2. À éviter 102
B - Le « bleu » 103
1. À faire 103
2. À éviter 103
C - Le « vert » 103
1. À faire 103
2. À éviter 103
D - Le « jaune » 104
1. À faire 104
2. À éviter 104
E - Conclusion 104
Chapitre VI
Comment manager ? 105
A - Manager... son manager ! 105
B - Envisager un poste de manager 105
Conclusion 107
Bibliogr. et liste de sites Internet p. 108. Notes bibliogr
Je vérifie mes connaissances 109Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=210193 Je prends mon poste de... animateur en EHPAD [texte imprimé] / Fabrice Anguenot, Auteur ; Joël Clérembaux (1953-...), Auteur ; Chantal Renaudineau, Auteur . - Voiron (Isère) : Associations Mode d'emploi, Groupe Territorial, 2018 . - 109 p. : illustrations en noir et en couleur ; 24 x 17 cm. - (Les 100 premiers jours (PJ), ISSN 2431-8515; 12) .
ISBN : 978-2-8186-1420-4 : 22,9 €
4e de couv. : ""Acquérir, en 100 pages, un savoir-faire qui vous rendra directement opérationnel : rédigé dans un style synthétique, clair et direct, illustré d'exemples, enrichi de conseils et d'astuces d'experts, de cas pratiques et de quiz, cet ouvrage de la collection "Les 100 premiers jours" vous permettra d'aborder sereinement votre nouvelle fonction ou de perfectionner vos connaissances. Si l'animation en établissement pour personnes âgées a longtemps été réservée" à l'animateur, la tendance s'inverse depuis quelques années et on sollicite de plus en plus les équipes pour "faire de l'animation", partie intégrante de l'accompagnement global des résidents/patients. L'animation devenant ainsi l'affaire de tous, il est indispensable que chaque agent soit conscient de son importance dans le projet d'accompagnement du résident et favorise le bon déroulement des animations proposées. La notion d'animation est à mettre en lien, avant tout, avec celles de bien-être et de plaisir. Rédigé par des professionnels de l'animation, des collectivités et du management, l'ouvrage traite de la prise de poste de l'animateur en EHPAD sous tous ses aspects : savoirs, savoir-faire, savoir-être." [Source : 4e de couv.]
Langues : Français (fre)
Catégories : F POPULATIONS - ETUDES DE CAS Mots-clés : EHPAD Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes Établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes -- Personnel -- Santé publique et action sociale / Etablissements de santé / Maisons de retraite Problèmes des personnes âgées et services à leur intention Animation socio-culturelle -- Méthodologie Maisons de retraite -- Programmes d'activités -- Etablissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes -- France -- 1990-... établissement de santé, animation socioculturelle, personne âgée, dépendance
Animateurs socio-culturels -- Descriptions d'emploi -- France -- Guides pratiques et mémentos
Maisons de retraite -- Programmes d'activités -- France -- Guides pratiques et mémentos
Résidences pour personnes âgées
Foyers pour personnes agées
Aidants
Pratique professionnelle
Rôle professionnelIndex. décimale : F-20 Troisième âge Résumé : Un accompagnement à la prise de fonction d'animateur en EHPAD. Les auteurs mettent l'accent sur l'accompagnement global des résidents, l'implication des équipes et la notion de plaisir dans l'élaboration des animations proposées. Note de contenu : Sommaire :
Partie 1
Connaître le cadre de l'action territoriale
Chapitre I
Le cadre institutionnel 9
A - L'administration territoriale de la République 9
1. L'administration centrale et les autorités déconcentrées 9
2. Les autorités territoriales décentralisées 11
B - Les fonctions 15
1. La répartition des compétences 15
2. Les actions conjointes 21
Chapitre II
Les deux fonctions de l'administration locale 22
A - La réglementation 22
1. Le périmètre d'intervention du règlement 22
2. Les modalités d'application de la réglementation 23
B - La gestion des services publics 23
1. Les principes 23
2. Les différents services publics 25
Chapitre III
Les modes de gestion des services publics 26
A - La gestion directe 26
1. Les services de la collectivité 26
2. Les régies 27
B - La gestion déléguée (affermage, concession, délégation de service public...) 28
1. L'affermage et la concession 28
2. Les régies intéressées et partenariats 29
Chapitre IV
Les contraintes 30
A - Les règles de la comptabilité publique 30
1. Les principes budgétaires et comptables 30
2. La séparation de l'ordonnateur et du comptable 32
B - Les règles des marchés publics 32
1. Les modalités de l'achat public 33
2. Les règles des marchés 34
Chapitre V
Les moyens de l'action territoriale 35
A - Les ressources budgétaires 35
1. Les ressources « propres » 36
2. Les ressources externes 38
B - Les ressources humaines 40
1. Les droits et obligations des fonctionnaires 40
2. Les filières et cadres d'emploi 41
Je vérifie mes connaissances 44
Partie 2
je prends mon poste d'animateur en EHPAD
Chapitre I
Le contexte du secteur d'intervention 47
A - Un plan de soutien et de développement 47
B - Les différentes unités de prise en charge et d'accompagnement des personnes âgées en EHPAD où peu exercer l'animateur 48
1. Les EHPAD 48
2. Le PASA 48
3. Les UHR 49
C - Les dispositifs d'aide aux aidants 49
1. L'hébergement temporaire en EHPAD 49
2. L'accueil de jour 50
D - Les politiques gérontologiques de la région 51
E - Focus sur le vieillissement 51
F - Une grille pour évaluer l'autonomie des résidents 53
Chapitre II
Un métier au service des aînés dans un contexte contraint 55
A - Historique de l'animation 55
B - L'animation en EHPAD 56
C - Les formations pour devenir animateur en EHPAD 58
D - Les missions de l'animateur en EHPAD 59
E - Les compétences de l'animateur en EHPAD 59
1. Les savoir-faire de l'animateur 59
2. Les savoir-être de l'animateur 60
Chapitre III
Le cadre réglementaire d'exercice 62
A - La place du projet d'animation dans le projet d'établissement 63
B - Le projet d'accompagnement personnalisé 64
1. Les projets de vie sont issus de cette nouvelle loi 65
2. La bientraitance et l'éthique 65
3. L'humanitude 65
Chapitre IV
Votre prise de fonction 68
A - Votre entretien de finalisation d'embauche 68
B - Comment vous présenter ? 68
C - Devenir opérationnel 69
D - Les instances de l'animation 70
E - Les activités 70
F - Organiser les temps d'animation 74
1. L'animation du matin 74
2. L'animation de l'après-midi 74
G - Recueillir les données 74
H - Les locaux 74
I - Évaluer les animations 75
J - Communiquer autour de l'animation 76
K - Missions des soignants dans le cadre de l'animation 76
L - Le budget 77
Conclusion 79
Annexe I - Fiche activités 81
Annexe II - La démarche d'animation et le PAP en 5 points : exemple d'un établissement 82
Annexe III - Exemple de projet d'animation 83
Annexe IV - Exemple de grille d'évaluation 85
Je vérifie mes connaissances 86
Partie 3
Collaborer avec une nouvelle équipe
Chapitre I
Le savoir-être intégrant 91
A - La désirabilité sociale 91
B - Les codes implicites du savoir-être 91
1. L'humilité 92
2. L'observation, la curiosité et l'apprentissage permanents 92
3. L'adaptation 92
4. L'ouverture à la nouveauté et aux autres 93
C - Quelle posture adopter ? 93
1. L'aspect vestimentaire 93
2. Soyer positif 93
3. La polyvalence 93
4. Formez-vous 93
5. Cultivez votre réseau professionnel 94
6. Faites reconnaître votre travail 94
Chapitre II
Premiers pas sur son nouveau poste 95
A - Clarifier sa fonction 95
B - Bâtir son plan de réussite 95
1. Ce qu'il faut faire 95
2. Ce qu'il ne faut pas faire 95
C - Pour une meilleure organisation 96
Chapitre III
La motivation 98
A - Qu'est-ce qui est le plus efficace : le « bâton » ou la « carotte » ? 98
B - Comment « se mettre » à un travail fastidieux ? 98
C - Peut-on réussir sans motivation ? 99
Chapitre IV
La communication 100
A - Pour une meilleure communication 100
B - Communiquer en situation de conflit 100
Chapitre V
« Colorez » votre équipe 102
A - Le « rouge » 102
1. À faire 102
2. À éviter 102
B - Le « bleu » 103
1. À faire 103
2. À éviter 103
C - Le « vert » 103
1. À faire 103
2. À éviter 103
D - Le « jaune » 104
1. À faire 104
2. À éviter 104
E - Conclusion 104
Chapitre VI
Comment manager ? 105
A - Manager... son manager ! 105
B - Envisager un poste de manager 105
Conclusion 107
Bibliogr. et liste de sites Internet p. 108. Notes bibliogr
Je vérifie mes connaissances 109Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=210193 Réservation
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Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 08365 F-20 ANG Livre Centre de Documentation Carrières Sociales Personnes âgées Disponible Psychologues en EHPAD : à l'écoute des personnes âgées / Patrick CONRATH in Le journal des psychologues : le mensuel des professionnels / BM de Tours et Cairn.info, 336 (Avril 2016)
[article]
Titre : Psychologues en EHPAD : à l'écoute des personnes âgées : dossier Type de document : texte imprimé Auteurs : Patrick CONRATH, Directeur de publication, rédacteur en chef Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 20-52 Langues : Français (fre) Catégories : F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.05 Sciences sociales:Spécialiste de sciences sociales:Psychologue ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Problèmes sociaux:Défavorisé:Personne âgée Beyond the customary age of retirement.; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Problèmes sociaux:Problème social:Dépendance ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Biologie:Cycle de vie:Vieillissement ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences de l'espace:TempsMots-clés : autonomie maladie d'Alzheimer Alzheimer trouble cognitif mémoire maison de retraite maison de repos établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes accompagnement couple attentat institution domicile Résumé : Les maisons de retraite, et plus particulièrement les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) sont devenus des lieux mieux armés sur le plan médical, dépoussiérant un peu ces institutions qui avaient et ont encore parfois une réputation douteuse. La bientraitance fait partie de ces protocoles qui peuvent améliorer le quotidien des résidents, l’aspect technologique, en ce qui concerne les psychologues, étant souvent assuré par les procédures neuropsychologiques aux fins de dépistage et d’objectivation de la détérioration mentale. Note de contenu : Bibliographie p. 51-52 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=168074
in Le journal des psychologues : le mensuel des professionnels / BM de Tours et Cairn.info > 336 (Avril 2016) . - p. 20-52[article] Psychologues en EHPAD : à l'écoute des personnes âgées : dossier [texte imprimé] / Patrick CONRATH, Directeur de publication, rédacteur en chef . - 2016 . - p. 20-52.
Langues : Français (fre)
in Le journal des psychologues : le mensuel des professionnels / BM de Tours et Cairn.info > 336 (Avril 2016) . - p. 20-52
Catégories : F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.05 Sciences sociales:Spécialiste de sciences sociales:Psychologue ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Problèmes sociaux:Défavorisé:Personne âgée Beyond the customary age of retirement.; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Problèmes sociaux:Problème social:Dépendance ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Biologie:Cycle de vie:Vieillissement ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences de l'espace:TempsMots-clés : autonomie maladie d'Alzheimer Alzheimer trouble cognitif mémoire maison de retraite maison de repos établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes accompagnement couple attentat institution domicile Résumé : Les maisons de retraite, et plus particulièrement les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) sont devenus des lieux mieux armés sur le plan médical, dépoussiérant un peu ces institutions qui avaient et ont encore parfois une réputation douteuse. La bientraitance fait partie de ces protocoles qui peuvent améliorer le quotidien des résidents, l’aspect technologique, en ce qui concerne les psychologues, étant souvent assuré par les procédures neuropsychologiques aux fins de dépistage et d’objectivation de la détérioration mentale. Note de contenu : Bibliographie p. 51-52 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=168074 L'Unité pour personnes handicapées vieillissantes / Morgane Carellier in Santé mentale : le mensuel des équipes soignantes en psychiatrie / ITS, n°232 (Novembre 2018)
[article]
Titre : L'Unité pour personnes handicapées vieillissantes Type de document : texte imprimé Auteurs : Morgane Carellier, Auteur ; Marie Delannoy, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 62-67 Langues : Français (fre) Catégories : S SCIENCES ET TECHNIQUES:Biologie:Cycle de vie:Vieillissement Mots-clés : Admission Cas clinique Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes Partenariat Personne handicapée psychique Projet de soin Unité de soin Résumé : Les Unités pour personnes handicapées vieillissantes (UPHV) sont des unités spécialisées au sein d'un établissement d'accueil pour proposer un hébergement accompagné, adapté et personnalisé. Cet article décrit l'expérience de la création d'une UPHV de 14 places au sein de l'Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad)de Saint-Riquier. Il revient sur le cadre, la posture soignante, les questionnements pratiques et éthiques de l'équipe. Des histoires cliniques illustrent les difficultés et réussites. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=211732
in Santé mentale : le mensuel des équipes soignantes en psychiatrie / ITS > n°232 (Novembre 2018) . - p. 62-67[article] L'Unité pour personnes handicapées vieillissantes [texte imprimé] / Morgane Carellier, Auteur ; Marie Delannoy, Auteur . - 2018 . - p. 62-67.
Langues : Français (fre)
in Santé mentale : le mensuel des équipes soignantes en psychiatrie / ITS > n°232 (Novembre 2018) . - p. 62-67
Catégories : S SCIENCES ET TECHNIQUES:Biologie:Cycle de vie:Vieillissement Mots-clés : Admission Cas clinique Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes Partenariat Personne handicapée psychique Projet de soin Unité de soin Résumé : Les Unités pour personnes handicapées vieillissantes (UPHV) sont des unités spécialisées au sein d'un établissement d'accueil pour proposer un hébergement accompagné, adapté et personnalisé. Cet article décrit l'expérience de la création d'une UPHV de 14 places au sein de l'Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad)de Saint-Riquier. Il revient sur le cadre, la posture soignante, les questionnements pratiques et éthiques de l'équipe. Des histoires cliniques illustrent les difficultés et réussites. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=211732
Titre : Projet d'animation en EHPAD : concevoir, coordonner, évaluer Type de document : texte imprimé Auteurs : Anthony Merlin, Auteur Mention d'édition : ITW de l'auteur et extraits, en hyperlien Editeur : Paris : Éditions Phalente Année de publication : 2017 Collection : Ateliers d'animation séniors Importance : 163 p. Présentation : ill. en noir et blanc, tabl., graph., couv. ill. Format : 24 x 16 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-36835-120-8 Prix : 19,90 € Note générale : Sommaire :
CONCEVOIR LE PROJET D'ANIMATION
Définir l'animation
La démarche du projet
L'arbre des activités
TECHNIQUES POUR COORDONNER LE PROJET D'ANIMATION
Au carrefour des relations
Une organisation au quotidien
La circulation de l'information
LES OUTILS POUR ÉVALUER LE PROJET D'ANIMATION
L'évaluation au cœur du projet
Les outils quotidiens
Les outils de suiviCatégories : F POPULATIONS - ETUDES DE CAS Mots-clés : Animation socio-culturelle -- Méthodologie Maisons de retraite -- Programmes d'activités Animation COORDINATION EHPAD EVALUATION METHODOLOGIE PROJET PROJET DE VIE Structures d'Hébergement des adultes et Personnes âgées Santé publique et action sociale / Services sociaux privés ou publics / Aides et services aux personnes âgées Problèmes des personnes âgées et services à leur intention Etablissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes Personnes âgées -- Loisirs établissement de santé, personne âgée, dépendance Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes Index. décimale : F-20 Troisième âge Résumé : Un outil méthodologique qui indique les différentes étapes à suivre afin de développer un projet d'animation dans les établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, en conciliant la qualité et l'esprit d'équipe, de la conception à l'évaluation. Note de contenu : Glossaire. Index. 4e de couv. : Un projet d'animation en EHPAD réussi doit permettre d'assurer le bien-être des résidents, faire de la structure d'accueil un lieu où il fait bon vivre, tout en contribuant à sa bonne réputation auprès des partenaires locaux et des familles. Ce guide pratique a pour ambition d'aider les chefs d'établissement, les animateurs et les équipes à concevoir un projet d'animation apte à maintenir les capacités d'autonomie sociale, physique et psychique de la personne âgée, à travers des activités adaptées à ses besoins, à ses capacités et à ses attentes. Véritable outil méthodologique, ce livre présente les différentes étapes à mettre en oeuvre pour développer un projet d'animation de qualité, respectueux du projet d'établissement et suscitant l'implication de l'équipe. Il est organisé autour de trois thématiques : 1, Concevoir le projet d'animation ; 2, Coordonner le projet d'animation ; 3, Évaluer le projet d'animation. L'ouvrage est enrichi d'une dizaine de modèles prêts à l'emploi (projet d'animation, budget, fiches d'évaluation...) afin d'aider les professionnels en charge de l'animation dans leur organisation quotidienne. En ligne : https://www.atelieranimationsenior.fr/livres/projet-d-animation-en-ehpad/ Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=184127 Projet d'animation en EHPAD : concevoir, coordonner, évaluer [texte imprimé] / Anthony Merlin, Auteur . - ITW de l'auteur et extraits, en hyperlien . - Paris : Éditions Phalente, 2017 . - 163 p. : ill. en noir et blanc, tabl., graph., couv. ill. ; 24 x 16 cm. - (Ateliers d'animation séniors) .
ISBN : 978-2-36835-120-8 : 19,90 €
Sommaire :
CONCEVOIR LE PROJET D'ANIMATION
Définir l'animation
La démarche du projet
L'arbre des activités
TECHNIQUES POUR COORDONNER LE PROJET D'ANIMATION
Au carrefour des relations
Une organisation au quotidien
La circulation de l'information
LES OUTILS POUR ÉVALUER LE PROJET D'ANIMATION
L'évaluation au cœur du projet
Les outils quotidiens
Les outils de suivi
Catégories : F POPULATIONS - ETUDES DE CAS Mots-clés : Animation socio-culturelle -- Méthodologie Maisons de retraite -- Programmes d'activités Animation COORDINATION EHPAD EVALUATION METHODOLOGIE PROJET PROJET DE VIE Structures d'Hébergement des adultes et Personnes âgées Santé publique et action sociale / Services sociaux privés ou publics / Aides et services aux personnes âgées Problèmes des personnes âgées et services à leur intention Etablissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes Personnes âgées -- Loisirs établissement de santé, personne âgée, dépendance Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes Index. décimale : F-20 Troisième âge Résumé : Un outil méthodologique qui indique les différentes étapes à suivre afin de développer un projet d'animation dans les établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, en conciliant la qualité et l'esprit d'équipe, de la conception à l'évaluation. Note de contenu : Glossaire. Index. 4e de couv. : Un projet d'animation en EHPAD réussi doit permettre d'assurer le bien-être des résidents, faire de la structure d'accueil un lieu où il fait bon vivre, tout en contribuant à sa bonne réputation auprès des partenaires locaux et des familles. Ce guide pratique a pour ambition d'aider les chefs d'établissement, les animateurs et les équipes à concevoir un projet d'animation apte à maintenir les capacités d'autonomie sociale, physique et psychique de la personne âgée, à travers des activités adaptées à ses besoins, à ses capacités et à ses attentes. Véritable outil méthodologique, ce livre présente les différentes étapes à mettre en oeuvre pour développer un projet d'animation de qualité, respectueux du projet d'établissement et suscitant l'implication de l'équipe. Il est organisé autour de trois thématiques : 1, Concevoir le projet d'animation ; 2, Coordonner le projet d'animation ; 3, Évaluer le projet d'animation. L'ouvrage est enrichi d'une dizaine de modèles prêts à l'emploi (projet d'animation, budget, fiches d'évaluation...) afin d'aider les professionnels en charge de l'animation dans leur organisation quotidienne. En ligne : https://www.atelieranimationsenior.fr/livres/projet-d-animation-en-ehpad/ Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=184127 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 02342 F-20 MER Livre Centre de Documentation Carrières Sociales Personnes âgées Sorti jusqu'au 25/09/2020 Documents numériques
Une place pour l’intimité et la sexualité en Ehpad / Anne-Laure BOILLOD in Soins : la revue de référence infirmière / EM Consulte via ENT, 831 (Décembre 2018)
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[article]
Titre : Une place pour l’intimité et la sexualité en Ehpad Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne-Laure BOILLOD, Auteur ; Nicolas BIARD, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 48-51 Note générale : https://www.em-premium.com/article/1263050 Langues : Français (fre) Mots-clés : BIEN-ÊTRE EHPAD Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes bien-être, intimité, résident, sexualité Résumé : En établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes, l’intimité est menacée par l’augmentation de la dépendance et l’insuffisance d’accompagnement. Il est possible toutefois de la préserver, c’est-à-dire d’assurer une continuité d’existence à la personne âgée en institution. Note de contenu : Plan :
Un besoin et une nécessité
L’intimité, la dépendance et les soins
La place de l’intimité dans un Ehpad
Les questions concernant la sexualité
Conclusion
Déclaration de liens d’intérêtsEn ligne : https://www.em-consulte.com/article/1263050/article/une-place-pour-l-intimite-et [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=216965
in Soins : la revue de référence infirmière / EM Consulte via ENT > 831 (Décembre 2018) . - pp. 48-51[article] Une place pour l’intimité et la sexualité en Ehpad [texte imprimé] / Anne-Laure BOILLOD, Auteur ; Nicolas BIARD, Auteur . - 2018 . - pp. 48-51.
https://www.em-premium.com/article/1263050
Langues : Français (fre)
in Soins : la revue de référence infirmière / EM Consulte via ENT > 831 (Décembre 2018) . - pp. 48-51
Mots-clés : BIEN-ÊTRE EHPAD Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes bien-être, intimité, résident, sexualité Résumé : En établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes, l’intimité est menacée par l’augmentation de la dépendance et l’insuffisance d’accompagnement. Il est possible toutefois de la préserver, c’est-à-dire d’assurer une continuité d’existence à la personne âgée en institution. Note de contenu : Plan :
Un besoin et une nécessité
L’intimité, la dépendance et les soins
La place de l’intimité dans un Ehpad
Les questions concernant la sexualité
Conclusion
Déclaration de liens d’intérêtsEn ligne : https://www.em-consulte.com/article/1263050/article/une-place-pour-l-intimite-et [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=216965 Une pour tous : cinq EHPAD s'associent pour recruter une animatrice / GUILLER Audrey in ASH Magazine : supplément aux Actualités Sociales Hebdomadaires [archivé], ASH magazine n°23 sptembre-octobre 2007 p.40-43 (15/10/2007)
PermalinkLa place des bénévoles dans un EHPAD : périmètre restreint / CALINON Thomas in ASH Magazine : supplément aux Actualités Sociales Hebdomadaires [archivé], ASH magazine n°26 mars-avril 2008 p.34-36 (09/06/2008)
PermalinkAccompagnement des personnes âgées en Ehpad et à domicile pour un partenariat bien construit entre les différents acteurs / Marie-Noëlle MARECHAL in JALMAV, Jusqu’à la mort accompagner la vie / Cairn.info, 138 (septembre 2019)
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PermalinkBudget 2008 : pleins feux sur la médicalisation des EHPAD / TSA in Le Média social, TSA, n°1152 7 mars 2008 p.4-5 (03/03/2008)
PermalinkCommentaires sur le rapport Ménard / Robert Moulias in Gérontologie : sans frontières, Gérontologie n° 146 2è trimestre 2008 p.7-33 (22/04/2008)
PermalinkL'épuisement professionnel en Ehpad / Solen NEVE in Soins Gérontologie : la revue de tous les acteurs du soin à la personne âgée / EM Premium via SCD, 131 (mai-juin 2018)
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PermalinkLe cadre d'exercice de l'hospitalisation à domicile / Sorithi SA in Le Média social, n° 42 (mai 2013)
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