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Absentéisme / Catherine SANSON STERN in Direction(s) : le mensuel des directeurs du secteur sanitaire et social / ITS, n° 161 (février 2018)

Public ISBD [article]  inDirection(s) : le mensuel des directeurs du secteur sanitaire et social / ITS > n° 161 (février 2018) . - pp. 22-29, illustrations, photographies, bibliographie, webographie Titre : Absentéisme : mieux vaut prévenir Auteurs : Catherine SANSON STERN, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 22-29, illustrations, photographies, bibliographie, webographie Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail The physical, social and managerial factors affecting a worker's job environment. ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Durée du travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Cadre ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences médicales:Santé:Santé mentale Mots-clés : ABSENTEISME PROFESSIONNEL  PREVENTION  RISQUES PSYCHOSOCIAUX  MANAGEMENT  ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL  RECONNAISSANCE  AUTONOMIE  RISQUE PROFESSIONNEL  AIDE A DOMICILE  EHPAD  EQUIPE Résumé : Indicateur de dégradation des conditions de travail et de l'état de santé des équipes, l'absentéisme est un véritable enjeu de performance des établissements et services sociaux et médico-sociaux. Un dossier dont les employeurs ont tout intérêt à se saisir résolument. D'autant que, même s'il n'existe pas de solution clé en main, les résultats sont au rendez-vous. A condition d'y associer les principaux concernés. [Présentation de l'éditeur] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=193073 [article] Absentéisme : mieux vaut prévenir [] / Catherine SANSON STERN, Auteur . - 2018 . - pp. 22-29, illustrations, photographies, bibliographie, webographie. in Direction(s) : le mensuel des directeurs du secteur sanitaire et social / ITS > n° 161 (février 2018) . - pp. 22-29, illustrations, photographies, bibliographie, webographie Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail The physical, social and managerial factors affecting a worker's job environment. ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Durée du travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Cadre ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences médicales:Santé:Santé mentale Mots-clés : ABSENTEISME PROFESSIONNEL  PREVENTION  RISQUES PSYCHOSOCIAUX  MANAGEMENT  ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL  RECONNAISSANCE  AUTONOMIE  RISQUE PROFESSIONNEL  AIDE A DOMICILE  EHPAD  EQUIPE Résumé : Indicateur de dégradation des conditions de travail et de l'état de santé des équipes, l'absentéisme est un véritable enjeu de performance des établissements et services sociaux et médico-sociaux. Un dossier dont les employeurs ont tout intérêt à se saisir résolument. D'autant que, même s'il n'existe pas de solution clé en main, les résultats sont au rendez-vous. A condition d'y associer les principaux concernés. [Présentation de l'éditeur] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=193073

L'accès à la professionnalité dans le domaine de la petite enfance / Christian CHATELLIER in Métiers de la petite enfance : éveil et développement de l'enfant / ITS et EmConsulte via l'ENT, 256 (avril 2018)

Public ISBD [article]  inMétiers de la petite enfance : éveil et développement de l'enfant / ITS et EmConsulte via l'ENT > 256 (avril 2018) . - pp. 11-13 Titre : L'accès à la professionnalité dans le domaine de la petite enfance Auteurs : Christian CHATELLIER, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 11-13 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Sociologie du travail:Psychologie du travail The application of psychology to the work environment and personnel management. ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Intelligence:Aptitude:Compétence ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Méthode scientifique:Observation Mots-clés : ABSENTEISME PROFESSIONNEL  COMPETENCE PROFESSIONNELLE  CORPS  GESTE  MATERNAGE  PROFESSIONNEL DE L'ENFANCE Résumé : : L'accès à la professionnalité des adultes travaillant auprès d'enfants est très souvent lié à des présupposés référés au fait d'être une femme. Etre une femme serait-il un atout pour exercer les métiers de la petite enfance ? La prise en main du métier, productrice de sens et de valeur du travail, représente un enjeu majeur pour la santé des professionnels. Une réflexion à ce sujet est porteuse de sens pour les pratiques Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=197063 [article] L'accès à la professionnalité dans le domaine de la petite enfance [] / Christian CHATELLIER, Auteur . - 2018 . - pp. 11-13. Langues : Français (fre) in Métiers de la petite enfance : éveil et développement de l'enfant / ITS et EmConsulte via l'ENT > 256 (avril 2018) . - pp. 11-13 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Sociologie du travail:Psychologie du travail The application of psychology to the work environment and personnel management. ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Intelligence:Aptitude:Compétence ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Méthode scientifique:Observation Mots-clés : ABSENTEISME PROFESSIONNEL  COMPETENCE PROFESSIONNELLE  CORPS  GESTE  MATERNAGE  PROFESSIONNEL DE L'ENFANCE Résumé : : L'accès à la professionnalité des adultes travaillant auprès d'enfants est très souvent lié à des présupposés référés au fait d'être une femme. Etre une femme serait-il un atout pour exercer les métiers de la petite enfance ? La prise en main du métier, productrice de sens et de valeur du travail, représente un enjeu majeur pour la santé des professionnels. Une réflexion à ce sujet est porteuse de sens pour les pratiques Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=197063

Les congés du salarié / Alison Dahan in Actualités Sociales Hebdomadaires, ASH / Europresse, n° 3101 (8 mars 2019)

Public ISBD [article]  inActualités Sociales Hebdomadaires, ASH / Europresse > n° 3101 (8 mars 2019) . - pp. 34-40 Titre : Les congés du salarié Auteurs : Alison Dahan (1984-...), Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 34-40 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Marché du travail:Ressources humaines The actual workforce (manpower), plus the potential workforce. ; L DROIT:Systèmes juridiques:Droit public:Droit du travail Mots-clés : CONGES PAYES  ABSENTEISME PROFESSIONNEL  VIE PRIVEE Résumé : Dans le cadre de la vie professionnelle du salarié, plusieurs types de congés doivent être envisagés. Les congés payés à la charge de l'employeur et les congés spécifiques qui peuvent répondre à différentes  situations de la vie personnelle et professionnelle du salarié. Présentation. [Présentation de l'éditeur] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=217190 [article] Les congés du salarié [] / Alison Dahan (1984-...), Auteur . - 2019 . - pp. 34-40. in Actualités Sociales Hebdomadaires, ASH / Europresse > n° 3101 (8 mars 2019) . - pp. 34-40 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Marché du travail:Ressources humaines The actual workforce (manpower), plus the potential workforce. ; L DROIT:Systèmes juridiques:Droit public:Droit du travail Mots-clés : CONGES PAYES  ABSENTEISME PROFESSIONNEL  VIE PRIVEE Résumé : Dans le cadre de la vie professionnelle du salarié, plusieurs types de congés doivent être envisagés. Les congés payés à la charge de l'employeur et les congés spécifiques qui peuvent répondre à différentes  situations de la vie personnelle et professionnelle du salarié. Présentation. [Présentation de l'éditeur] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=217190

La gestion des absences pour maladie / Xavier AUMERAN in Actualités Sociales Hebdomadaires, ASH / Europresse, n° 3084 (16 novembre 2018)

Public ISBD [article]  inActualités Sociales Hebdomadaires, ASH / Europresse > n° 3084 (16 novembre 2018) . - pp. 38-44 Titre : La gestion des absences pour maladie Auteurs : Xavier AUMERAN, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 38-44 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Gestion Use in connection with three main tasks: supervision of and responsibility for the work of others; allocating labour, material and capital to produce a high return; and decision making. ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Marché du travail:Ressources humaines The actual workforce (manpower), plus the potential workforce. ; L DROIT:Systèmes juridiques:Droit public:Droit du travail Mots-clés : ABSENTEISME PROFESSIONNEL  CONTRAT DE TRAVAIL  INCAPACITE DE TRAVAIL  LICENCIEMENT Résumé : EN CAS DE MALADIE PROFESSIONNELLE OU NON, le salarié peut bénéficier d'un arrêt de travail, le contrat de travail est alors suspendu. Comment gérer cette absence courte ou prolongée ? Comment préparer le salarié de retour dans l'entreprise ? Le point sur la gestion par l'employeur de ces absences, plus particulièrement sur le plan juridique. [Présentation de l'éditeur] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=209517 [article] La gestion des absences pour maladie [] / Xavier AUMERAN, Auteur . - 2018 . - pp. 38-44. in Actualités Sociales Hebdomadaires, ASH / Europresse > n° 3084 (16 novembre 2018) . - pp. 38-44 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Gestion Use in connection with three main tasks: supervision of and responsibility for the work of others; allocating labour, material and capital to produce a high return; and decision making. ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Marché du travail:Ressources humaines The actual workforce (manpower), plus the potential workforce. ; L DROIT:Systèmes juridiques:Droit public:Droit du travail Mots-clés : ABSENTEISME PROFESSIONNEL  CONTRAT DE TRAVAIL  INCAPACITE DE TRAVAIL  LICENCIEMENT Résumé : EN CAS DE MALADIE PROFESSIONNELLE OU NON, le salarié peut bénéficier d'un arrêt de travail, le contrat de travail est alors suspendu. Comment gérer cette absence courte ou prolongée ? Comment préparer le salarié de retour dans l'entreprise ? Le point sur la gestion par l'employeur de ces absences, plus particulièrement sur le plan juridique. [Présentation de l'éditeur] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=209517

Premier confinement dans les pouponnières / Emmanuelle TOUSSAINT ; Daniel ROUSSEAU ; Mireille ROZE in Empan : Prendre la mesure de l’humain / Cairn.info, n° 124 (décembre 2021)  

Public ISBD [article]  inEmpan : Prendre la mesure de l’humain / Cairn.info > n° 124 (décembre 2021) . - pp. 22-29, bibliographie, résumé en français, résumé en anglais Titre : Premier confinement dans les pouponnières : comment la Covid-19 a pu contribuer à une diminution des troubles de l'attachement chez les jeunes enfants placés Auteurs : Emmanuelle TOUSSAINT, Auteur ; Daniel ROUSSEAU, Auteur ; Mireille ROZE, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 22-29, bibliographie, résumé en français, résumé en anglais Note générale : n° 124, décembre 2021 Catégories : D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Systèmes sociaux:Milieu social:Qualité de la vie ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Pollution, catastrophes et sécurité:Catastrophe:Épidémie ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences de l'environnement et ingénierie:Environnement Mots-clés : ATTACHEMENT  POUPONNIERE  ENFANT PLACE  BIEN-ETRE  ABSENTEISME PROFESSIONNEL  PRATIQUE PROFESSIONNELLE  VULNERABILITE  NOURRISSON  ENFANCE EN DANGER Résumé : L'article vise à partager le retour d'expériences des professionnels de pouponnière durant la période du premier confinement (mars 2020), lesquelles ouvrent la voie à des éléments de compréhension concernant les réponses à apporter aux très jeunes enfants accueillis en structure collective. [Présentation de l'éditeur] Note de contenu : pp. 22-29, bibliographie, résumé en français, résumé en anglais En ligne : https://www.cairn.info/revue-empan-2021-4-page-22.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=277642 [article] Premier confinement dans les pouponnières : comment la Covid-19 a pu contribuer à une diminution des troubles de l'attachement chez les jeunes enfants placés [] / Emmanuelle TOUSSAINT, Auteur ; Daniel ROUSSEAU, Auteur ; Mireille ROZE, Auteur . - 2021 . - pp. 22-29, bibliographie, résumé en français, résumé en anglais. n° 124, décembre 2021 in Empan : Prendre la mesure de l’humain / Cairn.info > n° 124 (décembre 2021) . - pp. 22-29, bibliographie, résumé en français, résumé en anglais Catégories : D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Systèmes sociaux:Milieu social:Qualité de la vie ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Pollution, catastrophes et sécurité:Catastrophe:Épidémie ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences de l'environnement et ingénierie:Environnement Mots-clés : ATTACHEMENT  POUPONNIERE  ENFANT PLACE  BIEN-ETRE  ABSENTEISME PROFESSIONNEL  PRATIQUE PROFESSIONNELLE  VULNERABILITE  NOURRISSON  ENFANCE EN DANGER Résumé : L'article vise à partager le retour d'expériences des professionnels de pouponnière durant la période du premier confinement (mars 2020), lesquelles ouvrent la voie à des éléments de compréhension concernant les réponses à apporter aux très jeunes enfants accueillis en structure collective. [Présentation de l'éditeur] Note de contenu : pp. 22-29, bibliographie, résumé en français, résumé en anglais En ligne : https://www.cairn.info/revue-empan-2021-4-page-22.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=277642

Le présentéisme du personnel soignant et son traitement par le droit / Bénédicte BERTHE ; Nathalie DEDESSUS LE MOUSTIER ; Marc Dumas in Revue française des affaires sociales, RFAS / Cairn.info, n° 2 (avril 2021)  

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FEMMES ENCEINTES DANS LE MONDE DU TRAVAIL / Anne-Marie Devreux in Dialogue : revue de recherches cliniques et sociologiques sur le couple et la famille, n° 111 (janvier-mars 1991)

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"Une logique financière qu'il faut dénoncer" / Nadia Graradji ; Jean ARCELIN in Actualités Sociales Hebdomadaires, ASH / Europresse, 3110 (10 mai 2019)

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Plan d'actions participatif pour prévenir les TMS : reportage / Jean-Marc Engelhard in Direction(s) : le mensuel des directeurs du secteur sanitaire et social / ITS, 167 (septembre 2018)

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Prévention de la santé des intervenants à domicile / Dominique VILLA in ASH Domicile / ITS et IRFSS, n° 43 (août-septembre-octobre 2016)

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La qualité de vie au travail : l'affaire de tous / Nadia Graradji ; Philippe COLOMBAT ; Marine WENDE in Actualités Sociales Hebdomadaires, ASH / Europresse, n° 3103 (22 mars 2019)

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Villes, territoires et démocratie / JEAN FRANCOIS MIGNARD in HL, Hommes & Libertés : La revue de la LDH / BM de Tours, 164 (décembre 2013)  

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Violences conjugales / Eléonore de Vaumas in Actualités Sociales Hebdomadaires, ASH / Europresse, n° 3135 (22 novembre 2019)

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