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Actualité du droit et de la pratique de la négociation collective (Seconde partie) / Paul-Henri Antonmattei in Droit social / Dalloz-revues.fr, n° 12 (décembre 2020)

Public

ISBD

[article]
inDroit social / Dalloz-revues.fr > n° 12 (décembre 2020) . - pp. 1034-1042
Titre : Actualité du droit et de la pratique de la négociation collective (Seconde partie)
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Paul-Henri Antonmattei ; Laurianne Enjolras ; Christophe Mariano
Année de publication : 2020
Article en page(s) : pp. 1034-1042
Langues : Français (fre)
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat:Négociation collective:Convention collective
Agreement concerning the working conditions of a particular group of workers concluded between the workers' representatives and the employers.
; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat:Négociation collective
The process by which representatives of employers and employees discuss and negotiate the various phases of their relationship with a view to arriving at a mutually acceptable labour agreement.
; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation

Mots-clés : TARIFVERHANDLUNG COLLECTIVE BARGAINING NEGOCIACION COLECTIVA TARIFVERTRAG COLLECTIVE AGREEMENT CONVENIO COLECTIVO TARIFABKOMMEN COLLECTIVE LABOUR AGREEMENT ACUERDO COLECTIVO DE TRABAJO ACCORD COLLECTIF DE TRAVAIL ARBEITSGESETZGEBUNG LEGISLACION DEL TRABAJO LEGISLATION DU TRAVAIL FRANKREICH FRANCIA
En ligne : http://dallozknd-pvgpsla6.dalloz-revues.fr/fr/pvPage2.asp?nu=202012&skin=dlz_knd [...]
Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=261876

[article] Actualité du droit et de la pratique de la négociation collective (Seconde partie) [texte imprimé] / Paul-Henri Antonmattei ; Laurianne Enjolras ; Christophe Mariano . - 2020 . - pp. 1034-1042.
Langues : Français (fre)
in Droit social / Dalloz-revues.fr > n° 12 (décembre 2020) . - pp. 1034-1042
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat:Négociation collective:Convention collective
Agreement concerning the working conditions of a particular group of workers concluded between the workers' representatives and the employers.
; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat:Négociation collective
The process by which representatives of employers and employees discuss and negotiate the various phases of their relationship with a view to arriving at a mutually acceptable labour agreement.
; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation

Mots-clés : TARIFVERHANDLUNG COLLECTIVE BARGAINING NEGOCIACION COLECTIVA TARIFVERTRAG COLLECTIVE AGREEMENT CONVENIO COLECTIVO TARIFABKOMMEN COLLECTIVE LABOUR AGREEMENT ACUERDO COLECTIVO DE TRABAJO ACCORD COLLECTIF DE TRAVAIL ARBEITSGESETZGEBUNG LEGISLACION DEL TRABAJO LEGISLATION DU TRAVAIL FRANKREICH FRANCIA
En ligne : http://dallozknd-pvgpsla6.dalloz-revues.fr/fr/pvPage2.asp?nu=202012&skin=dlz_knd [...]
Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=261876

En amont du débat sur les recours collectifs en matière professionnelle / Jean-François Akandji-Kombé in Droit social / Dalloz-revues.fr, n° 1 + supplément (janvier 2014)

Public

ISBD

[article]
inDroit social / Dalloz-revues.fr > n° 1 + supplément (janvier 2014) . - pp. 68-70
Titre : En amont du débat sur les recours collectifs en matière professionnelle : éliminer les causes conventionnelles de discrimination
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Jean-François Akandji-Kombé
Année de publication : janvier 2014
Article en page(s) : pp. 68-70
Langues : Français (fre)
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat:Négociation collective:Convention collective
Agreement concerning the working conditions of a particular group of workers concluded between the workers' representatives and the employers.
; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Répartition par sexe:Sexe:Femme ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation

Mots-clés : TARIFVERTRAG COLLECTIVE AGREEMENT CONVENIO COLECTIVO TARIFABKOMMEN COLLECTIVE LABOUR AGREEMENT ACUERDO COLECTIVO DE TRABAJO ACCORD COLLECTIF DE TRAVAIL UNGLEICHHEITEN INEQUALITIES DESIGUALDADES INEGALITES FRAU WOMAN MUJER ARBEITSGESETZGEBUNG LEGISLACION DEL TRABAJO LEGISLATION DU TRAVAIL FRANKREICH FRANCIA
Résumé : Introduire la question du contrôle des conventions et accords collectifs de travail dans les débats en cours sur les voies et moyens contentieux de renforcer la sanction en matière professionnelle de la violation des principes d'égalité de traitement et de non-discrimination, spécialement à l'égard des femmes : tel est le propos du présent texte. (Droit social)
En ligne : http://dallozknd-pvgpsla6.dalloz-revues.fr/fr/pvPage2.asp?nu=201401&skin=dlz_knd [...]
Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111048

[article] En amont du débat sur les recours collectifs en matière professionnelle : éliminer les causes conventionnelles de discrimination [texte imprimé] / Jean-François Akandji-Kombé . - janvier 2014 . - pp. 68-70.
Langues : Français (fre)
in Droit social / Dalloz-revues.fr > n° 1 + supplément (janvier 2014) . - pp. 68-70
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat:Négociation collective:Convention collective
Agreement concerning the working conditions of a particular group of workers concluded between the workers' representatives and the employers.
; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Répartition par sexe:Sexe:Femme ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation

Mots-clés : TARIFVERTRAG COLLECTIVE AGREEMENT CONVENIO COLECTIVO TARIFABKOMMEN COLLECTIVE LABOUR AGREEMENT ACUERDO COLECTIVO DE TRABAJO ACCORD COLLECTIF DE TRAVAIL UNGLEICHHEITEN INEQUALITIES DESIGUALDADES INEGALITES FRAU WOMAN MUJER ARBEITSGESETZGEBUNG LEGISLACION DEL TRABAJO LEGISLATION DU TRAVAIL FRANKREICH FRANCIA
Résumé : Introduire la question du contrôle des conventions et accords collectifs de travail dans les débats en cours sur les voies et moyens contentieux de renforcer la sanction en matière professionnelle de la violation des principes d'égalité de traitement et de non-discrimination, spécialement à l'égard des femmes : tel est le propos du présent texte. (Droit social)
En ligne : http://dallozknd-pvgpsla6.dalloz-revues.fr/fr/pvPage2.asp?nu=201401&skin=dlz_knd [...]
Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111048

L'autonomie collective / Laurent Gamet in Droit social / Dalloz-revues.fr, n° 5 (mai 2020)

Public

ISBD

[article]
inDroit social / Dalloz-revues.fr > n° 5 (mai 2020) . - pp. 448-454
Titre : L'autonomie collective
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Laurent Gamet
Année de publication : 2020
Article en page(s) : pp. 448-454
Langues : Français (fre)
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Ensembles politiques:Union européenne
Use for events after November 1993. Otherwise, use "EEC countries".
; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:Italie ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat:Négociation collective:Convention collective
Agreement concerning the working conditions of a particular group of workers concluded between the workers' representatives and the employers.
; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat:Négociation collective
The process by which representatives of employers and employees discuss and negotiate the various phases of their relationship with a view to arriving at a mutually acceptable labour agreement.
; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation ; J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:Langues:Langue indo-européenne:Langue romane:Italien

Mots-clés : ARBEITSBEZIEHUNGEN PROFESSIONAL RELATIONS RELACIONES LABORALES RELATIONS PROFESSIONNELLES GEWERKSCHAFTSSYSTEM TRADE UNIONISM SINDICALISMO SYNDICALISME GEWERKSCHAFTSORGANISATION TRADE UNION ORGANIZACION SINDICAL ORGANISATION SYNDICALE TARIFABKOMMEN COLLECTIVE LABOUR AGREEMENT ACUERDO COLECTIVO DE TRABAJO ACCORD COLLECTIF DE TRAVAIL GEWERKSCHAFTSRECHT TRADE UNION LAW DERECHO SINDICAL DROIT SYNDICAL TARIFVERHANDLUNG COLLECTIVE BARGAINING NEGOCIACION COLECTIVA ARBEITSGESETZGEBUNG LEGISLACION DEL TRABAJO LEGISLATION DU TRAVAIL EUROPAISCHE GESETZGEBUNG EUROPEAN LEGISLATION LEGISLACION EUROPEA LEGISLATION EUROPEENNE EUROPAISCHE UNION EUROPEAN UNION UNION EUROPEA TARIFVERTRAG COLLECTIVE AGREEMENT CONVENIO COLECTIVO INTERNATIONALER VERGLEICH INTERNATIONAL COMPARISON COMPARACION INTERNACIONAL COMPARAISON INTERNATIONALE FRANKREICH FRANCIA ITALY ITALIA
En ligne : http://dallozknd-pvgpsla6.dalloz-revues.fr/fr/pvPage2.asp?nu=202005&skin=dlz_knd [...]
Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=246646

[article] L'autonomie collective [texte imprimé] / Laurent Gamet . - 2020 . - pp. 448-454.
Langues : Français (fre)
in Droit social / Dalloz-revues.fr > n° 5 (mai 2020) . - pp. 448-454
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Ensembles politiques:Union européenne
Use for events after November 1993. Otherwise, use "EEC countries".
; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:Italie ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat:Négociation collective:Convention collective
Agreement concerning the working conditions of a particular group of workers concluded between the workers' representatives and the employers.
; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat:Négociation collective
The process by which representatives of employers and employees discuss and negotiate the various phases of their relationship with a view to arriving at a mutually acceptable labour agreement.
; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation ; J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:Langues:Langue indo-européenne:Langue romane:Italien

Mots-clés : ARBEITSBEZIEHUNGEN PROFESSIONAL RELATIONS RELACIONES LABORALES RELATIONS PROFESSIONNELLES GEWERKSCHAFTSSYSTEM TRADE UNIONISM SINDICALISMO SYNDICALISME GEWERKSCHAFTSORGANISATION TRADE UNION ORGANIZACION SINDICAL ORGANISATION SYNDICALE TARIFABKOMMEN COLLECTIVE LABOUR AGREEMENT ACUERDO COLECTIVO DE TRABAJO ACCORD COLLECTIF DE TRAVAIL GEWERKSCHAFTSRECHT TRADE UNION LAW DERECHO SINDICAL DROIT SYNDICAL TARIFVERHANDLUNG COLLECTIVE BARGAINING NEGOCIACION COLECTIVA ARBEITSGESETZGEBUNG LEGISLACION DEL TRABAJO LEGISLATION DU TRAVAIL EUROPAISCHE GESETZGEBUNG EUROPEAN LEGISLATION LEGISLACION EUROPEA LEGISLATION EUROPEENNE EUROPAISCHE UNION EUROPEAN UNION UNION EUROPEA TARIFVERTRAG COLLECTIVE AGREEMENT CONVENIO COLECTIVO INTERNATIONALER VERGLEICH INTERNATIONAL COMPARISON COMPARACION INTERNACIONAL COMPARAISON INTERNATIONALE FRANKREICH FRANCIA ITALY ITALIA
En ligne : http://dallozknd-pvgpsla6.dalloz-revues.fr/fr/pvPage2.asp?nu=202005&skin=dlz_knd [...]
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Le contenu du travail et la justification juridique des différences de traitement entre salariés / Stéphane Brissy in Chroniques du travail / IRT, n° 8 (décembre 2018)

Public

ISBD

[article]
inChroniques du travail / IRT > n° 8 (décembre 2018) . - pp. 94-106
Titre : Le contenu du travail et la justification juridique des différences de traitement entre salariés
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Stéphane Brissy
Année de publication : 2018
Article en page(s) : pp. 94-106
Langues : Français (fre)
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Salarié ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat:Négociation collective:Convention collective
Agreement concerning the working conditions of a particular group of workers concluded between the workers' representatives and the employers.
; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation

Mots-clés : ARBEITSGESETZGEBUNG LEGISLACION DEL TRABAJO LEGISLATION DU TRAVAIL LOHNPOLITIK IM UNTERNEHMEN COMPANY WAGE POLICY POLITICA SALARIAL DE LA EMPRESA POLITIQUE SALARIALE D'ENTREPRISE EINKOMMENSUNGLEICHHEIT WAGE INEQUALITY DESIGUALDAD SALARIAL INEGALITE SALARIALE ARBEITNEHMER WAGE EARNER TRABAJADOR ASALARIADO TARIFVERTRAG COLLECTIVE AGREEMENT CONVENIO COLECTIVO TARIFABKOMMEN COLLECTIVE LABOUR AGREEMENT ACUERDO COLECTIVO DE TRABAJO ACCORD COLLECTIF DE TRAVAIL FRANKREICH FRANCIA
Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=225572

[article] Le contenu du travail et la justification juridique des différences de traitement entre salariés [texte imprimé] / Stéphane Brissy . - 2018 . - pp. 94-106.
Langues : Français (fre)
in Chroniques du travail / IRT > n° 8 (décembre 2018) . - pp. 94-106
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Salarié ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat:Négociation collective:Convention collective
Agreement concerning the working conditions of a particular group of workers concluded between the workers' representatives and the employers.
; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation

Mots-clés : ARBEITSGESETZGEBUNG LEGISLACION DEL TRABAJO LEGISLATION DU TRAVAIL LOHNPOLITIK IM UNTERNEHMEN COMPANY WAGE POLICY POLITICA SALARIAL DE LA EMPRESA POLITIQUE SALARIALE D'ENTREPRISE EINKOMMENSUNGLEICHHEIT WAGE INEQUALITY DESIGUALDAD SALARIAL INEGALITE SALARIALE ARBEITNEHMER WAGE EARNER TRABAJADOR ASALARIADO TARIFVERTRAG COLLECTIVE AGREEMENT CONVENIO COLECTIVO TARIFABKOMMEN COLLECTIVE LABOUR AGREEMENT ACUERDO COLECTIVO DE TRABAJO ACCORD COLLECTIF DE TRAVAIL FRANKREICH FRANCIA
Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=225572

Conventions et accords d'entreprise. / Philippe Seguin in Droit social / Dalloz-revues.fr, n° 1 (janvier 1988)

Public

ISBD

[article]
inDroit social / Dalloz-revues.fr > n° 1 (janvier 1988) . - 133 p.
Titre : Conventions et accords d'entreprise.
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Philippe Seguin ; Jean-Emmanuel Ray ; Alain Supiot (1949-...) ; Michel Rocard (1930-2016) ; Jean-Claude Javillier ; Marie-Laure Morin ; Francis Kessler (1958-...) ; Anne-Marie Gautier ; Michel Despax ; Alain Chouraqui ; Charles Freyria ; Jean Déprez ; Jean Savatier ; Jean-Jacques Dupeyroux (1958-...), Editeur scientifique
Année de publication : janvier 1988
Article en page(s) : 133 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat:Négociation collective:Convention collective
Agreement concerning the working conditions of a particular group of workers concluded between the workers' representatives and the employers.
; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat:Négociation collective
The process by which representatives of employers and employees discuss and negotiate the various phases of their relationship with a view to arriving at a mutually acceptable labour agreement.
; L DROIT:Systèmes juridiques:Droit:Législation

Mots-clés : ARBEITSBEZIEHUNGEN PROFESSIONAL RELATIONS RELACIONES LABORALES RELATIONS PROFESSIONNELLES TARIFVERHANDLUNG COLLECTIVE BARGAINING NEGOCIACION COLECTIVA GESETZGEBUNG LEGISLACION TARIFABKOMMEN COLLECTIVE LABOUR AGREEMENT ACUERDO COLECTIVO DE TRABAJO ACCORD COLLECTIF DE TRAVAIL UNTERNEHMENSGESETZGEBUNG COMPANY LEGISLATION LEGISLACION DE LA EMPRESA LEGISLATION D'ENTREPRISE TARIFVERTRAG COLLECTIVE AGREEMENT CONVENIO COLECTIVO INTERNATIONALER VERGLEICH INTERNATIONAL COMPARISON COMPARACION INTERNACIONAL COMPARAISON INTERNATIONALE FRANKREICH FRANCIA BRD FRG RFA - REPUBLICA FEDERAL DE ALEMANIA RFA
Résumé : Tour d'horizon des différents accords et conventions d'entreprise et de leurs modalités de réalisation et d'application : les conventions d'entreprise, les accords d'entreprise, les négociations et conventions collectives, les accords d'entreprise atypiques, les accords particuliers tels les négociations et accords d'entreprise en matière de rémunération, les accords collectifs d'intéressement et de participation, les accords sur le temps de travail, les accords préélectoraux.
Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111029

[article] Conventions et accords d'entreprise. [texte imprimé] / Philippe Seguin ; Jean-Emmanuel Ray ; Alain Supiot (1949-...) ; Michel Rocard (1930-2016) ; Jean-Claude Javillier ; Marie-Laure Morin ; Francis Kessler (1958-...) ; Anne-Marie Gautier ; Michel Despax ; Alain Chouraqui ; Charles Freyria ; Jean Déprez ; Jean Savatier ; Jean-Jacques Dupeyroux (1958-...), Editeur scientifique . - janvier 1988 . - 133 p.
Langues : Français (fre)
in Droit social / Dalloz-revues.fr > n° 1 (janvier 1988) . - 133 p.
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat:Négociation collective:Convention collective
Agreement concerning the working conditions of a particular group of workers concluded between the workers' representatives and the employers.
; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat:Négociation collective
The process by which representatives of employers and employees discuss and negotiate the various phases of their relationship with a view to arriving at a mutually acceptable labour agreement.
; L DROIT:Systèmes juridiques:Droit:Législation

Mots-clés : ARBEITSBEZIEHUNGEN PROFESSIONAL RELATIONS RELACIONES LABORALES RELATIONS PROFESSIONNELLES TARIFVERHANDLUNG COLLECTIVE BARGAINING NEGOCIACION COLECTIVA GESETZGEBUNG LEGISLACION TARIFABKOMMEN COLLECTIVE LABOUR AGREEMENT ACUERDO COLECTIVO DE TRABAJO ACCORD COLLECTIF DE TRAVAIL UNTERNEHMENSGESETZGEBUNG COMPANY LEGISLATION LEGISLACION DE LA EMPRESA LEGISLATION D'ENTREPRISE TARIFVERTRAG COLLECTIVE AGREEMENT CONVENIO COLECTIVO INTERNATIONALER VERGLEICH INTERNATIONAL COMPARISON COMPARACION INTERNACIONAL COMPARAISON INTERNATIONALE FRANKREICH FRANCIA BRD FRG RFA - REPUBLICA FEDERAL DE ALEMANIA RFA
Résumé : Tour d'horizon des différents accords et conventions d'entreprise et de leurs modalités de réalisation et d'application : les conventions d'entreprise, les accords d'entreprise, les négociations et conventions collectives, les accords d'entreprise atypiques, les accords particuliers tels les négociations et accords d'entreprise en matière de rémunération, les accords collectifs d'intéressement et de participation, les accords sur le temps de travail, les accords préélectoraux.
Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111029

L'indérogeabilité de la loi et de la convention collective et l'indisponibilité des droits des salariés / Ombretta Dessì in Revue de Droit du Travail / Dalloz-revues.fr, n° 10 (octobre 2020)

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Juges et accords collectifs de travail. Dossier / Jean-Emmanuel Ray in Droit social / Dalloz-revues.fr, n° 6 (juin 2020)

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Mérites et exigences d'un droit du travail plus contractuel / Jacques Barthélémy in Droit social / Dalloz-revues.fr, n° 9 (septembre 2017)

Permalink
La négociation collective d'entreprise. Colloque organisé par la faculté de droit et des sciences économiques de Montpellier. 27 avril 1990. / Jacques Barthélémy in Droit social / Dalloz-revues.fr, n° 7-8 (juillet-août 1990)

Permalink
Négociation collective territoriale : l'expérience réussie des groupements d'employeurs / PIERRE FADEUILHE in Revue de Droit du Travail / Dalloz-revues.fr, n° 4 (avril 2019)

Permalink
La réforme du droit du travail. Dossier / Frédéric Gea in Droit social / Dalloz-revues.fr, n° 12 (décembre 2017)

Permalink
La réglementation conventionnelle du contrat de travail (Première partie) / Joseph Morin in Droit social / Dalloz-revues.fr, n° 11 (novembre 2020)

Permalink
Représentativité syndicale et négociation collective. Dossier / Georges Borenfreund in Droit social / Dalloz-revues.fr, n° 4 (avril 2013)

Permalink
L'accord collectif comme justification d'une inégalité de traitement : quelles limites ? / Ismaël Omarjee in Revue de Droit du Travail / Dalloz-revues.fr, n° 5 (mai 2019)

Permalink
L'accord collectif et le juge / Laurence Pécaut-Rivolier in Droit social / Dalloz-revues.fr, n° 2 (février 2017)

Permalink
L'accord collectif sur la valorisation des parcours syndicaux à l'épreuve des principes de non-discrimination et de liberté syndicale / Lucie Jubert in Revue de Droit du Travail / Dalloz-revues.fr, n° 12 (décembre 2019)

Permalink
L'accord interprofessionnel sur la modernisation du marché du travail. Dossier. / François Gaudu in Droit social / Dalloz-revues.fr, n° 3 (mars 2008)

Permalink
L'accord de performance collective depuis la loi n° 2018-217 du 29 mars 2018 / Bernard Gauriau in Droit social / Dalloz-revues.fr, n° 6 (juin 2018)

Permalink
Accord de réduction du temps de travail : l'arrêt Michelin. / Paul-Henri Antonmattei in Droit social / Dalloz-revues.fr, n° 9/10 (septembre-octobre 2004)

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Des accords (collectifs) sans juge ? / Frédéric Gea in Droit social / Dalloz-revues.fr, n° 2 (février 2017)

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