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Actualité de l'approche sociotechnique / Christian MICHELOT in Nouvelle revue de psychosociologie / Cairn.info, 27 (Printemps 2019)

Public ISBD [article]  inNouvelle revue de psychosociologie / Cairn.info > 27 (Printemps 2019) . - p. 15-32 Titre : Actualité de l'approche sociotechnique Type de document : texte imprimé Auteurs : Christian MICHELOT, Auteur ; Oscar Ortsman, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 15-32 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Organisation Mots-clés : autonomie : psychologie  Approche sociotechnique  Opération miroir  ONG  Structure charismatique Résumé : La question de l’autonomie est au cœur de l’approche sociotechnique de l’organisation. Cet article rappelle les grandes étapes et les principaux acquis scientifiques de ce courant avant d’en montrer l’actualité par la présentation d’une « opération miroir » dans une organisation non gouvernementale. Cette intervention autorise une hypothèse plus générale sur les soubassements des nouvelles formes d’organisation : elles ne sont plus portées par le modèle coopératif du mouvement ouvrier mais procèdent d’un infléchissement de la structure charismatique des entreprises. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=230295 [article] Actualité de l'approche sociotechnique [texte imprimé] / Christian MICHELOT, Auteur ; Oscar Ortsman, Auteur . - 2019 . - p. 15-32. Langues : Français (fre) in Nouvelle revue de psychosociologie / Cairn.info > 27 (Printemps 2019) . - p. 15-32 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Organisation Mots-clés : autonomie : psychologie  Approche sociotechnique  Opération miroir  ONG  Structure charismatique Résumé : La question de l’autonomie est au cœur de l’approche sociotechnique de l’organisation. Cet article rappelle les grandes étapes et les principaux acquis scientifiques de ce courant avant d’en montrer l’actualité par la présentation d’une « opération miroir » dans une organisation non gouvernementale. Cette intervention autorise une hypothèse plus générale sur les soubassements des nouvelles formes d’organisation : elles ne sont plus portées par le modèle coopératif du mouvement ouvrier mais procèdent d’un infléchissement de la structure charismatique des entreprises. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=230295