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Aborder la RSE avec des partenariats entreprises-associations / Vincent Helfrich in Revue française de gestion / Cairn.info, n° 282 (2019/5)  

Public ISBD Aucun avis sur cette notice. [article]  inRevue française de gestion / Cairn.info > n° 282 (2019/5) . - pp. 77-93 Titre : Aborder la RSE avec des partenariats entreprises-associations : Une approche modulaire de systèmes complexes Type de document : document électronique Auteurs : Vincent Helfrich ; Cécile Dupré La Tour ; Marie-Noëlle Rimaud Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 77-93 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Entreprise ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Organisation:Association ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Étude de cas Mots-clés : UNTERNEHMEN  COMPANY  EMPRESA  VEREIN  ASOCIACION  PARTNERSCHAFT  PARTNERSHIP  COLABORACION  PARTENARIAT  SOZIALE VERANTWORTUNG DES UNTERNEHMENS  CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY  RESPONSABILIDAD SOCIAL DE EMPRESA  RESPONSABILITE SOCIALE D'ENTREPRISE  ISO-NORM  ISO STANDARD  NORMA ISO  NORME ISO  ARBEITSORGANISATION  WORK ORGANISATION  ORGANIZACION DEL TRABAJO  FALLSTUDIE  CASE STUDY  ESTUDIO DE CASOS  IBM  Banque alimentaire  CREDIT FONCIER  SNL - Solidarité nouvelles pour le logement  LA BANQUE POSTALE  CRESUS - Chambre régionale de surendettement sociale  SANOFI  DNDi Fondation - Drugs for Neglected Diseases initiative  CARREFOUR  FIDH - Fédération internationale des ligues des droits de l’Homme  Cafés Sati  JMV - Les Jardins de la Montagne Verte  SEW-Usocome  Siel Bleu  SUEZ  ADEIS - Association départementale d’entraide et d’insertion sociale  Taktim Terre d’appels  FRANKREICH  FRANCIA Résumé : Cet article analyse la contribution des partenariats entreprises-associations pour amorcer une démarche de responsabilité sociale d’entreprise. Les auteurs montrent notamment comment le fonctionnement des partenariats constitue une modularisation de leur complexité intrinsèque, ainsi que de celle de la RSE. Cette approche permet d’identifier de bonnes pratiques, dans le but de concrétiser une telle démarche au niveau organisationnel et de nourrir le projet RSE au niveau global. En ligne : https://www.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2019-5-page-77.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=236482 [article] Aborder la RSE avec des partenariats entreprises-associations : Une approche modulaire de systèmes complexes [document électronique] / Vincent Helfrich ; Cécile Dupré La Tour ; Marie-Noëlle Rimaud . - 2019 . - pp. 77-93. Langues : Français (fre) in Revue française de gestion / Cairn.info > n° 282 (2019/5) . - pp. 77-93 Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Entreprise ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Organisation:Association ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Étude de cas Mots-clés : UNTERNEHMEN  COMPANY  EMPRESA  VEREIN  ASOCIACION  PARTNERSCHAFT  PARTNERSHIP  COLABORACION  PARTENARIAT  SOZIALE VERANTWORTUNG DES UNTERNEHMENS  CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY  RESPONSABILIDAD SOCIAL DE EMPRESA  RESPONSABILITE SOCIALE D'ENTREPRISE  ISO-NORM  ISO STANDARD  NORMA ISO  NORME ISO  ARBEITSORGANISATION  WORK ORGANISATION  ORGANIZACION DEL TRABAJO  FALLSTUDIE  CASE STUDY  ESTUDIO DE CASOS  IBM  Banque alimentaire  CREDIT FONCIER  SNL - Solidarité nouvelles pour le logement  LA BANQUE POSTALE  CRESUS - Chambre régionale de surendettement sociale  SANOFI  DNDi Fondation - Drugs for Neglected Diseases initiative  CARREFOUR  FIDH - Fédération internationale des ligues des droits de l’Homme  Cafés Sati  JMV - Les Jardins de la Montagne Verte  SEW-Usocome  Siel Bleu  SUEZ  ADEIS - Association départementale d’entraide et d’insertion sociale  Taktim Terre d’appels  FRANKREICH  FRANCIA Résumé : Cet article analyse la contribution des partenariats entreprises-associations pour amorcer une démarche de responsabilité sociale d’entreprise. Les auteurs montrent notamment comment le fonctionnement des partenariats constitue une modularisation de leur complexité intrinsèque, ainsi que de celle de la RSE. Cette approche permet d’identifier de bonnes pratiques, dans le but de concrétiser une telle démarche au niveau organisationnel et de nourrir le projet RSE au niveau global. En ligne : https://www.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2019-5-page-77.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=236482

Les acteurs du monde associatif face aux différentes propositions de l’entrepreneuriat social : du scepticisme à une adoption conditionnelle / Patrick Valeau in RIMHE - Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme, n° 3 (août - septembre - octobre 2012)  

Public ISBD Aucun avis sur cette notice. [article]  inRIMHE - Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme > n° 3 (août - septembre - octobre 2012) . - pp. 17-35 Titre : Les acteurs du monde associatif face aux différentes propositions de l’entrepreneuriat social : du scepticisme à une adoption conditionnelle Type de document : document électronique Auteurs : Patrick Valeau ; Jérôme Boncler Année de publication : août - septembre - octobre 2012 Article en page(s) : pp. 17-35 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Gestion Use in connection with three main tasks: supervision of and responsibility for the work of others; allocating labour, material and capital to produce a high return; and decision making. ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Organisation:Association ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Étude de cas Mots-clés : VEREIN  ASOCIACION  UNTERNEHMEN MIT BERUFLICHER EINGLIEDERUNG  REHIRING FIRM  EMPRESA DE INSERCION  ENTREPRISE D'INSERTION  GESCHAFTSFUHRUNG  MANAGEMENT  UNTERNEHMENSKULTUR  CORPORATE CULTURE  CULTURA DE EMPRESA  CULTURE D'ENTREPRISE  FALLSTUDIE  CASE STUDY  ESTUDIO DE CASOS  FRANKREICH  FRANCIA  entrepreneuriat social Résumé : Le secteur associatif constitue un des champs d’application a priori naturel de l’entrepreneuriat social. Pourtant, les chercheurs et experts Français semblent, dans leur majorité, très réservés face à ce concept venu des Etats-Unis. Mais qu’en est-il des acteurs eux-mêmes ? Cet article confronte les représentations et pratiques actuelles des dirigeants d’associations aux trois principales propositions de l’entrepreneuriat social : le recours à des outils de gestion plus efficaces, l’indépendance des financements et l’hybridation des formes d’action. Fondé sur 35 entretiens et une étude de cas approfondie, cet article explore une version de l’entrepreneuriat social plus conforme à la culture, aux buts et aux valeurs des associations Loi 1901, afin de favoriser la diffusion d’innovations gestionnaires adaptées à ce secteur.(RIMHE) En ligne : http://www.rimhe.com/uploaded/rimhe-ivaleau-et-bonclernt-aout-sept-oct-n03-12.pd [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=133662 [article] Les acteurs du monde associatif face aux différentes propositions de l’entrepreneuriat social : du scepticisme à une adoption conditionnelle [document électronique] / Patrick Valeau ; Jérôme Boncler . - août - septembre - octobre 2012 . - pp. 17-35. Langues : Français (fre) in RIMHE - Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme > n° 3 (août - septembre - octobre 2012) . - pp. 17-35 Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Gestion Use in connection with three main tasks: supervision of and responsibility for the work of others; allocating labour, material and capital to produce a high return; and decision making. ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Organisation:Association ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Étude de cas Mots-clés : VEREIN  ASOCIACION  UNTERNEHMEN MIT BERUFLICHER EINGLIEDERUNG  REHIRING FIRM  EMPRESA DE INSERCION  ENTREPRISE D'INSERTION  GESCHAFTSFUHRUNG  MANAGEMENT  UNTERNEHMENSKULTUR  CORPORATE CULTURE  CULTURA DE EMPRESA  CULTURE D'ENTREPRISE  FALLSTUDIE  CASE STUDY  ESTUDIO DE CASOS  FRANKREICH  FRANCIA  entrepreneuriat social Résumé : Le secteur associatif constitue un des champs d’application a priori naturel de l’entrepreneuriat social. Pourtant, les chercheurs et experts Français semblent, dans leur majorité, très réservés face à ce concept venu des Etats-Unis. Mais qu’en est-il des acteurs eux-mêmes ? Cet article confronte les représentations et pratiques actuelles des dirigeants d’associations aux trois principales propositions de l’entrepreneuriat social : le recours à des outils de gestion plus efficaces, l’indépendance des financements et l’hybridation des formes d’action. Fondé sur 35 entretiens et une étude de cas approfondie, cet article explore une version de l’entrepreneuriat social plus conforme à la culture, aux buts et aux valeurs des associations Loi 1901, afin de favoriser la diffusion d’innovations gestionnaires adaptées à ce secteur.(RIMHE) En ligne : http://www.rimhe.com/uploaded/rimhe-ivaleau-et-bonclernt-aout-sept-oct-n03-12.pd [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=133662

Les acteurs et les réseaux de l’institutionnalisation / Deena WHITE in SociologieS / journals.openedition.org, mis en ligne le 27 février 2019 (février 2019)  

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[article]  inSociologieS / journals.openedition.org > mis en ligne le 27 février 2019 (février 2019) . - mis en ligne le 27 février 2019 Titre : Les acteurs et les réseaux de l’institutionnalisation : la mise en œuvre contingente d’une politique de gouvernance Type de document : document électronique Auteurs : Deena WHITE Année de publication : 2019 Article en page(s) : mis en ligne le 27 février 2019 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Ensembles économiques:Pays de l'OCDE:Canada ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Gestion Use in connection with three main tasks: supervision of and responsibility for the work of others; allocating labour, material and capital to produce a high return; and decision making. ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Organisation:Association ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Coaching ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Public policy ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Étude de cas Mots-clés : INSTITUTION  INSTITUTION  INSTITUCION  INSTITUTION  UMSTRUKTURIERUNG  ORGANIZATIONAL CHANGE  CAMBIO ORGANIZACIONAL  CHANGEMENT ORGANISATIONNEL  CHANGE MANAGEMENT  CHANGE MANAGEMENT  DIRECCION DEL CAMBIO  CONDUITE DU CHANGEMENT  OFFENTLICHE POLITIK  POLITICA PUBLICA  POLITIQUE PUBLIQUE  OFFENTLICHER DIENST  PUBLIC SERVICE  SERVICIO PÚBLICO  SERVICE PUBLIC  VEREIN  ASOCIACION  PARTNERSCHAFT  PARTNERSHIP  COLABORACION  PARTENARIAT  BERUF IM OFFENTLICHEN DIENST  OCCUPATION IN THE CIVIL SERVICE  OFICIO DE LA FUNCION PÚBLICA  METIER DE LA FONCTION PUBLIQUE  ORGANISATIONSSOZIOLOGIE  ORGANISATIONAL SOCIOLOGY  SOCIOLOGIA DE LA ORGANIZACION  SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS  ARBEITSORGANISATION  WORK ORGANISATION  ORGANIZACION DEL TRABAJO  GESCHAFTSFUHRUNG  MANAGEMENT  FALLSTUDIE  CASE STUDY  ESTUDIO DE CASOS  SOZIALE MASSNAHME  HELP SUPPORT  ACCION SOCIAL  ACTION SOCIALE  ACOMPANAMIENTO PROFESIONAL  ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL  AKTEURE DER BESCHÄFTIGUNG  ACTORS OF THE EMPLOYMENT  ACTORES DEL EMPLEO  ACTEURS DE L'EMPLOI  KANADA  QUEBEC  QUEBEC  QUEBEC  QUEBEC Résumé : Le présent article porte sur des processus qui génèrent de la contingence dans l’institutionnalisation des politiques publiques, en recourant au cas de la mise en œuvre d’une politique de partenariat entre le gouvernement et les associations au Québec. En s’appuyant sur la littérature consacrée aux réseaux de politiques ainsi que sur la théorie de l’acteur-réseau, il propose un concept d’acteur stratégique enraciné dans des réseaux et des enjeux qui dépassent les terrains locaux propres à la mise en œuvre. Deux études de cas sur des secteurs différents de la mise en œuvre sont présentées ; elles sont fondées sur des entretiens en profondeur avec des acteurs clés. Une analyse secondaire de ces cas illustre la façon dont des acteurs-réseaux, plus ou moins étrangers aux terrains en question, parviennent à décentrer le contexte local et la politique elle-même comme cadres principaux des processus de son institutionnalisation. (Source : revue) En ligne : https://journals.openedition.org/sociologies/10282 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=221507 [article] Les acteurs et les réseaux de l’institutionnalisation : la mise en œuvre contingente d’une politique de gouvernance [document électronique] / Deena WHITE . - 2019 . - mis en ligne le 27 février 2019. Langues : Français (fre) in SociologieS / journals.openedition.org > mis en ligne le 27 février 2019 (février 2019) . - mis en ligne le 27 février 2019 Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Ensembles économiques:Pays de l'OCDE:Canada ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Gestion Use in connection with three main tasks: supervision of and responsibility for the work of others; allocating labour, material and capital to produce a high return; and decision making. ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Organisation:Association ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Coaching ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Public policy ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Étude de cas Mots-clés : INSTITUTION  INSTITUTION  INSTITUCION  INSTITUTION  UMSTRUKTURIERUNG  ORGANIZATIONAL CHANGE  CAMBIO ORGANIZACIONAL  CHANGEMENT ORGANISATIONNEL  CHANGE MANAGEMENT  CHANGE MANAGEMENT  DIRECCION DEL CAMBIO  CONDUITE DU CHANGEMENT  OFFENTLICHE POLITIK  POLITICA PUBLICA  POLITIQUE PUBLIQUE  OFFENTLICHER DIENST  PUBLIC SERVICE  SERVICIO PÚBLICO  SERVICE PUBLIC  VEREIN  ASOCIACION  PARTNERSCHAFT  PARTNERSHIP  COLABORACION  PARTENARIAT  BERUF IM OFFENTLICHEN DIENST  OCCUPATION IN THE CIVIL SERVICE  OFICIO DE LA FUNCION PÚBLICA  METIER DE LA FONCTION PUBLIQUE  ORGANISATIONSSOZIOLOGIE  ORGANISATIONAL SOCIOLOGY  SOCIOLOGIA DE LA ORGANIZACION  SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS  ARBEITSORGANISATION  WORK ORGANISATION  ORGANIZACION DEL TRABAJO  GESCHAFTSFUHRUNG  MANAGEMENT  FALLSTUDIE  CASE STUDY  ESTUDIO DE CASOS  SOZIALE MASSNAHME  HELP SUPPORT  ACCION SOCIAL  ACTION SOCIALE  ACOMPANAMIENTO PROFESIONAL  ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL  AKTEURE DER BESCHÄFTIGUNG  ACTORS OF THE EMPLOYMENT  ACTORES DEL EMPLEO  ACTEURS DE L'EMPLOI  KANADA  QUEBEC  QUEBEC  QUEBEC  QUEBEC Résumé : Le présent article porte sur des processus qui génèrent de la contingence dans l’institutionnalisation des politiques publiques, en recourant au cas de la mise en œuvre d’une politique de partenariat entre le gouvernement et les associations au Québec. En s’appuyant sur la littérature consacrée aux réseaux de politiques ainsi que sur la théorie de l’acteur-réseau, il propose un concept d’acteur stratégique enraciné dans des réseaux et des enjeux qui dépassent les terrains locaux propres à la mise en œuvre. Deux études de cas sur des secteurs différents de la mise en œuvre sont présentées ; elles sont fondées sur des entretiens en profondeur avec des acteurs clés. Une analyse secondaire de ces cas illustre la façon dont des acteurs-réseaux, plus ou moins étrangers aux terrains en question, parviennent à décentrer le contexte local et la politique elle-même comme cadres principaux des processus de son institutionnalisation. (Source : revue) En ligne : https://journals.openedition.org/sociologies/10282 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=221507

Aide à domicile : de l’idéologie de la professionnalisation à la pluralité des professionnalités / Thierry Ribault in Revue française de socio-économie, RFSE / Cairn.info, n° 2 (second semestre 2008)  

Public ISBD Aucun avis sur cette notice. [article]  inRevue française de socio-économie, RFSE / Cairn.info > n° 2 (second semestre 2008) . - pp. 99-117 Titre : Aide à domicile : de l’idéologie de la professionnalisation à la pluralité des professionnalités Type de document : texte imprimé Auteurs : Thierry Ribault (1963-...) Année de publication : 2008 Article en page(s) : pp. 99-117 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Organisation:Association ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail Mots-clés : HAUSHALTSHILFE  HOME HELP  AYUDA A DOMICILIO  AIDE A DOMICILE  PROFESSIONALISIERUNG  PROFESSIONALIZATION  PROFESIONALIZACION  PROFESSIONNALISATION  BERUFLICHES KONNEN  PROFESSIONAL KNOWLEDGE  SABER PROFESIONAL  SAVOIR PROFESSIONNEL  QUALITAT  QUALITY  CALIDAD  QUALITE  DIENSTLEISTUNGSBEZIEHUNG  SERVICE RELATIONSHIP  RELACION DE SERVICIO  RELATION DE SERVICE  ARBEITSORGANISATION  WORK ORGANISATION  ORGANIZACION DEL TRABAJO  VEREIN  ASOCIACION  RECONNAISSANCE Résumé : La professionnalisation des salariés des services d’aide à domicile repose actuellement sur l’hégémonie de la convention marchande de professionnalité. Cette hégémonie compromet la construction d’une relation vertueuse entre qualité d’emploi et de travail et qualité de service. L’approche que nous proposons en termes de conventions permet de réhabiliter la diversité des dimensions de la professionnalité. Une telle analyse alimente une vision démocratique et pluraliste de la professionnalisation qui ne tranche pas a priori le débat sur la hiérarchie et la valeur relative des différentes conventions mobilisées mais qui témoigne de leur nécessaire coexistence. (Source : RFSE) En ligne : http://www.cairn.info/revue-francaise-de-socio-economie-2008-2-page-99.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=147717 [article] Aide à domicile : de l’idéologie de la professionnalisation à la pluralité des professionnalités [texte imprimé] / Thierry Ribault (1963-...) . - 2008 . - pp. 99-117. Langues : Français (fre) in Revue française de socio-économie, RFSE / Cairn.info > n° 2 (second semestre 2008) . - pp. 99-117 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Organisation:Association ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail Mots-clés : HAUSHALTSHILFE  HOME HELP  AYUDA A DOMICILIO  AIDE A DOMICILE  PROFESSIONALISIERUNG  PROFESSIONALIZATION  PROFESIONALIZACION  PROFESSIONNALISATION  BERUFLICHES KONNEN  PROFESSIONAL KNOWLEDGE  SABER PROFESIONAL  SAVOIR PROFESSIONNEL  QUALITAT  QUALITY  CALIDAD  QUALITE  DIENSTLEISTUNGSBEZIEHUNG  SERVICE RELATIONSHIP  RELACION DE SERVICIO  RELATION DE SERVICE  ARBEITSORGANISATION  WORK ORGANISATION  ORGANIZACION DEL TRABAJO  VEREIN  ASOCIACION  RECONNAISSANCE Résumé : La professionnalisation des salariés des services d’aide à domicile repose actuellement sur l’hégémonie de la convention marchande de professionnalité. Cette hégémonie compromet la construction d’une relation vertueuse entre qualité d’emploi et de travail et qualité de service. L’approche que nous proposons en termes de conventions permet de réhabiliter la diversité des dimensions de la professionnalité. Une telle analyse alimente une vision démocratique et pluraliste de la professionnalisation qui ne tranche pas a priori le débat sur la hiérarchie et la valeur relative des différentes conventions mobilisées mais qui témoigne de leur nécessaire coexistence. (Source : RFSE) En ligne : http://www.cairn.info/revue-francaise-de-socio-economie-2008-2-page-99.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=147717

Art et insertion : hip hip hip Aura ! / Joachim Reynard in Le JAS - Le Journal des Acteurs Sociaux / ITS, 157 (mai 2011)

Public ISBD Aucun avis sur cette notice. [article]  inLe JAS - Le Journal des Acteurs Sociaux / ITS > 157 (mai 2011) . - p. 20-21 Titre : Art et insertion : hip hip hip Aura ! Type de document : texte imprimé Auteurs : Joachim Reynard, Auteur Année de publication : mai 2011 Article en page(s) : p. 20-21 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Organisation:Association ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Systèmes sociaux:Comportement social:Intégration sociale Mots-clés : Associations  Asociación  Social integration  Integración social  action sociale/art/solidarité Résumé : En Maurienne, pour fédérer les habitants et lutter contre l'exclusion, l'association Solid'Art a choisi la force d'un symbole d'unité, incarné par une création collective de grande envergure, portée par des chantiers d'insertion et de nombreux bénévoles. Preuve qu'un projet artistique et solidaire chargé de sens peut contribuer avec force à retisser les liens et valoriser un territoire et ses habitants. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64782 [article] Art et insertion : hip hip hip Aura ! [texte imprimé] / Joachim Reynard, Auteur . - mai 2011 . - p. 20-21. in Le JAS - Le Journal des Acteurs Sociaux / ITS > 157 (mai 2011) . - p. 20-21 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Organisation:Association ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Systèmes sociaux:Comportement social:Intégration sociale Mots-clés : Associations  Asociación  Social integration  Integración social  action sociale/art/solidarité Résumé : En Maurienne, pour fédérer les habitants et lutter contre l'exclusion, l'association Solid'Art a choisi la force d'un symbole d'unité, incarné par une création collective de grande envergure, portée par des chantiers d'insertion et de nombreux bénévoles. Preuve qu'un projet artistique et solidaire chargé de sens peut contribuer avec force à retisser les liens et valoriser un territoire et ses habitants. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64782

L’articulation gouvernance-compétences comme déterminant de succès d’un projet associatif / Corinne Van der Yeught in RIMHE - Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme, n° 13 (2014/4)  

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Associations d'aide à domicile : pluralité des héritages, pluralité des professionnalités / Florence Jany-Catrice in Formation emploi : revue française de sciences sociales / Cairn.info et OpenEdition, n° 107 (juillet-septembre 2009)  

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Associations et bureaucratisation : perspectives africaines / Laure Carbonnel in Emulations : revue des jeunes chercheurs en sciences sociales, n° 37 (2021)  

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Associations : partenaires ou prestataires ? in GSZ, La Gazette Santé Social : le mensuel des acteurs sanitaires et sociaux / BU de Droit et ITS, 70 (janvier 2011)

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Les associations à la recherche d'un nouveau modèle / Stéphanie Lampert in GSZ, La Gazette Santé Social : le mensuel des acteurs sanitaires et sociaux / BU de Droit et ITS, 59 (janvier 2010)

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Les associations au service des politiques de l’emploi : genèse du dispositif local d’accompagnement / Simon Cottin-Marx in Revue française d'administration publique / Cairn.info, 163 (2017/3)  

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Les associations de spécialistes : militantisme et identités professionnelles (XXe-XXIe siècle) / Clémence Cardon-Quint in Histoire de l'éducation / Cairn.info, OpenEdition et Persée, n° 142 (2014/3)  

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Bas salaire et qualité de l'emploi dans les activités de nettoyage / Franck Bailly in Economies et sociétés / BU de droit, tome XLIX, n° 7 (juillet 2015)

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Bénévolat, comment éviter le naufrage ? in Le JAS - Le Journal des Acteurs Sociaux / ITS, 151 (novembre 2010)

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Le bénévolat de compétences comme forme de résistance des seniors / Soukeye Ndoye in Emulations : revue des jeunes chercheurs en sciences sociales, 13 (mai 2014)  

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Au cœur de l’exclusion : Enquête auprès des salariés d’Emmaüs / Marie Loison in Sociologie / Cairn et OpenEdition, vol. 6, n° 4 (2015/4)  

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Comment l’emploi salarié et le bénévolat caractérisent les associations sportives / Chantal Brutel in INJEP analyses & synthèses, n° 26 (septembre 2019)  

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Comment les réseaux font vivre leurs valeurs / Joanna Peiron in Le JAS - Le Journal des Acteurs Sociaux / ITS, 173 (janvier 2013)

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La concurrence dans le secteur social et médico-social : un levier pour le progrès ou un pas risqué vers une société dominée par le marché ? / Henry Noguès in Vie sociale / Cairn.info et CS, n° 31-32 (2020/3-4)  

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Dans le sport, des principes aux faits… / Catherine Louveau in Travail, genre et sociétés / Cairn.info, n° 34 (2015/2)  

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