[article]
| Titre : |
Les changements d'orientation des adultes demandeurs d'emploi |
| Type de document : |
document électronique |
| Année de publication : |
2009 |
| Article en page(s) : |
15 p. |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Problèmes sociaux:Défavorisé:Chômeur
|
| Mots-clés : |
ARBEITSLOSER UNEMPLOYED PERSON DESOCUPADO BERUFLICHE UMSCHULUNG OCCUPATIONAL RETRAINING RECONVERSION PROFESIONAL RECONVERSION PROFESSIONNELLE PACA - PROVENCE ALPES COTE D'AZUR BERUFSZIEL CAREER PROJECT PROYECTO PROFESIONAL PROJET PROFESSIONNEL |
| Résumé : |
Face à la rapidité des mutations économiques, il est d’usage de rappeler aux demandeurs d’emploi que le sésame de leur réinsertion est l’acceptation de la mobilité professionnelle. La présente étude met en évidence que, dans les faits, ils sont prêts à changer de métier, voire même de secteur d’activité. Les changements de cap sont d’ailleurs très fréquents, de l’enregistrement du « métier principal » lors de l’inscription à Pôle emploi à l’arrivée au service d’orientation professionnelle (SOP) de l’AFPA, et à nouveau entre le début et la fi n du bilan d’orientation réalisé par le psychologue du travail. Les personnes adhèrent massivement à la décision prise en fin de prestation d’orientation, que celle-ci confirme la piste de métier initialement envisagée ou qu’elle aboutisse à un nouveau projet. Particulièrement dans le cas d’une réorientation, elles estiment que ce sont les entretiens et l’accompagnement à la recherche d’informations qui ont facilité la prise de décision. Mais les dynamiques de projet sont à l’image des icebergs. Si, en surface, de nouvelles configurations apparaissent, en profondeur, les anciennes pistes sont rarement oubliées (souvent les personnes
regrettent le métier sur lequel elles étaient initialement positionnées), prêtes à resurgir en cas de difficulté de mise en œuvre du projet récemment validé. Cette étude questionne l’impact des changements
à répétition (observés en particulier dans le cas des femmes et des seniors) sur les difficultés de retour à l’emploi.(Source : ORM) |
| En ligne : |
http://www.orm-paca.org/telechargement/ORM_Regards_2.pdf |
| Permalink : |
https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=181278 |
in Regards / Cairn.info > n° 2 (décembre 2009) . - 15 p.
[article] Les changements d'orientation des adultes demandeurs d'emploi [document électronique] . - 2009 . - 15 p. Langues : Français ( fre) in Regards / Cairn.info > n° 2 (décembre 2009) . - 15 p.
| Catégories : |
F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Problèmes sociaux:Défavorisé:Chômeur
|
| Mots-clés : |
ARBEITSLOSER UNEMPLOYED PERSON DESOCUPADO BERUFLICHE UMSCHULUNG OCCUPATIONAL RETRAINING RECONVERSION PROFESIONAL RECONVERSION PROFESSIONNELLE PACA - PROVENCE ALPES COTE D'AZUR BERUFSZIEL CAREER PROJECT PROYECTO PROFESIONAL PROJET PROFESSIONNEL |
| Résumé : |
Face à la rapidité des mutations économiques, il est d’usage de rappeler aux demandeurs d’emploi que le sésame de leur réinsertion est l’acceptation de la mobilité professionnelle. La présente étude met en évidence que, dans les faits, ils sont prêts à changer de métier, voire même de secteur d’activité. Les changements de cap sont d’ailleurs très fréquents, de l’enregistrement du « métier principal » lors de l’inscription à Pôle emploi à l’arrivée au service d’orientation professionnelle (SOP) de l’AFPA, et à nouveau entre le début et la fi n du bilan d’orientation réalisé par le psychologue du travail. Les personnes adhèrent massivement à la décision prise en fin de prestation d’orientation, que celle-ci confirme la piste de métier initialement envisagée ou qu’elle aboutisse à un nouveau projet. Particulièrement dans le cas d’une réorientation, elles estiment que ce sont les entretiens et l’accompagnement à la recherche d’informations qui ont facilité la prise de décision. Mais les dynamiques de projet sont à l’image des icebergs. Si, en surface, de nouvelles configurations apparaissent, en profondeur, les anciennes pistes sont rarement oubliées (souvent les personnes
regrettent le métier sur lequel elles étaient initialement positionnées), prêtes à resurgir en cas de difficulté de mise en œuvre du projet récemment validé. Cette étude questionne l’impact des changements
à répétition (observés en particulier dans le cas des femmes et des seniors) sur les difficultés de retour à l’emploi.(Source : ORM) |
| En ligne : |
http://www.orm-paca.org/telechargement/ORM_Regards_2.pdf |
| Permalink : |
https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=181278 |
|
Accueil
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche Générer le flux rss de la recherche
Partager le résultat de cette rechercheLes dispositifs publics d’accompagnement des restructurations en 2017 in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 039 (septembre 2019)
