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Les bonnes raisons d'une refondation sociale. / Bernard Brunhes in Droit social / Dalloz-revues.fr, n° 6 (juin 2000)
[article]
Titre : Les bonnes raisons d'une refondation sociale. Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard Brunhes Année de publication : juin 2000 Article en page(s) : pp. 571-573 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Système politique:État ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat:Négociation collective The process by which representatives of employers and employees discuss and negotiate the various phases of their relationship with a view to arriving at a mutually acceptable labour agreement.; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Systèmes sociaux:Milieu social:Changement socialMots-clés : TARIFVERHANDLUNG COLLECTIVE BARGAINING NEGOCIACION COLECTIVA SOZIALER WANDEL SOCIAL CHANGE CAMBIO SOCIAL STAAT STATE ESTADO SOZIALPARTNER SOCIAL PARTENERS INTERLOCUTORES SOCIALES PARTENAIRES SOCIAUX LOHNINDIVIDUALISIERUNG INDIVIDUALISED PAY STRUCTURE INDIVIDUALIZACION DEL SALARIO INDIVIDUALISATION DU SALAIRE BERUFSZWEIG TRADE SECTOR RAMA PROFESIONAL BRANCHE PROFESSIONNELLE FRANKREICH FRANCIA Résumé : Cinq raisons justifient une refondation de la négociation collective : le transfert des négociations des groupes industriels vers les établissements, le développement de l'emploi dans les PME, où les syndicats sont souvent absents, l'individualisation des conditions de travail et de rémunération, la substitution de la notion de qualification par celle de compétence qui conduit à l'inadaptation des grilles et enfin l'externalisation croissante des activités de l'entreprise. En Europe, la négociation de branche tend à s'effacer. Cela est dangereux, pour les PME notamment. Quand à l'Etat, jusqu'ici très inscrit dans le paysage social français, il n'est pas présent dans les négociations de l'année 2000. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111192
in Droit social / Dalloz-revues.fr > n° 6 (juin 2000) . - pp. 571-573[article] Les bonnes raisons d'une refondation sociale. [texte imprimé] / Bernard Brunhes . - juin 2000 . - pp. 571-573.
Langues : Français (fre)
in Droit social / Dalloz-revues.fr > n° 6 (juin 2000) . - pp. 571-573
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Système politique:État ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat:Négociation collective The process by which representatives of employers and employees discuss and negotiate the various phases of their relationship with a view to arriving at a mutually acceptable labour agreement.; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Systèmes sociaux:Milieu social:Changement socialMots-clés : TARIFVERHANDLUNG COLLECTIVE BARGAINING NEGOCIACION COLECTIVA SOZIALER WANDEL SOCIAL CHANGE CAMBIO SOCIAL STAAT STATE ESTADO SOZIALPARTNER SOCIAL PARTENERS INTERLOCUTORES SOCIALES PARTENAIRES SOCIAUX LOHNINDIVIDUALISIERUNG INDIVIDUALISED PAY STRUCTURE INDIVIDUALIZACION DEL SALARIO INDIVIDUALISATION DU SALAIRE BERUFSZWEIG TRADE SECTOR RAMA PROFESIONAL BRANCHE PROFESSIONNELLE FRANKREICH FRANCIA Résumé : Cinq raisons justifient une refondation de la négociation collective : le transfert des négociations des groupes industriels vers les établissements, le développement de l'emploi dans les PME, où les syndicats sont souvent absents, l'individualisation des conditions de travail et de rémunération, la substitution de la notion de qualification par celle de compétence qui conduit à l'inadaptation des grilles et enfin l'externalisation croissante des activités de l'entreprise. En Europe, la négociation de branche tend à s'effacer. Cela est dangereux, pour les PME notamment. Quand à l'Etat, jusqu'ici très inscrit dans le paysage social français, il n'est pas présent dans les négociations de l'année 2000. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111192 Crise sociale et apprentissage collectif : les deux faces de la transformation des entreprises / FLORENCE OSTY in Sociologies pratiques / CAIRN, HS 2 - 2016 (2016/1)
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Crise sociale et apprentissage collectif : les deux faces de la transformation des entreprises / FLORENCE OSTY in Sociologies pratiques / CAIRN, HS 2 - 2016 (2016/1)
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[article]
Titre : Crise sociale et apprentissage collectif : les deux faces de la transformation des entreprises Type de document : document électronique Auteurs : FLORENCE OSTY Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 59-68 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Systèmes sociaux:Milieu social:Changement social ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:G.12 Sciences de l'éducation et environnement:Apprentissage:Processus d'apprentissage ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Étude de cas Mots-clés : Uhalde Marc CHANGE MANAGEMENT CHANGE MANAGEMENT DIRECCION DEL CAMBIO CONDUITE DU CHANGEMENT SOZIALER WANDEL SOCIAL CHANGE CAMBIO SOCIAL ORGANISATIONSSOZIOLOGIE ORGANISATIONAL SOCIOLOGY SOCIOLOGIA DE LA ORGANIZACION SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS UNTERNEHMENSPOLITIK ENTERPRISE POLICY POLITICA DE EMPRESA POLITIQUE D'ENTREPRISE UNTERNEHMENSMODERNISIERUNG BUSINESS MODERNISATION MODERNIZACION DE EMPRESA MODERNISATION D'ENTREPRISE LEHRAUSBILDUNGSPROZESS LEARNING PROCESS PROCESO DE APRENDIZAJE CESI FALLSTUDIE CASE STUDY ESTUDIO DE CASOS FRANKREICH FRANCIA Résumé : Les travaux de Marc Uhalde ont porté principalement sur les processus de transformation des entreprises. Ils révèlent deux trajectoires différentes : celle de la crise sociale, appréhendée sous la forme d'un vécu collectif de crise, d'un état dans le mouvement d'une trajectoire de changement. La modernisation représente l'autre facette possible du changement social et repose sur des dynamiques d'apprentissage collectif en lien avec une qualité de dirigeance spécifique. Finalement, la sociologie émerge comme une ressource de compréhension, mais aussi d'intervention, notamment pour dépasser des situations critiques. (Source : revue) En ligne : http://www.cairn.info/revue-sociologies-pratiques-2016-1-page-59.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=257898
in Sociologies pratiques / CAIRN > HS 2 - 2016 (2016/1) . - pp. 59-68[article] Crise sociale et apprentissage collectif : les deux faces de la transformation des entreprises [document électronique] / FLORENCE OSTY . - 2016 . - pp. 59-68.
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Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Systèmes sociaux:Milieu social:Changement social ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:G.12 Sciences de l'éducation et environnement:Apprentissage:Processus d'apprentissage ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Étude de cas Mots-clés : Uhalde Marc CHANGE MANAGEMENT CHANGE MANAGEMENT DIRECCION DEL CAMBIO CONDUITE DU CHANGEMENT SOZIALER WANDEL SOCIAL CHANGE CAMBIO SOCIAL ORGANISATIONSSOZIOLOGIE ORGANISATIONAL SOCIOLOGY SOCIOLOGIA DE LA ORGANIZACION SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS UNTERNEHMENSPOLITIK ENTERPRISE POLICY POLITICA DE EMPRESA POLITIQUE D'ENTREPRISE UNTERNEHMENSMODERNISIERUNG BUSINESS MODERNISATION MODERNIZACION DE EMPRESA MODERNISATION D'ENTREPRISE LEHRAUSBILDUNGSPROZESS LEARNING PROCESS PROCESO DE APRENDIZAJE CESI FALLSTUDIE CASE STUDY ESTUDIO DE CASOS FRANKREICH FRANCIA Résumé : Les travaux de Marc Uhalde ont porté principalement sur les processus de transformation des entreprises. Ils révèlent deux trajectoires différentes : celle de la crise sociale, appréhendée sous la forme d'un vécu collectif de crise, d'un état dans le mouvement d'une trajectoire de changement. La modernisation représente l'autre facette possible du changement social et repose sur des dynamiques d'apprentissage collectif en lien avec une qualité de dirigeance spécifique. Finalement, la sociologie émerge comme une ressource de compréhension, mais aussi d'intervention, notamment pour dépasser des situations critiques. (Source : revue) En ligne : http://www.cairn.info/revue-sociologies-pratiques-2016-1-page-59.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=257898 Diffuser ou périr, les promesses de l'innovation sociale. Dossier / Laurent Fraisse in Sociologies pratiques / CAIRN, n° 31 (2015/2)
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[article]
Titre : Diffuser ou périr, les promesses de l'innovation sociale. Dossier Type de document : document électronique Auteurs : Laurent Fraisse, ; Pierre Moisset, ; Elisabetta Bucolo (1972-...) ,
Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 1-84 Langues : Français (fre) Anglais (eng) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Politique et bien-être social:Politique sociale ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Systèmes sociaux:Milieu social:Changement social Mots-clés : SOZIALPOLITIK SOCIAL POLICY POLITICA SOCIAL INNOVATION INNOVACION SOZIALER WANDEL SOCIAL CHANGE CAMBIO SOCIAL SOZIALWIRTSCHAFT SOCIAL ECONOMIC ECONOMIA SOCIAL ECONOMIE SOCIALE SOFTWARE-INDUSTRIE SOFTWARE INDUSTRY INDUSTRIA DE LOS PROGRAMAS INFORMATICOS INDUSTRIE DU LOGICIEL FORSCHUNG UND ENTWICKLUNG RESEARCH AND DEVELOPMENT INVESTIGACION-DESARROLLO RECHERCHE-DEVELOPPEMENT FORSCHUNGSTATIGKEIT RESEARCH ACTIVIDAD DE INVESTIGACION ACTIVITE DE RECHERCHE FRANKREICH FRANCIA Résumé : L?innovation sociale connaît un regain d?attention tant du côté des acteurs socio-économiques et des responsables publics que des chercheurs. Nouvelle réponse à des besoins non ou mal satisfaits ou expérience alternative visant à des changements sociaux, ce concept polysémique donne lieu à de multiples interprétations.
Ce numéro ambitionne d?analyser les conditions d?émergence, les modalités et les obstacles à la généralisation de l?innovation sociale et au changement d?échelle de pratiques innovantes et de mieux comprendre leur portée plus ou moins transformatrice de la société ainsi que leurs formes de banalisation et de récupération par les entreprises et les pouvoirs publics. (Source : revue)En ligne : http://www.cairn.info/revue-sociologies-pratiques-2015-2.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=208800
in Sociologies pratiques / CAIRN > n° 31 (2015/2) . - pp. 1-84[article] Diffuser ou périr, les promesses de l'innovation sociale. Dossier [document électronique] / Laurent Fraisse, ; Pierre Moisset, ; Elisabetta Bucolo (1972-...), . - 2015 . - pp. 1-84.
Langues : Français (fre) Anglais (eng)
in Sociologies pratiques / CAIRN > n° 31 (2015/2) . - pp. 1-84
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Politique et bien-être social:Politique sociale ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Systèmes sociaux:Milieu social:Changement social Mots-clés : SOZIALPOLITIK SOCIAL POLICY POLITICA SOCIAL INNOVATION INNOVACION SOZIALER WANDEL SOCIAL CHANGE CAMBIO SOCIAL SOZIALWIRTSCHAFT SOCIAL ECONOMIC ECONOMIA SOCIAL ECONOMIE SOCIALE SOFTWARE-INDUSTRIE SOFTWARE INDUSTRY INDUSTRIA DE LOS PROGRAMAS INFORMATICOS INDUSTRIE DU LOGICIEL FORSCHUNG UND ENTWICKLUNG RESEARCH AND DEVELOPMENT INVESTIGACION-DESARROLLO RECHERCHE-DEVELOPPEMENT FORSCHUNGSTATIGKEIT RESEARCH ACTIVIDAD DE INVESTIGACION ACTIVITE DE RECHERCHE FRANKREICH FRANCIA Résumé : L?innovation sociale connaît un regain d?attention tant du côté des acteurs socio-économiques et des responsables publics que des chercheurs. Nouvelle réponse à des besoins non ou mal satisfaits ou expérience alternative visant à des changements sociaux, ce concept polysémique donne lieu à de multiples interprétations.
Ce numéro ambitionne d?analyser les conditions d?émergence, les modalités et les obstacles à la généralisation de l?innovation sociale et au changement d?échelle de pratiques innovantes et de mieux comprendre leur portée plus ou moins transformatrice de la société ainsi que leurs formes de banalisation et de récupération par les entreprises et les pouvoirs publics. (Source : revue)En ligne : http://www.cairn.info/revue-sociologies-pratiques-2015-2.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=208800 L'économie solidaire : un agencement particulier du lien social, de l'emploi et de l'espace public. / Jean-Louis Laville in Ripco, Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels / Cairn.info, n° 9 (printemps 1998)
[article]
Titre : L'économie solidaire : un agencement particulier du lien social, de l'emploi et de l'espace public. Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Louis Laville (1954-...) Année de publication : printemps 1998 Article en page(s) : pp. 153-168 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Conditions économiques:Croissance économique Refers to the increased output of goods and services. Do not confuse with "economic and social development".; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Système économique:Économie de marché ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Systèmes sociaux:Milieu social:Changement social ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Economic crisis ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Social cohesionMots-clés : WIRTSCHAFTSKRISE CRISIS ECONOMICA CRISE ECONOMIQUE WIRTSCHAFT ECONOMICS ECONOMIA SOZIALER WANDEL SOCIAL CHANGE CAMBIO SOCIAL BESCHAFTIGUNG EMPLOYMENT EMPLEO WIRTSCHAFTSWACHSTUM ECONOMIC GROWTH CRECIMIENTO ECONOMICO SOZIALES NETZWERK SOCIAL NETWORK RED SOCIAL RESEAU SOCIAL MARKTWIRTSCHAFT MARKET ECONOMY ECONOMIA DE MERCADO SOZIALER ZUSAMMENHALT COHESION SOCIAL COHESION SOCIALE FRANKREICH FRANCIA Résumé : Les mutations contemporaines sont étudiées à la lumière du compromis constitué par la période des Trente Glorieuses. Celui-ci reposait sur une redistribution sociale opérée par prélèvements sur une économie marchande en expansion. La crise de ce modèle produit de fortes perturbations dans la société. Cependant, de nouvelles relations entre lien social, emploi et espace public émergent et peuvent entraîner une redéfinition de l'économique et du social. Note de contenu : La scène sociale : crise, mutation, émergence. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=128824
in Ripco, Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels / Cairn.info > n° 9 (printemps 1998) . - pp. 153-168[article] L'économie solidaire : un agencement particulier du lien social, de l'emploi et de l'espace public. [texte imprimé] / Jean-Louis Laville (1954-...). - printemps 1998 . - pp. 153-168.
Langues : Français (fre)
in Ripco, Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels / Cairn.info > n° 9 (printemps 1998) . - pp. 153-168
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Conditions économiques:Croissance économique Refers to the increased output of goods and services. Do not confuse with "economic and social development".; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Système économique:Économie de marché ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Systèmes sociaux:Milieu social:Changement social ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Economic crisis ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Social cohesionMots-clés : WIRTSCHAFTSKRISE CRISIS ECONOMICA CRISE ECONOMIQUE WIRTSCHAFT ECONOMICS ECONOMIA SOZIALER WANDEL SOCIAL CHANGE CAMBIO SOCIAL BESCHAFTIGUNG EMPLOYMENT EMPLEO WIRTSCHAFTSWACHSTUM ECONOMIC GROWTH CRECIMIENTO ECONOMICO SOZIALES NETZWERK SOCIAL NETWORK RED SOCIAL RESEAU SOCIAL MARKTWIRTSCHAFT MARKET ECONOMY ECONOMIA DE MERCADO SOZIALER ZUSAMMENHALT COHESION SOCIAL COHESION SOCIALE FRANKREICH FRANCIA Résumé : Les mutations contemporaines sont étudiées à la lumière du compromis constitué par la période des Trente Glorieuses. Celui-ci reposait sur une redistribution sociale opérée par prélèvements sur une économie marchande en expansion. La crise de ce modèle produit de fortes perturbations dans la société. Cependant, de nouvelles relations entre lien social, emploi et espace public émergent et peuvent entraîner une redéfinition de l'économique et du social. Note de contenu : La scène sociale : crise, mutation, émergence. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=128824 La scène sociale : crise, mutation, émergence. in Ripco, Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels / Cairn.info, n° 9 (printemps 1998)
PermalinkLe 5 mars, l'université et la recherche s'arrêtent / Camille Noûs in Sociétés contemporaines : revue de sciences sociales pluridisciplinaire / Cairn.info, n° 116 (2019/4)
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PermalinkAction dirigeante et gouvernance d'entreprise. / Renaud Sainsaulieu in Sociologies pratiques / CAIRN, n° 3 (décembre 2000)
PermalinkEn conclusion... Vie professionnelle et vie personnelle ou les manifestations d'un nouveau droit du travail / Gilles Trudeau in Droit social / Dalloz-revues.fr, n° 1 (janvier 2010)
PermalinkDe la crise sanitaire à l'urgence climatique. Les salariés : des acteurs opérationnels au service de la trajectoire "1.5°C" ? / Isabelle Desbarats in Droit social / Dalloz-revues.fr, n° 9 (septembre 2020)
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PermalinkDécroissance et travail. Dossier. / Jean-Claude Besson-Girard in ENTROPIA : revue d'étude politique et théorique de la décroissance / BU de Droit, 2 (printemps 2007)
PermalinkAu-delà du confinement, la lutte continue / Camille Noûs in Le Journal des anthropologues, jda / journals.openedition.org et Cairn.info, Hors-norme 2020/1 (2020/1)
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PermalinkDossier : Penser l'économie solidaire : une perspective internationale in Revue française de socio-économie, RFSE / Cairn.info, n° 15 (2015/1)
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PermalinkLe droit du travail en changement. Essai de mesure. / Antoine Jeammaud in Droit social / Dalloz-revues.fr, n° 3 (mars 1998)
PermalinkDes effets identitaires de la modernisation gestionnaire / Mokhtar KADDOURI in Sociologies pratiques / CAIRN, HS 2 - 2016 (2016/1)
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PermalinkDes effets identitaires de la modernisation gestionnaire / Mokhtar KADDOURI in Sociologies pratiques / CAIRN, HS 2 - 2016 (2016/1)
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PermalinkÉgalité professionnelle : la norme et l'image / Brigitte Grésy in Droit social / Dalloz-revues.fr, n° 2 (février 2010)
PermalinkEntreprises, RSE et au-delà. À propos d’une enquête sur l’entreprise post-RSE / Marthe La Taille-Rivero in Futuribles : l'anticipation au service de l'action / BM de Tours, SCD et Cairn.info, n° 431 (juillet-août 2019)
PermalinkLes habits neufs du néo-institutionnalisme ? / Henri Bergeron in L'Année sociologique / Cairn.info, vol. 66, n° 1 (2016/1)
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PermalinkL?intervention dans l?urgence, une opportunité à saisir pour le sociologue praticien ? / Grégory Lévis in Sociologies pratiques / CAIRN, HS 2 - 2016 (2016/1)
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