
Résultat de la recherche
6 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'CASHIER' 




La régulation de l’emploi dans les hypermarchés français / Mathias WAELLI in Travail et emploi / Cairn et journals.openedition.org, n° 136 (octobre-décembre 2013)
![]()
[article]
Titre : La régulation de l’emploi dans les hypermarchés français Type de document : texte imprimé Auteurs : Mathias WAELLI ; Philippe Fache Année de publication : 2013 Article en page(s) : pp. 35 - 47 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France Mots-clés : GROSSMARKT MASS RETAIL GRAN DISTRIBUCION GRANDE DISTRIBUTION ARBEITSKRAFTEWECHSEL LABOUR TURNOVER ROTACION DE LA MANO DE OBRA ROTATION DE LA MAIN D'OEUVRE KASSIERER CASHIER CAJERO CAISSIER ARBEIT FUR STUDENTEN STUDENT LABOUR TRABAJO ESTUDIANTIL TRAVAIL ETUDIANT BESCHAFTIGUNGSZIEL PERCEPTION OF WORK REPRESENTACION DEL TRABAJO REPRESENTATION DU TRAVAIL FRANKREICH FRANCIA ARBEITSBEDINGUNG WORKING CONDITION CONDICION DE TRABAJO CONDITION DE TRAVAIL BERUFLICHE IDENTITAT PROFESSIONAL IDENTITY IDENTIDAD PROFESIONAL IDENTITE PROFESSIONNELLE Résumé : Les régimes de mobilisation de la main-d’œuvre dans la grande distribution ont longtemps reposé sur la promotion interne et sur la fragmentation du marché de l’emploi. Alors que des travaux mettent déjà en lumière le déclin de la logique méritocratique, nos observations, réalisées dans le courant des années 2000, soulignent une érosion des ressorts des politiques de précarisation des contrats de travail en caisse pour mobiliser la main-d’œuvre. En partant de ce constat, qui est matérialisé par une augmentation du turnover et de l’absentéisme à partir du début des années 2000, cet article explore la distance séparant les perspectives réelles en caisse des attentes des employés qui résultent d’arbitrages entre des activités (salariales, domestiques, familiales, etc.) situées dans plusieurs sphères de vie. Il met en lumière une tension générée par l’émancipation des caissiers vis-à-vis des catégories traditionnelles – aspiration au CDI à temps plein – qui constituent encore le socle de la relation salariale. En ligne : http://www.cairn.info/resume.php?ID_ARTICLE=TE_136_0035 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=186715
in Travail et emploi / Cairn et journals.openedition.org > n° 136 (octobre-décembre 2013) . - pp. 35 - 47[article] La régulation de l’emploi dans les hypermarchés français [texte imprimé] / Mathias WAELLI ; Philippe Fache . - 2013 . - pp. 35 - 47.
Langues : Français (fre)
in Travail et emploi / Cairn et journals.openedition.org > n° 136 (octobre-décembre 2013) . - pp. 35 - 47
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France Mots-clés : GROSSMARKT MASS RETAIL GRAN DISTRIBUCION GRANDE DISTRIBUTION ARBEITSKRAFTEWECHSEL LABOUR TURNOVER ROTACION DE LA MANO DE OBRA ROTATION DE LA MAIN D'OEUVRE KASSIERER CASHIER CAJERO CAISSIER ARBEIT FUR STUDENTEN STUDENT LABOUR TRABAJO ESTUDIANTIL TRAVAIL ETUDIANT BESCHAFTIGUNGSZIEL PERCEPTION OF WORK REPRESENTACION DEL TRABAJO REPRESENTATION DU TRAVAIL FRANKREICH FRANCIA ARBEITSBEDINGUNG WORKING CONDITION CONDICION DE TRABAJO CONDITION DE TRAVAIL BERUFLICHE IDENTITAT PROFESSIONAL IDENTITY IDENTIDAD PROFESIONAL IDENTITE PROFESSIONNELLE Résumé : Les régimes de mobilisation de la main-d’œuvre dans la grande distribution ont longtemps reposé sur la promotion interne et sur la fragmentation du marché de l’emploi. Alors que des travaux mettent déjà en lumière le déclin de la logique méritocratique, nos observations, réalisées dans le courant des années 2000, soulignent une érosion des ressorts des politiques de précarisation des contrats de travail en caisse pour mobiliser la main-d’œuvre. En partant de ce constat, qui est matérialisé par une augmentation du turnover et de l’absentéisme à partir du début des années 2000, cet article explore la distance séparant les perspectives réelles en caisse des attentes des employés qui résultent d’arbitrages entre des activités (salariales, domestiques, familiales, etc.) situées dans plusieurs sphères de vie. Il met en lumière une tension générée par l’émancipation des caissiers vis-à-vis des catégories traditionnelles – aspiration au CDI à temps plein – qui constituent encore le socle de la relation salariale. En ligne : http://www.cairn.info/resume.php?ID_ARTICLE=TE_136_0035 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=186715 Relation de service et métiers relationnels. / Jean-Noël Chopart in LSP, Lien social et Politiques : revue internationale d'action communautaire / Erudit.org, N° 40 (automne 1998)
Les résistances au travail en perspective / Morgane Kuehni in Emulations : revue des jeunes chercheurs en sciences sociales, 13 (mai 2014)
![]()
[article]
Titre : Les résistances au travail en perspective : Mécaniciens et caissières en seconde partie de carrière Type de document : document électronique Auteurs : Morgane Kuehni Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 41-54 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:Suisse Mots-clés : KASSIERER CASHIER CAJERO CAISSIER WARTUNGSMECHANIKER MAINTENANCE MECHANIC MECANICO DE MANTENIMIENTO MECANICIEN D'ENTRETIEN ALTER AGE EDAD AGE ALTERER ARBEITNEHMER ELDERLY WORKER TRABAJADOR DE EDAD TRAVAILLEUR AGE ARBEITSBEDINGUNG WORKING CONDITION CONDICION DE TRABAJO CONDITION DE TRAVAIL GESCHLECHT GENDER GÉNERO GENRE SCHWEIZ SWITZERLAND SUIZA Résistance Résumé : Cet article interroge les effets du vieillissement sur les résistances au travail des salarié.e.s de deux groupes professionnels: caissières et mécaniciens sur locomotive. Basé sur une recherche empirique, le propos vise moins à circonscrire les formes de résistance, que questionner leur pluralité et explorer les enjeux sexués et les ressources différenciées qui les sous-tendent. En ligne : https://doi.org/10.14428/emulations.013.004 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=225862
in Emulations : revue des jeunes chercheurs en sciences sociales > 13 (mai 2014) . - pp. 41-54[article] Les résistances au travail en perspective : Mécaniciens et caissières en seconde partie de carrière [document électronique] / Morgane Kuehni . - 2014 . - pp. 41-54.
Langues : Français (fre)
in Emulations : revue des jeunes chercheurs en sciences sociales > 13 (mai 2014) . - pp. 41-54
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:Suisse Mots-clés : KASSIERER CASHIER CAJERO CAISSIER WARTUNGSMECHANIKER MAINTENANCE MECHANIC MECANICO DE MANTENIMIENTO MECANICIEN D'ENTRETIEN ALTER AGE EDAD AGE ALTERER ARBEITNEHMER ELDERLY WORKER TRABAJADOR DE EDAD TRAVAILLEUR AGE ARBEITSBEDINGUNG WORKING CONDITION CONDICION DE TRABAJO CONDITION DE TRAVAIL GESCHLECHT GENDER GÉNERO GENRE SCHWEIZ SWITZERLAND SUIZA Résistance Résumé : Cet article interroge les effets du vieillissement sur les résistances au travail des salarié.e.s de deux groupes professionnels: caissières et mécaniciens sur locomotive. Basé sur une recherche empirique, le propos vise moins à circonscrire les formes de résistance, que questionner leur pluralité et explorer les enjeux sexués et les ressources différenciées qui les sous-tendent. En ligne : https://doi.org/10.14428/emulations.013.004 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=225862 Le travail de l'interaction. Caissières et clients face à l'automatisation des caisses / Sophie Bernard in Sociétés contemporaines : revue de sciences sociales pluridisciplinaire / Cairn.info, n° 94 (2014/2)
![]()
[article]
Titre : Le travail de l'interaction. Caissières et clients face à l'automatisation des caisses Type de document : document électronique Auteurs : Sophie Bernard (1977-...) Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 93-119 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Administration de la science et de la recherche:Développement scientifique:Changement technologique:Automatisation The act or practice of using machines that need little or no human control, especially to replace workers.Mots-clés : KASSIERER CASHIER CAJERO CAISSIER BERUFSTATIGKEIT VOCATIONAL ACTIVITY ACTIVIDAD PROFESIONAL ACTIVITE PROFESSIONNELLE CHANGE MANAGEMENT DIRECCION DEL CAMBIO CONDUITE DU CHANGEMENT AUTOMATISIERUNG AUTOMATION AUTOMATIZACION GROSSMARKT MASS RETAIL GRAN DISTRIBUCION GRANDE DISTRIBUTION ARBEITSANALYSE WORK ANALYSIS ANALISIS DEL TRABAJO ANALYSE DU TRAVAIL DIENSTLEISTUNGSBEZIEHUNG SERVICE RELATIONSHIP RELACION DE SERVICIO RELATION DE SERVICE BESCHAFTIGUNGSZIEL PERCEPTION OF WORK REPRESENTACION DEL TRABAJO REPRESENTATION DU TRAVAIL FRANKREICH FRANCIA Résumé : Si l'implantation des caisses automatiques débutant dans les années 2000 trouve un important écho médiatique et politique au nom de la défense de l'emploi des caissières, un autre versant de l'automatisation reste dans l'ombre : celui du travail. Nous assistons pourtant à une transformation radicale de l'activité des caissières. Elles ne sont plus en charge de la tenue d'une caisse enregistreuse mais de l'assistance-surveillance de clients s'affairant sur des caisses automatiques. Cet article, s'appuyant sur les résultats d'une enquête ethnographique, vise à démontrer que l'automatisation des caisses se traduit donc par une redéfinition des interactions en caisse. Il aboutit ainsi à une typologie posant les fondements d'un cadre analytique pour étudier les services, au-delà du cas spécifique des caisses automatiques. (Source : revue) En ligne : http://www.cairn.info/revue-societes-contemporaines-2014-2-page-93.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=177769
in Sociétés contemporaines : revue de sciences sociales pluridisciplinaire / Cairn.info > n° 94 (2014/2) . - pp. 93-119[article] Le travail de l'interaction. Caissières et clients face à l'automatisation des caisses [document électronique] / Sophie Bernard (1977-...) . - 2014 . - pp. 93-119.
Langues : Français (fre)
in Sociétés contemporaines : revue de sciences sociales pluridisciplinaire / Cairn.info > n° 94 (2014/2) . - pp. 93-119
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Administration de la science et de la recherche:Développement scientifique:Changement technologique:Automatisation The act or practice of using machines that need little or no human control, especially to replace workers.Mots-clés : KASSIERER CASHIER CAJERO CAISSIER BERUFSTATIGKEIT VOCATIONAL ACTIVITY ACTIVIDAD PROFESIONAL ACTIVITE PROFESSIONNELLE CHANGE MANAGEMENT DIRECCION DEL CAMBIO CONDUITE DU CHANGEMENT AUTOMATISIERUNG AUTOMATION AUTOMATIZACION GROSSMARKT MASS RETAIL GRAN DISTRIBUCION GRANDE DISTRIBUTION ARBEITSANALYSE WORK ANALYSIS ANALISIS DEL TRABAJO ANALYSE DU TRAVAIL DIENSTLEISTUNGSBEZIEHUNG SERVICE RELATIONSHIP RELACION DE SERVICIO RELATION DE SERVICE BESCHAFTIGUNGSZIEL PERCEPTION OF WORK REPRESENTACION DEL TRABAJO REPRESENTATION DU TRAVAIL FRANKREICH FRANCIA Résumé : Si l'implantation des caisses automatiques débutant dans les années 2000 trouve un important écho médiatique et politique au nom de la défense de l'emploi des caissières, un autre versant de l'automatisation reste dans l'ombre : celui du travail. Nous assistons pourtant à une transformation radicale de l'activité des caissières. Elles ne sont plus en charge de la tenue d'une caisse enregistreuse mais de l'assistance-surveillance de clients s'affairant sur des caisses automatiques. Cet article, s'appuyant sur les résultats d'une enquête ethnographique, vise à démontrer que l'automatisation des caisses se traduit donc par une redéfinition des interactions en caisse. Il aboutit ainsi à une typologie posant les fondements d'un cadre analytique pour étudier les services, au-delà du cas spécifique des caisses automatiques. (Source : revue) En ligne : http://www.cairn.info/revue-societes-contemporaines-2014-2-page-93.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=177769 Travail et temps sociaux en éclats. Dossier. / Claudie Rey in Les Mondes du Travail / SUDOC, n° 2 (octobre 2006)
[article]
Titre : Travail et temps sociaux en éclats. Dossier. Type de document : texte imprimé Auteurs : Claudie Rey ; Djaouida Séhili ; Sophie Bernard (1977-...) ; Alain Maillard ; Françoise Sitnikoff ; Mélanie Roussel ; Alex Neumann ; Patrick Rosenblatt Année de publication : 2006 Article en page(s) : pp. 19-100 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Asie et Pacifique:Asie du Sud-Est:Vietnam ; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:Allemagne Use for events before 1949 and after October 1990.; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Industrie:Industrie:Industrie manufacturière:Industrie textile ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences de l'espace:TempsMots-clés : GROSSIN William ARBEITSZEITVERKURZUNG REDUCTION OF WORKING TIME REDUCCION DEL TIEMPO DE TRABAJO REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL BEZIEHUNG ARBEIT-FAMILIE WORK-FAMILY RELATIONSHIP RELACION TRABAJO-FAMILIA RELATION TRAVAIL-FAMILLE TELEARBEIT TELEWORKING TELETRABAJO TELETRAVAIL ZEIT TIME TIEMPO ARBEITSZEIT WORKING TIME TIEMPO DE TRABAJO TEMPS DE TRAVAIL KASSIERER CASHIER CAJERO CAISSIER TEXTILINDUSTRIE TEXTILE INDUSTRY INDUSTRIA TEXTIL FRANKREICH FRANCIA DEUTSCHLAND GERMANY ALEMANIA Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=232119
in Les Mondes du Travail / SUDOC > n° 2 (octobre 2006) . - pp. 19-100[article] Travail et temps sociaux en éclats. Dossier. [texte imprimé] / Claudie Rey ; Djaouida Séhili ; Sophie Bernard (1977-...) ; Alain Maillard ; Françoise Sitnikoff ; Mélanie Roussel ; Alex Neumann ; Patrick Rosenblatt . - 2006 . - pp. 19-100.
Langues : Français (fre)
in Les Mondes du Travail / SUDOC > n° 2 (octobre 2006) . - pp. 19-100
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Asie et Pacifique:Asie du Sud-Est:Vietnam ; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:Allemagne Use for events before 1949 and after October 1990.; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Industrie:Industrie:Industrie manufacturière:Industrie textile ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences de l'espace:TempsMots-clés : GROSSIN William ARBEITSZEITVERKURZUNG REDUCTION OF WORKING TIME REDUCCION DEL TIEMPO DE TRABAJO REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL BEZIEHUNG ARBEIT-FAMILIE WORK-FAMILY RELATIONSHIP RELACION TRABAJO-FAMILIA RELATION TRAVAIL-FAMILLE TELEARBEIT TELEWORKING TELETRABAJO TELETRAVAIL ZEIT TIME TIEMPO ARBEITSZEIT WORKING TIME TIEMPO DE TRABAJO TEMPS DE TRAVAIL KASSIERER CASHIER CAJERO CAISSIER TEXTILINDUSTRIE TEXTILE INDUSTRY INDUSTRIA TEXTIL FRANKREICH FRANCIA DEUTSCHLAND GERMANY ALEMANIA Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=232119 Travailler « à l’insu » des clients. Défaut de reconnaissance en caisses automatiques / Sophie Bernard in Travailler : Revue internationale de Psychopathologie et de Psychodynamique du Travail / Cairn.info, n° 29 (2013/1)
![]()
Permalink