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Changement catastrophique, acédie et résistance au changement / Emmanuel Diet in Revue de psychothérapie psychanalytique de groupe / Cairn.info, n°61-2013.2 (2013)
[article]
Titre : Changement catastrophique, acédie et résistance au changement Type de document : texte imprimé Auteurs : Emmanuel Diet Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 19-40 Note générale : Reçu le 30 Janvier 2014 Langues : Français (fre) Catégories : D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Systèmes sociaux:Milieu social:Changement social:Résistance au changement Mots-clés : Acédie Changement Contrat narcissique Management totalitaire Habitus Incorporats culturels Transformations organisationnelles Ultralibéralisme Violence symbolique Résumé : Dans le contexte des brutales mutations engendrées par la mondialisation ultralibérale, la notion d'« acédie » permet de désigner la position dépressive produite par les changements catastrophiques qui frappent les organisations. La « résistance au changement » est devenue une arme idéologique pour disqualifier toute forme d'interrogation ou de réticence s'opposant aux transformations imposées par un management totalitaire qui, en méconnaissant les dimensions psychiques et culturelles du travail et du rapport au travail, devient catastrophique, produit et/ou renforce les refus de ce qu'il prétend mettre en ?uvre. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=227971
in Revue de psychothérapie psychanalytique de groupe / Cairn.info > n°61-2013.2 (2013) . - p. 19-40[article] Changement catastrophique, acédie et résistance au changement [texte imprimé] / Emmanuel Diet . - 2014 . - p. 19-40.
Reçu le 30 Janvier 2014
Langues : Français (fre)
in Revue de psychothérapie psychanalytique de groupe / Cairn.info > n°61-2013.2 (2013) . - p. 19-40
Catégories : D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Systèmes sociaux:Milieu social:Changement social:Résistance au changement Mots-clés : Acédie Changement Contrat narcissique Management totalitaire Habitus Incorporats culturels Transformations organisationnelles Ultralibéralisme Violence symbolique Résumé : Dans le contexte des brutales mutations engendrées par la mondialisation ultralibérale, la notion d'« acédie » permet de désigner la position dépressive produite par les changements catastrophiques qui frappent les organisations. La « résistance au changement » est devenue une arme idéologique pour disqualifier toute forme d'interrogation ou de réticence s'opposant aux transformations imposées par un management totalitaire qui, en méconnaissant les dimensions psychiques et culturelles du travail et du rapport au travail, devient catastrophique, produit et/ou renforce les refus de ce qu'il prétend mettre en ?uvre. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=227971 Changement de direction dans une institution ou au sein d'une équipe / Muriel Meynckens-Fourez in Thérapie Familiale : revue Internationale en Approche Systémique / Cairn.info, vol. 37, n° 1 ( mars 2016)
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[article]
Titre : Changement de direction dans une institution ou au sein d'une équipe : enjeux et souffrances Type de document : document électronique Auteurs : Muriel Meynckens-Fourez, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 7-25, résumé en français, résumé en anglais, résumé en espagnol, bibliographie Catégories : K LINGUISTIQUE - EXPRESSION - LITTERATURE:Recherche et politique de la communication:Communication An interactive social process which involves the sharing of information, experiences, and cultures, both physically or electronically, and results in the mutual enhancement of all concerned. Use more specific descriptor.Mots-clés : DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT CHANGEMENT INSTITUTION LEGITIMITE ACCUEIL CONFLIT RELATION PROFESSIONNELLE SUPERVISION EQUIPE FONCTION Résumé : Dans cet REVUE, nous partageons nos réflexions sur les aléas liés au changement de personne à une fonction de direction. Nous envisageons successivement le contexte, les enjeux autour de l'engagement, l'arrivée du nouveau directeur et ses paradoxes pour aborder la question de sa légitimité et les « examens de passage » auxquels il doit faire face. Pour terminer, nous dirons quelques mots sur la supervision d'équipe dans ce contexte avant de conclure. [Résumé] En ligne : http://www.cairn.info/revue-therapie-familiale-2016-1-page-7.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=162113
in Thérapie Familiale : revue Internationale en Approche Systémique / Cairn.info > vol. 37, n° 1 ( mars 2016) . - pp. 7-25, résumé en français, résumé en anglais, résumé en espagnol, bibliographie[article] Changement de direction dans une institution ou au sein d'une équipe : enjeux et souffrances [document électronique] / Muriel Meynckens-Fourez, Auteur . - 2016 . - pp. 7-25, résumé en français, résumé en anglais, résumé en espagnol, bibliographie.
in Thérapie Familiale : revue Internationale en Approche Systémique / Cairn.info > vol. 37, n° 1 ( mars 2016) . - pp. 7-25, résumé en français, résumé en anglais, résumé en espagnol, bibliographie
Catégories : K LINGUISTIQUE - EXPRESSION - LITTERATURE:Recherche et politique de la communication:Communication An interactive social process which involves the sharing of information, experiences, and cultures, both physically or electronically, and results in the mutual enhancement of all concerned. Use more specific descriptor.Mots-clés : DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT CHANGEMENT INSTITUTION LEGITIMITE ACCUEIL CONFLIT RELATION PROFESSIONNELLE SUPERVISION EQUIPE FONCTION Résumé : Dans cet REVUE, nous partageons nos réflexions sur les aléas liés au changement de personne à une fonction de direction. Nous envisageons successivement le contexte, les enjeux autour de l'engagement, l'arrivée du nouveau directeur et ses paradoxes pour aborder la question de sa légitimité et les « examens de passage » auxquels il doit faire face. Pour terminer, nous dirons quelques mots sur la supervision d'équipe dans ce contexte avant de conclure. [Résumé] En ligne : http://www.cairn.info/revue-therapie-familiale-2016-1-page-7.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=162113 Changement d'établissement / Delphine BIAS ; Melissa LOUDETTE ; Christine DAIN in EJE Journal : le journal des éducateurs de jeunes enfants / ITS, n° 76 (avril-mai 2019)
CHANGEMENTS CLIMATIQUES / Jacques Varet in Futuribles : l'anticipation au service de l'action / BM de Tours, SCD et Cairn.info, N.276 ( JUIN 2002)
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Titre : CHANGEMENTS CLIMATIQUES : LE POINT SUR LA NEGOCIATION Auteurs : Jacques Varet, Auteur Année de publication : JUIN 2002 Article en page(s) : PP. 21-48,BIBLIOGR. Catégories : S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences de l'environnement et ingénierie:Environnement ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences de l'environnement et ingénierie:Sciences de l'environnement:Écologie Use for the study of relationships between living organisms and their natural environment.; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences de l'espace:TempsMots-clés : CHANGEMENT NEGOCIATION Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=60964
in Futuribles : l'anticipation au service de l'action / BM de Tours, SCD et Cairn.info > N.276 ( JUIN 2002) . - PP. 21-48,BIBLIOGR.[article] CHANGEMENTS CLIMATIQUES : LE POINT SUR LA NEGOCIATION [] / Jacques Varet, Auteur . - JUIN 2002 . - PP. 21-48,BIBLIOGR.
in Futuribles : l'anticipation au service de l'action / BM de Tours, SCD et Cairn.info > N.276 ( JUIN 2002) . - PP. 21-48,BIBLIOGR.
Catégories : S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences de l'environnement et ingénierie:Environnement ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences de l'environnement et ingénierie:Sciences de l'environnement:Écologie Use for the study of relationships between living organisms and their natural environment.; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences de l'espace:TempsMots-clés : CHANGEMENT NEGOCIATION Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=60964 Changements collectifs - continuité/discontinuité psychique / Philippe Robert in Dialogue : revue de recherches cliniques et sociologiques sur le couple et la famille, 200 (2013/2)
[article]
Titre : Changements collectifs - continuité/discontinuité psychique Auteurs : Philippe Robert, Auteur Année de publication : juin 2013 Article en page(s) : pp. 27-36 Note générale : n° 200, juin 2013 Catégories : F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.40 Famille:Famille ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Pathologie:Psychiatrie:Psychologie clinique:Psychanalyse Mots-clés : COUPLE CHANGEMENT Résumé : La revue Dialogue a toujours tenté des ouvertures et des échanges épistémologiques. Chaque clinicien et chaque chercheur s’inscrit dans une filiation qui doit soutenir sa cohérence de pensée sans l’enfermer dans un dogmatisme. Tout en gardant sa référence princeps à l’Inconscient, l’analyse a évolué dans sa confrontation à l’extension de ses champs cliniques. Les couples et les familles ont eux-mêmes changé – tout du moins structurellement – en lien avec les modifications collectives. Tout ceci nécessite des échanges rigoureux ne devant céder ni à la facilité, ni à la confusion. Les effets des changements interrogent également les aspects techniques dans la clinique avec les couples et les familles.[Présentation de l'éditeur] Note de contenu : pp. 27-36 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67370
in Dialogue : revue de recherches cliniques et sociologiques sur le couple et la famille > 200 (2013/2) . - pp. 27-36[article] Changements collectifs - continuité/discontinuité psychique [] / Philippe Robert, Auteur . - juin 2013 . - pp. 27-36.
n° 200, juin 2013
in Dialogue : revue de recherches cliniques et sociologiques sur le couple et la famille > 200 (2013/2) . - pp. 27-36
Catégories : F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.40 Famille:Famille ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Pathologie:Psychiatrie:Psychologie clinique:Psychanalyse Mots-clés : COUPLE CHANGEMENT Résumé : La revue Dialogue a toujours tenté des ouvertures et des échanges épistémologiques. Chaque clinicien et chaque chercheur s’inscrit dans une filiation qui doit soutenir sa cohérence de pensée sans l’enfermer dans un dogmatisme. Tout en gardant sa référence princeps à l’Inconscient, l’analyse a évolué dans sa confrontation à l’extension de ses champs cliniques. Les couples et les familles ont eux-mêmes changé – tout du moins structurellement – en lien avec les modifications collectives. Tout ceci nécessite des échanges rigoureux ne devant céder ni à la facilité, ni à la confusion. Les effets des changements interrogent également les aspects techniques dans la clinique avec les couples et les familles.[Présentation de l'éditeur] Note de contenu : pp. 27-36 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67370 PermalinkLE CHANGEMENT EN QUESTION in Connexions : psychosociologie, psychanalyse, sciences humaines / Cairn.info, N.45 (1985)
PermalinkImaginaire et changement social : L'imaginaire social ,L'imagination et la transcendance ,De l'élévation à la perdition ,L'utopie entre histoire et imaginaire ,Corprs et nature / MAFFESOLI Michel;LE QUEAU Pierre;MACHADO DA SILVA Juremir;LASEN Amparo;SIROST Olivier in Cultures en mouvement [Archivé], Cultures en mouvement, n° 27, mai 2000 p. 25-54 (07/06/2001)
PermalinkPenser le changement / Xavier de La Vega in Sciences humaines, Sciences Humaines n° 151 juillet 2004 p. 36-38 (15/06/2004)
PermalinkLa société en mouvement: comprendre le changement social / Achille Weinberg in Sciences humaines, Sciences Humaines n°15 mars 1992 p. 16-31 (13/06/2002)
PermalinkL'AVENIR DE LA PROTECTION SOCIALE / Pierre Volovitch in L'Économie politique (Paris) / Cairn.info, N.13 (1ER TRIMESTRE 2002)
PermalinkL'événement : accident ou promesse ? in Nouvelle revue de psychosociologie / Cairn.info, n° 19 (2015)
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PermalinkFORMATIONS ET DYNAMIQUES IDENTITAIRES / Jean-Marie Barbier in Education permanente / BU IUT ou BU de Lettres, N.128 (1996/3)
PermalinkQUELQUES VALEURS INSTITUANTES POUR QUELLES STRUCTURES DE SOINS ? / MICHEL AUDISIO in Connexions : psychosociologie, psychanalyse, sciences humaines / Cairn.info, N.66 (1995)
PermalinkDU RAPPORT DES JEUNES AUX INSTITUTIONS / JEAN-FRANCOIS GUILLAUME in LSP, Lien social et Politiques : revue internationale d'action communautaire / Erudit.org, N° 43 (printemps 2000)
PermalinkTISSER LE SOCIAL / Joël Roman in Revue Projet. Éclairer l’avenir / Cairn.info, N.247 (SEPTEMBRE 1996)
PermalinkLES TRANSITIONS PSYCHOSOCIOLOGIQUES DANS LES ORGANISATIONS OU L'ETUDEDES RUPTURES DANS LA RECONDUCTION DES SYSTEMES SOCIAUX / PASCAL ROUSSAY in Connexions : psychosociologie, psychanalyse, sciences humaines / Cairn.info, N°76 (2001/2)
PermalinkAccélération du changement et temporalité psychique / LUDOVIC GADEAU in Dialogue : revue de recherches cliniques et sociologiques sur le couple et la famille, 208 (juin 2015)
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PermalinkL'accompagnement au changement concerté / Frédéric DUMALIN in Travail et changement / ANACT, 336 (Mars - Avril 2011)
PermalinkAccompagner le changement dans une association d'action éducative / Jacques AUDEBERT in Forum : revue de la recherche en travail social / Cairn.info, 110 (12/2005)
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