[article]
| Titre : |
Évolution des salaires de base par branche professionnelle en 2017 : Une moindre hausse du salaire réel dans un contexte de négociation salariale soutenue |
| Type de document : |
document électronique |
| Auteurs : |
Philippe Combault ; Alban Guichard |
| Année de publication : |
2018 |
| Article en page(s) : |
9 p. |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Salaire Payment made for work performed. ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Salarié ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat:Négociation collectiveThe process by which representatives of employers and employees discuss and negotiate the various phases of their relationship with a view to arriving at a mutually acceptable labour agreement.
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| Mots-clés : |
LOHN WAGE SALARIO ARBEITNEHMER WAGE EARNER TRABAJADOR ASALARIADO BERUFSZWEIG TRADE SECTOR RAMA PROFESIONAL BRANCHE PROFESSIONNELLE TARIFVERHANDLUNG COLLECTIVE BARGAINING NEGOCIACION COLECTIVA LOHNPOLITIK IM UNTERNEHMEN COMPANY WAGE POLICY POLITICA SALARIAL DE LA EMPRESA POLITIQUE SALARIALE D'ENTREPRISE PERSONALBESTAND NUMBERS EFECTIVO EFFECTIF FRANKREICH FRANCIA |
| Résumé : |
En 2017, l?activité de négociation salariale de branche est un peu plus vigoureuse qu?en 2016, et le salaire mensuel de base (SMB) dans les entreprises de 10 salariés ou plus progresse de 1,4 % en glissement annuel, après +1,2 % en 2016. L?indice des prix augmente de 1,0 % sur la même période, soit une inflation plus forte qu?en 2016 (+0,6 %). Le pouvoir d?achat du SMB ralentit légèrement (+0,4 %, après +0,6 % en 2016). Dans près de trois quarts des regroupements de branches, le SMB accélère ou progresse au même rythme qu?en 2016, le plus dynamique demeurant celui des « professions juridiques et comptables ». Comme souvent en période d?inflation contenue, la majorité des accords de branches se limite, en 2017, à intégrer la hausse du Smic dans la grille conventionnelle de rémunération et à relever éventuellement les niveaux supérieurs. Parallèlement, le nombre d?accords signés et celui de salariés concernés par un relèvement de minima est en hausse. En 2017, le salaire mensuel de base accélère pour chacune des catégories socioprofessionnelles, de façon plus soutenue pour les cadres que pour les autres salariés. (Dares) |
| En ligne : |
http://dares.travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2018-033.pdf |
| Permalink : |
https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=204631 |
in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats > n° 033 (juillet 2018) . - 9 p.
[article] Évolution des salaires de base par branche professionnelle en 2017 : Une moindre hausse du salaire réel dans un contexte de négociation salariale soutenue [document électronique] / Philippe Combault ; Alban Guichard . - 2018 . - 9 p. Langues : Français ( fre) in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats > n° 033 (juillet 2018) . - 9 p.
| Catégories : |
A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Salaire Payment made for work performed. ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Salarié ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat:Négociation collectiveThe process by which representatives of employers and employees discuss and negotiate the various phases of their relationship with a view to arriving at a mutually acceptable labour agreement.
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| Mots-clés : |
LOHN WAGE SALARIO ARBEITNEHMER WAGE EARNER TRABAJADOR ASALARIADO BERUFSZWEIG TRADE SECTOR RAMA PROFESIONAL BRANCHE PROFESSIONNELLE TARIFVERHANDLUNG COLLECTIVE BARGAINING NEGOCIACION COLECTIVA LOHNPOLITIK IM UNTERNEHMEN COMPANY WAGE POLICY POLITICA SALARIAL DE LA EMPRESA POLITIQUE SALARIALE D'ENTREPRISE PERSONALBESTAND NUMBERS EFECTIVO EFFECTIF FRANKREICH FRANCIA |
| Résumé : |
En 2017, l?activité de négociation salariale de branche est un peu plus vigoureuse qu?en 2016, et le salaire mensuel de base (SMB) dans les entreprises de 10 salariés ou plus progresse de 1,4 % en glissement annuel, après +1,2 % en 2016. L?indice des prix augmente de 1,0 % sur la même période, soit une inflation plus forte qu?en 2016 (+0,6 %). Le pouvoir d?achat du SMB ralentit légèrement (+0,4 %, après +0,6 % en 2016). Dans près de trois quarts des regroupements de branches, le SMB accélère ou progresse au même rythme qu?en 2016, le plus dynamique demeurant celui des « professions juridiques et comptables ». Comme souvent en période d?inflation contenue, la majorité des accords de branches se limite, en 2017, à intégrer la hausse du Smic dans la grille conventionnelle de rémunération et à relever éventuellement les niveaux supérieurs. Parallèlement, le nombre d?accords signés et celui de salariés concernés par un relèvement de minima est en hausse. En 2017, le salaire mensuel de base accélère pour chacune des catégories socioprofessionnelles, de façon plus soutenue pour les cadres que pour les autres salariés. (Dares) |
| En ligne : |
http://dares.travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2018-033.pdf |
| Permalink : |
https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=204631 |
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Partager le résultat de cette rechercheInstitutions et formation des salaires dans la zone euro in Revue internationale du travail / OIT, vol. 155, n° 1 (mars 2016)
