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La réforme de la formation professionnelle / Laetitia Defosse in Actualités sociales hebdomadaires : ASH - cahier 2 - le numéro juridique et social, n° 2016-4 (23 décembre 2016)
[article]
Titre : La réforme de la formation professionnelle Type de document : texte imprimé Auteurs : Laetitia Defosse, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 3-78, index Langues : Français (fre) Mots-clés : COMPTE PERSONNEL D'ACTIVITE COMPTE D'ENGAGEMENT CITOYEN COMPTE PERSONNEL DE PREVENTION DE LA PENIBILITE PLAN DE FORMATION PROFESSIONNALISATION CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION CONGE DE FORMATION BILAN DE COMPETENCES VAE CONTRAT D'APPRENTISSAGE EVOLUTION DE CARRIERE REPRESENTANT DU PERSONNEL BENEVOLAT COMPTE PERSONNEL DE FORMATION ENTRETIEN PROFESSIONNEL Résumé : La réforme de la formation professionnelle
opérée par la loi du 5 mars 2014 a modi é
en profondeur le système hérité de la loi
fondatrice de 1971. Objectifs : sécuriser
les parcours professionnels, favoriser l’accès
à des formations quali antes, simpli er le
nancement et renforcer le dialogue social.
Outre la création de nouveaux dispositifs,
la loi renforce la négociation sur la GPEC en
l’articulant autour des orientations
du plan de formation. Un enjeu majeur
pour le secteur sanitaire et social.
Illustration dans la branche sanitaire, sociale
et médico-sociale privée à but non lucratif.Note de contenu : ✔ La construction du plan de formation
✔ Compte personnel de formation, congé individuel
de formation, VAE, période et contrat de
professionnalisation… les différents dispositifs
✔ Entretiens professionnels, conseil en évolution
professionnelle… les outils au service de
la mobilité du salarié
✔ Contribution obligatoire unique,
obligation conventionnelle mutualisée,
obligation d’investissement en formation…
les dispositions financièresPermalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=169807
in Actualités sociales hebdomadaires : ASH - cahier 2 - le numéro juridique et social > n° 2016-4 (23 décembre 2016) . - pp. 3-78, index[article] La réforme de la formation professionnelle [texte imprimé] / Laetitia Defosse, Auteur . - 2016 . - pp. 3-78, index.
Langues : Français (fre)
in Actualités sociales hebdomadaires : ASH - cahier 2 - le numéro juridique et social > n° 2016-4 (23 décembre 2016) . - pp. 3-78, index
Mots-clés : COMPTE PERSONNEL D'ACTIVITE COMPTE D'ENGAGEMENT CITOYEN COMPTE PERSONNEL DE PREVENTION DE LA PENIBILITE PLAN DE FORMATION PROFESSIONNALISATION CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION CONGE DE FORMATION BILAN DE COMPETENCES VAE CONTRAT D'APPRENTISSAGE EVOLUTION DE CARRIERE REPRESENTANT DU PERSONNEL BENEVOLAT COMPTE PERSONNEL DE FORMATION ENTRETIEN PROFESSIONNEL Résumé : La réforme de la formation professionnelle
opérée par la loi du 5 mars 2014 a modi é
en profondeur le système hérité de la loi
fondatrice de 1971. Objectifs : sécuriser
les parcours professionnels, favoriser l’accès
à des formations quali antes, simpli er le
nancement et renforcer le dialogue social.
Outre la création de nouveaux dispositifs,
la loi renforce la négociation sur la GPEC en
l’articulant autour des orientations
du plan de formation. Un enjeu majeur
pour le secteur sanitaire et social.
Illustration dans la branche sanitaire, sociale
et médico-sociale privée à but non lucratif.Note de contenu : ✔ La construction du plan de formation
✔ Compte personnel de formation, congé individuel
de formation, VAE, période et contrat de
professionnalisation… les différents dispositifs
✔ Entretiens professionnels, conseil en évolution
professionnelle… les outils au service de
la mobilité du salarié
✔ Contribution obligatoire unique,
obligation conventionnelle mutualisée,
obligation d’investissement en formation…
les dispositions financièresPermalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=169807 "BAS NIVEAUX" DE QUALIFICATION MUTATIONS DU TRAVAIL ET USAGE DE LA FORMATION CONTINUE / Paul Santelmann in Diversité, 136 (mars 2004)
[article]
Titre : "BAS NIVEAUX" DE QUALIFICATION MUTATIONS DU TRAVAIL ET USAGE DE LA FORMATION CONTINUE Auteurs : Paul Santelmann , Auteur
Année de publication : MARS 2004 Article en page(s) : PP.35-48,BIBLIOGR. Note générale : N.136,MARS 2004
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Recrutement:Qualification professionnelle The combined aptitudes and skills which permit someone to take up a job.; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Enseignement et formation:FormationSystematic educative process by which one learns new skills.Mots-clés : CONGE DE FORMATION NIVEAU DE QUALIFICATION Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=76289
in Diversité > 136 (mars 2004) . - PP.35-48,BIBLIOGR.[article] "BAS NIVEAUX" DE QUALIFICATION MUTATIONS DU TRAVAIL ET USAGE DE LA FORMATION CONTINUE [] / Paul Santelmann, Auteur . - MARS 2004 . - PP.35-48,BIBLIOGR.
N.136,MARS 2004
in Diversité > 136 (mars 2004) . - PP.35-48,BIBLIOGR.
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Recrutement:Qualification professionnelle The combined aptitudes and skills which permit someone to take up a job.; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Enseignement et formation:FormationSystematic educative process by which one learns new skills.Mots-clés : CONGE DE FORMATION NIVEAU DE QUALIFICATION Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=76289 L’évaluation des politiques paritaires de formation / Edine Gassert in Savoirs : Revue internationale de recherches en éducation et formation des adultes, n° 45 (2017/3)
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Le CPF nouvelle formule / Aurélia DESCAMPS in Direction(s) : le mensuel des directeurs du secteur sanitaire et social / ITS, n° 178 (septembre 2019)
[article]
Titre : Le CPF nouvelle formule Auteurs : Aurélia DESCAMPS, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 42-43, photographies Note générale : n° 178, septembre 2019 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Employeur ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Intelligence:Aptitude:Compétence Mots-clés : COMPTE PERSONNEL DE FORMATION REFORME FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE CONGE DE FORMATION EVOLUTION DE CARRIERE Résumé : Cette année, le fonctionnement du compte personnel de formation (CPF) évolue. Quant au congé individuel de formation (CIF), il disparaît au profit du CPF de transition. Au sein de ces dispositifs "salariés-centrés", quel est le rôle des employeurs ? [Présentation de l'éditeur] Note de contenu : pp. 42-43, photographies Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=229382
in Direction(s) : le mensuel des directeurs du secteur sanitaire et social / ITS > n° 178 (septembre 2019) . - pp. 42-43, photographies[article] Le CPF nouvelle formule [] / Aurélia DESCAMPS, Auteur . - 2019 . - pp. 42-43, photographies.
n° 178, septembre 2019
in Direction(s) : le mensuel des directeurs du secteur sanitaire et social / ITS > n° 178 (septembre 2019) . - pp. 42-43, photographies
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Employeur ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Intelligence:Aptitude:Compétence Mots-clés : COMPTE PERSONNEL DE FORMATION REFORME FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE CONGE DE FORMATION EVOLUTION DE CARRIERE Résumé : Cette année, le fonctionnement du compte personnel de formation (CPF) évolue. Quant au congé individuel de formation (CIF), il disparaît au profit du CPF de transition. Au sein de ces dispositifs "salariés-centrés", quel est le rôle des employeurs ? [Présentation de l'éditeur] Note de contenu : pp. 42-43, photographies Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=229382 ASSISTANTES MATERNELLES ET FAMILIALES DU SECTEUR PUBLIC (II) / Amélie DUTILLEUL in L'Assmat / ITS, n° 99 (juin 2011)
[article]
Titre : ASSISTANTES MATERNELLES ET FAMILIALES DU SECTEUR PUBLIC (II) Auteurs : Amélie DUTILLEUL, Auteur Année de publication : juin 2011 Article en page(s) : PP.21-27 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Système économique:Secteur public ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Gouvernement:Administration publique:Administration centrale:Fonction publique ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Enseignement et formation:Formation:Formation professionnelle Training aiming at providing the skills, knowledge and attitudes required for employment in a particular occupation, or group of related occupations, in any field of economic activity.; L DROIT:Systèmes juridiques:DroitUse for works concerning the science of law. For individual laws, use "legislation", "environmental legislation", etc.Mots-clés : ASSISTANT FAMILIAL ASSISTANTE MATERNELLE COLLECTIVITE TERRITORIALE PERFECTIONNEMENT DES CONNAISSANCES VAE BILAN DE COMPETENCE CONGE DE FORMATION Résumé : Plan :
Suite du dossier. Pour la 1e partie, voir le n°98, mai 2011, p.20.
LA FORMATION PROFESSIONNELLE
Actions prévues par le plan de formation
Actions à l'initiative de l'assistante maternelle ou familiale
LES DROITS COLLECTIFS
Droit syndical
Représentation dans les instances paritairesPermalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=88576
in L'Assmat / ITS > n° 99 (juin 2011) . - PP.21-27[article] ASSISTANTES MATERNELLES ET FAMILIALES DU SECTEUR PUBLIC (II) [] / Amélie DUTILLEUL, Auteur . - juin 2011 . - PP.21-27.
Langues : Français (fre)
in L'Assmat / ITS > n° 99 (juin 2011) . - PP.21-27
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Système économique:Secteur public ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Gouvernement:Administration publique:Administration centrale:Fonction publique ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Enseignement et formation:Formation:Formation professionnelle Training aiming at providing the skills, knowledge and attitudes required for employment in a particular occupation, or group of related occupations, in any field of economic activity.; L DROIT:Systèmes juridiques:DroitUse for works concerning the science of law. For individual laws, use "legislation", "environmental legislation", etc.Mots-clés : ASSISTANT FAMILIAL ASSISTANTE MATERNELLE COLLECTIVITE TERRITORIALE PERFECTIONNEMENT DES CONNAISSANCES VAE BILAN DE COMPETENCE CONGE DE FORMATION Résumé : Plan :
Suite du dossier. Pour la 1e partie, voir le n°98, mai 2011, p.20.
LA FORMATION PROFESSIONNELLE
Actions prévues par le plan de formation
Actions à l'initiative de l'assistante maternelle ou familiale
LES DROITS COLLECTIFS
Droit syndical
Représentation dans les instances paritairesPermalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=88576 Développement des qualifications et des compétences / Michèle Forté in Chroniques du travail / IRT, n° 7 (décembre 2017)
PermalinkPasserelles et structures d'aide à la personne / Guy LOUDIERE in ASH Domicile / ITS et IRFSS, n° 42 ( mai-juin-juillet 2016)
PermalinkPasserelles et structures d'aide à la personne / Guy LOUDIERE in ASH Domicile / ITS et IRFSS, n° 42 ( mai-juin-juillet 2016)
PermalinkSpécial emploi / Valérie LEQUIEN in Métiers de la petite enfance : éveil et développement de l'enfant / ITS et EmConsulte via l'ENT, Suppl. au n° 198 (juin 2013)
PermalinkLa validation des acquis de l’expérience : une analyse des parcours / Nathalie Havet in Revue française d'économie / Cairn, vol. XXXIV, n° 2 (2019/2)
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PermalinkConception et définitions du handicap / Serge Milano in Revue de droit sanitaire et social : RDSS / Dalloz-revues.fr/, n° 3 ( 2015)
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