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Carrière, identité et sortie de la rue / LUCCHINI R. in Déviance et société / CAIRN et Persée, 1 (mars 2001)
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[article]
Titre : Carrière, identité et sortie de la rue : le cas de l'enfant de la rue Type de document : texte imprimé Auteurs : LUCCHINI R., Auteur Editeur : Chêne-Bourg [SUISSE] : Editions Médecine & Hygiène Année de publication : 2001 Article en page(s) : pp.75-97 Note générale : LUCCHINI R. Langues : Français (fre) Catégories : F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Personnalité:Identité ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Problèmes sociaux:Défavorisé:Enfant défavorisé:Enfant de la rue Mots-clés : Carrière Rupture Carrière#Enfant de la rue#Identité#Rupture Résumé : L'article montre qu'il est possible de différencier entre plusieurs modalités de sortie de la rue. Cette diversité s'explique avant tout par la dynamique identitaire qui caractérise les enfants qui "manifestent" l'intention de quitter la rue. En ligne : https://www.cairn.info/load_pdf.php?ID_ARTICLE=DS_251_0075 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=229606
in Déviance et société / CAIRN et Persée > 1 (mars 2001) . - pp.75-97[article] Carrière, identité et sortie de la rue : le cas de l'enfant de la rue [texte imprimé] / LUCCHINI R., Auteur . - Chêne-Bourg (46 chemin de la Mousse, CH-1225, SUISSE) : Editions Médecine & Hygiène, 2001 . - pp.75-97.
LUCCHINI R.
Langues : Français (fre)
in Déviance et société / CAIRN et Persée > 1 (mars 2001) . - pp.75-97
Catégories : F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Personnalité:Identité ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Problèmes sociaux:Défavorisé:Enfant défavorisé:Enfant de la rue Mots-clés : Carrière Rupture Carrière#Enfant de la rue#Identité#Rupture Résumé : L'article montre qu'il est possible de différencier entre plusieurs modalités de sortie de la rue. Cette diversité s'explique avant tout par la dynamique identitaire qui caractérise les enfants qui "manifestent" l'intention de quitter la rue. En ligne : https://www.cairn.info/load_pdf.php?ID_ARTICLE=DS_251_0075 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=229606 Contractuels-des-perspectives-de-carriere-limitees / Olivier Casenaz in Lettre du cadre territorial (La) / Polytech'aménagement, N°455 (15/12/2012)
[article]
Titre : Contractuels-des-perspectives-de-carriere-limitees Type de document : texte imprimé Auteurs : Olivier Casenaz, Auteur Année de publication : 15/12/2012 Article en page(s) : PP.46-47 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Marché du travail:Ressources humaines The actual workforce (manpower), plus the potential workforce.Mots-clés : contractuel carrière Résumé : Si la portabilité
du CDI offre désormais
de réelles perspectives
de carrière au sein
de la fonction publique,
ces dernières
demeurent
très encadrées.Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=119454
in Lettre du cadre territorial (La) / Polytech'aménagement > N°455 (15/12/2012) . - PP.46-47[article] Contractuels-des-perspectives-de-carriere-limitees [texte imprimé] / Olivier Casenaz, Auteur . - 15/12/2012 . - PP.46-47.
Langues : Français (fre)
in Lettre du cadre territorial (La) / Polytech'aménagement > N°455 (15/12/2012) . - PP.46-47
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Marché du travail:Ressources humaines The actual workforce (manpower), plus the potential workforce.Mots-clés : contractuel carrière Résumé : Si la portabilité
du CDI offre désormais
de réelles perspectives
de carrière au sein
de la fonction publique,
ces dernières
demeurent
très encadrées.Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=119454 Les médecins en 2017 / CHARPAK (Y) in ADSP, Actualité et dossier en santé publique / Cairn, 100 (Septembre 2017)
La nouvelle fabrique de la carrière des cadres de santé à l’hôpital : entre réglementation et cooptation / DIVAY (S) in Sciences sociales et santé / Cairn.info, Vol 36 - N°1 (Mars 2018)
[article]
Titre : La nouvelle fabrique de la carrière des cadres de santé à l’hôpital : entre réglementation et cooptation Type de document : texte imprimé Auteurs : DIVAY (S), Auteur Année de publication : 2018 Langues : Français (fre) Catégories : D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Politique et bien-être social:Service de santé:Hôpital Mots-clés : CADRE DE SANTE CARRIERE MANAGEMENT Résumé :
L’hôpital est depuis quelques décennies soumis à des mesures de contrôle et de restriction de ses dépenses. Tous les personnels hospitaliers sont confrontés à des changements fréquents, souvent contradictoires et pénibles, qui entraînent une intensification de leur charge de travail. Les dirigeants doivent compter sur des relais capables de faire accepter leurs décisions. De par leur proximité avec les soignants, les cadres de santé représentent des acteurs-clé dont il s’agit de faire de « bons managers ». De ce fait, la fabrication de ces cadres devient un enjeu essentiel pour le « bon fonctionnement » des hôpitaux. Parallèlement aux conditions réglementaires qui régissent les carrières statutaires des personnels de la fonction publique hospitalière, se mettent en place des règles organisationnelles et locales, propres au secteur privé, relevant d’une des formes du Nouveau Management Public. Ces évolutions participent à la mutation de l’hôpital public en hôpital-entreprise.Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=198576
in Sciences sociales et santé / Cairn.info > Vol 36 - N°1 (Mars 2018)[article] La nouvelle fabrique de la carrière des cadres de santé à l’hôpital : entre réglementation et cooptation [texte imprimé] / DIVAY (S), Auteur . - 2018.
Langues : Français (fre)
in Sciences sociales et santé / Cairn.info > Vol 36 - N°1 (Mars 2018)
Catégories : D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Politique et bien-être social:Service de santé:Hôpital Mots-clés : CADRE DE SANTE CARRIERE MANAGEMENT Résumé :
L’hôpital est depuis quelques décennies soumis à des mesures de contrôle et de restriction de ses dépenses. Tous les personnels hospitaliers sont confrontés à des changements fréquents, souvent contradictoires et pénibles, qui entraînent une intensification de leur charge de travail. Les dirigeants doivent compter sur des relais capables de faire accepter leurs décisions. De par leur proximité avec les soignants, les cadres de santé représentent des acteurs-clé dont il s’agit de faire de « bons managers ». De ce fait, la fabrication de ces cadres devient un enjeu essentiel pour le « bon fonctionnement » des hôpitaux. Parallèlement aux conditions réglementaires qui régissent les carrières statutaires des personnels de la fonction publique hospitalière, se mettent en place des règles organisationnelles et locales, propres au secteur privé, relevant d’une des formes du Nouveau Management Public. Ces évolutions participent à la mutation de l’hôpital public en hôpital-entreprise.Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=198576 Un outil de suivi de la biodiversité des carrières : le programme Roselière / Marion Parisot-Laprun in Le Courrier de la Nature (1977) / BU de l'IUT, n°279 (Novembre-Décembre 2013)
[article]
Titre : Un outil de suivi de la biodiversité des carrières : le programme Roselière Auteurs : Marion Parisot-Laprun, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 27-33 Langues : Français (fre) Mots-clés : SAINT-DENIS-D'ORQUES (72278) Outils et méthodes suivi biodiversité carrière Résumé : "Les sites d'exploitation de carrières peuvent offrir des conditions favorables à l'implantation d'une faune et d'une flore riches, en particulier au terme de l'exploitation, si leur réaménagement laisse la place à des milieux naturels attractifs." (source : auteur) Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=202788
in Le Courrier de la Nature (1977) / BU de l'IUT > n°279 (Novembre-Décembre 2013) . - pp. 27-33[article] Un outil de suivi de la biodiversité des carrières : le programme Roselière [] / Marion Parisot-Laprun, Auteur . - 2014 . - pp. 27-33.
Langues : Français (fre)
in Le Courrier de la Nature (1977) / BU de l'IUT > n°279 (Novembre-Décembre 2013) . - pp. 27-33
Mots-clés : SAINT-DENIS-D'ORQUES (72278) Outils et méthodes suivi biodiversité carrière Résumé : "Les sites d'exploitation de carrières peuvent offrir des conditions favorables à l'implantation d'une faune et d'une flore riches, en particulier au terme de l'exploitation, si leur réaménagement laisse la place à des milieux naturels attractifs." (source : auteur) Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=202788 Pénibilité : comment préparer les agents à une deuxième carrière / Martine Doriac in La Gazette des Communes, des départements, des régions / BU de Droit, 11/2261 ([16/03/2015])
PermalinkVivre en couple et être parent : impacts sur les débuts de carrière / Thomas Couppié in Bref, Bulletin de recherches sur l'emploi et la formation / Cairn, 241 (mai 2007)
PermalinkAnimateur : filière animation, catégorie B
PermalinkClaude Nicolet : vive la laicite ! / Clara Dupont-Monod in L'Histoire (Paris. 1978) / BU de l'IUT et Cairn.info, Histoire décembre 2003 n° 282 p. 30-31 (18/11/2003)
PermalinkDe la cravate au tailleur : la féminisation sans l’égalité au sein de la Banque postale / Nadège Vezinat in Sociologie du travail / BU de Lettres, journals.openedition et ScienceDirect, Vol.55 - N°1 (Janvier - Mars 2013)
PermalinkLa définition du métier de chef d'établissement secondaire changement statutaire, construction de l'engagement professionnel et épreuves pratiques / PELAGE Agnès in Revue française de pédagogie / Persée, Cairn.info et OpenEdition, Revue française de pédagogie octobre novembre décembre 2003 n° 145 p. 21-36 (23/01/2004)
PermalinkDépendance, vieillesse, handicap : quelle politique sociale ? / Henri-Jacques Stiker in Esprit : revue internationale / Cairn.info et Jstor, Esprit décembre 2003 n° 300 p. 60-77 (05/12/2003)
PermalinkDossier famille et droit social / LANQUETIN Marie-Thérèse; LETABLIER Marie-Thérèse; BADEL Maryse; GARDIN Alexia; BORGETTO Michel; DUBOIS Vincent; DULONG Delphine in Revue des politiques sociales et familiales, RPSF / CNAF, Persée et Cairn, Recherches et prévisions septembre 2003 n° 73 p. 7-68 (07/10/2003)
PermalinkFamille travail,Inflexions des trajectoires professionnelles des hommes et des femmes après la naissance des enfants,Père au foyer : une expérience hors norme / PAILHE Ariane; SOLAZ Anne;MERLA Laura in Revue des politiques sociales et familiales, RPSF / CNAF, Persée et Cairn, Recherches et prévisions, n° 90 décembre 2007 p.5-28 (22/01/2008)
PermalinkLe fonctionnaire et la machine bureaucratique / ESCUDIER Florian in Genèses : sciences sociales et histoire / Cairn.info et Persée, Genèses décembre 2003 n° 53 p. 93-112 (16/01/2004)
PermalinkLa gestion des incertitudes de l'emploi chez les cadres : ingénieurs et techniciens du bassin d'Evry-Corbeil / BITARD Serge;FAURE Elisabeth;PICHON Alain in Cahiers de recherches de la MIRE : santé, social, protection sociale, Cahiers de recherches de la MIRE, n°6, octobre 1999 (11/07/2001)
PermalinkIls sont sortis des clous / Cédric Enjalbert in Philosophie magazine / BM de Tours et BU de Lettres, 105 (décembre 2016)
PermalinkIncertitudes professionnelles conduites d'orientation ou d'insertion et nouveaux rapports au travail / INSTITUT NATIONAL D'ORIENTATION PROFESSIONNELLE in L'orientation scolaire et professionnelle, OSP / journals.openedition.org, Orientation scolaire et professionnelle, vol.30 n°1, mars 2001 (10/05/2001)
PermalinkPermalinkManagement des compétences et construction des qualifications / Sylvie Monchatre in Bref, Bulletin de recherches sur l'emploi et la formation / Cairn, Bref octobre 2003 n° 201 p.1-4 (28/11/2003)
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