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6 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Conflit (psychologie)' 
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Partager le résultat de cette rechercheConflit au bloc opératoire / Alain Carrie in Objectif Soins & Management, OSM : la revue des cadres de santé, Hors-série (avril - mai 2020)
Titre : Conflit au bloc opératoire : et si l'on essayait la médiation professionnelle ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain Carrie, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 21-23 Note générale : Cet article fait partie du dossier" Management d'équipe" Langues : Français (fre) Catégories : L DROIT:Systèmes juridiques:Administration de la justice:Médiation Mots-clés : Blocs opératoires Conflit (psychologie) Résumé : Le bloc opératoire constitue un lieu qui n'échappe pas aux tensions interpersonnelles et aux échanges parfois vifs. Lorsque le conflit dégénère, la gestion d'un conflit par la voie disciplinaire contribue à un risque de détérioration importante du climat de travail avec son lot d'arrêts maladie et d'altération de la qualité des soins. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=274349
in Objectif Soins & Management, OSM : la revue des cadres de santé > Hors-série (avril - mai 2020) . - p. 21-23[article] Conflit au bloc opératoire : et si l'on essayait la médiation professionnelle ? [texte imprimé] / Alain Carrie, Auteur . - 2020 . - p. 21-23.
Cet article fait partie du dossier" Management d'équipe"
Langues : Français (fre)
in Objectif Soins & Management, OSM : la revue des cadres de santé > Hors-série (avril - mai 2020) . - p. 21-23
Catégories : L DROIT:Systèmes juridiques:Administration de la justice:Médiation Mots-clés : Blocs opératoires Conflit (psychologie) Résumé : Le bloc opératoire constitue un lieu qui n'échappe pas aux tensions interpersonnelles et aux échanges parfois vifs. Lorsque le conflit dégénère, la gestion d'un conflit par la voie disciplinaire contribue à un risque de détérioration importante du climat de travail avec son lot d'arrêts maladie et d'altération de la qualité des soins. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=274349
Titre : Du conflit pour dialoguer : "accompagner le vivre avec les conflits" Type de document : texte imprimé Auteurs : Zohra Khelifa, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 7-10 Note générale : Cet article fait partie du dossier" Management d'équipe" Langues : Français (fre) Catégories : K LINGUISTIQUE - EXPRESSION - LITTERATURE:Recherche et politique de la communication:Communication An interactive social process which involves the sharing of information, experiences, and cultures, both physically or electronically, and results in the mutual enhancement of all concerned. Use more specific descriptor.Mots-clés : Conflit (psychologie) Résumé : Le conflit est inéluctable dans le quotidien d'une organisation hospitalière soumise à un contexte dynamique. A cet égard, le cadre de santé détient la responsabilité de la gestion du conflit au sein d'une unité de soins. Or, le conflit peut se maintenir. Ainsi la complexité des situations rencontrées interroge le champ d'actions du cadre de santé pour accompagner les conflits. Par ailleurs, cette complexité questionne la finalité du conflit interpersonnel. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=274363
in Objectif Soins & Management, OSM : la revue des cadres de santé > Hors-série (avril - mai 2020) . - p. 7-10[article] Du conflit pour dialoguer : "accompagner le vivre avec les conflits" [texte imprimé] / Zohra Khelifa, Auteur . - 2020 . - p. 7-10.
Cet article fait partie du dossier" Management d'équipe"
Langues : Français (fre)
in Objectif Soins & Management, OSM : la revue des cadres de santé > Hors-série (avril - mai 2020) . - p. 7-10
Catégories : K LINGUISTIQUE - EXPRESSION - LITTERATURE:Recherche et politique de la communication:Communication An interactive social process which involves the sharing of information, experiences, and cultures, both physically or electronically, and results in the mutual enhancement of all concerned. Use more specific descriptor.Mots-clés : Conflit (psychologie) Résumé : Le conflit est inéluctable dans le quotidien d'une organisation hospitalière soumise à un contexte dynamique. A cet égard, le cadre de santé détient la responsabilité de la gestion du conflit au sein d'une unité de soins. Or, le conflit peut se maintenir. Ainsi la complexité des situations rencontrées interroge le champ d'actions du cadre de santé pour accompagner les conflits. Par ailleurs, cette complexité questionne la finalité du conflit interpersonnel. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=274363
Titre : Quand le conflit fait figure de symptôme Type de document : texte imprimé Auteurs : Raymond Panchaud, Auteur ; Philippe REY-BELLET, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 62-67 Note générale : Fait partie du dossier "Le conflit relationnel dans l'équipe soignante" Langues : Français (fre) Catégories : S SCIENCES ET TECHNIQUES:Pathologie:Psychiatrie Mots-clés : Équipe soignante Projection Transfert (psychologie) Conflit (psychologie) Résumé : Le conflit peut être vu comme une situation à régler ou un matériel psychique à traiter. Pour les patients carencés, le conflit est souvent une modalité de fonctionnement et de communication qui leur permet de se "débarrasser", en les expulsant chez l'autre, des éléments internes incontenables et non mentalisables. Malgré les impacts éprouvant pour les soignants, ce type de conflits peut être mis à profit d'une évolution pour le patient s'ils sont compris dans son histoire individuelle et travaillé de manière à donner du sens à cette dynamique relationnelle particulière pour que le patient puisse l'intégrer. Les supervisons cliniques sont des espaces privilégiés au travail spécifique de ces situations cliniques. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=281875
in Santé mentale : le mensuel des équipes soignantes en psychiatrie / ITS > 266 (mars 2022) . - p. 62-67[article] Quand le conflit fait figure de symptôme [texte imprimé] / Raymond Panchaud, Auteur ; Philippe REY-BELLET, Auteur . - 2022 . - p. 62-67.
Fait partie du dossier "Le conflit relationnel dans l'équipe soignante"
Langues : Français (fre)
in Santé mentale : le mensuel des équipes soignantes en psychiatrie / ITS > 266 (mars 2022) . - p. 62-67
Catégories : S SCIENCES ET TECHNIQUES:Pathologie:Psychiatrie Mots-clés : Équipe soignante Projection Transfert (psychologie) Conflit (psychologie) Résumé : Le conflit peut être vu comme une situation à régler ou un matériel psychique à traiter. Pour les patients carencés, le conflit est souvent une modalité de fonctionnement et de communication qui leur permet de se "débarrasser", en les expulsant chez l'autre, des éléments internes incontenables et non mentalisables. Malgré les impacts éprouvant pour les soignants, ce type de conflits peut être mis à profit d'une évolution pour le patient s'ils sont compris dans son histoire individuelle et travaillé de manière à donner du sens à cette dynamique relationnelle particulière pour que le patient puisse l'intégrer. Les supervisons cliniques sont des espaces privilégiés au travail spécifique de ces situations cliniques. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=281875
Titre : Analyse processuelle et dimensionnelle du symptôme des radicalisations adolescentes Type de document : texte imprimé Auteurs : Cindy Duhamel ; Alexandre LEDRAIT Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 28-35 Note générale : Issu du dossier "Violences extrêmes: le sujet de la radicalisation" Langues : Français (fre) Mots-clés : Conflit (psychologie) Adolescents -- Psychologie Radicalisation violente Résumé : "L’approche clinique nous conduit à considérer la radicalisation des jeunes comme un nouveau symptôme adolescent, dans un rejet des anciens modes de fonctionnement et d’être au monde. L’enjeu de ce symptôme est de dépasser, éviter ou court-circuiter le travail psychique du pubertaire. Ce texte tentera de décoder ce que recouvre ce processus de radicalisation, d’un point de vue clinique, à travers les enjeux, intra et inter-psychiques qui y sont liés." Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=217926
in Le journal des psychologues : le mensuel des professionnels / BM de Tours et Cairn.info > n° 362 (novembre 2018 (2018/10)) . - p. 28-35[article] Analyse processuelle et dimensionnelle du symptôme des radicalisations adolescentes [texte imprimé] / Cindy Duhamel ; Alexandre LEDRAIT . - 2018 . - p. 28-35.
Issu du dossier "Violences extrêmes: le sujet de la radicalisation"
Langues : Français (fre)
in Le journal des psychologues : le mensuel des professionnels / BM de Tours et Cairn.info > n° 362 (novembre 2018 (2018/10)) . - p. 28-35
Mots-clés : Conflit (psychologie) Adolescents -- Psychologie Radicalisation violente Résumé : "L’approche clinique nous conduit à considérer la radicalisation des jeunes comme un nouveau symptôme adolescent, dans un rejet des anciens modes de fonctionnement et d’être au monde. L’enjeu de ce symptôme est de dépasser, éviter ou court-circuiter le travail psychique du pubertaire. Ce texte tentera de décoder ce que recouvre ce processus de radicalisation, d’un point de vue clinique, à travers les enjeux, intra et inter-psychiques qui y sont liés." Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=217926
Titre : « Comment se supporter après ça ? » Type de document : texte imprimé Auteurs : Vincent Charazac, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 68-75 Note générale : Fait partie du dossier "Le conflit relationnel dans l'équipe soignante" Langues : Français (fre) Catégories : S SCIENCES ET TECHNIQUES:Pathologie:Psychiatrie Mots-clés : Conflit (psychologie) Équipe soignante Processus de groupe groupe de parole Résumé : Les institutions fonctionnent et réagissent parfois comme des microsociétés. Les conflits interpersonnels qui s'y révèlent peuvent ainsi avoir pour origine des enjeux clivants qui se déploient plus largement dans la Cité, qu'ils soient ou non en lien avec des thématiques professionnelles ou avec l'organisation du travail. Et quelle que soit l'étiologie conflictuelle, les réactions psychiques groupales sont protéiformes, relevant autant d'angoisses névrotiques (mouvement de rivalité, de jalousie), narcissiques-identitaires (attaques-fuites violentes dans un "climat" de clivage) ou psychotiques (allant jusqu'à menacer l'intégrité du groupe professionnel comme unité singulière). Illustration clinique Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=281880
in Santé mentale : le mensuel des équipes soignantes en psychiatrie / ITS > 266 (mars 2022) . - p. 68-75[article] « Comment se supporter après ça ? » [texte imprimé] / Vincent Charazac, Auteur . - 2022 . - p. 68-75.
Fait partie du dossier "Le conflit relationnel dans l'équipe soignante"
Langues : Français (fre)
in Santé mentale : le mensuel des équipes soignantes en psychiatrie / ITS > 266 (mars 2022) . - p. 68-75
Catégories : S SCIENCES ET TECHNIQUES:Pathologie:Psychiatrie Mots-clés : Conflit (psychologie) Équipe soignante Processus de groupe groupe de parole Résumé : Les institutions fonctionnent et réagissent parfois comme des microsociétés. Les conflits interpersonnels qui s'y révèlent peuvent ainsi avoir pour origine des enjeux clivants qui se déploient plus largement dans la Cité, qu'ils soient ou non en lien avec des thématiques professionnelles ou avec l'organisation du travail. Et quelle que soit l'étiologie conflictuelle, les réactions psychiques groupales sont protéiformes, relevant autant d'angoisses névrotiques (mouvement de rivalité, de jalousie), narcissiques-identitaires (attaques-fuites violentes dans un "climat" de clivage) ou psychotiques (allant jusqu'à menacer l'intégrité du groupe professionnel comme unité singulière). Illustration clinique Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=281880
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