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Droit du travail et nouvelles technologies de l'information et de la communication. in Droit social / Dalloz-revues.fr, n° 1 (janvier 2002)

Public ISBD [article]  inDroit social / Dalloz-revues.fr > n° 1 (janvier 2002) . - pp. 5-106 Titre : Droit du travail et nouvelles technologies de l'information et de la communication. Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Rade ; Nasreddine El hage ; Jean-Denis Combrexelle ; Jean-Emmanuel Ray ; Alain Supiot (1949-...) ; Jean-Christophe Sciberras ; Hubert Bouchet ; Ariane Mole ; Spiros Simitis ; Pierre-Yves VERKINDT ; Philippe Waquet ; Paul-Henri Antonmattei Année de publication : janvier 2002 Article en page(s) : pp. 5-106 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Jurisprudence ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation ; L DROIT:Case law ; L DROIT:Systèmes juridiques:Droit Use for works concerning the science of law. For individual laws, use "legislation", "environmental legislation", etc. Mots-clés : ARBEITSGESETZGEBUNG  LEGISLACION DEL TRABAJO  LEGISLATION DU TRAVAIL  NTI - NEUE INFORMATIONSTECHNOLOGIE  NTI - NEW INFORMATION TECHNOLOGY  NTI - NUEVA TECNOLOGIA DE LA INFORMACION  NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION  RECHT  LAW  DERECHO  GEWERKSCHAFTSRECHT  TRADE UNION LAW  DERECHO SINDICAL  DROIT SYNDICAL  EXPERTISE  PERICIA  ARBEITSHYGIENE UND SICHERHEIT  HEALTH AND SAFETY  HIGIENE-SEGURIDAD  HYGIENE-SECURITE  TELEARBEIT  TELEWORKING  TELETRABAJO  TELETRAVAIL  RECHTSPRECHUNG  JURISPRUDENCIA  KOLLOQUIUM  SYMPOSIUM  COLOQUIO  COLLOQUE  FRANKREICH  FRANCIA Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111041 [article] Droit du travail et nouvelles technologies de l'information et de la communication. [texte imprimé] / Christophe Rade ; Nasreddine El hage ; Jean-Denis Combrexelle ; Jean-Emmanuel Ray ; Alain Supiot (1949-...) ; Jean-Christophe Sciberras ; Hubert Bouchet ; Ariane Mole ; Spiros Simitis ; Pierre-Yves VERKINDT ; Philippe Waquet ; Paul-Henri Antonmattei . - janvier 2002 . - pp. 5-106. Langues : Français (fre) in Droit social / Dalloz-revues.fr > n° 1 (janvier 2002) . - pp. 5-106 Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Jurisprudence ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation ; L DROIT:Case law ; L DROIT:Systèmes juridiques:Droit Use for works concerning the science of law. For individual laws, use "legislation", "environmental legislation", etc. Mots-clés : ARBEITSGESETZGEBUNG  LEGISLACION DEL TRABAJO  LEGISLATION DU TRAVAIL  NTI - NEUE INFORMATIONSTECHNOLOGIE  NTI - NEW INFORMATION TECHNOLOGY  NTI - NUEVA TECNOLOGIA DE LA INFORMACION  NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION  RECHT  LAW  DERECHO  GEWERKSCHAFTSRECHT  TRADE UNION LAW  DERECHO SINDICAL  DROIT SYNDICAL  EXPERTISE  PERICIA  ARBEITSHYGIENE UND SICHERHEIT  HEALTH AND SAFETY  HIGIENE-SEGURIDAD  HYGIENE-SECURITE  TELEARBEIT  TELEWORKING  TELETRABAJO  TELETRAVAIL  RECHTSPRECHUNG  JURISPRUDENCIA  KOLLOQUIUM  SYMPOSIUM  COLOQUIO  COLLOQUE  FRANKREICH  FRANCIA Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111041

A propos du développement de la négociation collective. / Paul-Henri Antonmattei in Droit social / Dalloz-revues.fr, n° 2 (février 1997)

Public ISBD [article]  inDroit social / Dalloz-revues.fr > n° 2 (février 1997) . - pp. 164-169 Titre : A propos du développement de la négociation collective. Type de document : texte imprimé Auteurs : Paul-Henri Antonmattei Année de publication : février 1997 Article en page(s) : pp. 164-169 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat:Négociation collective The process by which representatives of employers and employees discuss and negotiate the various phases of their relationship with a view to arriving at a mutually acceptable labour agreement. ; L DROIT:Systèmes juridiques:Droit Use for works concerning the science of law. For individual laws, use "legislation", "environmental legislation", etc. Mots-clés : TARIFVERHANDLUNG  COLLECTIVE BARGAINING  NEGOCIACION COLECTIVA  RECHT  LAW  DERECHO  PERSONALVERTRETER  EMPLOYEE REPRESENTATIVE  REPRESENTANTE DEL PERSONAL  REPRESENTANT DU PERSONNEL  SOZIALPARTNER  SOCIAL PARTENERS  INTERLOCUTORES SOCIALES  PARTENAIRES SOCIAUX  GEWERKSCHAFTSRECHT  TRADE UNION LAW  DERECHO SINDICAL  DROIT SYNDICAL  BERUFSZWEIG  TRADE SECTOR  RAMA PROFESIONAL  BRANCHE PROFESSIONNELLE  TARIFABKOMMEN  COLLECTIVE LABOUR AGREEMENT  ACUERDO COLECTIVO DE TRABAJO  ACCORD COLLECTIF DE TRAVAIL  BETRIEBSVEREINBARUNG  COMPANY LEVEL AGREEMENT  ACUERDO DE EMPRESA  ACCORD D'ENTREPRISE  REFORM  REFORMA  REFORME  FRANKREICH  FRANCIA Résumé : Promouvoir le dialogue social en intégrant tous les salariés à la négociation d'entreprise, tel est l'objectif de l'article 6 de la loi du 12 novembre 1996 relative à l'information, la consultation des salariés dans les entreprises et au développement de la négociation collective. Pour cela, les organisations syndicales de salariés doivent céder la place aux nouveaux acteurs de la négociation collective qui, contrairement aux délégués syndicaux (inexistant dans beaucoup d'organismes), représenteront l'ensemble des salariés. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111017 [article] A propos du développement de la négociation collective. [texte imprimé] / Paul-Henri Antonmattei . - février 1997 . - pp. 164-169. Langues : Français (fre) in Droit social / Dalloz-revues.fr > n° 2 (février 1997) . - pp. 164-169 Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat:Négociation collective The process by which representatives of employers and employees discuss and negotiate the various phases of their relationship with a view to arriving at a mutually acceptable labour agreement. ; L DROIT:Systèmes juridiques:Droit Use for works concerning the science of law. For individual laws, use "legislation", "environmental legislation", etc. Mots-clés : TARIFVERHANDLUNG  COLLECTIVE BARGAINING  NEGOCIACION COLECTIVA  RECHT  LAW  DERECHO  PERSONALVERTRETER  EMPLOYEE REPRESENTATIVE  REPRESENTANTE DEL PERSONAL  REPRESENTANT DU PERSONNEL  SOZIALPARTNER  SOCIAL PARTENERS  INTERLOCUTORES SOCIALES  PARTENAIRES SOCIAUX  GEWERKSCHAFTSRECHT  TRADE UNION LAW  DERECHO SINDICAL  DROIT SYNDICAL  BERUFSZWEIG  TRADE SECTOR  RAMA PROFESIONAL  BRANCHE PROFESSIONNELLE  TARIFABKOMMEN  COLLECTIVE LABOUR AGREEMENT  ACUERDO COLECTIVO DE TRABAJO  ACCORD COLLECTIF DE TRAVAIL  BETRIEBSVEREINBARUNG  COMPANY LEVEL AGREEMENT  ACUERDO DE EMPRESA  ACCORD D'ENTREPRISE  REFORM  REFORMA  REFORME  FRANKREICH  FRANCIA Résumé : Promouvoir le dialogue social en intégrant tous les salariés à la négociation d'entreprise, tel est l'objectif de l'article 6 de la loi du 12 novembre 1996 relative à l'information, la consultation des salariés dans les entreprises et au développement de la négociation collective. Pour cela, les organisations syndicales de salariés doivent céder la place aux nouveaux acteurs de la négociation collective qui, contrairement aux délégués syndicaux (inexistant dans beaucoup d'organismes), représenteront l'ensemble des salariés. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111017

Le référendum dans l'entreprise : nouveau mode de dialogue social ? Dossier / Franck Petit in Droit social / Dalloz-revues.fr, n° 5 (mai 2018)  

Public ISBD [article]  inDroit social / Dalloz-revues.fr > n° 5 (mai 2018) . - pp. 404-450 Titre : Le référendum dans l'entreprise : nouveau mode de dialogue social ? Dossier Type de document : texte imprimé Auteurs : Franck Petit Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 404-450 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Politique de l'emploi ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat:Négociation collective The process by which representatives of employers and employees discuss and negotiate the various phases of their relationship with a view to arriving at a mutually acceptable labour agreement. ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation ; L DROIT:Systèmes juridiques:Droit Use for works concerning the science of law. For individual laws, use "legislation", "environmental legislation", etc. Mots-clés : ARBEITSBEZIEHUNGEN  PROFESSIONAL RELATIONS  RELACIONES LABORALES  RELATIONS PROFESSIONNELLES  ARBEITNEHMERANHORUNG  EMPLOYEES' RIGHT OF EXPRESSION  EXPRESION DE LOS ASALARIADOS  EXPRESSION DES SALARIES  TARIFVERHANDLUNG  COLLECTIVE BARGAINING  NEGOCIACION COLECTIVA  GEWERKSCHAFTSORGANISATION  TRADE UNION  ORGANIZACION SINDICAL  ORGANISATION SYNDICALE  RECHT  LAW  DERECHO  BESCHAFTIGUNSPOLITIK  EMPLOYMENT POLICY  POLITICA DEL EMPLEO  GEWERKSCHAFTSRECHT  TRADE UNION LAW  DERECHO SINDICAL  DROIT SYNDICAL  PERSONALVERTRETER  EMPLOYEE REPRESENTATIVE  REPRESENTANTE DEL PERSONAL  REPRESENTANT DU PERSONNEL  GEWERKSCHAFTSSYSTEM  TRADE UNIONISM  SINDICALISMO  SYNDICALISME  ARBEITSGESETZGEBUNG  LEGISLACION DEL TRABAJO  LEGISLATION DU TRAVAIL  TARIFABKOMMEN  COLLECTIVE LABOUR AGREEMENT  ACUERDO COLECTIVO DE TRABAJO  ACCORD COLLECTIF DE TRAVAIL  SOZIALER SCHUTZ  SOCIAL WELFARE  PROTECCION SOCIAL  PROTECTION SOCIALE  FRANKREICH  FRANCIA En ligne : http://dallozknd-pvgpsla6.dalloz-revues.fr/fr/pvPage2.asp?nu=201805&skin=dlz_knd [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=204640 [article] Le référendum dans l'entreprise : nouveau mode de dialogue social ? Dossier [texte imprimé] / Franck Petit . - 2018 . - pp. 404-450. Langues : Français (fre) in Droit social / Dalloz-revues.fr > n° 5 (mai 2018) . - pp. 404-450 Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Politique de l'emploi ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat:Négociation collective The process by which representatives of employers and employees discuss and negotiate the various phases of their relationship with a view to arriving at a mutually acceptable labour agreement. ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation ; L DROIT:Systèmes juridiques:Droit Use for works concerning the science of law. For individual laws, use "legislation", "environmental legislation", etc. Mots-clés : ARBEITSBEZIEHUNGEN  PROFESSIONAL RELATIONS  RELACIONES LABORALES  RELATIONS PROFESSIONNELLES  ARBEITNEHMERANHORUNG  EMPLOYEES' RIGHT OF EXPRESSION  EXPRESION DE LOS ASALARIADOS  EXPRESSION DES SALARIES  TARIFVERHANDLUNG  COLLECTIVE BARGAINING  NEGOCIACION COLECTIVA  GEWERKSCHAFTSORGANISATION  TRADE UNION  ORGANIZACION SINDICAL  ORGANISATION SYNDICALE  RECHT  LAW  DERECHO  BESCHAFTIGUNSPOLITIK  EMPLOYMENT POLICY  POLITICA DEL EMPLEO  GEWERKSCHAFTSRECHT  TRADE UNION LAW  DERECHO SINDICAL  DROIT SYNDICAL  PERSONALVERTRETER  EMPLOYEE REPRESENTATIVE  REPRESENTANTE DEL PERSONAL  REPRESENTANT DU PERSONNEL  GEWERKSCHAFTSSYSTEM  TRADE UNIONISM  SINDICALISMO  SYNDICALISME  ARBEITSGESETZGEBUNG  LEGISLACION DEL TRABAJO  LEGISLATION DU TRAVAIL  TARIFABKOMMEN  COLLECTIVE LABOUR AGREEMENT  ACUERDO COLECTIVO DE TRABAJO  ACCORD COLLECTIF DE TRAVAIL  SOZIALER SCHUTZ  SOCIAL WELFARE  PROTECCION SOCIAL  PROTECTION SOCIALE  FRANKREICH  FRANCIA En ligne : http://dallozknd-pvgpsla6.dalloz-revues.fr/fr/pvPage2.asp?nu=201805&skin=dlz_knd [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=204640

Le renforcement du dialogue social au prisme du droit constitutionnel / Bérénice Bauduin in Revue de Droit du Travail / Dalloz-revues.fr, n° 9 (septembre 2017)  

Public ISBD [article]  inRevue de Droit du Travail / Dalloz-revues.fr > n° 9 (septembre 2017) . - pp. 525-533 Titre : Le renforcement du dialogue social au prisme du droit constitutionnel Type de document : document électronique Auteurs : Bérénice Bauduin Année de publication : 2017 Article en page(s) : pp. 525-533 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat:Négociation collective The process by which representatives of employers and employees discuss and negotiate the various phases of their relationship with a view to arriving at a mutually acceptable labour agreement. ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation ; L DROIT:Systèmes juridiques:Droit Use for works concerning the science of law. For individual laws, use "legislation", "environmental legislation", etc. Mots-clés : TARIFVERHANDLUNG  COLLECTIVE BARGAINING  NEGOCIACION COLECTIVA  RECHT  LAW  DERECHO  GEWERKSCHAFTSRECHT  TRADE UNION LAW  DERECHO SINDICAL  DROIT SYNDICAL  ARBEITSGESETZGEBUNG  LEGISLACION DEL TRABAJO  LEGISLATION DU TRAVAIL  ARBEITSBEZIEHUNGEN  PROFESSIONAL RELATIONS  RELACIONES LABORALES  RELATIONS PROFESSIONNELLES  FRANKREICH  FRANCIA Résumé : Voilà déjà trois étés que le dialogue social se trouve au cœur des préoccupations de l'exécutif. Que les ministres du travail et les présidents de la République se succèdent ne change rien à l'emballement législatif dont il fait l'objet. Il a d'abord fallu « améliorer son efficacité et sa qualité » puis le « moderniser ». Il faut à présent le « renforcer ». Le projet de loi d'habilitation récemment adopté par l'Assemblée nationale se situe dans le prolongement de la loi du 8 août 2016. Cependant, force est de constater que certains des dispositifs qu'il prévoit sont susceptibles de contrarier les exigences constitutionnelles et, en retour, d'être contrariés par elles. À cet égard, le droit constitutionnel possède une fonction d'obstacle qui ne peut être niée. Pourtant, dans la recomposition des sources du droit du travail qui s'annonce au profit de la convention collective, la jurisprudence constitutionnelle gagnerait à être perçue comme un modèle à suivre et non plus seulement comme un obstacle à éviter. (Source : revue) En ligne : http://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=REVTRAV/CHRON/2017/0161 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=196502 [article] Le renforcement du dialogue social au prisme du droit constitutionnel [document électronique] / Bérénice Bauduin . - 2017 . - pp. 525-533. Langues : Français (fre) in Revue de Droit du Travail / Dalloz-revues.fr > n° 9 (septembre 2017) . - pp. 525-533 Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat:Négociation collective The process by which representatives of employers and employees discuss and negotiate the various phases of their relationship with a view to arriving at a mutually acceptable labour agreement. ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation ; L DROIT:Systèmes juridiques:Droit Use for works concerning the science of law. For individual laws, use "legislation", "environmental legislation", etc. Mots-clés : TARIFVERHANDLUNG  COLLECTIVE BARGAINING  NEGOCIACION COLECTIVA  RECHT  LAW  DERECHO  GEWERKSCHAFTSRECHT  TRADE UNION LAW  DERECHO SINDICAL  DROIT SYNDICAL  ARBEITSGESETZGEBUNG  LEGISLACION DEL TRABAJO  LEGISLATION DU TRAVAIL  ARBEITSBEZIEHUNGEN  PROFESSIONAL RELATIONS  RELACIONES LABORALES  RELATIONS PROFESSIONNELLES  FRANKREICH  FRANCIA Résumé : Voilà déjà trois étés que le dialogue social se trouve au cœur des préoccupations de l'exécutif. Que les ministres du travail et les présidents de la République se succèdent ne change rien à l'emballement législatif dont il fait l'objet. Il a d'abord fallu « améliorer son efficacité et sa qualité » puis le « moderniser ». Il faut à présent le « renforcer ». Le projet de loi d'habilitation récemment adopté par l'Assemblée nationale se situe dans le prolongement de la loi du 8 août 2016. Cependant, force est de constater que certains des dispositifs qu'il prévoit sont susceptibles de contrarier les exigences constitutionnelles et, en retour, d'être contrariés par elles. À cet égard, le droit constitutionnel possède une fonction d'obstacle qui ne peut être niée. Pourtant, dans la recomposition des sources du droit du travail qui s'annonce au profit de la convention collective, la jurisprudence constitutionnelle gagnerait à être perçue comme un modèle à suivre et non plus seulement comme un obstacle à éviter. (Source : revue) En ligne : http://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=REVTRAV/CHRON/2017/0161 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=196502

L'autorisation à déroger par accord collectif de travail à des dispositions législatives d'ordre public / Isabel Odoul-Asorey in Revue de Droit du Travail / Dalloz-revues.fr, n° 3 (mars 2017)  

Public ISBD [article]  inRevue de Droit du Travail / Dalloz-revues.fr > n° 3 (mars 2017) . - pp. 211-212 Titre : L'autorisation à déroger par accord collectif de travail à des dispositions législatives d'ordre public Type de document : document électronique Auteurs : Isabel Odoul-Asorey Année de publication : 2017 Article en page(s) : pp. 211-212 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation Mots-clés : GEWERKSCHAFTSRECHT  TRADE UNION LAW  DERECHO SINDICAL  DROIT SYNDICAL  GEWERKSCHAFTSORGANISATION  TRADE UNION  ORGANIZACION SINDICAL  ORGANISATION SYNDICALE  TARIFABKOMMEN  COLLECTIVE LABOUR AGREEMENT  ACUERDO COLECTIVO DE TRABAJO  ACCORD COLLECTIF DE TRAVAIL  ARBEITSGESETZGEBUNG  LEGISLACION DEL TRABAJO  LEGISLATION DU TRAVAIL  CAISSE DES DEPOTS ET CONSIGNATIONS  FRANKREICH  FRANCIA En ligne : http://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=REVTRAV/CHRON/2017/0073 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=196456 [article] L'autorisation à déroger par accord collectif de travail à des dispositions législatives d'ordre public [document électronique] / Isabel Odoul-Asorey . - 2017 . - pp. 211-212. Langues : Français (fre) in Revue de Droit du Travail / Dalloz-revues.fr > n° 3 (mars 2017) . - pp. 211-212 Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation Mots-clés : GEWERKSCHAFTSRECHT  TRADE UNION LAW  DERECHO SINDICAL  DROIT SYNDICAL  GEWERKSCHAFTSORGANISATION  TRADE UNION  ORGANIZACION SINDICAL  ORGANISATION SYNDICALE  TARIFABKOMMEN  COLLECTIVE LABOUR AGREEMENT  ACUERDO COLECTIVO DE TRABAJO  ACCORD COLLECTIF DE TRAVAIL  ARBEITSGESETZGEBUNG  LEGISLACION DEL TRABAJO  LEGISLATION DU TRAVAIL  CAISSE DES DEPOTS ET CONSIGNATIONS  FRANKREICH  FRANCIA En ligne : http://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=REVTRAV/CHRON/2017/0073 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=196456

La carrière des salariés titulaires de mandat / Inès Meftah in Revue de Droit du Travail / Dalloz-revues.fr, n° 4 (avril 2019)  

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Chronique de jurisprudence de la Cour européenne des droits de l'homme relative au droit du travail (année 2014) / Jean-Pierre Marguénaud in Droit social / Dalloz-revues.fr, n° 9 (septembre 2015)  

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Le CHSCT : compétent pour tout travailleur placé à quelque titre que ce soit sous l'autorité de l'employeur / Anne-Laure Mazaud in Revue de Droit du Travail / Dalloz-revues.fr, n° 6 (juin 2017)  

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Le comité d'hygiène et de sécurité n'est pas soluble dans le comité social et économique / Geneviève Pignarre in Revue de Droit du Travail / Dalloz-revues.fr, n° 10 (octobre 2017)  

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Les délégués et le renouveau syndical / Adelheid Hege in Revue de l'IRES [En ligne], n° 68 - Numéro spécial (2011/1)  

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Dérogation à la durée légale des mandats des représentants élus du personnel / Isabel Odoul-Asorey in Revue de Droit du Travail / Dalloz-revues.fr, n° 4 (avril 2017)  

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Désignation d'un délégué syndical d'établissement / Isabel Odoul-Asorey in Revue de Droit du Travail / Dalloz-revues.fr, n° 2 (février 2017)  

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Désignation d'un représentant syndical au CHSCT / Isabel Odoul-Asorey in Revue de Droit du Travail / Dalloz-revues.fr, n° 5 (mai 2017)  

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La difficile mise en oeuvre des référendums d'entreprise / Franck Petit in Droit social / Dalloz-revues.fr, n° 2 (février 2017)  

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La discrimination syndicale : une discrimination comme les autres ? / Thomas Amossé in Travail et emploi / Cairn et revues.org, n° 145 (janvier-mars 2016)  

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Discrimination syndicale en Turquie / Isil Erdinç in Travail et emploi / Cairn et revues.org, n° 146 (avril-juin 2016)  

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Le droit à la consultation et à l'expertise des comités d'établissement ou des futurs comités sociaux et économiques d'établissement / Laurent Milet in Revue de Droit du Travail / Dalloz-revues.fr, n° 11 (novembre 2017)  

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Employeurs et anti-syndicalisme au Canada / Mélanie Laroche in Travail et emploi / Cairn et revues.org, n° 146 (avril-juin 2016)  

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Entre égalité de traitement et harcèlement, quel fondement juridique de la discrimination syndicale ? / Frédéric Guiomard in Travail et emploi / Cairn et revues.org, n° 145 (janvier-mars 2016)  

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Le financement des partenaires sociaux après la loi Sapin du 5 mars 2014 / Dominique Andolfatto in Droit social / Dalloz-revues.fr, n° 3 (mars 2017)  

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