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Titre : Le sexe de la mondialisation : genre, classe, race et nouvelle division du travail Type de document : texte imprimé Mention d'édition : Consulter aussi l'ouvrage en ligne sur Cairn.info Editeur : Paris : Presses de Sciences Po/Sciences Po les Presses Année de publication : 2010 Collection : Académique (Paris) Sous-collection : Fait politique Importance : 278 p. Présentation : couv. ill. en coul. Format : 21 x 14 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7246-1145-8 Prix : 24,5 € Note générale : Sous la direction de Jules Falquet, Helena Hirata, Danièle Kergoat, Brahim Labari, Nicky Le Feuvre et Fatou Sow. Avec les contributions de Paola Bacchetta, Paula Banerjee, Lourdes Benería, Françoise Bloch, Francine Descarries, Uma Devi, Zillah Eisenstein, Diane Elson, Jules Falquet, Miriam Glucksmann, Jacqueline Heinen, Ruri Hito, Arlie R. Hochschild, Bruno Lautier, Lim Lin Lean, Adelina Miranda, Mirjana Morokvasic, Liane Mozère, Saskia Sassen, Fatou Sow, Fatiha Talahite, Viviene Taylor, Lise Widding Isaksen.
Voir aussi la note de lecture en hyperlien : Lilian Mathieu, « Jules Falquet, Héléna Hirata, Danièle Kergoat, Brahim Labari, Le sexe de la mondialisation. Genre, classe, race et nouvelle division du travail », Lectures [En ligne], Les comptes rendus, 2010, mis en ligne le 28 juin 2010, consulté le 22 janvier 2013. URL : http://lectures.revues.org/1059Catégories : F POPULATIONS - ETUDES DE CAS Mots-clés : Société Acteurs de la vie sociale Femmes SHS Mondialisation Division sexuelle du travail Conditions économiques femme parité homme femme discrimination sexuelle égalité professionnelle homme femme Capitalisme, Classes sociales, Économie, Femmes, Genre, Guerre, Migrations, Mobilisations Politiques, Mondialisation, Travail Mondialisation -- Aspect social Géographie féministe Index. décimale : F-50 Minorités ethniques - Migrants Résumé : L'impact de la mondialisation sur les femmes est étudié d'un point de vue économique, social, politique, culturel, idéologique et militaire. Note de contenu : 4e de couv. : "Le genre est un organisateur central de la mondialisation néolibérale actuelle. Qu'il s'agisse de comprendre la division internationale du travail, les mobilités et les migrations, les guerres ou encore la transnationalisation des mouvements sociaux, le genre est, avec les rapports de classe et de race, une clé d'analyse indispensable. En effet, les femmes constituent l'une des principales sources de profit pour le capitalisme global et, simultanément, l'un des groupes sociaux les plus actifs dans la conception et la mise en oeuvre d'alternatives à cette mondialisation. En réunissant des spécialistes internationaux sur des thématiques rarement abordées, comme le rôle des femmes du Sud et leurs mouvements, la militarisation ouverte et les guerres « de basse intensité », ou encore le travail non rémunéré des femmes, cet ouvrage renouvelle fondamentalement la critique des conséquences économiques, sociales, politiques, culturelles et idéologiques de la mondialisation."
Sommaire :
I - ÉCONOMIE MONDIALISÉE : TRANSFORMATIONS DE LA DIVISION SEXUELLE ET INTERNATIONALE DU TRAVAIL
Introduction
Bruno Lautier
Chapitre 1 / MONDIALISATION ET GÉOGRAPHIE GLOBALE DU TRAVAIL
Saskia Sassen
Féminisation de la survie
Exportation du travail et transferts de fonds : un autre moyen de survie
Un mouvement circulaire : la demande de travailleurs à bas salaires dans les villes globales
Stratégies de genre dans la ville globale
L'inégalité dans les profits et les revenus
Chapitre 2 / GENRE, MARCHÉ DU TRAVAIL ET MONDIALISATION
Fatiha Talahite
Participation des femmes au marché du travail et autonomisation
Travail domestique, genre et régulation du marché du travail
Effets pour les femmes de leur participation au marché du travail
Genre, marchandisation et extension du marché du travail
Chapitre 3 / COMMERCE INTERNATIONAL, ÉGALITÉ DES SEXES ET AVANTAGE COMPÉTITIF
Diane Elsоn
Libéralisation des échanges et égalité des sexes : approches dominantes, hétérodoxes et féministes
Le commerce international comme processus sexué de recherche d'un avantage compétitif
Libéralisation des échanges et reproduction sociale
Chapitre 4 / TRAVAIL RÉMUNÉRÉ, NON RÉMUNÉRÉ ET MONDIALISATION DE LA REPRODUCTION
Lourdes BenerÍa
Équilibrer le travail rémunéré et non rémunéré : différences Nord/Sud
Approche par les capacités et politiques sociales
Chapitre 5 / LES PLATS CUISINÉS ET LA NOUVELLE DIVISION INTERNATIONALE DU TRAVAIL
Miriam Gluckimann
L'organisation sociale totale du travail
La nouvelle division du travail et les plats cuisinés
II - MOBILITÉS INTERNATIONALES : MONDIALISATION DU CARE ET MARCHÉ DU SEXE
Introduction
Françoise Bloch et Adelina Miranda
Migrations féminines, ordre genre et travail de care
Chapitre 6 / LE GENRE EST AU CŒUR DES MIGRATIONS
Mirjana Morokvasic
Les paradoxes de la mobilité spatiale des femmes
Les femmes davantage « gagnantes » que les hommes dans la migration ?
Rigidification des rapports de genre, dépendance accrue
S'appuyer sur l'ordre établi et le tourner à son avantage
À l'intersection du genre, de la classe et du statut d'immigré(e)
Mobilités genrées comme ressource
Chapitre 7 / LA CRISE MONDIALE DU CARE : POINT DE VUE DE LA MÈRE ET DE L'ENFANT
Uma Devi, Lise Widding Isaksen et Arlie R. Hochschild
Des mères dans le golfe Persique et des enfants en Inde
La construction d'un sujet sensible
Un début de recherche sur les enfants d'employées migrantes
Conflits intérieurs
Attitudes des enfants envers leurs mères migrantes
Transfert de capital de soin ou «externalisation des coûts»
Chapitre 8 / IMMIGRATION ET TRAVAIL DE CARE DANS UNE SOCIÉTÉ VIEILLISSANTE : LE CAS DU JAPON
Ruri Ito
Le LTCI ou la reconnaissance institutionnelle du care : ruptures et continuités
Le programme d'Apeji : une conséquence « involontaire»
Professionnalisation ou informalisation? Les deux scénarios de l'Apeji et leurs enjeux politiques
Chapitre 9 / LA MONDIALISATION COMME ARÈNE DE «TROUVAILLES ACCUMULÉES»? DES DOMESTIQUES PHILIPPINES À PARIS
Liane Mozère
Processus migratoires
La situation aux Philippines
La situation spécifique des femmes philippines
Les « Mercedes-Benz des domestiques »
Une migration atypique ?
Chapitre 10 / TRAITE, DEMANDE ET MARCHÉ DU SEXE
Lim Lin Lean
La traite va au-delà de l'exploitation sexuelle
Comprendre la demande
Comprendre le marché du sexe
Lutter contre la traite en contrôlant la demande sur le marché du sexe : quelques implications
III - VIOLENCES ET RESISTANCES : MILITARISME ET MOUVEMENTS FÉMINISTES TRANSNATIONAUX
Introduction
Francine Descarries et Jacqueline Heinen
Chapitre 1 / W POUR WOMEN? RÉFLEXIONS SUR LE FÉMINISME ET « LA GUERRE DE/CONTRE LA TERREUR »
Zillah Eisenstein
Le H de Bush n'a rien à voir avec l'Humanité
A la maison, voilà le véritable sens du W
Le W, ailleurs
Humiliation sexuelle, confusion des genres et horreurs à Abu Ghraib
Chapitre 12 / MONDIALISATION, MARCHANDISATION DE LA GOUVERNANCE ET JUSTICE DE GENRE
Viviene Taylor
Mondialisation et gouvernance
Sites et aspects changeants
Militarisation, conflits et sécurité humaine
Les discours sur la sécurité humaine apportent-ils de la valeur ajoutée?
Chapitre 13 / FEMMES ET FRONTIÈRES EN INDE DU NORD-EST
Paula Banerjee
L'Inde du Nord-Est : une poudrière
L'expérience des femmes dans les zones frontalières de l'Inde du Nord-Est
Femmes, mouvements de protestation et paix en Inde du Nord-Est
Chapitre 14 / L'ÉTAT NÉOLIBÉRAL ET LES FEMMES
LE CAS DU «BON ÉLÈVE» MEXICAIN
Jules Falquet
Le Mexique néolibéral
L'État et les femmes indiennes : protecteur ou bourreau ?
Terroriser les femmes pauvres?
Chapitre 15 / IDÉOLOGIES NÉOLIBÉRALES ET DROITS DES FEMMES EN AFRIQUE
Fatou Sow
Le mouvement mondial des femmes : la participation africaine
Le genre : au cœur ou en marge de la mondialisation ?
Patriarcat et néolibéralisme : une sainte alliance
« Avoir le droit de » : le protocole à la Charte africaine des droits de l'homme et des peuples relatif aux droits de la femme en Afrique
Chapitre 16 / RÉFLEXIONS SUR LES ALLIANCES FÉMINISTES TRANSNATIONALES
Paola Bacchetta
Alliances dominantes
Alliances féministes transnationales
CONCLUSIONEn ligne : http://lectures.revues.org/1059 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=57861 Le sexe de la mondialisation : genre, classe, race et nouvelle division du travail [texte imprimé] . - Consulter aussi l'ouvrage en ligne sur Cairn.info . - Paris : Presses de Sciences Po/Sciences Po les Presses, 2010 . - 278 p. : couv. ill. en coul. ; 21 x 14 cm. - (Académique (Paris). Fait politique) .
ISBN : 978-2-7246-1145-8 : 24,5 €
Sous la direction de Jules Falquet, Helena Hirata, Danièle Kergoat, Brahim Labari, Nicky Le Feuvre et Fatou Sow. Avec les contributions de Paola Bacchetta, Paula Banerjee, Lourdes Benería, Françoise Bloch, Francine Descarries, Uma Devi, Zillah Eisenstein, Diane Elson, Jules Falquet, Miriam Glucksmann, Jacqueline Heinen, Ruri Hito, Arlie R. Hochschild, Bruno Lautier, Lim Lin Lean, Adelina Miranda, Mirjana Morokvasic, Liane Mozère, Saskia Sassen, Fatou Sow, Fatiha Talahite, Viviene Taylor, Lise Widding Isaksen.
Voir aussi la note de lecture en hyperlien : Lilian Mathieu, « Jules Falquet, Héléna Hirata, Danièle Kergoat, Brahim Labari, Le sexe de la mondialisation. Genre, classe, race et nouvelle division du travail », Lectures [En ligne], Les comptes rendus, 2010, mis en ligne le 28 juin 2010, consulté le 22 janvier 2013. URL : http://lectures.revues.org/1059
Catégories : F POPULATIONS - ETUDES DE CAS Mots-clés : Société Acteurs de la vie sociale Femmes SHS Mondialisation Division sexuelle du travail Conditions économiques femme parité homme femme discrimination sexuelle égalité professionnelle homme femme Capitalisme, Classes sociales, Économie, Femmes, Genre, Guerre, Migrations, Mobilisations Politiques, Mondialisation, Travail Mondialisation -- Aspect social Géographie féministe Index. décimale : F-50 Minorités ethniques - Migrants Résumé : L'impact de la mondialisation sur les femmes est étudié d'un point de vue économique, social, politique, culturel, idéologique et militaire. Note de contenu : 4e de couv. : "Le genre est un organisateur central de la mondialisation néolibérale actuelle. Qu'il s'agisse de comprendre la division internationale du travail, les mobilités et les migrations, les guerres ou encore la transnationalisation des mouvements sociaux, le genre est, avec les rapports de classe et de race, une clé d'analyse indispensable. En effet, les femmes constituent l'une des principales sources de profit pour le capitalisme global et, simultanément, l'un des groupes sociaux les plus actifs dans la conception et la mise en oeuvre d'alternatives à cette mondialisation. En réunissant des spécialistes internationaux sur des thématiques rarement abordées, comme le rôle des femmes du Sud et leurs mouvements, la militarisation ouverte et les guerres « de basse intensité », ou encore le travail non rémunéré des femmes, cet ouvrage renouvelle fondamentalement la critique des conséquences économiques, sociales, politiques, culturelles et idéologiques de la mondialisation."
Sommaire :
I - ÉCONOMIE MONDIALISÉE : TRANSFORMATIONS DE LA DIVISION SEXUELLE ET INTERNATIONALE DU TRAVAIL
Introduction
Bruno Lautier
Chapitre 1 / MONDIALISATION ET GÉOGRAPHIE GLOBALE DU TRAVAIL
Saskia Sassen
Féminisation de la survie
Exportation du travail et transferts de fonds : un autre moyen de survie
Un mouvement circulaire : la demande de travailleurs à bas salaires dans les villes globales
Stratégies de genre dans la ville globale
L'inégalité dans les profits et les revenus
Chapitre 2 / GENRE, MARCHÉ DU TRAVAIL ET MONDIALISATION
Fatiha Talahite
Participation des femmes au marché du travail et autonomisation
Travail domestique, genre et régulation du marché du travail
Effets pour les femmes de leur participation au marché du travail
Genre, marchandisation et extension du marché du travail
Chapitre 3 / COMMERCE INTERNATIONAL, ÉGALITÉ DES SEXES ET AVANTAGE COMPÉTITIF
Diane Elsоn
Libéralisation des échanges et égalité des sexes : approches dominantes, hétérodoxes et féministes
Le commerce international comme processus sexué de recherche d'un avantage compétitif
Libéralisation des échanges et reproduction sociale
Chapitre 4 / TRAVAIL RÉMUNÉRÉ, NON RÉMUNÉRÉ ET MONDIALISATION DE LA REPRODUCTION
Lourdes BenerÍa
Équilibrer le travail rémunéré et non rémunéré : différences Nord/Sud
Approche par les capacités et politiques sociales
Chapitre 5 / LES PLATS CUISINÉS ET LA NOUVELLE DIVISION INTERNATIONALE DU TRAVAIL
Miriam Gluckimann
L'organisation sociale totale du travail
La nouvelle division du travail et les plats cuisinés
II - MOBILITÉS INTERNATIONALES : MONDIALISATION DU CARE ET MARCHÉ DU SEXE
Introduction
Françoise Bloch et Adelina Miranda
Migrations féminines, ordre genre et travail de care
Chapitre 6 / LE GENRE EST AU CŒUR DES MIGRATIONS
Mirjana Morokvasic
Les paradoxes de la mobilité spatiale des femmes
Les femmes davantage « gagnantes » que les hommes dans la migration ?
Rigidification des rapports de genre, dépendance accrue
S'appuyer sur l'ordre établi et le tourner à son avantage
À l'intersection du genre, de la classe et du statut d'immigré(e)
Mobilités genrées comme ressource
Chapitre 7 / LA CRISE MONDIALE DU CARE : POINT DE VUE DE LA MÈRE ET DE L'ENFANT
Uma Devi, Lise Widding Isaksen et Arlie R. Hochschild
Des mères dans le golfe Persique et des enfants en Inde
La construction d'un sujet sensible
Un début de recherche sur les enfants d'employées migrantes
Conflits intérieurs
Attitudes des enfants envers leurs mères migrantes
Transfert de capital de soin ou «externalisation des coûts»
Chapitre 8 / IMMIGRATION ET TRAVAIL DE CARE DANS UNE SOCIÉTÉ VIEILLISSANTE : LE CAS DU JAPON
Ruri Ito
Le LTCI ou la reconnaissance institutionnelle du care : ruptures et continuités
Le programme d'Apeji : une conséquence « involontaire»
Professionnalisation ou informalisation? Les deux scénarios de l'Apeji et leurs enjeux politiques
Chapitre 9 / LA MONDIALISATION COMME ARÈNE DE «TROUVAILLES ACCUMULÉES»? DES DOMESTIQUES PHILIPPINES À PARIS
Liane Mozère
Processus migratoires
La situation aux Philippines
La situation spécifique des femmes philippines
Les « Mercedes-Benz des domestiques »
Une migration atypique ?
Chapitre 10 / TRAITE, DEMANDE ET MARCHÉ DU SEXE
Lim Lin Lean
La traite va au-delà de l'exploitation sexuelle
Comprendre la demande
Comprendre le marché du sexe
Lutter contre la traite en contrôlant la demande sur le marché du sexe : quelques implications
III - VIOLENCES ET RESISTANCES : MILITARISME ET MOUVEMENTS FÉMINISTES TRANSNATIONAUX
Introduction
Francine Descarries et Jacqueline Heinen
Chapitre 1 / W POUR WOMEN? RÉFLEXIONS SUR LE FÉMINISME ET « LA GUERRE DE/CONTRE LA TERREUR »
Zillah Eisenstein
Le H de Bush n'a rien à voir avec l'Humanité
A la maison, voilà le véritable sens du W
Le W, ailleurs
Humiliation sexuelle, confusion des genres et horreurs à Abu Ghraib
Chapitre 12 / MONDIALISATION, MARCHANDISATION DE LA GOUVERNANCE ET JUSTICE DE GENRE
Viviene Taylor
Mondialisation et gouvernance
Sites et aspects changeants
Militarisation, conflits et sécurité humaine
Les discours sur la sécurité humaine apportent-ils de la valeur ajoutée?
Chapitre 13 / FEMMES ET FRONTIÈRES EN INDE DU NORD-EST
Paula Banerjee
L'Inde du Nord-Est : une poudrière
L'expérience des femmes dans les zones frontalières de l'Inde du Nord-Est
Femmes, mouvements de protestation et paix en Inde du Nord-Est
Chapitre 14 / L'ÉTAT NÉOLIBÉRAL ET LES FEMMES
LE CAS DU «BON ÉLÈVE» MEXICAIN
Jules Falquet
Le Mexique néolibéral
L'État et les femmes indiennes : protecteur ou bourreau ?
Terroriser les femmes pauvres?
Chapitre 15 / IDÉOLOGIES NÉOLIBÉRALES ET DROITS DES FEMMES EN AFRIQUE
Fatou Sow
Le mouvement mondial des femmes : la participation africaine
Le genre : au cœur ou en marge de la mondialisation ?
Patriarcat et néolibéralisme : une sainte alliance
« Avoir le droit de » : le protocole à la Charte africaine des droits de l'homme et des peuples relatif aux droits de la femme en Afrique
Chapitre 16 / RÉFLEXIONS SUR LES ALLIANCES FÉMINISTES TRANSNATIONALES
Paola Bacchetta
Alliances dominantes
Alliances féministes transnationales
CONCLUSIONEn ligne : http://lectures.revues.org/1059 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=57861 Réservation
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Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 13346 F-50 SEX Livres Centre de Documentation Carrières Sociales Immigration-Intégration-Interculturel Disponible Documents numériques
Le sexe de la mondialisation : genre, classe, race et nouvelle division du travail, sous la direction de Jules Falquet, Helena Hirata, Danièle Kergoat, Brahim Labari, Fatou Sow, Nicky Le Feuvre sur Cairn.info : Le genre est un organisateur central de la mURLLa division sexuée du travail professionnel et domestique / Paul Bouffartigue in LSP, Lien social et Politiques : revue internationale d'action communautaire / Erudit.org, n° 54 (automne 2005)
Titre : Genre et travail indépendant : Divisions sexuées et places des femmes dans le non-salariat Type de document : texte imprimé Auteurs : Sarah Abdelnour ; Sophie Bernard ; Julien Gros Année de publication : 2017 Article en page(s) : pp. 5-33 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Sociologie du travail Sociology applied to the world of work, e.g. the workplace as a social system, occupational status, intergroup relations in the enterprise, etc.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Emploi des femmes ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Répartition par sexe:Sexe:Femme ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.40 Famille:Famille:Ménage ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Industrial sociologyMots-clés : SELBSTANDIGE ERWERBSTATIGKEIT SELF EMPLOYMENT TRABAJO POR CUENTA PROPIA TRAVAIL INDEPENDANT GESCHLECHT GENDER GÉNERO GENRE FRAU WOMAN MUJER GESCHLECHTSSPEZIFISCHE ARBEITSTEILUNG GENDER BASED DIVISION OF LABOUR DIVISION SEXUAL DEL TRABAJO DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL BESCHAFTIGUNG VON FRAUEN WOMEN'S EMPLOYMENT EMPLEO DE LAS MUJERES HAUSHALT HOUSEHOLD HOGAR ARBEITSSOZIOLOGIE INDUSTRIESOZIOLOGIE SOCIOLOGIA LABORAL GESCHICHTLICHE UNTERSUCHUNG HISTORIC STUDY ESTUDIO HISTORICO ETUDE HISTORIQUE BESCHAFTIGUNGSSTATISTIK EMPLOYMENT STATISTIC ESTADISTICA DEL EMPLEO STATISTIQUE D'EMPLOI genre Résumé : Introduction du dossier En ligne : http://www.cairn.info/revue-travail-et-emploi-2017-2-page-5.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=196444
in Travail et emploi / Cairn et revues.org > n° 150 (avril-juin 2017) . - pp. 5-33[article] Genre et travail indépendant : Divisions sexuées et places des femmes dans le non-salariat [texte imprimé] / Sarah Abdelnour ; Sophie Bernard ; Julien Gros . - 2017 . - pp. 5-33.
Langues : Français (fre)
in Travail et emploi / Cairn et revues.org > n° 150 (avril-juin 2017) . - pp. 5-33
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Sociologie du travail Sociology applied to the world of work, e.g. the workplace as a social system, occupational status, intergroup relations in the enterprise, etc.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Emploi des femmes ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Répartition par sexe:Sexe:Femme ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.40 Famille:Famille:Ménage ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Industrial sociologyMots-clés : SELBSTANDIGE ERWERBSTATIGKEIT SELF EMPLOYMENT TRABAJO POR CUENTA PROPIA TRAVAIL INDEPENDANT GESCHLECHT GENDER GÉNERO GENRE FRAU WOMAN MUJER GESCHLECHTSSPEZIFISCHE ARBEITSTEILUNG GENDER BASED DIVISION OF LABOUR DIVISION SEXUAL DEL TRABAJO DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL BESCHAFTIGUNG VON FRAUEN WOMEN'S EMPLOYMENT EMPLEO DE LAS MUJERES HAUSHALT HOUSEHOLD HOGAR ARBEITSSOZIOLOGIE INDUSTRIESOZIOLOGIE SOCIOLOGIA LABORAL GESCHICHTLICHE UNTERSUCHUNG HISTORIC STUDY ESTUDIO HISTORICO ETUDE HISTORIQUE BESCHAFTIGUNGSSTATISTIK EMPLOYMENT STATISTIC ESTADISTICA DEL EMPLEO STATISTIQUE D'EMPLOI genre Résumé : Introduction du dossier En ligne : http://www.cairn.info/revue-travail-et-emploi-2017-2-page-5.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=196444
Titre : Les garages à ciel ouvert : configurations sociales et spatiales d’un travail informel Type de document : document électronique Auteurs : Collectif Rosa Bonheur ; Cécile Vignal Année de publication : 2017 Article en page(s) : pp. 80-103 Langues : Français (fre) Mots-clés : MILIEU URBAIN ROUBAIX EMPLOI PRECAIRE CRISE ECONOMIQUE SCHWARZARBEIT UNDECLARED EMPLOYMENT TRABAJO EN NEGRO TRAVAIL AU NOIR ARBEITERKLASSE WORKING CLASS CLASE OBRERA CLASSE POPULAIRE KFZ-MECHANIKER CAR MECHANIC MECANICO REPARADOR DE AUTOMOVILES MECANICIEN REPARATEUR D'AUTOMOBILE KFZ-REPARATUREN UND HANDEL CAR SALE AND REPAIR REPARACION-COMERCIO AUTOMOTRIZ REPARATION-COMMERCE AUTOMOBILE SOZIALE UNGLEICHHEIT SOCIAL INEQUALITY DESIGUALDAD SOCIAL RASSENDISKRIMINIERUNG DISCRIMINACION RACIAL DISCRIMINATION RACIALE BEVOLKENING AUSLANDISCHER HERKUNFT POPULATION OF FOREIGN ORIGIN POBLACION DE ORIGEN EXTRANJERA POPULATION D'ORIGINE ETRANGERE ORGANISATIONSWISSEN COLLECTIVE QUALIFICATION CALIFICACION COLECTIVA QUALIFICATION COLLECTIVE GESCHLECHTSSPEZIFISCHE ARBEITSTEILUNG GENDER BASED DIVISION OF LABOUR DIVISION SEXUAL DEL TRABAJO DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ETHNOLOGY ETNOLOGIA SOZIOLOGIE SOCIOLOGY SOCIOLOGIA FRANKREICH FRANCIA NORD PAS DE CALAIS NORTE PASO DE CALAIS Résumé : Cet article est issu d’une enquête ethnographique collective portant sur l’organisation de la vie quotidienne des classes populaires à Roubaix, ville désindustrialisée qui connaît depuis plusieurs décennies un déclin démographique et urbain ainsi qu’un reflux des anciennes dynamiques de valorisation du capital. Les habitants des quartiers pauvres y effectuent des activités telles que la mécanique automobile, qui concerne principalement les hommes. Source de revenus, de qualification et de travail pour différentes générations, la réparation automobile se déploie dans la rue, sur des parkings, dans des garages « à ciel ouvert », plus ou moins clandestins, révélant la porosité de la frontière entre l’informalité et la formalité du travail. Cette activité se réalise au prix d’une plus grande emprise de la division sexuelle et raciale du travail, régulatrice de la distribution des postes et des statuts. Elle s’inscrit, plus largement, dans un système de travail de subsistance que doivent quotidiennement réaliser les hommes et les femmes des classes populaires aux marges du marché du travail formel. L’inscription spatiale de ces pratiques révèle la centralité populaire de Roubaix alors qu’elle est habituellement perçue comme une ville périphérique et reléguée. (Source : revue) En ligne : http://www.cairn.info/revue-actes-de-la-recherche-en-sciences-sociales-2017-1-pa [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=178966
in Actes de la recherche en sciences sociales / BU de l'IUT et Cairn.info > 216-217 (2017/1-2) . - pp. 80-103[article] Les garages à ciel ouvert : configurations sociales et spatiales d’un travail informel [document électronique] / Collectif Rosa Bonheur ; Cécile Vignal
Langues : Français (fre)
in Actes de la recherche en sciences sociales / BU de l'IUT et Cairn.info > 216-217 (2017/1-2) . - pp. 80-103
Mots-clés : MILIEU URBAIN ROUBAIX EMPLOI PRECAIRE CRISE ECONOMIQUE SCHWARZARBEIT UNDECLARED EMPLOYMENT TRABAJO EN NEGRO TRAVAIL AU NOIR ARBEITERKLASSE WORKING CLASS CLASE OBRERA CLASSE POPULAIRE KFZ-MECHANIKER CAR MECHANIC MECANICO REPARADOR DE AUTOMOVILES MECANICIEN REPARATEUR D'AUTOMOBILE KFZ-REPARATUREN UND HANDEL CAR SALE AND REPAIR REPARACION-COMERCIO AUTOMOTRIZ REPARATION-COMMERCE AUTOMOBILE SOZIALE UNGLEICHHEIT SOCIAL INEQUALITY DESIGUALDAD SOCIAL RASSENDISKRIMINIERUNG DISCRIMINACION RACIAL DISCRIMINATION RACIALE BEVOLKENING AUSLANDISCHER HERKUNFT POPULATION OF FOREIGN ORIGIN POBLACION DE ORIGEN EXTRANJERA POPULATION D'ORIGINE ETRANGERE ORGANISATIONSWISSEN COLLECTIVE QUALIFICATION CALIFICACION COLECTIVA QUALIFICATION COLLECTIVE GESCHLECHTSSPEZIFISCHE ARBEITSTEILUNG GENDER BASED DIVISION OF LABOUR DIVISION SEXUAL DEL TRABAJO DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ETHNOLOGY ETNOLOGIA SOZIOLOGIE SOCIOLOGY SOCIOLOGIA FRANKREICH FRANCIA NORD PAS DE CALAIS NORTE PASO DE CALAIS Résumé : Cet article est issu d’une enquête ethnographique collective portant sur l’organisation de la vie quotidienne des classes populaires à Roubaix, ville désindustrialisée qui connaît depuis plusieurs décennies un déclin démographique et urbain ainsi qu’un reflux des anciennes dynamiques de valorisation du capital. Les habitants des quartiers pauvres y effectuent des activités telles que la mécanique automobile, qui concerne principalement les hommes. Source de revenus, de qualification et de travail pour différentes générations, la réparation automobile se déploie dans la rue, sur des parkings, dans des garages « à ciel ouvert », plus ou moins clandestins, révélant la porosité de la frontière entre l’informalité et la formalité du travail. Cette activité se réalise au prix d’une plus grande emprise de la division sexuelle et raciale du travail, régulatrice de la distribution des postes et des statuts. Elle s’inscrit, plus largement, dans un système de travail de subsistance que doivent quotidiennement réaliser les hommes et les femmes des classes populaires aux marges du marché du travail formel. L’inscription spatiale de ces pratiques révèle la centralité populaire de Roubaix alors qu’elle est habituellement perçue comme une ville périphérique et reléguée. (Source : revue) En ligne : http://www.cairn.info/revue-actes-de-la-recherche-en-sciences-sociales-2017-1-pa [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=178966
Titre : Inégalités de genre en entreprise : comment construire une intervention sur le travail, propice aux transformations ? Type de document : document électronique Auteurs : Laurence Théry ; Florence CHAPPERT Année de publication : 2016 Article en page(s) : mis en ligne le 06 septembre 2016 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Génie de l'industrie et des transports:Ingénierie:Ergonomie The optimal adaptation of the work environment to human needs.; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Répartition par sexe:Sexe:Femme ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Occupational health ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Pathologie:Pathologie:Maladie:Maladie professionnelleHarmful effects of occupational activities and work environment on workers' health.Mots-clés : GESUNDHEIT AM ARBEITSPLATZ SALUD EN EL TRABAJO SANTE AU TRAVAIL GESCHLECHT GENDER GÉNERO GENRE BERUFSKRANKHEIT OCCUPATIONAL ILLNESS ENFERMEDAD PROFESIONAL FRAU WOMAN MUJER GESCHLECHTSSPEZIFISCHE ARBEITSTEILUNG GENDER BASED DIVISION OF LABOUR DIVISION SEXUAL DEL TRABAJO DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ERGONOMICS ERGONOMIA ARBEITSBEDINGUNG WORKING CONDITION CONDICION DE TRABAJO CONDITION DE TRAVAIL Résumé : Certains problèmes de santé au travail, renforcés dans un contexte d’intensification du travail, se manifestant par l’absentéisme, le turnover, le stress, l’usure professionnelle, les TMS font l’objet de mesures de prévention plus appropriées quand l’intervention ergonomique a intégré la prise en compte des situations de travail différenciées des femmes et des hommes. C’est à travers une analyse des données (démographique, RH santé...) et une analyse du travail que l’intervention permet d’objectiver ces différences et de les mettre en discussion dans l’entreprise. Les facteurs explicatifs se regroupent en quatre causes : la division sexuelle du travail, l’invisibilité des risques ou de la pénibilité du travail dans les secteurs féminisés, les parcours différenciés et l’exposition différente aux contraintes de temps de travail professionnel et domestique. Cette grille de lecture permet une analyse porteuse de transformations dans l’entreprise. Mais l’intervention en entreprise rencontre des résistances dans la mesure où ces différences de situations traduisent des inégalités entre les femmes et les hommes, fruits des rapports sociaux de sexes dont il est encore difficile de parler. En ligne : http://pistes.revues.org/4828 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=194281
in Pistes > vol. 18, n° 2 (2016) . - mis en ligne le 06 septembre 2016[article] Inégalités de genre en entreprise : comment construire une intervention sur le travail, propice aux transformations ? [document électronique] / Laurence Théry ; Florence CHAPPERT . - 2016 . - mis en ligne le 06 septembre 2016.
Langues : Français (fre)
in Pistes > vol. 18, n° 2 (2016) . - mis en ligne le 06 septembre 2016
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Génie de l'industrie et des transports:Ingénierie:Ergonomie The optimal adaptation of the work environment to human needs.; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Répartition par sexe:Sexe:Femme ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Occupational health ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Pathologie:Pathologie:Maladie:Maladie professionnelleHarmful effects of occupational activities and work environment on workers' health.Mots-clés : GESUNDHEIT AM ARBEITSPLATZ SALUD EN EL TRABAJO SANTE AU TRAVAIL GESCHLECHT GENDER GÉNERO GENRE BERUFSKRANKHEIT OCCUPATIONAL ILLNESS ENFERMEDAD PROFESIONAL FRAU WOMAN MUJER GESCHLECHTSSPEZIFISCHE ARBEITSTEILUNG GENDER BASED DIVISION OF LABOUR DIVISION SEXUAL DEL TRABAJO DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ERGONOMICS ERGONOMIA ARBEITSBEDINGUNG WORKING CONDITION CONDICION DE TRABAJO CONDITION DE TRAVAIL Résumé : Certains problèmes de santé au travail, renforcés dans un contexte d’intensification du travail, se manifestant par l’absentéisme, le turnover, le stress, l’usure professionnelle, les TMS font l’objet de mesures de prévention plus appropriées quand l’intervention ergonomique a intégré la prise en compte des situations de travail différenciées des femmes et des hommes. C’est à travers une analyse des données (démographique, RH santé...) et une analyse du travail que l’intervention permet d’objectiver ces différences et de les mettre en discussion dans l’entreprise. Les facteurs explicatifs se regroupent en quatre causes : la division sexuelle du travail, l’invisibilité des risques ou de la pénibilité du travail dans les secteurs féminisés, les parcours différenciés et l’exposition différente aux contraintes de temps de travail professionnel et domestique. Cette grille de lecture permet une analyse porteuse de transformations dans l’entreprise. Mais l’intervention en entreprise rencontre des résistances dans la mesure où ces différences de situations traduisent des inégalités entre les femmes et les hommes, fruits des rapports sociaux de sexes dont il est encore difficile de parler. En ligne : http://pistes.revues.org/4828 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=194281
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