| Titre : |
Les notions fondamentales du droit du travail |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Bernard Teyssié (1948-...), Directeur de la recherche |
| Editeur : |
Paris : Les Éditions du Panthéon |
| Année de publication : |
2009 |
| Collection : |
Colloques, ISSN 1765-0305 |
| Importance : |
231 p. |
| Présentation : |
couv. ill. |
| Format : |
24 x 16 cm |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-913397-82-8 |
| Prix : |
21 € |
| Catégories : |
L DROIT
|
| Mots-clés : |
économie droit gestion droit du travail droit du travail : France |
| Index. décimale : |
L-53 Droit du travail |
| Résumé : |
Les mots du droit du travail ont des significations qui varient dans le champ de certaines disciplines ou selon le contexte. Aussi les contributions s'attachent-elles aux notions fondamentales formées par la représentation collective et également l'acte collectif, et à leurs relations entre elles : l'argent, le salaire, le contentieux, la sanction, etc. |
| Note de contenu : |
Table des matières : "Introduction;Titre préliminaire;Le vocabulaire du droit du travail;Chapitre I : Les sources du vocabulaire;Chapitre II : Les figures du vocabulaire;Titre I Les notions-cadre;Chapitre I : L'entreprise;Chapitre II : La représentation collective;Chapitre III : L'acte collectif;Chapitre IV : L'ordre public;Titre II Les notions-phare. Chapitre I : La subordination. Chapitre II : La prestation. Chapitre III : Le salaire. Chapitre IV : La loyauté. Chapitre V : L'unicité de l'instance" |
| Permalink : |
https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=27902 |
Les notions fondamentales du droit du travail [texte imprimé] / Bernard Teyssié (1948-...), Directeur de la recherche . - Paris : Les Éditions du Panthéon, 2009 . - 231 p. : couv. ill. ; 24 x 16 cm. - ( Colloques, ISSN 1765-0305) . ISBN : 978-2-913397-82-8 : 21 €
| Catégories : |
L DROIT
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| Mots-clés : |
économie droit gestion droit du travail droit du travail : France |
| Index. décimale : |
L-53 Droit du travail |
| Résumé : |
Les mots du droit du travail ont des significations qui varient dans le champ de certaines disciplines ou selon le contexte. Aussi les contributions s'attachent-elles aux notions fondamentales formées par la représentation collective et également l'acte collectif, et à leurs relations entre elles : l'argent, le salaire, le contentieux, la sanction, etc. |
| Note de contenu : |
Table des matières : "Introduction;Titre préliminaire;Le vocabulaire du droit du travail;Chapitre I : Les sources du vocabulaire;Chapitre II : Les figures du vocabulaire;Titre I Les notions-cadre;Chapitre I : L'entreprise;Chapitre II : La représentation collective;Chapitre III : L'acte collectif;Chapitre IV : L'ordre public;Titre II Les notions-phare. Chapitre I : La subordination. Chapitre II : La prestation. Chapitre III : Le salaire. Chapitre IV : La loyauté. Chapitre V : L'unicité de l'instance" |
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Droit du travail et TIC (I) in Droit social / Dalloz-revues.fr, 656-2 (février 2007)
683-11 - Novembre 2009 - Numéro spécial : Droit du travail et protection sociale - croisement et redistribution (Bulletin de Droit social / Dalloz-revues.fr)
Le temps des ouvriers : 4 épisodes
