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Titre : 44 - juillet 2018 - Entreprises culturelles / Les industries culturelles Type de document : document électronique Auteurs : Nicolas Robette, Editeur scientifique ; Manuel Schotté (1975-...), Editeur scientifique Année de publication : 2018 Importance : 114 p. Format : 23 x 16 cm Prix : 10 € Note générale : 4e de couv. : "Oeuvre vs produit marketé, art vs commerce, profondeur vs superficialité, l'espace des productions culturelles est traversé par une série d'oppositions structurantes qui tendent à le scinder en deux : d'une part, les formes culturelles les plus légitimes, et, de l'autre, les produits en série des « marchands de culture ». Le présent dossier, en réunissant des contributions sur des univers aussi différents que la bande dessinée, le cinéma, la musique, la poésie, les séries télévisées et l'humour, entend revenir sur ce clivage. Il montre, ce faisant, que les entreprises culturelles, qu'elles soient individuelles ou collectives, s'inscrivent toujours, indépendamment du domaine considéré, au carrefour d'enjeux économiques et symboliques. Les différents articles qui composent le dossier peuvent donc être vus comme autant de descriptions des diverses façons dont ces registres se combinent, dans des configurations à chaque fois différentes et toujours susceptibles d'évoluer." Langues : Français (fre) Mots-clés : Economie et entreprises / Economie des industries et des services SHS Entreprises par catégories et par secteurs BILDUNG CULTURA KULTUR-FREIZEIT-SPORT CULTURE-LEISURE-SPORT CULTURA-OCIO-DEPORTE CULTURE-LOISIR-SPORT FRANKREICH FRANCIA DRUCKEREI- UND VERLAGSWESEN PRINTING AND PUBLISHING IMPRENTA-PRENSA-EDICION IMPRIMERIE-PRESSE-EDITION Résumé : Les contributeurs explorent la notion d'industrie culturelle et les dynamiques qui en structurent la production symbolique. Ils notent que le développement de l'industrie du divertissement, largement antérieur aux années 1920, diversifie les productions culturelles plus qu'il ne les homogénéise. Note de contenu : Editions du croquant
Éditorial
Macronisme et trumpisme, deux idéologies parentes ? 5
Frédéric Lebaron
Dossier
Entreprises culturelles 9
Nicolas Robette, Manuel Schotté
Des blockbusters à l'art et essai 13
La grande famille du cinéma
Julien Duval
Les hiérarchies musicales 21
Entre art et argent
Myrtille Picaud
Le temps a un prix 29
Économie et reconnaissance de la poésie contemporaine
Sébastien Dubois
« Les artistes, c'est mes produits » 37
Être humoriste dans un contexte de financiarisation
Alban Chaplet
La bande dessinée, entre mainstream et avant-gardes 47
Sylvain Lesage
« Chaque mot a un coût » 55
Les contraintes de la fabrication d'un feuilleton télévisé
Muriel Mille
Paroles
Faire valoir ses droits ou apprendre à rester à sa place ? 65
La double vérité de la reconnaissance administrative de handicap
Romuald Bodin
Chroniques du monde
Contrôle des chômeurs : un « modèle allemand » ? 75
Pourquoi les chômeurs allemands sont plus sanctionnés que leurs homologues français
Hadrien Clouet
Actualité
À propos de quelques pudeurs de sociologues face à la loi ORE 87
Jean-Baptiste Comby, Christel Coton, Matthieu Hély
Romain Pudal, Jérémy Sinigaglia
Culture
Capitaux, dispositions, stratégies populaires 95
Compte rendu de Elena Ferrante, L'amie prodigieuse I et II
Gérard Mauger
Idées
Un entretien avec Raphaël Desanti 109
Lire Bourdieu de l'usine à la fac, histoire d'une révélationEn ligne : https://www-cairn-info.proxy.scd.univ-tours.fr/revue-savoir-agir-2018-2.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=bulletin_display&id=48699 [n° ou bulletin] 44 - juillet 2018 - Entreprises culturelles / Les industries culturelles [document électronique] / Nicolas Robette, Editeur scientifique ; Manuel Schotté (1975-...), Editeur scientifique . - 2018 . - 114 p. ; 23 x 16 cm.
10 €
4e de couv. : "Oeuvre vs produit marketé, art vs commerce, profondeur vs superficialité, l'espace des productions culturelles est traversé par une série d'oppositions structurantes qui tendent à le scinder en deux : d'une part, les formes culturelles les plus légitimes, et, de l'autre, les produits en série des « marchands de culture ». Le présent dossier, en réunissant des contributions sur des univers aussi différents que la bande dessinée, le cinéma, la musique, la poésie, les séries télévisées et l'humour, entend revenir sur ce clivage. Il montre, ce faisant, que les entreprises culturelles, qu'elles soient individuelles ou collectives, s'inscrivent toujours, indépendamment du domaine considéré, au carrefour d'enjeux économiques et symboliques. Les différents articles qui composent le dossier peuvent donc être vus comme autant de descriptions des diverses façons dont ces registres se combinent, dans des configurations à chaque fois différentes et toujours susceptibles d'évoluer."
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Economie et entreprises / Economie des industries et des services SHS Entreprises par catégories et par secteurs BILDUNG CULTURA KULTUR-FREIZEIT-SPORT CULTURE-LEISURE-SPORT CULTURA-OCIO-DEPORTE CULTURE-LOISIR-SPORT FRANKREICH FRANCIA DRUCKEREI- UND VERLAGSWESEN PRINTING AND PUBLISHING IMPRENTA-PRENSA-EDICION IMPRIMERIE-PRESSE-EDITION Résumé : Les contributeurs explorent la notion d'industrie culturelle et les dynamiques qui en structurent la production symbolique. Ils notent que le développement de l'industrie du divertissement, largement antérieur aux années 1920, diversifie les productions culturelles plus qu'il ne les homogénéise. Note de contenu : Editions du croquant
Éditorial
Macronisme et trumpisme, deux idéologies parentes ? 5
Frédéric Lebaron
Dossier
Entreprises culturelles 9
Nicolas Robette, Manuel Schotté
Des blockbusters à l'art et essai 13
La grande famille du cinéma
Julien Duval
Les hiérarchies musicales 21
Entre art et argent
Myrtille Picaud
Le temps a un prix 29
Économie et reconnaissance de la poésie contemporaine
Sébastien Dubois
« Les artistes, c'est mes produits » 37
Être humoriste dans un contexte de financiarisation
Alban Chaplet
La bande dessinée, entre mainstream et avant-gardes 47
Sylvain Lesage
« Chaque mot a un coût » 55
Les contraintes de la fabrication d'un feuilleton télévisé
Muriel Mille
Paroles
Faire valoir ses droits ou apprendre à rester à sa place ? 65
La double vérité de la reconnaissance administrative de handicap
Romuald Bodin
Chroniques du monde
Contrôle des chômeurs : un « modèle allemand » ? 75
Pourquoi les chômeurs allemands sont plus sanctionnés que leurs homologues français
Hadrien Clouet
Actualité
À propos de quelques pudeurs de sociologues face à la loi ORE 87
Jean-Baptiste Comby, Christel Coton, Matthieu Hély
Romain Pudal, Jérémy Sinigaglia
Culture
Capitaux, dispositions, stratégies populaires 95
Compte rendu de Elena Ferrante, L'amie prodigieuse I et II
Gérard Mauger
Idées
Un entretien avec Raphaël Desanti 109
Lire Bourdieu de l'usine à la fac, histoire d'une révélationEn ligne : https://www-cairn-info.proxy.scd.univ-tours.fr/revue-savoir-agir-2018-2.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=bulletin_display&id=48699 Contient
- Entreprises culturelles / Nicolas Robette in Savoir/Agir / Cairn.info, 44 (juillet 2018)
- Faire valoir ses droits ou apprendre à rester à sa place ? La double vérité de la reconnaissance administrative de handicap / Romuald Bodin in Savoir/Agir / Cairn.info, 44 (juillet 2018)
- La bande dessinée, entre mainstream et avant-gardes / Sylvain Lesage in Savoir/Agir / Cairn.info, 44 (juillet 2018)
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Du burn-out au bore-out : vers l’emploi qui rend heureux / Delphine Hosy in Ripco, Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels / Cairn.info, Vol. XXIII, suppl. au n° 56 (Hiver 2017)
Titre : La certification scolaire de la diversité. Étude d’un dispositif de formation dans une grande école de journalisme Type de document : texte imprimé Auteurs : Cyprien Tasset, Auteur Année de publication : 2011 Article en page(s) : pp. 133-146 Langues : Français (fre) Mots-clés : HOCHSCHULWESEN HIGHER EDUCATION ENSENANZA SUPERIOR DRUCKEREI- UND VERLAGSWESEN PRINTING AND PUBLISHING IMPRENTA-PRENSA-EDICION IMPRIMERIE-PRESSE-EDITION LEHRAUSBILDUNG APPRENTICESHIP APRENDIZAJE UNGLEICHHEITEN INEQUALITIES DESIGUALDADES INEGALITES AUSWAHL SELECTION SELECCION BEVOLKENING AUSLANDISCHER HERKUNFT POPULATION OF FOREIGN ORIGIN POBLACION DE ORIGEN EXTRANJERA POPULATION D'ORIGINE ETRANGERE SOZIALE SCHICHT SOCIAL CLASS CLASE SOCIAL POSITIVE DISKRIMINIERUNG DISCRIMINACION POSITIVA DISCRIMINATION POSITIVE Journalisme (formation) Discrimination Positive Apprentissage en Alternance Résumé : Pour diversifier l’accès au métier et contribuer à la démocratisation de l’enseignement supérieur, une école de journalisme a créé une filière par apprentissage offrant le même diplôme que sa formation classique. L’enquête de l’auteur (2006-2007) reconstitue la construction du dispositif, observe les épreuves de sélection puis décrit le travail de “confirmation” (Boltanski 2009) mené par l’encadrement et les apprentis pour résorber leurs doutes sur cette voie nouvelle. L’école avance une norme civique d’équité sociale mais la sélection se heurte aux ambiguïtés de la notion de diversité, aux tensions entre mérite et diversification. Face à la concentration de minorités visibles dans leur classe, les apprentis s’interrogent sur le poids de l’ethnicité dans leur recrutement. La figure de la discrimination positive stabilise les doutes qui entourent l’apprentissage, qui acquiert sa légitimité par la réévaluation des qualités acquises ou révélées dans la pratique aux dépens des compétences scolaires mesurées par le concours. Comme si, la dépendance des hiérarchies scolaires aux hiérarchies sociales étant avérée, l’entreprise était le seul acteur à même de promouvoir une méritocratie socialement équitable. (Source : Éducation & sociétés) En ligne : http://www.cairn.info/revue-education-et-societes-2011-1-page-133.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111532
in Education et sociétés : revue internationale de sociologie de l'éducation / Cairn.info > 27 (2011/1) . - pp. 133-146[article] La certification scolaire de la diversité. Étude d’un dispositif de formation dans une grande école de journalisme [texte imprimé] / Cyprien Tasset, Auteur . - 2011 . - pp. 133-146.
Langues : Français (fre)
in Education et sociétés : revue internationale de sociologie de l'éducation / Cairn.info > 27 (2011/1) . - pp. 133-146
Mots-clés : HOCHSCHULWESEN HIGHER EDUCATION ENSENANZA SUPERIOR DRUCKEREI- UND VERLAGSWESEN PRINTING AND PUBLISHING IMPRENTA-PRENSA-EDICION IMPRIMERIE-PRESSE-EDITION LEHRAUSBILDUNG APPRENTICESHIP APRENDIZAJE UNGLEICHHEITEN INEQUALITIES DESIGUALDADES INEGALITES AUSWAHL SELECTION SELECCION BEVOLKENING AUSLANDISCHER HERKUNFT POPULATION OF FOREIGN ORIGIN POBLACION DE ORIGEN EXTRANJERA POPULATION D'ORIGINE ETRANGERE SOZIALE SCHICHT SOCIAL CLASS CLASE SOCIAL POSITIVE DISKRIMINIERUNG DISCRIMINACION POSITIVA DISCRIMINATION POSITIVE Journalisme (formation) Discrimination Positive Apprentissage en Alternance Résumé : Pour diversifier l’accès au métier et contribuer à la démocratisation de l’enseignement supérieur, une école de journalisme a créé une filière par apprentissage offrant le même diplôme que sa formation classique. L’enquête de l’auteur (2006-2007) reconstitue la construction du dispositif, observe les épreuves de sélection puis décrit le travail de “confirmation” (Boltanski 2009) mené par l’encadrement et les apprentis pour résorber leurs doutes sur cette voie nouvelle. L’école avance une norme civique d’équité sociale mais la sélection se heurte aux ambiguïtés de la notion de diversité, aux tensions entre mérite et diversification. Face à la concentration de minorités visibles dans leur classe, les apprentis s’interrogent sur le poids de l’ethnicité dans leur recrutement. La figure de la discrimination positive stabilise les doutes qui entourent l’apprentissage, qui acquiert sa légitimité par la réévaluation des qualités acquises ou révélées dans la pratique aux dépens des compétences scolaires mesurées par le concours. Comme si, la dépendance des hiérarchies scolaires aux hiérarchies sociales étant avérée, l’entreprise était le seul acteur à même de promouvoir une méritocratie socialement équitable. (Source : Éducation & sociétés) En ligne : http://www.cairn.info/revue-education-et-societes-2011-1-page-133.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111532
Titre : Champ journalistique, ordre social et ordre politique. Dossier Type de document : document électronique Année de publication : 2017 Article en page(s) : 128 p. Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:Suisse ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Répartition par sexe:Sexe:Femme ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Professional ethics ; K LINGUISTIQUE - EXPRESSION - LITTERATURE:Industries de l'information:Personnel de communication:Journaliste Mots-clés : DRUCKEREI- UND VERLAGSWESEN PRINTING AND PUBLISHING IMPRENTA-PRENSA-EDICION IMPRIMERIE-PRESSE-EDITION BRANCHENZUGEHORIGKEIT SECTOR BASED ECONOMIC ACTIVITY ACTIVIDAD ECONOMICA SECTORIAL ACTIVITE ECONOMIQUE SECTORIELLE JOURNALIST PERIODISTA BERUFSTATIGKEIT VOCATIONAL ACTIVITY ACTIVIDAD PROFESIONAL ACTIVITE PROFESSIONNELLE ENTWICKLUNG DER QUALIFIKATIONEN TREND IN QUALIFICATIONS EVOLUCION DE LAS CALIFICACIONES EVOLUTION DES QUALIFICATIONS BERUFSSTAND PROFESSION PROFESION BERUFSETHOS ETICA PROFESIONAL ETHIQUE PROFESSIONNELLE CULTURE PROFESSIONNELLE NTI - NEUE INFORMATIONSTECHNOLOGIE NTI - NEW INFORMATION TECHNOLOGY NTI - NUEVA TECNOLOGIA DE LA INFORMACION NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION STUDENT ESTUDIANTE ETUDIANT ARBEITSBEDINGUNG WORKING CONDITION CONDICION DE TRABAJO CONDITION DE TRAVAIL ARBEITSORGANISATION WORK ORGANISATION ORGANIZACION DEL TRABAJO BEZIEHUNG ARBEIT-FAMILIE WORK-FAMILY RELATIONSHIP RELACION TRABAJO-FAMILIA RELATION TRAVAIL-FAMILLE GESCHLECHTSSPEZIFISCHE ARBEITSTEILUNG GENDER BASED DIVISION OF LABOUR DIVISION SEXUAL DEL TRABAJO DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL FRAU WOMAN MUJER FRANKREICH FRANCIA SCHWEIZ SWITZERLAND SUIZA genre Résumé : En deux siècles, le journalisme s’est imposé au coeur du pouvoir économique, politique et intellectuel, mais les profondes mutations que connaît aujourd’hui ce métier pourraient bien compromettre un sens de l’honneur professionnel jusqu’à présent ardemment défendu. Pour tenter de saisir ce phénomène, les auteur.e.s s’intéressent d’abord à celles et à ceux qui produisent l’information, à leur parcours personnel et à leur appartenance sociale ainsi qu’aux multiples contraintes qui pèsent sur leur activité. En suivant des journalistes en formation, Géraud Lafarge et Dominique Marchetti montrent qu’en réalité les valeurs professionnelles changent sans se transformer radicalement. Aïcha Bourad se penche sur la médiatisation exceptionnelle de José Bové pour expliquer la persistance de logiques de fonctionnement dans le champ politique. Lucie Schoch aboutit aux mêmes conclusions en ce qui concerne le sexisme qui continue de sévir dans les rédactions. Philippe Juhem démontre que les cotes de popularité des leaders politiques obéissent à des logiques plus structurales que personnelles. (Source : revue) En ligne : http://www.cairn.info/revue-societes-contemporaines-2017-2.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=189568
in Sociétés contemporaines : revue de sciences sociales pluridisciplinaire / Cairn.info > n° 106 (2017/2) . - 128 p.[article] Champ journalistique, ordre social et ordre politique. Dossier [document électronique] . - 2017 . - 128 p.
Langues : Français (fre)
in Sociétés contemporaines : revue de sciences sociales pluridisciplinaire / Cairn.info > n° 106 (2017/2) . - 128 p.
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:Suisse ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Répartition par sexe:Sexe:Femme ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Professional ethics ; K LINGUISTIQUE - EXPRESSION - LITTERATURE:Industries de l'information:Personnel de communication:Journaliste Mots-clés : DRUCKEREI- UND VERLAGSWESEN PRINTING AND PUBLISHING IMPRENTA-PRENSA-EDICION IMPRIMERIE-PRESSE-EDITION BRANCHENZUGEHORIGKEIT SECTOR BASED ECONOMIC ACTIVITY ACTIVIDAD ECONOMICA SECTORIAL ACTIVITE ECONOMIQUE SECTORIELLE JOURNALIST PERIODISTA BERUFSTATIGKEIT VOCATIONAL ACTIVITY ACTIVIDAD PROFESIONAL ACTIVITE PROFESSIONNELLE ENTWICKLUNG DER QUALIFIKATIONEN TREND IN QUALIFICATIONS EVOLUCION DE LAS CALIFICACIONES EVOLUTION DES QUALIFICATIONS BERUFSSTAND PROFESSION PROFESION BERUFSETHOS ETICA PROFESIONAL ETHIQUE PROFESSIONNELLE CULTURE PROFESSIONNELLE NTI - NEUE INFORMATIONSTECHNOLOGIE NTI - NEW INFORMATION TECHNOLOGY NTI - NUEVA TECNOLOGIA DE LA INFORMACION NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION STUDENT ESTUDIANTE ETUDIANT ARBEITSBEDINGUNG WORKING CONDITION CONDICION DE TRABAJO CONDITION DE TRAVAIL ARBEITSORGANISATION WORK ORGANISATION ORGANIZACION DEL TRABAJO BEZIEHUNG ARBEIT-FAMILIE WORK-FAMILY RELATIONSHIP RELACION TRABAJO-FAMILIA RELATION TRAVAIL-FAMILLE GESCHLECHTSSPEZIFISCHE ARBEITSTEILUNG GENDER BASED DIVISION OF LABOUR DIVISION SEXUAL DEL TRABAJO DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL FRAU WOMAN MUJER FRANKREICH FRANCIA SCHWEIZ SWITZERLAND SUIZA genre Résumé : En deux siècles, le journalisme s’est imposé au coeur du pouvoir économique, politique et intellectuel, mais les profondes mutations que connaît aujourd’hui ce métier pourraient bien compromettre un sens de l’honneur professionnel jusqu’à présent ardemment défendu. Pour tenter de saisir ce phénomène, les auteur.e.s s’intéressent d’abord à celles et à ceux qui produisent l’information, à leur parcours personnel et à leur appartenance sociale ainsi qu’aux multiples contraintes qui pèsent sur leur activité. En suivant des journalistes en formation, Géraud Lafarge et Dominique Marchetti montrent qu’en réalité les valeurs professionnelles changent sans se transformer radicalement. Aïcha Bourad se penche sur la médiatisation exceptionnelle de José Bové pour expliquer la persistance de logiques de fonctionnement dans le champ politique. Lucie Schoch aboutit aux mêmes conclusions en ce qui concerne le sexisme qui continue de sévir dans les rédactions. Philippe Juhem démontre que les cotes de popularité des leaders politiques obéissent à des logiques plus structurales que personnelles. (Source : revue) En ligne : http://www.cairn.info/revue-societes-contemporaines-2017-2.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=189568
Titre : Le chargé des réseaux socio-numériques au sein des médias : Entre logiques gatekeeping, marketing et participative Type de document : document électronique Auteurs : Nathalie Pignard-Cheynel ; Laura Amigo Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 139-172 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; K LINGUISTIQUE - EXPRESSION - LITTERATURE:Industries de l'information:Personnel de communication:Journaliste Mots-clés : JOURNALIST JOURNALIST PERIODISTA DRUCKEREI- UND VERLAGSWESEN PRINTING AND PUBLISHING IMPRENTA-PRENSA-EDICION IMPRIMERIE-PRESSE-EDITION SOZIALES NETZWERK SOCIAL NETWORK RED SOCIAL RESEAU SOCIAL BERUF IM BEREICH MULTIMEDIA OCCUPATION IN MULTIMEDIA OFICIO DEL MULTIMEDIA METIER DU MULTIMEDIA VERKAUFSABTEILUNG SALE AND MARKETING FUNCTION FUNCION COMERCIAL FONCTION COMMERCIALE FRANKREICH FRANCIA Chargé des réseaux socio-numériques Résumé : À partir d’une enquête menée au sein de onze rédactions françaises, cet article vise à étudier les modalités de gestion des réseaux socionumériques (RSN) en interrogeant les personnes qui en ont la charge. L’analyse met en évidence l’existence d’un discours partagé du métier de chargé des RSN, défini par un socle commun de huit tâches dont l’opérationnalisation présente des distinctions parfois fortes. Cette tension, entre homogénéité d’un discours et hétérogénéité des pratiques, s’explique par des jeux de négociations entre trois logiques (gatekeeping, marketing et participative) encadrant et donnant un sens à l’action. Il apparaît enfin que ces logiques sont dépendantes de la nature des médias, des stratégies mises en œuvre et des caractéristiques organisationnelles des rédactions. En ligne : https://www.cairn.info/revue-reseaux-2019-1-page-139.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=226579
in Réseaux – Communication – Technologie – Société / Cairn & Persée > n° 213 (2019/1) . - pp. 139-172[article] Le chargé des réseaux socio-numériques au sein des médias : Entre logiques gatekeeping, marketing et participative [document électronique] / Nathalie Pignard-Cheynel ; Laura Amigo . - 2019 . - pp. 139-172.
Langues : Français (fre)
in Réseaux – Communication – Technologie – Société / Cairn & Persée > n° 213 (2019/1) . - pp. 139-172
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; K LINGUISTIQUE - EXPRESSION - LITTERATURE:Industries de l'information:Personnel de communication:Journaliste Mots-clés : JOURNALIST JOURNALIST PERIODISTA DRUCKEREI- UND VERLAGSWESEN PRINTING AND PUBLISHING IMPRENTA-PRENSA-EDICION IMPRIMERIE-PRESSE-EDITION SOZIALES NETZWERK SOCIAL NETWORK RED SOCIAL RESEAU SOCIAL BERUF IM BEREICH MULTIMEDIA OCCUPATION IN MULTIMEDIA OFICIO DEL MULTIMEDIA METIER DU MULTIMEDIA VERKAUFSABTEILUNG SALE AND MARKETING FUNCTION FUNCION COMERCIAL FONCTION COMMERCIALE FRANKREICH FRANCIA Chargé des réseaux socio-numériques Résumé : À partir d’une enquête menée au sein de onze rédactions françaises, cet article vise à étudier les modalités de gestion des réseaux socionumériques (RSN) en interrogeant les personnes qui en ont la charge. L’analyse met en évidence l’existence d’un discours partagé du métier de chargé des RSN, défini par un socle commun de huit tâches dont l’opérationnalisation présente des distinctions parfois fortes. Cette tension, entre homogénéité d’un discours et hétérogénéité des pratiques, s’explique par des jeux de négociations entre trois logiques (gatekeeping, marketing et participative) encadrant et donnant un sens à l’action. Il apparaît enfin que ces logiques sont dépendantes de la nature des médias, des stratégies mises en œuvre et des caractéristiques organisationnelles des rédactions. En ligne : https://www.cairn.info/revue-reseaux-2019-1-page-139.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=226579
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