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L'âge en droit social. in Droit social / Dalloz-revues.fr, n° 12 (décembre 2003)

Public ISBD [article]  inDroit social / Dalloz-revues.fr > n° 12 (décembre 2003) . - pp. 1041-1093 Titre : L'âge en droit social. Type de document : texte imprimé Auteurs : Brigitte Reynès ; Jacques Barthélémy (1934-....) ; Gérard Lyon-Caen ; Jean Pélissier (1936-....) ; Marie Mercat-Bruns ; Jean-Paul Domergue ; Isabelle Desbarats ; Jean-Jacques Dupeyroux Année de publication : décembre 2003 Article en page(s) : pp. 1041-1093 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Retraite ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Chômage ; L DROIT:Systèmes juridiques:Droit:Législation ; L DROIT:Systèmes juridiques:Droit Use for works concerning the science of law. For individual laws, use "legislation", "environmental legislation", etc. Mots-clés : ALTER  AGE  EDAD  RECHT  LAW  DERECHO  SOZIALE DISKRIMINIERUNG  DISCRIMINACION SOCIAL  DISCRIMINATION SOCIALE  BERUFLICHE INTEGRATION  SCHOOL-TO-WORK TRANSITION  INSERCION PROFESIONAL  INSERTION PROFESSIONNELLE  PERSONALPLANUNG  MANPOWER MANAGEMENT  GESTION DE LA MANO DE OBRA  GESTION DE L'EMPLOI  ARBEITSLOSIGKEIT  UNEMPLOYMENT  DESEMPLEO  ARBEITSBEDINGUNG  WORKING CONDITION  CONDICION DE TRABAJO  CONDITION DE TRAVAIL  RUHESTAND  RETIREMENT  JUBILACION  SOZIALER SCHUTZ  SOCIAL WELFARE  PROTECCION SOCIAL  PROTECTION SOCIALE  ALTERER ARBEITNEHMER  ELDERLY WORKER  TRABAJADOR DE EDAD  TRAVAILLEUR AGE  GESETZGEBUNG  LEGISLACION  KOLLOQUIUM  SYMPOSIUM  COLOQUIO  COLLOQUE  FRANKREICH  FRANCIA Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111071 [article] L'âge en droit social. [texte imprimé] / Brigitte Reynès ; Jacques Barthélémy (1934-....) ; Gérard Lyon-Caen ; Jean Pélissier (1936-....) ; Marie Mercat-Bruns ; Jean-Paul Domergue ; Isabelle Desbarats ; Jean-Jacques Dupeyroux . - décembre 2003 . - pp. 1041-1093. Langues : Français (fre) in Droit social / Dalloz-revues.fr > n° 12 (décembre 2003) . - pp. 1041-1093 Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Retraite ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Chômage ; L DROIT:Systèmes juridiques:Droit:Législation ; L DROIT:Systèmes juridiques:Droit Use for works concerning the science of law. For individual laws, use "legislation", "environmental legislation", etc. Mots-clés : ALTER  AGE  EDAD  RECHT  LAW  DERECHO  SOZIALE DISKRIMINIERUNG  DISCRIMINACION SOCIAL  DISCRIMINATION SOCIALE  BERUFLICHE INTEGRATION  SCHOOL-TO-WORK TRANSITION  INSERCION PROFESIONAL  INSERTION PROFESSIONNELLE  PERSONALPLANUNG  MANPOWER MANAGEMENT  GESTION DE LA MANO DE OBRA  GESTION DE L'EMPLOI  ARBEITSLOSIGKEIT  UNEMPLOYMENT  DESEMPLEO  ARBEITSBEDINGUNG  WORKING CONDITION  CONDICION DE TRABAJO  CONDITION DE TRAVAIL  RUHESTAND  RETIREMENT  JUBILACION  SOZIALER SCHUTZ  SOCIAL WELFARE  PROTECCION SOCIAL  PROTECTION SOCIALE  ALTERER ARBEITNEHMER  ELDERLY WORKER  TRABAJADOR DE EDAD  TRAVAILLEUR AGE  GESETZGEBUNG  LEGISLACION  KOLLOQUIUM  SYMPOSIUM  COLOQUIO  COLLOQUE  FRANKREICH  FRANCIA Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111071

Âge d’entrée à l’école, accumulation de capital humain et parcours scolaire : le cas de la France / Nicolas Fleury in Revue économique, vol. 63, n° 3 (mai 2012)  

Public ISBD [article]  inRevue économique > vol. 63, n° 3 (mai 2012) . - pp. 475-490 Titre : Âge d’entrée à l’école, accumulation de capital humain et parcours scolaire : le cas de la France Type de document : document électronique Auteurs : Nicolas Fleury Année de publication : 2012 Article en page(s) : pp. 475-490 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Science économique:Recherche économique:Économétrie Mots-clés : EINSCHULUNG  SCHOOLING  ESCOLARIZACION  SCOLARISATION  ALTER  AGE  EDAD  SCHULISCHE LAUFBAHN  SCHOOL PATHS  RECORRIDO ESCOLAR  CHEMINEMENT SCOLAIRE  OKONOMETRIE  ECONOMETRICS  ECONOMETRIA  ERHEBUNG UBER AUSBILDUNG UND LAUFBAHN  FQP SURVEY  ENCUESTA FQP  ENQUETE FQP  HUMANKAPITALTHEORIE  HUMAN CAPITAL THEORY  TEORIA DEL CAPITAL HUMANO  THEORIE DU CAPITAL HUMAIN Résumé : Cet article évalue économétriquement l’impact de l’âge d’entrée à l’école primaire sur l’accumulation individuelle de capital humain et les parcours scolaires pour le cas français. Nous exploitons l’expérience naturelle constituée de la variation du mois de naissance des individus et de la possibilité d’entrées tardives ou avancées à l’école, permettant de fortes variations de l’âge effectif d’entrée à l’école. Mobilisant l’enquête Formation et Qualification professionnelle, nous montrons que l’âge d’entrée n’a pas d’impact sur les indicateurs d’accumulation de capital humain (années d’éducation, niveau de diplôme), mais influence le parcours scolaire (indicateurs de redoublement ou de poursuite d’études techniques/professionnelles). Les estimations menées sur des échantillons séparés de femmes et d’hommes nuancent et précisent ces résultats. (Source : Revue économique) En ligne : http://www.cairn.info/revue-economique-2012-3-page-475.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=162276 [article] Âge d’entrée à l’école, accumulation de capital humain et parcours scolaire : le cas de la France [document électronique] / Nicolas Fleury . - 2012 . - pp. 475-490. Langues : Français (fre) in Revue économique > vol. 63, n° 3 (mai 2012) . - pp. 475-490 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Science économique:Recherche économique:Économétrie Mots-clés : EINSCHULUNG  SCHOOLING  ESCOLARIZACION  SCOLARISATION  ALTER  AGE  EDAD  SCHULISCHE LAUFBAHN  SCHOOL PATHS  RECORRIDO ESCOLAR  CHEMINEMENT SCOLAIRE  OKONOMETRIE  ECONOMETRICS  ECONOMETRIA  ERHEBUNG UBER AUSBILDUNG UND LAUFBAHN  FQP SURVEY  ENCUESTA FQP  ENQUETE FQP  HUMANKAPITALTHEORIE  HUMAN CAPITAL THEORY  TEORIA DEL CAPITAL HUMANO  THEORIE DU CAPITAL HUMAIN Résumé : Cet article évalue économétriquement l’impact de l’âge d’entrée à l’école primaire sur l’accumulation individuelle de capital humain et les parcours scolaires pour le cas français. Nous exploitons l’expérience naturelle constituée de la variation du mois de naissance des individus et de la possibilité d’entrées tardives ou avancées à l’école, permettant de fortes variations de l’âge effectif d’entrée à l’école. Mobilisant l’enquête Formation et Qualification professionnelle, nous montrons que l’âge d’entrée n’a pas d’impact sur les indicateurs d’accumulation de capital humain (années d’éducation, niveau de diplôme), mais influence le parcours scolaire (indicateurs de redoublement ou de poursuite d’études techniques/professionnelles). Les estimations menées sur des échantillons séparés de femmes et d’hommes nuancent et précisent ces résultats. (Source : Revue économique) En ligne : http://www.cairn.info/revue-economique-2012-3-page-475.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=162276

Age ou distance à la retraite : quel est le principal déterminant de l'emploi des seniors ? / DIDIER BLANCHET in Economie et Statistique / Economics and Statistics. Continuité et internationalisation / INSEE, n° 397 (2006)  

Public ISBD [article]  inEconomie et Statistique / Economics and Statistics. Continuité et internationalisation / INSEE > n° 397 (2006) . - pp. 65-68 Titre : Age ou distance à la retraite : quel est le principal déterminant de l'emploi des seniors ? Type de document : texte imprimé Auteurs : DIDIER BLANCHET Année de publication : 2006 Article en page(s) : pp. 65-68 Note générale : COMMENTAIRE : Commentaire de l'article de HAIRAULT Jean-Olivier , LANGOT François , SOPRASEUTH Thepthida, Les effets à rebours de l'âge de la retraite sur le taux d'emploi des seniors, ECONOMIE ET STATISTIQUE , 2006 , n° 397 , pp. 51-63 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Retraite ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi Mots-clés : ALTER  AGE  EDAD  BESCHAFTIGUNG  EMPLOYMENT  EMPLEO  RUHESTAND  RETIREMENT  JUBILACION  ALTERER ARBEITNEHMER  ELDERLY WORKER  TRABAJADOR DE EDAD  TRAVAILLEUR AGE  FRANKREICH  FRANCIA En ligne : http://www.insee.fr/fr/themes/document.asp?reg_id=0&id=1953 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=128724 [article] Age ou distance à la retraite : quel est le principal déterminant de l'emploi des seniors ? [texte imprimé] / DIDIER BLANCHET . - 2006 . - pp. 65-68. COMMENTAIRE : Commentaire de l'article de HAIRAULT Jean-Olivier , LANGOT François , SOPRASEUTH Thepthida, Les effets à rebours de l'âge de la retraite sur le taux d'emploi des seniors, ECONOMIE ET STATISTIQUE , 2006 , n° 397 , pp. 51-63 Langues : Français (fre) in Economie et Statistique / Economics and Statistics. Continuité et internationalisation / INSEE > n° 397 (2006) . - pp. 65-68 Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Retraite ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi Mots-clés : ALTER  AGE  EDAD  BESCHAFTIGUNG  EMPLOYMENT  EMPLEO  RUHESTAND  RETIREMENT  JUBILACION  ALTERER ARBEITNEHMER  ELDERLY WORKER  TRABAJADOR DE EDAD  TRAVAILLEUR AGE  FRANKREICH  FRANCIA En ligne : http://www.insee.fr/fr/themes/document.asp?reg_id=0&id=1953 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=128724

Ageism towards young and elderly people / Yvan Barel in Revue de gestion des ressources humaines / Cairn.info, n° 90 (octobre-novembre-décembre 2013)  

Public ISBD [article]  inRevue de gestion des ressources humaines / Cairn.info > n° 90 (octobre-novembre-décembre 2013) . - pp. 3-18 Titre : Ageism towards young and elderly people : lessons from the nordic diversity model Type de document : texte imprimé Auteurs : Yvan Barel ; Camilla Quental ; Sandrine Frémeaux Année de publication : 2013 Article en page(s) : pp. 3-18 Langues : Anglais (eng) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Ensembles politiques:Union européenne Use for events after November 1993. Otherwise, use "EEC countries". ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Répartition par âge:Groupe d'âge:Adolescence:Jeune Use more specific descriptor. ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Recherche sur le terrain:Enquête Mots-clés : ALTER  AGE  EDAD  SENIOREN  ELDERLY  TERCERA EDAD  TROISIEME AGE  JUGENDLICHER  YOUNG PERSON  JOVEN  UNGLEICHHEITEN  INEQUALITIES  DESIGUALDADES  INEGALITES  ERHEBUNG  SURVEY  ENCUESTA  EUROPAISCHE UNION  EUROPEAN UNION  UNION EUROPEA  INTERNATIONALER VERGLEICH  INTERNATIONAL COMPARISON  COMPARACION INTERNACIONAL  COMPARAISON INTERNATIONALE Résumé : Notre étude compare l’âgisme envers les personnes âgées et envers les plus jeunes dans les différents pays européens, et cherche à évaluer une éventuelle corrélation entre ces deux formes d’âgisme. Utilisant des données de l’enquête ESS sollicitée par la Commission Européenne et menée auprès de 48 141 individus répartis dans 25 pays européens, la présente étude révèle une corrélation positive entre les deux formes d’âgisme et montre ainsi que l’exclusion des deux extrémités d’âge est liée. Cependant, alors que l’âgisme envers les personnes âgées dans les pays nordiques est particulièrement faible, il reste élevé envers les jeunes, suggérant que le faible niveau d’âgisme envers les personnes âgées ne bénéficie pas nécessairement aux jeunes. Nous en déduisons que le management de la diversité des âges doit concerner simultanément les deux groupes d’âge. (source : revue) En ligne : http://www.cairn.info/revue-de-gestion-des-ressources-humaines-2013-4-page-3.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=147895 [article] Ageism towards young and elderly people : lessons from the nordic diversity model [texte imprimé] / Yvan Barel ; Camilla Quental ; Sandrine Frémeaux . - 2013 . - pp. 3-18. Langues : Anglais (eng) in Revue de gestion des ressources humaines / Cairn.info > n° 90 (octobre-novembre-décembre 2013) . - pp. 3-18 Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Ensembles politiques:Union européenne Use for events after November 1993. Otherwise, use "EEC countries". ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Répartition par âge:Groupe d'âge:Adolescence:Jeune Use more specific descriptor. ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Recherche sur le terrain:Enquête Mots-clés : ALTER  AGE  EDAD  SENIOREN  ELDERLY  TERCERA EDAD  TROISIEME AGE  JUGENDLICHER  YOUNG PERSON  JOVEN  UNGLEICHHEITEN  INEQUALITIES  DESIGUALDADES  INEGALITES  ERHEBUNG  SURVEY  ENCUESTA  EUROPAISCHE UNION  EUROPEAN UNION  UNION EUROPEA  INTERNATIONALER VERGLEICH  INTERNATIONAL COMPARISON  COMPARACION INTERNACIONAL  COMPARAISON INTERNATIONALE Résumé : Notre étude compare l’âgisme envers les personnes âgées et envers les plus jeunes dans les différents pays européens, et cherche à évaluer une éventuelle corrélation entre ces deux formes d’âgisme. Utilisant des données de l’enquête ESS sollicitée par la Commission Européenne et menée auprès de 48 141 individus répartis dans 25 pays européens, la présente étude révèle une corrélation positive entre les deux formes d’âgisme et montre ainsi que l’exclusion des deux extrémités d’âge est liée. Cependant, alors que l’âgisme envers les personnes âgées dans les pays nordiques est particulièrement faible, il reste élevé envers les jeunes, suggérant que le faible niveau d’âgisme envers les personnes âgées ne bénéficie pas nécessairement aux jeunes. Nous en déduisons que le management de la diversité des âges doit concerner simultanément les deux groupes d’âge. (source : revue) En ligne : http://www.cairn.info/revue-de-gestion-des-ressources-humaines-2013-4-page-3.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=147895

Cadres et générations. / Louis Chauvel in Revue de l'OFCE - OBSERVATIONS ET DIAGNOSTICS ECONOMIQUES / Cairn.info, n° 62 (juillet 1997)  

Public ISBD [article]  inRevue de l'OFCE - OBSERVATIONS ET DIAGNOSTICS ECONOMIQUES / Cairn.info > n° 62 (juillet 1997) . - pp. 207-216 Titre : Cadres et générations. Type de document : texte imprimé Auteurs : Louis Chauvel (1967-...) Année de publication : juillet 1997 Article en page(s) : pp. 207-216 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Cadre ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Systèmes sociaux:Stratification sociale:Classe sociale ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Démographie Use for theoretical works dealing with human populations, concerned with their size, structure, distribution, growth and migration. ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Répartition par sexe:Sexe:Femme Mots-clés : ERWERBSPERSONEN  ACTIVE POPULATION  POBLACION ACTIVA  POPULATION ACTIVE  FUHRUNGSKRAFT  MANAGERIAL EMPLOYEE  MANDO MEDIO Y SUPERIOR  ALTER  AGE  EDAD  DEMOGRAFIE  DEMOGRAPHY  DEMOGRAFIA  KOHORTE  COHORT  COHORTE  FRAU  WOMAN  MUJER  SOZIALE SCHICHT  SOCIAL CLASS  CLASE SOCIAL  FRANKREICH  FRANCIA Résumé : La population active cadre a connu une augmentation importante de ses effectifs, soit 2,5 % de 1964 à 1995. L'intensité de cette croissance a varié suivant les générations d'une période à l'autre. Elle s'est ainsi traduite par un rajeunissement puis un vieillissement des cadres, et par une augmentation de la représentativité des femmes au sein de la profession. Ce constat général conduit à des pistes de réflexion, notamment en matière d'évolution de la structure sociale et d'équilibre des retraites. Période couverte par le document : 1982-1994 Note de contenu : Chronique des tendances de la société française. En ligne : http://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/issue/ofce_0751-6614_1997_num_62_ [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=129061 [article] Cadres et générations. [texte imprimé] / Louis Chauvel (1967-...)  . - juillet 1997 . - pp. 207-216. Langues : Français (fre) in Revue de l'OFCE - OBSERVATIONS ET DIAGNOSTICS ECONOMIQUES / Cairn.info > n° 62 (juillet 1997) . - pp. 207-216 Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Cadre ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Systèmes sociaux:Stratification sociale:Classe sociale ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Démographie Use for theoretical works dealing with human populations, concerned with their size, structure, distribution, growth and migration. ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Répartition par sexe:Sexe:Femme Mots-clés : ERWERBSPERSONEN  ACTIVE POPULATION  POBLACION ACTIVA  POPULATION ACTIVE  FUHRUNGSKRAFT  MANAGERIAL EMPLOYEE  MANDO MEDIO Y SUPERIOR  ALTER  AGE  EDAD  DEMOGRAFIE  DEMOGRAPHY  DEMOGRAFIA  KOHORTE  COHORT  COHORTE  FRAU  WOMAN  MUJER  SOZIALE SCHICHT  SOCIAL CLASS  CLASE SOCIAL  FRANKREICH  FRANCIA Résumé : La population active cadre a connu une augmentation importante de ses effectifs, soit 2,5 % de 1964 à 1995. L'intensité de cette croissance a varié suivant les générations d'une période à l'autre. Elle s'est ainsi traduite par un rajeunissement puis un vieillissement des cadres, et par une augmentation de la représentativité des femmes au sein de la profession. Ce constat général conduit à des pistes de réflexion, notamment en matière d'évolution de la structure sociale et d'équilibre des retraites. Période couverte par le document : 1982-1994 Note de contenu : Chronique des tendances de la société française. En ligne : http://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/issue/ofce_0751-6614_1997_num_62_ [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=129061

Cadres et générations. / Louis Chauvel in Revue de l'OFCE - OBSERVATIONS ET DIAGNOSTICS ECONOMIQUES / Cairn.info, n° 62 (juillet 1997)  

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Ces jeunes stagiaires de passage dans une École de la deuxième chance, déjà adultes mais pas encore tout à fait adultes / Jean-Pierre Boutinet in Savoirs : Revue internationale de recherches en éducation et formation des adultes, n° 46 (2018/1)  

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Connaissance des enseignants. Photographie du corps enseignant à la fin des années 90. / DPD - Direction de la programmation et du développement in Éducation et formations, n° 56 (avril-juin 2000)

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Disparités de retraite entre hommes et femmes : quelles évolutions au fil des générations ? / Carole Bonnet in Economie et Statistique / Economics and Statistics. Continuité et internationalisation / INSEE, n° 398-399 (2006)  

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Diversité de la main-d??uvre, productivité et salaires / Andrea Garnero in Travail et emploi / Cairn et revues.org, n° 152 (octobre-décembre 2017)  

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Education, emploi et participation au marché du travail dans un modèle d'appariement. / Olivier Charlot in Recherches économiques de Louvain / Cairn.info, vol. 71 - n° 1 (2005)  

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L’effet d’âge relatif / Bastien Drut in Revue économique, vol. 65, n° 3 (2014/3)  

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Les effets à rebours de l'âge de la retraite sur le taux d'emploi des seniors. / Jean-Olivier Hairault in Economie et Statistique / Economics and Statistics. Continuité et internationalisation / INSEE, n° 397 (2006)  

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Emploi des seniors. Dossier. / Gérard Cornilleau in Revue de l'OFCE - OBSERVATIONS ET DIAGNOSTICS ECONOMIQUES / Cairn.info, n° 106 (juillet 2008)  

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Engagement social et politique dans le parcours de vie. / JEAN-FRANCOIS GUILLAUME in Lien social et Politiques : revue internationale d'action communautaire / Erudit.org, n° 51 (printemps 2004)  

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L'évolution des usages du temps. / Jonathan GERSHUNY in Futuribles : revue mensuelle de prospective sur les grands enjeux du monde contemporain et ses évolutions possibles / BM de Tours, BU droit et Polytech, no. 421 (Novembre-Décembre)

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Les générations au travail : des cultures différentes ou un collectif qui se méconnaît ? / Jérémie Rosanvallon in La Nouvelle Revue du Travail / revues.org, n° 2 (2013)  

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Gérer les nombreux conflits de rôle pour réduire le stress des dirigeants de proximité / Sylvie Codo in Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels : RIPCO / Cairn.info, Vol. XIX, n° 51 (2015/51)  

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Gestion des âges et fin d'activité. / Géraldine Martin-Houssart in Retraite et société / Cairn.info, n° 36 (juin 2002)

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Hausse des créations d'entreprises en 2014, notamment des sociétés / Véronique Batto in Insee Première / Insee, n° 1534 (Janvier 2015)  

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