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Partager le résultat de cette rechercheLa responsabilité sociale des entreprises vue par les salariés : phare ou rétroviseur ? / Jacques Igalens in Revue de gestion des ressources humaines / Cairn.info, n° 82 (octobre-novembre-décembre 2011)
Titre : Politique familiale, flexibilité des horaires de travail et articulation travail/famille. L'exemple des employées de la grande distribution en France et en Allemagne. Type de document : texte imprimé Auteurs : Jeanne Fagnani Année de publication : mars 1999 Article en page(s) : pp. 244-249 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:Allemagne Use for events before 1949 and after October 1990.; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Emploi des femmes ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Politique de l'emploi ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Répartition par sexe:Sexe:FemmeMots-clés : PRASENZZEIT SCHEDULE OF WORKING HOURS HORARIO LABORAL HORAIRE DE TRAVAIL FRAU WOMAN MUJER BESCHAFTIGUNSPOLITIK EMPLOYMENT POLICY POLITICA DEL EMPLEO BESCHAFTIGUNG VON FRAUEN WOMEN'S EMPLOYMENT EMPLEO DE LAS MUJERES ANGESTELLTER EMPLOYEE EMPLEADO EMPLOYE INTERNATIONALER VERGLEICH INTERNATIONAL COMPARISON COMPARACION INTERNACIONAL COMPARAISON INTERNATIONALE GROSSMARKT MASS RETAIL GRAN DISTRIBUCION GRANDE DISTRIBUTION FRANKREICH FRANCIA DEUTSCHLAND GERMANY ALEMANIA Résumé : Les mutations qui affectent le marché du travail ont entraîné la flexibilité et la réorganisation du temps de travail dans de nombreux secteurs d'activité. Des questions émergent quant à l'adaptation des dispositifs de la politique familiale aux besoins des mères confrontées à ces nouvelles conditions de travail. Les modalités d'articulation de la vie professionnelle et de la vie familiale sont examinées à travers les résultats d'entretiens avec des salariées et membres du personnel d'encadrement, menés dans plusieurs pays de l'Union européenne dans le secteur de la grande distribution. Une comparaison entre la France et l'Allemagne aborde les thèmes de la garde des enfants, du congé parental d'éducation, de la marginalisation professionnelle des mères de jeunes enfants, ainsi que leur discrimination quant à l'embauche. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111228
in Droit social / Dalloz-revues.fr > n° 3 (mars 1999) . - pp. 244-249[article] Politique familiale, flexibilité des horaires de travail et articulation travail/famille. L'exemple des employées de la grande distribution en France et en Allemagne. [texte imprimé] / Jeanne Fagnani . - mars 1999 . - pp. 244-249.
Langues : Français (fre)
in Droit social / Dalloz-revues.fr > n° 3 (mars 1999) . - pp. 244-249
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:Allemagne Use for events before 1949 and after October 1990.; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Emploi des femmes ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Politique de l'emploi ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Répartition par sexe:Sexe:FemmeMots-clés : PRASENZZEIT SCHEDULE OF WORKING HOURS HORARIO LABORAL HORAIRE DE TRAVAIL FRAU WOMAN MUJER BESCHAFTIGUNSPOLITIK EMPLOYMENT POLICY POLITICA DEL EMPLEO BESCHAFTIGUNG VON FRAUEN WOMEN'S EMPLOYMENT EMPLEO DE LAS MUJERES ANGESTELLTER EMPLOYEE EMPLEADO EMPLOYE INTERNATIONALER VERGLEICH INTERNATIONAL COMPARISON COMPARACION INTERNACIONAL COMPARAISON INTERNATIONALE GROSSMARKT MASS RETAIL GRAN DISTRIBUCION GRANDE DISTRIBUTION FRANKREICH FRANCIA DEUTSCHLAND GERMANY ALEMANIA Résumé : Les mutations qui affectent le marché du travail ont entraîné la flexibilité et la réorganisation du temps de travail dans de nombreux secteurs d'activité. Des questions émergent quant à l'adaptation des dispositifs de la politique familiale aux besoins des mères confrontées à ces nouvelles conditions de travail. Les modalités d'articulation de la vie professionnelle et de la vie familiale sont examinées à travers les résultats d'entretiens avec des salariées et membres du personnel d'encadrement, menés dans plusieurs pays de l'Union européenne dans le secteur de la grande distribution. Une comparaison entre la France et l'Allemagne aborde les thèmes de la garde des enfants, du congé parental d'éducation, de la marginalisation professionnelle des mères de jeunes enfants, ainsi que leur discrimination quant à l'embauche. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111228 
Titre : Travailler chez les autres : Quels espaces dans les services à domicile ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Colette Le Petitcorps Année de publication : 2016 Article en page(s) : mis en ligne le 02 novembre 2016 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Employeur ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.05 Sciences sociales:Sociologie ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Répartition par sexe:Sexe:Femme Mots-clés : HAUSHALTSDIENSTE DOMESTIC SERVICE SERVICIO DOMESTICO SERVICE DOMESTIQUE HAUSHALTSHILFE HOME HELP AYUDA A DOMICILIO AIDE A DOMICILE SOZIOLOGIE SOCIOLOGY SOCIOLOGIA FRAU WOMAN MUJER DIENSTLEISTUNGEN AN PRIVATKUNDEN SERVICE TO PRIVATE INDIVIDUALS SERVICIO PARA LOS PARTICULARES SERVICE AUX PARTICULIERS MENSCHLICHE BEZIEHUNG HUMAN RELATIONSHIP RELACION HUMANA RELATION HUMAINE ANGESTELLTER EMPLOYEE EMPLEADO EMPLOYE RAUMPFLEGERIN CLEANING LADY MUJER DE LA LIMPIEZA FEMME DE MENAGE ARBEITGEBER EMPLOYER EMPLEADOR FRANKREICH FRANCIA Résumé : Le domicile constitue le lieu de travail principal du secteur des services à la personne en France. À partir d’une enquête de terrain et en mobilisant la sociologie du genre et des services à domicile, l’article explore les formes complexes et dynamiques de production de l’espace domestique par les relations de travail entre employées et employeuses à domicile et par les divers acteurs de l’emploi dans les services à la personne. En décrivant le rapport à l’espace domestique d’employées et d’employeuses, la manière dont des acteurs extérieurs à cet espace influent sur l’organisation du lieu de travail et les modes d’appropriation par des employées à domicile de leur espace de travail salarié, nous interrogeons dans quelle mesure ces pratiques spatiales sont la manifestation d’un rapport social spécifique au service à domicile, qui structure et transforme les relations de travail dans l’espace privé. En ligne : http://nrt.revues.org/2868 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=190998
in La Nouvelle Revue du Travail / revues.org > n° 9 (2016) . - mis en ligne le 02 novembre 2016[article] Travailler chez les autres : Quels espaces dans les services à domicile ? [texte imprimé] / Colette Le Petitcorps . - 2016 . - mis en ligne le 02 novembre 2016.
Langues : Français (fre)
in La Nouvelle Revue du Travail / revues.org > n° 9 (2016) . - mis en ligne le 02 novembre 2016
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Employeur ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.05 Sciences sociales:Sociologie ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Répartition par sexe:Sexe:Femme Mots-clés : HAUSHALTSDIENSTE DOMESTIC SERVICE SERVICIO DOMESTICO SERVICE DOMESTIQUE HAUSHALTSHILFE HOME HELP AYUDA A DOMICILIO AIDE A DOMICILE SOZIOLOGIE SOCIOLOGY SOCIOLOGIA FRAU WOMAN MUJER DIENSTLEISTUNGEN AN PRIVATKUNDEN SERVICE TO PRIVATE INDIVIDUALS SERVICIO PARA LOS PARTICULARES SERVICE AUX PARTICULIERS MENSCHLICHE BEZIEHUNG HUMAN RELATIONSHIP RELACION HUMANA RELATION HUMAINE ANGESTELLTER EMPLOYEE EMPLEADO EMPLOYE RAUMPFLEGERIN CLEANING LADY MUJER DE LA LIMPIEZA FEMME DE MENAGE ARBEITGEBER EMPLOYER EMPLEADOR FRANKREICH FRANCIA Résumé : Le domicile constitue le lieu de travail principal du secteur des services à la personne en France. À partir d’une enquête de terrain et en mobilisant la sociologie du genre et des services à domicile, l’article explore les formes complexes et dynamiques de production de l’espace domestique par les relations de travail entre employées et employeuses à domicile et par les divers acteurs de l’emploi dans les services à la personne. En décrivant le rapport à l’espace domestique d’employées et d’employeuses, la manière dont des acteurs extérieurs à cet espace influent sur l’organisation du lieu de travail et les modes d’appropriation par des employées à domicile de leur espace de travail salarié, nous interrogeons dans quelle mesure ces pratiques spatiales sont la manifestation d’un rapport social spécifique au service à domicile, qui structure et transforme les relations de travail dans l’espace privé. En ligne : http://nrt.revues.org/2868 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=190998
Titre : Dossier : Ménages populaires Type de document : document électronique Auteurs : Thomas Amossé, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Marie Cartier, Directeur de publication, rédacteur en chef Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 25-138 Langues : Français (fre) Mots-clés : ARBEITERKLASSE WORKING CLASS CLASE OBRERA CLASSE POPULAIRE GESCHLECHT GENDER GÉNERO GENRE LEBENSBEDINGUNGEN LIVING CONDITION CONDICION DE VIDA CONDITION DE VIE HAUSHALT HOUSEHOLD HOGAR ANGESTELLTER EMPLOYEE EMPLEADO EMPLOYE ARBEITER WORKER OBRERO OUVRIER FRAU WOMAN MUJER BESCHAFTIGTENERHEBUNG EMPLOYMENT SURVEY ENCUESTA SOBRE EL EMPLEO ENQUETE SUR L'EMPLOI BESCHAFTIGUNG VON FRAUEN WOMEN'S EMPLOYMENT EMPLEO DE LAS MUJERES HAUSARBEIT DOMESTIC WORK TRABAJO DOMESTICO TRAVAIL DOMESTIQUE FREIZEIT FREE TIME TIEMPO LIBRE TEMPS LIBRE FRANKREICH FRANCIA En ligne : https://www-cairn-info.proxy.scd.univ-tours.fr/revue-travail-genre-et-societes-2 [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=195361
in Travail, genre et sociétés / Cairn.info > 39 (2018/1) . - pp. 25-138[article] Dossier : Ménages populaires [document électronique] / Thomas Amossé, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Marie Cartier, Directeur de publication, rédacteur en chef . - 2018 . - pp. 25-138.
Langues : Français (fre)
in Travail, genre et sociétés / Cairn.info > 39 (2018/1) . - pp. 25-138
Mots-clés : ARBEITERKLASSE WORKING CLASS CLASE OBRERA CLASSE POPULAIRE GESCHLECHT GENDER GÉNERO GENRE LEBENSBEDINGUNGEN LIVING CONDITION CONDICION DE VIDA CONDITION DE VIE HAUSHALT HOUSEHOLD HOGAR ANGESTELLTER EMPLOYEE EMPLEADO EMPLOYE ARBEITER WORKER OBRERO OUVRIER FRAU WOMAN MUJER BESCHAFTIGTENERHEBUNG EMPLOYMENT SURVEY ENCUESTA SOBRE EL EMPLEO ENQUETE SUR L'EMPLOI BESCHAFTIGUNG VON FRAUEN WOMEN'S EMPLOYMENT EMPLEO DE LAS MUJERES HAUSARBEIT DOMESTIC WORK TRABAJO DOMESTICO TRAVAIL DOMESTIQUE FREIZEIT FREE TIME TIEMPO LIBRE TEMPS LIBRE FRANKREICH FRANCIA En ligne : https://www-cairn-info.proxy.scd.univ-tours.fr/revue-travail-genre-et-societes-2 [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=195361
Titre : Mobilisation des travailleuses domestiques migrantes : de la cuisine à l'Organisation internationale du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Helen Schwenken, Auteur Année de publication : 2011 Article en page(s) : p. 113-133 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Organisation:Association ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Interdépendance:Relations économiques:Relations économiques internationales:Mondialisation Market-driven transnationalization of economic relations (trade, foreign investment, financial flows), which leads to a deepening of economic interdependence and consequently, erodes the capacity of governments to regulate the national economy.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Employeur ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:MigrationMots-clés : FEMME-MIGRANTE ORGANISATION-INTERNATIONALE-DU-TRAVAIL TRAVAIL-DOMESTIQUE-SALARIE EMPLOYEE SYNDICALISME Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=53112
in Cahiers du Genre / Cairn.info > 51 (2011/2) . - p. 113-133[article] Mobilisation des travailleuses domestiques migrantes : de la cuisine à l'Organisation internationale du travail [texte imprimé] / Helen Schwenken, Auteur . - 2011 . - p. 113-133.
Langues : Français (fre)
in Cahiers du Genre / Cairn.info > 51 (2011/2) . - p. 113-133
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Organisation:Association ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Interdépendance:Relations économiques:Relations économiques internationales:Mondialisation Market-driven transnationalization of economic relations (trade, foreign investment, financial flows), which leads to a deepening of economic interdependence and consequently, erodes the capacity of governments to regulate the national economy.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Employeur ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:MigrationMots-clés : FEMME-MIGRANTE ORGANISATION-INTERNATIONALE-DU-TRAVAIL TRAVAIL-DOMESTIQUE-SALARIE EMPLOYEE SYNDICALISME Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=53112
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