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45 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'EVOLUTION DE CARRIERE' 




LES TRAJECTOIRES DE SECONDE PARTIE DE CARRIERE / Regis ROUSSEL in Actualité de la formation permanente / BU de Lettres, n° 207 (mars-avril 2007)
[article]
Titre : LES TRAJECTOIRES DE SECONDE PARTIE DE CARRIERE Auteurs : Regis ROUSSEL, Auteur Année de publication : mars-avril 2007 Article en page(s) : PP.5-58 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Retraite ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Métier ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Démographie Use for theoretical works dealing with human populations, concerned with their size, structure, distribution, growth and migration.; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Enseignement et formation:FormationSystematic educative process by which one learns new skills.; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Biologie:Cycle de vie:Vieillissement ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Biologie:Génétique:ÉvolutionMots-clés : PROFESSIONNALISATION MULTIMEDIA BILAN EVOLUTION DE CARRIERE AGE TRAVAIL DES FEMMES ORGANISATION PROFESSIONNELLE PARCOURS PROFESSIONNEL Résumé : Seniors, un atout de performance
Françoise Fillon-Nallet, Nicole Raoult et Coryse Tétrel
Gestion des âges, gestion des temps, gestion d'un parcours professionnel
Bernard Quintreau
2015 : quels emplois, quels métiers, quelles formations ?
Claude Seibel
L'activité et l'emploi des seniors au regard de l'évolution démographique
Laurence Diederichs-Diop et Arnaud Dupray
Trajectoires professionnelles et séquences de vie
Nicole Raoult
Les mobilités des femmes en seconde partie de carrière
Arnaud Dupray
Le bilan tout au long de la vie
Françoise Fillon-Navet
Les seniors et le maintien dans l'emploi : l'expérience a de l'avenir
Coryse Tétrel
Développement des parcours professionnels et outillages multimédias
Evelyne Deret
Dynamiser la professionnalisation des 45 ans et plus : un défi à relever pour tous
Régis RousselNote de contenu : N.207 MARS-AVRIL 2007 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=77658
in Actualité de la formation permanente / BU de Lettres > n° 207 (mars-avril 2007) . - PP.5-58[article] LES TRAJECTOIRES DE SECONDE PARTIE DE CARRIERE [] / Regis ROUSSEL, Auteur . - mars-avril 2007 . - PP.5-58.
Langues : Français (fre)
in Actualité de la formation permanente / BU de Lettres > n° 207 (mars-avril 2007) . - PP.5-58
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Retraite ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Métier ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Démographie Use for theoretical works dealing with human populations, concerned with their size, structure, distribution, growth and migration.; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Enseignement et formation:FormationSystematic educative process by which one learns new skills.; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Biologie:Cycle de vie:Vieillissement ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Biologie:Génétique:ÉvolutionMots-clés : PROFESSIONNALISATION MULTIMEDIA BILAN EVOLUTION DE CARRIERE AGE TRAVAIL DES FEMMES ORGANISATION PROFESSIONNELLE PARCOURS PROFESSIONNEL Résumé : Seniors, un atout de performance
Françoise Fillon-Nallet, Nicole Raoult et Coryse Tétrel
Gestion des âges, gestion des temps, gestion d'un parcours professionnel
Bernard Quintreau
2015 : quels emplois, quels métiers, quelles formations ?
Claude Seibel
L'activité et l'emploi des seniors au regard de l'évolution démographique
Laurence Diederichs-Diop et Arnaud Dupray
Trajectoires professionnelles et séquences de vie
Nicole Raoult
Les mobilités des femmes en seconde partie de carrière
Arnaud Dupray
Le bilan tout au long de la vie
Françoise Fillon-Navet
Les seniors et le maintien dans l'emploi : l'expérience a de l'avenir
Coryse Tétrel
Développement des parcours professionnels et outillages multimédias
Evelyne Deret
Dynamiser la professionnalisation des 45 ans et plus : un défi à relever pour tous
Régis RousselNote de contenu : N.207 MARS-AVRIL 2007 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=77658 La réforme de la formation professionnelle / Laetitia Defosse in Actualités sociales hebdomadaires : ASH - cahier 2 - le numéro juridique et social, n° 2016-4 (23 décembre 2016)
[article]
Titre : La réforme de la formation professionnelle Type de document : texte imprimé Auteurs : Laetitia Defosse, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 3-78, index Langues : Français (fre) Mots-clés : COMPTE PERSONNEL D'ACTIVITE COMPTE D'ENGAGEMENT CITOYEN COMPTE PERSONNEL DE PREVENTION DE LA PENIBILITE PLAN DE FORMATION PROFESSIONNALISATION CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION CONGE DE FORMATION BILAN DE COMPETENCES VAE CONTRAT D'APPRENTISSAGE EVOLUTION DE CARRIERE REPRESENTANT DU PERSONNEL BENEVOLAT COMPTE PERSONNEL DE FORMATION ENTRETIEN PROFESSIONNEL Résumé : La réforme de la formation professionnelle
opérée par la loi du 5 mars 2014 a modi é
en profondeur le système hérité de la loi
fondatrice de 1971. Objectifs : sécuriser
les parcours professionnels, favoriser l’accès
à des formations quali antes, simpli er le
nancement et renforcer le dialogue social.
Outre la création de nouveaux dispositifs,
la loi renforce la négociation sur la GPEC en
l’articulant autour des orientations
du plan de formation. Un enjeu majeur
pour le secteur sanitaire et social.
Illustration dans la branche sanitaire, sociale
et médico-sociale privée à but non lucratif.Note de contenu : ✔ La construction du plan de formation
✔ Compte personnel de formation, congé individuel
de formation, VAE, période et contrat de
professionnalisation… les différents dispositifs
✔ Entretiens professionnels, conseil en évolution
professionnelle… les outils au service de
la mobilité du salarié
✔ Contribution obligatoire unique,
obligation conventionnelle mutualisée,
obligation d’investissement en formation…
les dispositions financièresPermalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=169807
in Actualités sociales hebdomadaires : ASH - cahier 2 - le numéro juridique et social > n° 2016-4 (23 décembre 2016) . - pp. 3-78, index[article] La réforme de la formation professionnelle [texte imprimé] / Laetitia Defosse, Auteur . - 2016 . - pp. 3-78, index.
Langues : Français (fre)
in Actualités sociales hebdomadaires : ASH - cahier 2 - le numéro juridique et social > n° 2016-4 (23 décembre 2016) . - pp. 3-78, index
Mots-clés : COMPTE PERSONNEL D'ACTIVITE COMPTE D'ENGAGEMENT CITOYEN COMPTE PERSONNEL DE PREVENTION DE LA PENIBILITE PLAN DE FORMATION PROFESSIONNALISATION CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION CONGE DE FORMATION BILAN DE COMPETENCES VAE CONTRAT D'APPRENTISSAGE EVOLUTION DE CARRIERE REPRESENTANT DU PERSONNEL BENEVOLAT COMPTE PERSONNEL DE FORMATION ENTRETIEN PROFESSIONNEL Résumé : La réforme de la formation professionnelle
opérée par la loi du 5 mars 2014 a modi é
en profondeur le système hérité de la loi
fondatrice de 1971. Objectifs : sécuriser
les parcours professionnels, favoriser l’accès
à des formations quali antes, simpli er le
nancement et renforcer le dialogue social.
Outre la création de nouveaux dispositifs,
la loi renforce la négociation sur la GPEC en
l’articulant autour des orientations
du plan de formation. Un enjeu majeur
pour le secteur sanitaire et social.
Illustration dans la branche sanitaire, sociale
et médico-sociale privée à but non lucratif.Note de contenu : ✔ La construction du plan de formation
✔ Compte personnel de formation, congé individuel
de formation, VAE, période et contrat de
professionnalisation… les différents dispositifs
✔ Entretiens professionnels, conseil en évolution
professionnelle… les outils au service de
la mobilité du salarié
✔ Contribution obligatoire unique,
obligation conventionnelle mutualisée,
obligation d’investissement en formation…
les dispositions financièresPermalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=169807 Inégalités sur le marché du travail entre deux générations d'immigré-e-s / Annalisa Lendaro in Revue française de sociologie, RFS / Persée et Cairn.info, vol. 54, n° 4 (octobre-décembre 2013)
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[article]
Titre : Inégalités sur le marché du travail entre deux générations d'immigré-e-s : ce que l'action publique fait aux parcours de vie Type de document : document électronique Auteurs : Annalisa Lendaro (1980-...), Auteur Année de publication : octobre-décembre 2013 Article en page(s) : pp. 779-808, bibliogr., résumé (fr., eng., spa., ger.) Note générale : vol. 54, n° 4, octobre-décembre 2013 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Science politique:Politique ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Migration:Immigration ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Méthode scientifique:Analyse comparative Use more specific descriptor where appropriate.; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Biologie:Génétique:ÉvolutionMots-clés : IMMIGRE GENERATION INEGALITE PROJET DE VIE EVOLUTION DE CARRIERE Résumé : Cet article présente une comparaison entre les parcours biographiques d'individus appartenant à deux générations de migrants, dont la distinction se fonde sur la temporalité de l'expérience migratoire. Il se propose d'apporter un éclairage sur les inégalités qui touchent plus particulièrement deux générations d'immigrés actifs ayant quitté leur pays pour s'installer en France : la première cohorte est constituée d'immigré-e-s arrivé-e-s au début des années 1980, la seconde se réfère à des individus ayant migré dans les années 2000. L'analyse des parcours permet, in fine, d'expliciter de quelle manière l'évolution des politiques migratoires infléchit les projets de vie, tout en jouant un rôle saillant dans l'accès aux droits sociaux et dans l'évolution de carrière d'hommes et de femmes immigrés, dans un contexte de progressive fragilisation du statut salarial. [présentation de l'éditeur] Note de contenu : pp. 779-808, bibliogr., résumé (fr., eng., spa., ger.) En ligne : http://www.cairn.info/revue-francaise-de-sociologie-2013-4-page-779.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=138372
in Revue française de sociologie, RFS / Persée et Cairn.info > vol. 54, n° 4 (octobre-décembre 2013) . - pp. 779-808, bibliogr., résumé (fr., eng., spa., ger.)[article] Inégalités sur le marché du travail entre deux générations d'immigré-e-s : ce que l'action publique fait aux parcours de vie [document électronique] / Annalisa Lendaro (1980-...), Auteur . - octobre-décembre 2013 . - pp. 779-808, bibliogr., résumé (fr., eng., spa., ger.).
vol. 54, n° 4, octobre-décembre 2013
in Revue française de sociologie, RFS / Persée et Cairn.info > vol. 54, n° 4 (octobre-décembre 2013) . - pp. 779-808, bibliogr., résumé (fr., eng., spa., ger.)
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Science politique:Politique ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Migration:Immigration ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Méthode scientifique:Analyse comparative Use more specific descriptor where appropriate.; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Biologie:Génétique:ÉvolutionMots-clés : IMMIGRE GENERATION INEGALITE PROJET DE VIE EVOLUTION DE CARRIERE Résumé : Cet article présente une comparaison entre les parcours biographiques d'individus appartenant à deux générations de migrants, dont la distinction se fonde sur la temporalité de l'expérience migratoire. Il se propose d'apporter un éclairage sur les inégalités qui touchent plus particulièrement deux générations d'immigrés actifs ayant quitté leur pays pour s'installer en France : la première cohorte est constituée d'immigré-e-s arrivé-e-s au début des années 1980, la seconde se réfère à des individus ayant migré dans les années 2000. L'analyse des parcours permet, in fine, d'expliciter de quelle manière l'évolution des politiques migratoires infléchit les projets de vie, tout en jouant un rôle saillant dans l'accès aux droits sociaux et dans l'évolution de carrière d'hommes et de femmes immigrés, dans un contexte de progressive fragilisation du statut salarial. [présentation de l'éditeur] Note de contenu : pp. 779-808, bibliogr., résumé (fr., eng., spa., ger.) En ligne : http://www.cairn.info/revue-francaise-de-sociologie-2013-4-page-779.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=138372 Les carrières enseignantes dans les établissements difficiles : fuite, adaptation et développement professionnel / Agnès Van Zanten in Diversité : revue d'actualité et de réflexion pour l'action éducative, 124 (mars 2001)
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[article]
Titre : Les carrières enseignantes dans les établissements difficiles : fuite, adaptation et développement professionnel Type de document : texte imprimé Auteurs : Agnès Van Zanten (1957-...) , Auteur ; Marie-Françoise Grospiron, Auteur
Année de publication : 2001 Article en page(s) : p.224-268 Langues : Français (fre) Mots-clés : BANLIEUE, JEUNE EN DIFFICULTE ETABLISSEMENT SCOLAIRE EVOLUTION DE CARRIERE PROJET PROFESSIONNEL STRATEGIE France Enseignant du secondaire Conditions de travail Débutant Zone d'éducation prioritaire Pratique pédagogique Développement professionnel ZEP Résumé : Trois logiques peuvent être observées chez les enseignants travaillant en « établissements difficiles » : une fuite, d'ailleurs multiforme ; une transformation du regard sur les élèves, des exigences et des pratiques, qui s'accompagne d'une « éthique de la relation » ; une centration sur les apprentissages et l'acquisition de nouvelles compétences visant à répondre à ce qui est perçu alors comme un véritable défi professionnel. Note de contenu : Bibliogr. En ligne : http://www2.cndp.fr/revueVEI/161/161_retro.pdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=31356
in Diversité : revue d'actualité et de réflexion pour l'action éducative > 124 (mars 2001) . - p.224-268[article] Les carrières enseignantes dans les établissements difficiles : fuite, adaptation et développement professionnel [texte imprimé] / Agnès Van Zanten (1957-...), Auteur ; Marie-Françoise Grospiron, Auteur . - 2001 . - p.224-268.
Langues : Français (fre)
in Diversité : revue d'actualité et de réflexion pour l'action éducative > 124 (mars 2001) . - p.224-268
Mots-clés : BANLIEUE, JEUNE EN DIFFICULTE ETABLISSEMENT SCOLAIRE EVOLUTION DE CARRIERE PROJET PROFESSIONNEL STRATEGIE France Enseignant du secondaire Conditions de travail Débutant Zone d'éducation prioritaire Pratique pédagogique Développement professionnel ZEP Résumé : Trois logiques peuvent être observées chez les enseignants travaillant en « établissements difficiles » : une fuite, d'ailleurs multiforme ; une transformation du regard sur les élèves, des exigences et des pratiques, qui s'accompagne d'une « éthique de la relation » ; une centration sur les apprentissages et l'acquisition de nouvelles compétences visant à répondre à ce qui est perçu alors comme un véritable défi professionnel. Note de contenu : Bibliogr. En ligne : http://www2.cndp.fr/revueVEI/161/161_retro.pdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=31356 LES CARRIERES ENSEIGNANTES DANS LES ETABLISSEMENTS DIFFICILES / Agnès Van Zanten in Diversité : revue d'actualité et de réflexion pour l'action éducative, 124 (mars 2001)
DES CARRIERES AUX PARCOURS EN PASSANT PAR LA COMPETENCE / SYLVIE MOUCHATRE in Sociologie du travail / BU de Lettres, journals.openedition et ScienceDirect, VOL.49,N.4 (OCTOBRE-DECEMBRE 2007)
PermalinkLa fonction publique : quelles évolutions ? / Olivia Montel ; Marcel Pochard ; Maya BACACHE-BEAUVALLET ; et al. in Les Cahiers français (Paris. 1956) / BU IUT, 384 (janvier-février 2015)
PermalinkOser l'évolution professionnelle / Pascal MULLARD in Le journal de l'animation : mensuel pratique de l'animation éducative, sociale, sportive et culturelle, n°181 (Septembre 2017)
PermalinkLe Caferuis, et après ? / Mariette Kammerer in Lien Social : l'actualité sociale autrement, n°1171 (15 au 28 octobre 2015)
PermalinkOBSERVER LES EMPLOIS ET LES QUALIFICATIONS DE L'INTERVENTION SOCIALE / Jean Noël CHOPART in La Revue française de service social, RFSS / ITS et Gallica, N.189-190 (AVRIL- SEPTEMBRE 1998)
PermalinkPenser et transmettre l'action sociale / FREDERIQUE ARBOUET in Lien Social : l'actualité sociale autrement, n° 1173 ( 12 au 25 novembre 2015)
PermalinkL'ambition « universaliste » du nouveau droit de la formation tout au long de la vie / Jean Marie LUTTRINGER ; David Soldini in Revue française des affaires sociales, RFAS / Cairn.info, n° 4 (octobre-décembre 2018)
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PermalinkASSISTANTES FAMILIALES ET CONVENTION COLLECTIVE DE 1966 / Frédéric CONSEIL in L'Assmat / ITS, n° 79 (juin 2009)
PermalinkCongés parentaux et parcours professionnels in Revue des politiques sociales et familiales, RPSF, 108 (juin 2012)
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PermalinkÉducateur de jeunes enfants / Daniel Verba in Les cahiers de l'EFPP : Le magazine de l'école de formation psycho pédagogique / bibliodoc.efpp.fr/, n° 25 (printemps 2017)
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PermalinkDes parcours de chercheurs entre stratégies d’entreprise et mobilisations subjectives / François FORT ; Jean VINCENT ; Jelloul MESSAOUDENE in Nouvelle revue de psychosociologie / Cairn.info, 14 (automne 2012)
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PermalinkPasserelles / Xavier Czaja ; Marie Hélène BERGONI ; Odile CLINCON ; et al. in Doc'Domicile : revue pratique aide et soins à la personne dépendante / ITS et IRFSS, n° 42 ( mai-juin-juillet 2016)
PermalinkPasserelles / Xavier Czaja ; Marie Hélène BERGONI ; Odile CLINCON ; et al. in Doc'Domicile : revue pratique aide et soins à la personne dépendante / ITS et IRFSS, n° 42 ( mai-juin-juillet 2016)
PermalinkPourquoi se former ? / Philippe GIAFFERI in Doc'amp/Doc Accompagnement : la revue pratique des Aides Médico-Psychologiques / ITS, 4 DOCACC (Juillet-Août 2016)
PermalinkTirer son épingle du jeu dans une relation d'emploi triangulaire : le cas des hôtesses d'accueil prestataires / Gabrielle SCHÜTZ in Revue française de sociologie, RFS / Persée et Cairn.info, vol. 55, n° 1 (janvier-mars 2014)
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