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11 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Economie et administration du travail' 
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Titre : Discriminations : pratiques, savoirs, politiques / BU de Droit Type de document : document électronique Auteurs : Eric Fassin (1959-...) , Directeur de la recherche ; Jean-Louis Halpérin, Directeur de la recherche ; France Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité, Editeur commercial
Editeur : Paris Cedex 07 : La Documentation française Année de publication : 2009 Collection : Études & recherches HALDE - Fonds d'action et de soutien pour l'intégration et la lutte contre les discriminations, ISSN 1637-6625 Importance : 182 p. Format : 21 x 15 cm ; PDF (1.62 MB) ISBN/ISSN/EAN : 978-2-11-007503-1 Prix : 15 € Note générale : Les intervenants :
Stéphane Beaud, sociologue, professeur à l’École normale supérieure (ENS), chercheur au centre M aurice H albwachs (CNRS/EHE SS)
Daniel Borrillo, juriste, maître de conférences à P Paris X Nanterre, chercheur au CER SA – Centre d’études et de recherches de science administrative (CNRS)
Didier Fassin, anthropologue, directeur d’études à l’EHE SS, directeur de l’IRI S – Institut de recherche interdisciplinaire sur les enjeux sociaux (CNRS/INSERMERMERM/EHE SS/Paris XIII )
Éric Fassin, sociologue et américaniste, professeur agrégé à l’ENS, chercheur à l’IRI S (CNRS/INSERM /EHE SS/Paris XIII )
Jean-Louis Halpérin, juriste, professeur et directeur du département de sciences sociales à l’ENS
Choukri Hmed, politiste, maître de conférences à P Paris I IX Dauphine, chercheur à l’Institut de recherche interdisciplinaire en sociologie, économie, science politique (IRI SES)
Frédérique Matonti, politiste, professeur à l’université P Paris I I, chercheuse au CRP S – Centre de recherches politiques de la Sorbonne
Pap Ndiaye, historien et américaniste, maître de conférences à l’EHEEHEEHESS, chercheur au CENA – Centre d’études nord-américaines (CNRS/EHE SS)
Daniel Sabbagh, politiste et américaniste, directeur de recherche au CERI ERI ERI ERI – Centre d’études et de recherches internationales (Sciences P o)
Roxane Silberman, sociologue, directrice de recherche au CNRS, chercheuse au centre M aurice H albwachs (CNRS/EHE SS)
Patrick Simon, socio-démographe, directeur de recherche à l’INED – I Institut national d’études démographiques, responsable de l’unité « M Migrations internationales et minorités »
Louis-Georges Tin, maître de conférences à l’IUFM d’Orléans, fondateur de la Journée mondiale de lutte contre l’homophobie, porte-parole du CRARAN – Conseil représentatif des associations noires
John Wrench, sociologue, directeur de la recherche à l’European Union A Agency for Fundamental Rights, FRAMots-clés : Economie et entreprises Economie et administration du travail Administration du travail et des professions SHS Main-d'œuvre et marché du travail Discrimination dans l'emploi France Études comparatives Discrimination raciale Politique publique politique gouvernementale Racisme Discrimination Résumé : Une réflexion menée sur les discriminations en France et à l'étranger, issue d'un séminaire organisé en 2008 à destination des cadres dirigeants, visant à replacer la gestion de la diversité dans le monde du travail dans un contexte plus large. Ces contributions étudient notamment les Noirs et leur perception de la discrimination raciale dans le monde du travail en France depuis les années 1960. Note de contenu : Textes en français et en anglais. 4e de couv. : "En France et ailleurs, les discriminations ne datent pas d'aujourd'hui. Mais ce qui est nouveau, c'est que la question des discriminations occupe une place centrale dans le débat public. La lutte contre les discriminations s'inscrit même dans les politiques publiques. Elle concerne désormais tout aussi bien les administrations que les entreprises, les directions générales que les directions des ressources humaines. Le Département de sciences sociales de l'École normale Supérieure et l'Institut de l'École normale supérieure ont organisé un séminaire, début 2008, destiné à des cadres dirigeants, du public comme du privé, pour replacer la gestion de la «diversité» dans le monde du travail dans un contexte plus large. Les chercheurs sollicités, souvent engagés aussi dans la lutte contre les discriminations, apportent des éléments de compréhension de la société française à la lumière de comparaisons européennes et internationales. La Halde a souhaité publier ici ces essais synthétiques qui croisent, selon la démarche pluridisciplinaire des sciences sociales, les savoirs d'historiens, de sociologues, de politistes, d'anthropologues, de démographes et de juristes pour établir un état des lieux. Ensemble, ces spécialistes proposent un inventaire éclairant des pratiques, des savoirs et des politiques en matière de discriminations, à l'intention d'un public non spécialisé."
En ligne : http://halde.defenseurdesdroits.fr/IMG/pdf/Discriminations_Pratiques_pdf_integra [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=62337 Discriminations : pratiques, savoirs, politiques / BU de Droit [document électronique] / Eric Fassin (1959-...)
ISBN : 978-2-11-007503-1 : 15 €
Les intervenants :
Stéphane Beaud, sociologue, professeur à l’École normale supérieure (ENS), chercheur au centre M aurice H albwachs (CNRS/EHE SS)
Daniel Borrillo, juriste, maître de conférences à P Paris X Nanterre, chercheur au CER SA – Centre d’études et de recherches de science administrative (CNRS)
Didier Fassin, anthropologue, directeur d’études à l’EHE SS, directeur de l’IRI S – Institut de recherche interdisciplinaire sur les enjeux sociaux (CNRS/INSERMERMERM/EHE SS/Paris XIII )
Éric Fassin, sociologue et américaniste, professeur agrégé à l’ENS, chercheur à l’IRI S (CNRS/INSERM /EHE SS/Paris XIII )
Jean-Louis Halpérin, juriste, professeur et directeur du département de sciences sociales à l’ENS
Choukri Hmed, politiste, maître de conférences à P Paris I IX Dauphine, chercheur à l’Institut de recherche interdisciplinaire en sociologie, économie, science politique (IRI SES)
Frédérique Matonti, politiste, professeur à l’université P Paris I I, chercheuse au CRP S – Centre de recherches politiques de la Sorbonne
Pap Ndiaye, historien et américaniste, maître de conférences à l’EHEEHEEHESS, chercheur au CENA – Centre d’études nord-américaines (CNRS/EHE SS)
Daniel Sabbagh, politiste et américaniste, directeur de recherche au CERI ERI ERI ERI – Centre d’études et de recherches internationales (Sciences P o)
Roxane Silberman, sociologue, directrice de recherche au CNRS, chercheuse au centre M aurice H albwachs (CNRS/EHE SS)
Patrick Simon, socio-démographe, directeur de recherche à l’INED – I Institut national d’études démographiques, responsable de l’unité « M Migrations internationales et minorités »
Louis-Georges Tin, maître de conférences à l’IUFM d’Orléans, fondateur de la Journée mondiale de lutte contre l’homophobie, porte-parole du CRARAN – Conseil représentatif des associations noires
John Wrench, sociologue, directeur de la recherche à l’European Union A Agency for Fundamental Rights, FRA
Mots-clés : Economie et entreprises Economie et administration du travail Administration du travail et des professions SHS Main-d'œuvre et marché du travail Discrimination dans l'emploi France Études comparatives Discrimination raciale Politique publique politique gouvernementale Racisme Discrimination Résumé : Une réflexion menée sur les discriminations en France et à l'étranger, issue d'un séminaire organisé en 2008 à destination des cadres dirigeants, visant à replacer la gestion de la diversité dans le monde du travail dans un contexte plus large. Ces contributions étudient notamment les Noirs et leur perception de la discrimination raciale dans le monde du travail en France depuis les années 1960. Note de contenu : Textes en français et en anglais. 4e de couv. : "En France et ailleurs, les discriminations ne datent pas d'aujourd'hui. Mais ce qui est nouveau, c'est que la question des discriminations occupe une place centrale dans le débat public. La lutte contre les discriminations s'inscrit même dans les politiques publiques. Elle concerne désormais tout aussi bien les administrations que les entreprises, les directions générales que les directions des ressources humaines. Le Département de sciences sociales de l'École normale Supérieure et l'Institut de l'École normale supérieure ont organisé un séminaire, début 2008, destiné à des cadres dirigeants, du public comme du privé, pour replacer la gestion de la «diversité» dans le monde du travail dans un contexte plus large. Les chercheurs sollicités, souvent engagés aussi dans la lutte contre les discriminations, apportent des éléments de compréhension de la société française à la lumière de comparaisons européennes et internationales. La Halde a souhaité publier ici ces essais synthétiques qui croisent, selon la démarche pluridisciplinaire des sciences sociales, les savoirs d'historiens, de sociologues, de politistes, d'anthropologues, de démographes et de juristes pour établir un état des lieux. Ensemble, ces spécialistes proposent un inventaire éclairant des pratiques, des savoirs et des politiques en matière de discriminations, à l'intention d'un public non spécialisé."
En ligne : http://halde.defenseurdesdroits.fr/IMG/pdf/Discriminations_Pratiques_pdf_integra [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=62337 Exemplaires
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Apartheid: aveu ou dénégation? En parlant d’un «apartheid territorial, social, ethnique» lors de ses vœux à la presse le 20 janvier, Manuel Valls a choqué Nicolas Sarkozy Fassin E. sociologue, université Paris-VIII, LIBERATION du 02 février 2015 ArticleURL
Titre : Histoire du travail des femmes : 3e éd. Type de document : texte imprimé Auteurs : Françoise Battagliola, Auteur Mention d'édition : 3e édition Editeur : Paris : Éditions La Découverte Année de publication : 2008 Collection : Repères (François Maspero) Sous-collection : Histoire num. 284 Importance : 121 p. Présentation : graph., tabl. Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7071-5658-7 Prix : 9,50 € Catégories : F POPULATIONS - ETUDES DE CAS Mots-clés : Economie et entreprises Economie et administration du travail Femmes -- Travail -- Droit -- France -- 20e siècle
Femmes -- Travail -- France -- 1800-....catégories professionnelles femmes au travail Femmes Histoire condition de travail femme sociologie du travail travail féminin FranceIndex. décimale : F-11 Femme Résumé : Depuis la seconde moitié du XIXe siècle, le travail des femmes s'est exercé de plus en plus en dehors du cadre familial et le salariat est devenu une réalité. Plus particulièrement consacré à la France, ce livre montre à quel point l'histoire du travail des femmes est inséparable de celle des rapports de domination des hommes sur les femmes. Note de contenu : Bibliographie p. [109]-118. 4e de couv. : "Depuis la seconde moitié du XIXe siècle, le travail des femmes s'est exercé de plus en plus hors du cadre familial et le salariat est devenu une réalité. Grâce à la progression de la scolarité des jeunes filles, les femmes ont pénétré des secteurs et des professions jusqu'alors occupés par les hommes. Cette concurrence n'a pas manqué de soulever, de façon diverse selon les époques, controverses et ripostes. Aussi, tout en étendant ses champs d'action, l'activité féminine a été limitée dans ses ambitions et les frontières du masculin et du féminin ont été redéfinies. Plus particulièrement consacré à la France, ce livre interroge les paradoxes d'une histoire où l'activité professionnelle des femmes a toujours été particulièrement fréquente tout en étant marquée par les inégalités liées au genre, montrant à quel point cette histoire est inséparable de celle des rapports de domination des hommes sur les femmes." Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=31818 Histoire du travail des femmes : 3e éd. [texte imprimé] / Françoise Battagliola, Auteur . - 3e édition . - Paris : Éditions La Découverte, 2008 . - 121 p. : graph., tabl. ; 18 cm. - (Repères (François Maspero). Histoire; 284) .
ISBN : 978-2-7071-5658-7 : 9,50 €
Catégories : F POPULATIONS - ETUDES DE CAS Mots-clés : Economie et entreprises Economie et administration du travail Femmes -- Travail -- Droit -- France -- 20e siècle
Femmes -- Travail -- France -- 1800-....catégories professionnelles femmes au travail Femmes Histoire condition de travail femme sociologie du travail travail féminin FranceIndex. décimale : F-11 Femme Résumé : Depuis la seconde moitié du XIXe siècle, le travail des femmes s'est exercé de plus en plus en dehors du cadre familial et le salariat est devenu une réalité. Plus particulièrement consacré à la France, ce livre montre à quel point l'histoire du travail des femmes est inséparable de celle des rapports de domination des hommes sur les femmes. Note de contenu : Bibliographie p. [109]-118. 4e de couv. : "Depuis la seconde moitié du XIXe siècle, le travail des femmes s'est exercé de plus en plus hors du cadre familial et le salariat est devenu une réalité. Grâce à la progression de la scolarité des jeunes filles, les femmes ont pénétré des secteurs et des professions jusqu'alors occupés par les hommes. Cette concurrence n'a pas manqué de soulever, de façon diverse selon les époques, controverses et ripostes. Aussi, tout en étendant ses champs d'action, l'activité féminine a été limitée dans ses ambitions et les frontières du masculin et du féminin ont été redéfinies. Plus particulièrement consacré à la France, ce livre interroge les paradoxes d'une histoire où l'activité professionnelle des femmes a toujours été particulièrement fréquente tout en étant marquée par les inégalités liées au genre, montrant à quel point cette histoire est inséparable de celle des rapports de domination des hommes sur les femmes." Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=31818 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 01760 F-11 BAT Livres Centre de Documentation Carrières Sociales Catégories sociales Disponible
Titre : Lectures sociologiques du travail social Type de document : texte imprimé Auteurs : Francis Bailleau, Directeur de la recherche ; Nadine Lefaucheur, Directeur de la recherche ; Vincent Peyre, Directeur de la recherche Editeur : Les Éditions de l'Atelier-Les Éditions ouvrières Année de publication : 1985 Autre Editeur : Vaucresson : CRIV, CENTRE DE RECHERCHE INTERDISCIPLINAIRE Vaucresson Collection : Politique sociale, ISSN 0243-3265 num. 13 Importance : 217 p. Format : 20 x 12 cm ISBN/ISSN/EAN : 2-7082-012001-4 Prix : 13,11 € Note générale : [sous la direction de Francis Bailleau, Nadine Lefaucheur, Vincent Peyre] Catégories : H TRAVAIL SOCIAL - POLITIQUE SOCIALE Mots-clés : TRAVAILLEUR SOCIAL Economie et entreprises Economie et administration du travail Contrôle social Normes, genres, sensibilités culturelles Social France Service social Recueils d'articles Travailleurs sociaux Administration du travail et des professions Main-d'œuvre et marché du travail RECHERCHE TRAVAIL SOCIAL SOCIOLOGIE Index. décimale : H-10 Travail social - Domaines d'action des travailleurs sociaux Résumé : A un moment où la crise économique et la décentralisation multiplient les interrogations sur le sens et l'avenir du travail social, ce livre aide à mieux comprendre les mouvements qui agitent ce secteur. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=154 Lectures sociologiques du travail social [texte imprimé] / Francis Bailleau, Directeur de la recherche ; Nadine Lefaucheur, Directeur de la recherche ; Vincent Peyre, Directeur de la recherche . - [S.l.] : Les Éditions de l'Atelier-Les Éditions ouvrières : Vaucresson (54, rue de Garches, 92420) : CRIV, CENTRE DE RECHERCHE INTERDISCIPLINAIRE Vaucresson, 1985 . - 217 p. ; 20 x 12 cm. - (Politique sociale, ISSN 0243-3265; 13) .
ISSN : 2-7082-012001-4 : 13,11 €
[sous la direction de Francis Bailleau, Nadine Lefaucheur, Vincent Peyre]
Catégories : H TRAVAIL SOCIAL - POLITIQUE SOCIALE Mots-clés : TRAVAILLEUR SOCIAL Economie et entreprises Economie et administration du travail Contrôle social Normes, genres, sensibilités culturelles Social France Service social Recueils d'articles Travailleurs sociaux Administration du travail et des professions Main-d'œuvre et marché du travail RECHERCHE TRAVAIL SOCIAL SOCIOLOGIE Index. décimale : H-10 Travail social - Domaines d'action des travailleurs sociaux Résumé : A un moment où la crise économique et la décentralisation multiplient les interrogations sur le sens et l'avenir du travail social, ce livre aide à mieux comprendre les mouvements qui agitent ce secteur. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=154 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 162 H-10 LEC Livres Centre de Documentation Carrières Sociales Travail social-Politiques sociales Disponible Travailleurs handicapés : reconnaître leur expérience : vingt-quatre établissements et services d'aide par le travail coopèrent pour valoriser les compétences acquises / Patrice Leguy
Titre : Travailleurs handicapés : reconnaître leur expérience : vingt-quatre établissements et services d'aide par le travail coopèrent pour valoriser les compétences acquises Type de document : texte imprimé Auteurs : Patrice Leguy (1964-), Auteur ; Gérard Zribi, Préfacier, etc. ; Gaston Pineau (1939-...), Postfacier, auteur du colophon, etc. Editeur : Ramonville Saint-Agne : Éditions Érès Année de publication : cop. 2007 Collection : Les dossiers d'Empan Importance : 189 p. Présentation : graph., couv. ill. en coul. Format : 21 x 14 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7492-0760-5 Prix : 22 € Catégories : F POPULATIONS - ETUDES DE CAS Mots-clés : Economie et entreprises Economie et administration du travail Catégories professionnelles Catégories particulières de travailleurs autres que par groupes d'âge ou selon le sexe Handicapés Travail France Bretagne (France) 1990-... Attestation de compétence handicapé validation des acquis professionnels sociologie du travail CHEMINEMENT PROFESSIONNEL COMPETENCE ENSEIGNEMENT SPECIALISE EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ORGANISATION QUALIFIANTE TRAVAILLEUR HANDICAPE VALIDATION DES ACQUIS ETUDE DE CAS BRETAGNE Index. décimale : F-41 Réadaptation - Centres d'accueil spécialisés Résumé : Présentation d'une expérimentation dans le champ médico-social impliquant 24 ESAT (établissement et service d'aide par le travail) bretons, des entreprises privées, cinq cents travailleurs engagés dans des parcours qualifiant dans différents métiers et articulant objectifs économiques, formation, intégration, reconnaissance des compétences et développement personnel. Note de contenu : Bibliogr. Glossaire. 4e de couv. : "Comment reconnaître les expériences acquises par les travailleurs handicapés au cours de leur vie sociale et professionnelle ? Comment leur signifier que, certes différents, ils peuvent être compétents ? Comment agir pour que cette différence ne soit pas source d'exclusion sociale et professionnelle pour ces femmes et ces hommes ? 24 ESAT (établissements et services d'aide par le travail) engagés dans un processus d'organisation apprenante dès 2002 ont initié une démarche innovante qui les a conduits à accompagner 500 travailleurs handicapés dans des parcours qualifiants au sein de différents métiers, en partenariat avec des entreprises privées. Au carrefour du secteur médico-social et de la formation des adultes, l'ouvrage rend compte de cette aventure humaine, sociale et collective à travers : les récits d'expériences de l'ensemble des acteurs du projet ; l'exposé de la démarche méthodologique d'ingénierie sociale, conjuguant formation de l'encadrement et reconnaissance des acquis des travailleurs handicapés ; l'analyse des effets du projet, pour les usagers, l'encadrement et les établissements, qui se révèle comme une valeur ajoutée sociale. Intégrant les applications des lois 2002 de modernisation sociale (validation des acquis de l'expérience) et 2005 sur le handicap, et articulant reconnaissance des acquis et des compétences, l'ouvrage constitue une source d'idées pour alimenter l'imaginaire et la réflexion non seulement des établissements du médico-social en cours de transformation mais aussi des entreprises et des territoires." Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=34850 Travailleurs handicapés : reconnaître leur expérience : vingt-quatre établissements et services d'aide par le travail coopèrent pour valoriser les compétences acquises [texte imprimé] / Patrice Leguy (1964-), Auteur ; Gérard Zribi, Préfacier, etc. ; Gaston Pineau (1939-...), Postfacier, auteur du colophon, etc. . - Ramonville Saint-Agne (11 rue des alouettes, 31520) : Éditions Érès, cop. 2007 . - 189 p. : graph., couv. ill. en coul. ; 21 x 14 cm. - (Les dossiers d'Empan) .
ISBN : 978-2-7492-0760-5 : 22 €
Catégories : F POPULATIONS - ETUDES DE CAS Mots-clés : Economie et entreprises Economie et administration du travail Catégories professionnelles Catégories particulières de travailleurs autres que par groupes d'âge ou selon le sexe Handicapés Travail France Bretagne (France) 1990-... Attestation de compétence handicapé validation des acquis professionnels sociologie du travail CHEMINEMENT PROFESSIONNEL COMPETENCE ENSEIGNEMENT SPECIALISE EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ORGANISATION QUALIFIANTE TRAVAILLEUR HANDICAPE VALIDATION DES ACQUIS ETUDE DE CAS BRETAGNE Index. décimale : F-41 Réadaptation - Centres d'accueil spécialisés Résumé : Présentation d'une expérimentation dans le champ médico-social impliquant 24 ESAT (établissement et service d'aide par le travail) bretons, des entreprises privées, cinq cents travailleurs engagés dans des parcours qualifiant dans différents métiers et articulant objectifs économiques, formation, intégration, reconnaissance des compétences et développement personnel. Note de contenu : Bibliogr. Glossaire. 4e de couv. : "Comment reconnaître les expériences acquises par les travailleurs handicapés au cours de leur vie sociale et professionnelle ? Comment leur signifier que, certes différents, ils peuvent être compétents ? Comment agir pour que cette différence ne soit pas source d'exclusion sociale et professionnelle pour ces femmes et ces hommes ? 24 ESAT (établissements et services d'aide par le travail) engagés dans un processus d'organisation apprenante dès 2002 ont initié une démarche innovante qui les a conduits à accompagner 500 travailleurs handicapés dans des parcours qualifiants au sein de différents métiers, en partenariat avec des entreprises privées. Au carrefour du secteur médico-social et de la formation des adultes, l'ouvrage rend compte de cette aventure humaine, sociale et collective à travers : les récits d'expériences de l'ensemble des acteurs du projet ; l'exposé de la démarche méthodologique d'ingénierie sociale, conjuguant formation de l'encadrement et reconnaissance des acquis des travailleurs handicapés ; l'analyse des effets du projet, pour les usagers, l'encadrement et les établissements, qui se révèle comme une valeur ajoutée sociale. Intégrant les applications des lois 2002 de modernisation sociale (validation des acquis de l'expérience) et 2005 sur le handicap, et articulant reconnaissance des acquis et des compétences, l'ouvrage constitue une source d'idées pour alimenter l'imaginaire et la réflexion non seulement des établissements du médico-social en cours de transformation mais aussi des entreprises et des territoires." Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=34850 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 01818 F-41 LEG Livres Centre de Documentation Carrières Sociales Handicap Disponible 57 - 2011-1 - L'expérience de la discrimination : les jeunes et l'accès à l'emploi (Bulletin de Agora débats jeunesses : le laboratoire d'idées au service des acteurs de la jeunesse / Cairn.info)
est un bulletin de Agora débats jeunesses : le laboratoire d'idées au service des acteurs de la jeunesse / Cairn.info / Olivier Toche
Titre : 57 - 2011-1 - L'expérience de la discrimination : les jeunes et l'accès à l'emploi Type de document : texte imprimé Année de publication : 2011 Importance : 162 p. Format : 24 x 16 cm Prix : 14 € Langues : Français (fre) Catégories : PER Mots-clés : Economie et entreprises Economie et administration du travail Qualification insertion SHS Catégories particulières de travailleurs autres que par groupes d'âge ou selon le sexe Discrimination selon l'âge Index. décimale : PER F-30 INS Agora Débats/Jeunesses Résumé : Des articles sur la discrimination chez les jeunes : comment elle se manifeste, quels en sont les enjeux, etc., à travers des résultats d'études de terrains. Note de contenu : AU SOMMAIRE :
• Parcours de jeunes gays dans un contexte de reconnaissance
Banalisation des expériences ou maintien des singularités ?
Wilfried Rault
Dix ans après l’analyse de Marie-Ange Schiltz sur « les trajectoires de jeunes homosexuels au temps du sida », l’Enquête presse gay 2004 de l’InVS fournit l’occasion d’étudier les parcours de jeunes gays dans un contexte différent, en particulier du fait d’une plus grande acceptation sociale de l’homosexualité induite notamment par la création du PACS en 1999. Si la connaissance de l’homosexualité par les proches est nettement plus fréquente en 2004 qu’elle ne l’était en 1995, les parcours gays comportent toujours des spécificités qui ne permettent pas de parler d’une banalisation des expériences.
• Les difficultés au travail dans l’animation (à télécharger sur http://www.injep.fr/IMG/pdf/Agora57_lebon_lima.pdf)
Francis Lebon, Léa Lima
Les difficultés au travail des animateurs en maisons de quartier et en maisons de retraite sont appréhendées à partir d’une grille de lecture qui permet de déconstruire le travail en une variété d’activités productrices, pour les professionnels, d’engagements ou de désengagements. Ces difficultés (activité empêchée, travail invisible, incertitude sur les conditions d’emploi et les effets du travail) ne sont cependant pas incompatibles avec du bonheur au travail et des formes d’engagement pour autrui.
• Figures adultes et socialisation des jeunes en difficulté
Le cas des jeunes sortis de la rue à Montréal
Annamaria Colombo
Disposant d’un héritage familial précaire, certains jeunes développent dans la rue des pratiques de socialisation qui s’articulent autour d’un imaginaire de socialisation indépendant de l’aide des adultes. Une recherche menée auprès de jeunes sortis de la rue à Montréal indique toutefois que ces derniers jouent un rôle important dans le double passage de ces jeunes à la « normalité » et à l’âge adulte. Si elle peut prendre des voies très diverses, parfois ambiguës, la demande de reconnaissance adressée par ces jeunes aux adultes revêt toujours une cohérence liée à leur héritage parental."En ligne : http://www.cairn.info/revue-agora-debats-jeunesses-2011-1.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=bulletin_display&id=15305 [n° ou bulletin]57 - 2011-1 - L'expérience de la discrimination : les jeunes et l'accès à l'emploi [texte imprimé] . - 2011 . - 162 p. ; 24 x 16 cm .
est un bulletin de Agora débats jeunesses : le laboratoire d'idées au service des acteurs de la jeunesse / Cairn.info / Olivier Toche
14 €
Langues : Français (fre)
Catégories : PER Mots-clés : Economie et entreprises Economie et administration du travail Qualification insertion SHS Catégories particulières de travailleurs autres que par groupes d'âge ou selon le sexe Discrimination selon l'âge Index. décimale : PER F-30 INS Agora Débats/Jeunesses Résumé : Des articles sur la discrimination chez les jeunes : comment elle se manifeste, quels en sont les enjeux, etc., à travers des résultats d'études de terrains. Note de contenu : AU SOMMAIRE :
• Parcours de jeunes gays dans un contexte de reconnaissance
Banalisation des expériences ou maintien des singularités ?
Wilfried Rault
Dix ans après l’analyse de Marie-Ange Schiltz sur « les trajectoires de jeunes homosexuels au temps du sida », l’Enquête presse gay 2004 de l’InVS fournit l’occasion d’étudier les parcours de jeunes gays dans un contexte différent, en particulier du fait d’une plus grande acceptation sociale de l’homosexualité induite notamment par la création du PACS en 1999. Si la connaissance de l’homosexualité par les proches est nettement plus fréquente en 2004 qu’elle ne l’était en 1995, les parcours gays comportent toujours des spécificités qui ne permettent pas de parler d’une banalisation des expériences.
• Les difficultés au travail dans l’animation (à télécharger sur http://www.injep.fr/IMG/pdf/Agora57_lebon_lima.pdf)
Francis Lebon, Léa Lima
Les difficultés au travail des animateurs en maisons de quartier et en maisons de retraite sont appréhendées à partir d’une grille de lecture qui permet de déconstruire le travail en une variété d’activités productrices, pour les professionnels, d’engagements ou de désengagements. Ces difficultés (activité empêchée, travail invisible, incertitude sur les conditions d’emploi et les effets du travail) ne sont cependant pas incompatibles avec du bonheur au travail et des formes d’engagement pour autrui.
• Figures adultes et socialisation des jeunes en difficulté
Le cas des jeunes sortis de la rue à Montréal
Annamaria Colombo
Disposant d’un héritage familial précaire, certains jeunes développent dans la rue des pratiques de socialisation qui s’articulent autour d’un imaginaire de socialisation indépendant de l’aide des adultes. Une recherche menée auprès de jeunes sortis de la rue à Montréal indique toutefois que ces derniers jouent un rôle important dans le double passage de ces jeunes à la « normalité » et à l’âge adulte. Si elle peut prendre des voies très diverses, parfois ambiguës, la demande de reconnaissance adressée par ces jeunes aux adultes revêt toujours une cohérence liée à leur héritage parental."En ligne : http://www.cairn.info/revue-agora-debats-jeunesses-2011-1.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=bulletin_display&id=15305 Contient
- Les difficultés au travail dans l'animation / Francis Lebon in Agora débats jeunesses : le laboratoire d'idées au service des acteurs de la jeunesse / Cairn.info, 57 (2011-1)
- L’expérience de la discrimination : les jeunes et l’accès à l’emploi (dossier) in Agora débats jeunesses : le laboratoire d'idées au service des acteurs de la jeunesse / Cairn.info, 57 (2011-1)
- Dossier : L'expérience de la discrimination : les jeunes et l'accès à l'emploi / et al. ; Paul CUTURELLO ; Jean-Luc PRIMON ; Henri Eckert in Agora débats jeunesses : le laboratoire d'idées au service des acteurs de la jeunesse / Cairn.info, 57 (2011-1)
- Dire ou ne pas dire… les discriminations : Les jeunes femmes face au sexisme et au racisme / Dominique Epiphane in Agora débats jeunesses : le laboratoire d'idées au service des acteurs de la jeunesse / Cairn.info, 57 (2011-1)
- Discrimination : faire face ou faire avec ? Le(s) sens du mot discrimination chez les jeunes d’origine maghrébine / Paul CUTURELLO in Agora débats jeunesses : le laboratoire d'idées au service des acteurs de la jeunesse / Cairn.info, 57 (2011-1)
- Discrimination et reproduction sociale ou l’emploi qui reste… / Henri Eckert in Agora débats jeunesses : le laboratoire d'idées au service des acteurs de la jeunesse / Cairn.info, 57 (2011-1)
- Introduction : enquêter sur le vécu de la discrimination / Henri Eckert in Agora débats jeunesses : le laboratoire d'idées au service des acteurs de la jeunesse / Cairn.info, 57 (2011-1)
- L’épreuve de la discrimination : postures individuelles et positions sociales / Valérie Daniel in Agora débats jeunesses : le laboratoire d'idées au service des acteurs de la jeunesse / Cairn.info, 57 (2011-1)
- La perception des discriminations au filtre des enquêtes statistiques / Jean-Luc PRIMON in Agora débats jeunesses : le laboratoire d'idées au service des acteurs de la jeunesse / Cairn.info, 57 (2011-1)
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 01895 PER F-30 INS Périodiques Centre de Documentation Carrières Sociales Périodiques empruntables Disponible
PermalinkPermalinkL’expérience de la discrimination : les jeunes et l’accès à l’emploi (dossier) in Agora débats jeunesses : le laboratoire d'idées au service des acteurs de la jeunesse / Cairn.info, 57 (2011-1)
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