129 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Egalité professionnelle'    

Egalité professionnelle femmes/hommes dans les agences d’architecture : enquête / Catherine Guyot    

Public ISBD Titre : Egalité professionnelle femmes/hommes dans les agences d’architecture : enquête Type de document : document électronique Auteurs : Catherine Guyot, Auteur ; Benoît KERMORGANT, Auteur ; Marta SZYDLOWSKA, Auteur Mention d'édition : En téléchargement ci-dessous Editeur : Arvha (Association pour la Recherche sur la Ville et l'Habitat) Année de publication : 2012 Importance : 60 p. Format : PDF Catégories : F POPULATIONS - ETUDES DE CAS Mots-clés : FEMME  HOMME  TRAVAIL  SALAIRE  CONDITIONS DE TRAVAIL  QUALIFICATION PROFESSIONNELLE  FORMATION PROFESSIONNELLE  POLITIQUE DE L'EMPLOI  INEGALITE DES SEXES  SOCIETE  Égalité professionnelle Index. décimale : F-11 Femme Résumé : Les données et indicateurs statistiques se devaient d’être complétés, approfondis et actualisés. Telle est la première mission que s’est donnée l’ARVHA au travers de son enquête nationale, afin d’avoir une représentation précise des phénomènes inégalitaires, en interrogeant un grand nombre de critères qui rentrent en compte dans la construction des trajectoires professionnelles. Mais ces indicateurs ne doivent pas à eux seuls servir de diagnostic. Ils ne sont que la face visible de logiques sociales inégalitaires qui reproduisent de manière souvent invisible les inégalités. C’est l’autre mission de l’ARVHA dans ce projet : identifier les logiques sociales responsables de la formation des inégalités afin de savoir comment les remplacer par des logiques sociales plus égalitaires. En ligne : http://www.centre-hubertine-auclert.fr/sites/default/files/fichiers/arvha-synthe [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=148184 Egalité professionnelle femmes/hommes dans les agences d’architecture : enquête [document électronique] / Catherine Guyot, Auteur ; Benoît KERMORGANT, Auteur ; Marta SZYDLOWSKA, Auteur  . -  En téléchargement ci-dessous . - [S.l.] : Arvha (Association pour la Recherche sur la Ville et l'Habitat), 2012 . - 60 p. ; PDF. Catégories : F POPULATIONS - ETUDES DE CAS Mots-clés : FEMME  HOMME  TRAVAIL  SALAIRE  CONDITIONS DE TRAVAIL  QUALIFICATION PROFESSIONNELLE  FORMATION PROFESSIONNELLE  POLITIQUE DE L'EMPLOI  INEGALITE DES SEXES  SOCIETE  Égalité professionnelle Index. décimale : F-11 Femme Résumé : Les données et indicateurs statistiques se devaient d’être complétés, approfondis et actualisés. Telle est la première mission que s’est donnée l’ARVHA au travers de son enquête nationale, afin d’avoir une représentation précise des phénomènes inégalitaires, en interrogeant un grand nombre de critères qui rentrent en compte dans la construction des trajectoires professionnelles. Mais ces indicateurs ne doivent pas à eux seuls servir de diagnostic. Ils ne sont que la face visible de logiques sociales inégalitaires qui reproduisent de manière souvent invisible les inégalités. C’est l’autre mission de l’ARVHA dans ce projet : identifier les logiques sociales responsables de la formation des inégalités afin de savoir comment les remplacer par des logiques sociales plus égalitaires. En ligne : http://www.centre-hubertine-auclert.fr/sites/default/files/fichiers/arvha-synthe [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=148184

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La Grande Table (1re partie) du 20.01.2016 : La ville est-elle un espace sexué ? (27‘) : Fondatrice de l’agence « Vezzoni et associés», située au sixième étage de la Cité radieuse du Corbusier, l'architecte Corinne Vezzoni a réalisé, entre autres, le pavi URL

EGALITE PROFESSIONNELLE ET FLEXIBILITE DE L'EMPLOI / EVELYNE LAURENT in Revue française des affaires sociales, RFAS / Cairn.info, N.3 (JUILLET-SEPTEMBRE 1987)

Public ISBD [article]  inRevue française des affaires sociales, RFAS / Cairn.info > N.3 (JUILLET-SEPTEMBRE 1987) . - PP.43-51 Titre : EGALITE PROFESSIONNELLE ET FLEXIBILITE DE L'EMPLOI : VERS UNE CONCURRENCEHOMMES-FEMMES SUR LES "PETITS BOULOTS" Auteurs : EVELYNE LAURENT, Auteur Année de publication : 1987 Article en page(s) : PP.43-51 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Répartition par sexe:Sexe:Femme Mots-clés : EMPLOI PRECAIRE  EGALITE PROFESSIONNELLE  TRAVAIL A TEMPS PARTIEL Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=207477 [article] EGALITE PROFESSIONNELLE ET FLEXIBILITE DE L'EMPLOI : VERS UNE CONCURRENCEHOMMES-FEMMES SUR LES "PETITS BOULOTS" [] / EVELYNE LAURENT, Auteur . - 1987 . - PP.43-51. in Revue française des affaires sociales, RFAS / Cairn.info > N.3 (JUILLET-SEPTEMBRE 1987) . - PP.43-51 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Répartition par sexe:Sexe:Femme Mots-clés : EMPLOI PRECAIRE  EGALITE PROFESSIONNELLE  TRAVAIL A TEMPS PARTIEL Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=207477

Egalité professionnelle hommes-femmes : la bonne mise in Juris associations, n° 478 (1er mai 2013)

Public ISBD [article]  inJuris associations > n° 478 (1er mai 2013) . - pp. 17-37 Titre : Egalité professionnelle hommes-femmes : la bonne mise Année de publication : 1er mai 2013 Article en page(s) : pp. 17-37 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Organisation:Association ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Salaire Payment made for work performed. ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Répartition par sexe:Sexe:Femme ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Répartition par sexe:Sexe:Homme Mots-clés : EGALITE PROFESSIONNELLE  INEGALITE  PRECARITE  TRAVAIL A TEMPS PARTIEL  REMUNERATION  NEGOCIATION Résumé : Plan : Combattre les inégalités sexistes : constats et outils Jean-François Paulin Egalité professionnelle, une question d'entreprise Sophie Le Corre "L'effectivité du droit en matière d'égalité professionnelle est un enjeu majeur" Najat Vallaud-Belkacem La place des femmes dans l'emploi associatif Erika Flahault Egalité de traitement : la négociation s'impose Laurence Tur Le kit "égalité", un outil simple et épreouvé Cristina Lunghi Egalité de rémunération : de la théorie à la pratique Pierre Fadeuilhe Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=77764 [article] Egalité professionnelle hommes-femmes : la bonne mise [] . - 1er mai 2013 . - pp. 17-37. Langues : Français (fre) in Juris associations > n° 478 (1er mai 2013) . - pp. 17-37 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Organisation:Association ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Salaire Payment made for work performed. ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Répartition par sexe:Sexe:Femme ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Répartition par sexe:Sexe:Homme Mots-clés : EGALITE PROFESSIONNELLE  INEGALITE  PRECARITE  TRAVAIL A TEMPS PARTIEL  REMUNERATION  NEGOCIATION Résumé : Plan : Combattre les inégalités sexistes : constats et outils Jean-François Paulin Egalité professionnelle, une question d'entreprise Sophie Le Corre "L'effectivité du droit en matière d'égalité professionnelle est un enjeu majeur" Najat Vallaud-Belkacem La place des femmes dans l'emploi associatif Erika Flahault Egalité de traitement : la négociation s'impose Laurence Tur Le kit "égalité", un outil simple et épreouvé Cristina Lunghi Egalité de rémunération : de la théorie à la pratique Pierre Fadeuilhe Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=77764

Egalité professionnelle : pénaliser pour évoluer in Juris tourisme / SUDOC et Dalloz.fr, 151 (mars 2013)

Public ISBD [article]  inJuris tourisme / SUDOC et Dalloz.fr > 151 (mars 2013) . - p. 43 - 44 Titre : Egalité professionnelle : pénaliser pour évoluer Type de document : texte imprimé Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 43 - 44 Mots-clés : égalité professionnelle  discrimination sexuelle  égalité de rémunération Résumé : Origine du principe d'égalité professionnelle et tour d'horizon de l'état de la question en france en 2012. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=153851 [article] Egalité professionnelle : pénaliser pour évoluer [texte imprimé] . - 2013 . - p. 43 - 44. in Juris tourisme / SUDOC et Dalloz.fr > 151 (mars 2013) . - p. 43 - 44 Mots-clés : égalité professionnelle  discrimination sexuelle  égalité de rémunération Résumé : Origine du principe d'égalité professionnelle et tour d'horizon de l'état de la question en france en 2012. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=153851

Le long chemin vers l'égalité professionnelle / Sylvaine FREZEL in Actualités Sociales Hebdomadaires (ASH) / Europresse, n° 3010 (12 mai 2017)

Public ISBD [article]  inActualités Sociales Hebdomadaires (ASH) / Europresse > n° 3010 (12 mai 2017) . - pp. 28-29 Titre : Le long chemin vers l'égalité professionnelle Auteurs : Sylvaine FREZEL, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : pp. 28-29 Mots-clés : MIXITE  ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL  EGALITE PROFESSIONNELLE Résumé : Dans les ESMS, marqués par un fort taux de féminisation des emplois et un important recours au temps partiel, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est devenue un sujet incontournable. [Présentation de l'éditeur] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=177740 [article] Le long chemin vers l'égalité professionnelle [] / Sylvaine FREZEL, Auteur . - 2017 . - pp. 28-29. in Actualités Sociales Hebdomadaires (ASH) / Europresse > n° 3010 (12 mai 2017) . - pp. 28-29 Mots-clés : MIXITE  ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL  EGALITE PROFESSIONNELLE Résumé : Dans les ESMS, marqués par un fort taux de féminisation des emplois et un important recours au temps partiel, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est devenue un sujet incontournable. [Présentation de l'éditeur] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=177740

Les freins invisibles à l'égalité des chances : discriminations inconscientes / Ahmed Channouf

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Vers l’égalité réelle entre les femmes et les hommes – Chiffres-clés : Édition 2017 / Direction générale de la cohésion sociale  

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1292 - juillet-août 2011 - Les discriminations au féminin pluriel (Bulletin de Hommes & migrations : revue française de référence sur les dynamiques migratoires / Cité nationale de l'histoire de l'immigration, Revues.org et Cairn.info) / Rachid Alaoui  

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L'EGALITE HOMMES-FEMMES EN FORMATION / Céline JULIEN in Actualité de la formation permanente / BU de Lettres, n° 183 (mars-avril 2003)

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Ces entreprises qui jouent le jeu de l'égalité / Anne Fairise in Les Dossiers d'Alternatives économiques / BU de l'IUT, 015 (septembre 2018)

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Ces entreprises qui jouent le jeu de l'égalité / Anne Fairise in Alternatives économiques (Quétigny) / BU de l'IUT et Cairn.info, n° 382 (septembre 2018)

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Droit du travail : Égalité hommes-femmes : l’inaction sanctionnée / Véronique Baudet-Caille in Direction(s) : le mensuel des directeurs du secteur sanitaire et social / ITS, 90 (novembre 2011)

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L'inégalité professionnelle avance à tout, tout petits pas in Liaisons sociales magazine / BU de l'IUT, 165 (octobre 2015)

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Label Egalité : opération esbroufe / Lou-Eve POPPER in Causette (Paris) / BM de Tours, 091 (07/2018)

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Baromètre de l'égalité des salaires : bonnes notes, mauvaise appréciation / Amandine Cailhol in Libération (Paris. 1973), 11747 (08/03/2019)

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COLLECTIF EGALITE-MIXITE / Marie KAYSER in Pratiques - les cahiers de la médecine utopique / SUDOC, N.20 (JANVIER 2003)

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Constitution garante de l'égalité femmes-hommes : projet de constitution revisée / Haut Conseil à l'Egalité entre les femmes et les hommes (HCEfh)  

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L'égalité à la dérive / Sylvie Cadolle in Le journal des Professionnels de la petite Enfance / ITS, 75 (mars 2012)

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Égalité des droits, égalité des chances. / Pascal NOBLET ; Jean-Claude Barbier ; Julien Damon ; Renaud Epstein ; Philippe Estèbe ; Daniel BEHAR ; Jean-Baptiste Eyraud ; Louis DESSAINT ; Jean-Michel Bélorgey ; Jean-Marie AUGUSTIN ; Raymond CHABROL ; Elisabeth ZUCKER in Revue française des affaires sociales, RFAS / Cairn.info, N°4 (10/12/1998)

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De l'égalité à l'emploi / Sophie Jacquot in Revue de droit sanitaire et social : RDSS / Dalloz-revues.fr/, N.6/2009 (Novembre-décembre 2009)

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