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Flexibilité / JACQUES FREYSSINET in Mouvements : sociétés, politique, culture / Cairn.info, n° 2 (1999)

Public ISBD [article]  inMouvements : sociétés, politique, culture / Cairn.info > n° 2 (1999) . - p. 7-54 Titre : Flexibilité : travail et vies en morceaux (Dossier) Type de document : partition musicale manuscrite Auteurs : JACQUES FREYSSINET ; Christine Rifflart ; Rachel Silvera (1959-...) ; Tiennot Grumbach ; Annie Thébaud-Mony ; Gérard Alezard ; Martial Videt ; Josiane Blanc ; Marc Bessin Article en page(s) : p. 7-54 Mots-clés : Travail  Politique de l'emploi  Flexibilité  Marché du travail  Syndicalisme  France  Royaume-Uni Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=56655 [article] Flexibilité : travail et vies en morceaux (Dossier) [partition musicale manuscrite] / JACQUES FREYSSINET ; Christine Rifflart ; Rachel Silvera (1959-...) ; Tiennot Grumbach ; Annie Thébaud-Mony ; Gérard Alezard ; Martial Videt ; Josiane Blanc ; Marc Bessin . - p. 7-54. in Mouvements : sociétés, politique, culture / Cairn.info > n° 2 (1999) . - p. 7-54 Mots-clés : Travail  Politique de l'emploi  Flexibilité  Marché du travail  Syndicalisme  France  Royaume-Uni Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=56655

Précarité et employabilité, deux faces d'une même médaille / Josua Gräbener in Sciences et Actions Sociales (SAS), 3 (2016)  

Public ISBD [article]  inSciences et Actions Sociales (SAS) > 3 (2016) Titre : Précarité et employabilité, deux faces d'une même médaille : le cas de la formation professionnelle continue en France et en Italie Type de document : document électronique Auteurs : Josua Gräbener Année de publication : 2016 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Enseignement et formation:Formation:Formation professionnelle Training aiming at providing the skills, knowledge and attitudes required for employment in a particular occupation, or group of related occupations, in any field of economic activity. ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Systèmes et niveaux d'enseignement:Éducation non formelle:Éducation permanente:Formation continue Periodic professional renewal, distinct from more general concept of lifelong education. Mots-clés : Précarité  Flexibilité Résumé : "Dans la négociation entre employeurs et travailleurs, il est prévisible que les organisations syndicales défendant les intérêts des salariés fustigent la précarité. Mais pourquoi les organisations patronales le font-elles aussi ? L'argument défendu est que cette dénonciation permet de mieux imposer une interprétation des problèmes du marché du travail (multiplication des contrats atypiques, flexibilité et temps partiel subis, sous-emploi...) en termes d' « employabilité ». Cette grille de lecture permet d'individualiser les problèmes sociaux et de verrouiller le débat, notamment en évacuant la question centrale des conditions et débouchés pratiques de la négociation capital – travail. L'analyse des transformations dans le champ de la formation continue des salariés en France et en Italie illustre cette évolution." Note de contenu : Issu du dossier "Précarité(s) : autopsie d’une notion dominante dans le champ de l’action publique" En ligne : http://www.sas-revue.org/index.php/25-n-3/dossiers-n-3/50-precarite-et-employabi [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=179022 [article] Précarité et employabilité, deux faces d'une même médaille : le cas de la formation professionnelle continue en France et en Italie [document électronique] / Josua Gräbener . - 2016. Langues : Français (fre) in Sciences et Actions Sociales (SAS) > 3 (2016) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Enseignement et formation:Formation:Formation professionnelle Training aiming at providing the skills, knowledge and attitudes required for employment in a particular occupation, or group of related occupations, in any field of economic activity. ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Systèmes et niveaux d'enseignement:Éducation non formelle:Éducation permanente:Formation continue Periodic professional renewal, distinct from more general concept of lifelong education. Mots-clés : Précarité  Flexibilité Résumé : "Dans la négociation entre employeurs et travailleurs, il est prévisible que les organisations syndicales défendant les intérêts des salariés fustigent la précarité. Mais pourquoi les organisations patronales le font-elles aussi ? L'argument défendu est que cette dénonciation permet de mieux imposer une interprétation des problèmes du marché du travail (multiplication des contrats atypiques, flexibilité et temps partiel subis, sous-emploi...) en termes d' « employabilité ». Cette grille de lecture permet d'individualiser les problèmes sociaux et de verrouiller le débat, notamment en évacuant la question centrale des conditions et débouchés pratiques de la négociation capital – travail. L'analyse des transformations dans le champ de la formation continue des salariés en France et en Italie illustre cette évolution." Note de contenu : Issu du dossier "Précarité(s) : autopsie d’une notion dominante dans le champ de l’action publique" En ligne : http://www.sas-revue.org/index.php/25-n-3/dossiers-n-3/50-precarite-et-employabi [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=179022

À propos de la notion de précarité / Jamal Khalil in Sciences et Actions Sociales (SAS), 3 (2016)  

Public ISBD [article]  inSciences et Actions Sociales (SAS) > 3 (2016) Titre : À propos de la notion de précarité Type de document : document électronique Auteurs : Jamal Khalil ; Abdallah Zouhairi Année de publication : 2016 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail Mots-clés : Précarité  Vulnérabilité  Flexibilité Résumé : "Dans cet article nous discutons la réception de la notion de précarité dans des contextes autres que français. La sociologie française classique lui associe souvent une connotation négative, et d'autres auteurs non français soit reprennent cette vision de la précarité, soit au contraire y voient une situation qui permet de tirer profit de l'incertitude et de la dichotomie sociale et professionnelle associées à sa définition initiale. Le travail précaire est conçu soit comme une perpétuation d'une fragilité sociale, soit comme une possibilité d'enrichissement des travailleurs. Cette dichotomie des temps de travail est abordée à travers la flexibilité dans d'autres pays. Bien que cette flexibilité fasse débat en tant que forme optimale entre les contraintes économiques et sociales, la précarité reste dominante en tant que catégorie de description et d'analyse de l'incertitude et des fragilités liées au travail et à l'emploi." Note de contenu : Issu du dossier "Précarité(s) : autopsie d’une notion dominante dans le champ de l’action publique" En ligne : http://www.sas-revue.org/index.php/25-n-3/dossiers-n-3/49-a-propos-de-la-notion- [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=178975 [article] À propos de la notion de précarité [document électronique] / Jamal Khalil ; Abdallah Zouhairi . - 2016. Langues : Français (fre) in Sciences et Actions Sociales (SAS) > 3 (2016) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail Mots-clés : Précarité  Vulnérabilité  Flexibilité Résumé : "Dans cet article nous discutons la réception de la notion de précarité dans des contextes autres que français. La sociologie française classique lui associe souvent une connotation négative, et d'autres auteurs non français soit reprennent cette vision de la précarité, soit au contraire y voient une situation qui permet de tirer profit de l'incertitude et de la dichotomie sociale et professionnelle associées à sa définition initiale. Le travail précaire est conçu soit comme une perpétuation d'une fragilité sociale, soit comme une possibilité d'enrichissement des travailleurs. Cette dichotomie des temps de travail est abordée à travers la flexibilité dans d'autres pays. Bien que cette flexibilité fasse débat en tant que forme optimale entre les contraintes économiques et sociales, la précarité reste dominante en tant que catégorie de description et d'analyse de l'incertitude et des fragilités liées au travail et à l'emploi." Note de contenu : Issu du dossier "Précarité(s) : autopsie d’une notion dominante dans le champ de l’action publique" En ligne : http://www.sas-revue.org/index.php/25-n-3/dossiers-n-3/49-a-propos-de-la-notion- [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=178975

Les 35 heures des hommes et des femmes / Martine Lurol in Travail, genre et sociétés / Cairn.info, 8 (2002/2)

Public ISBD [article]  inTravail, genre et sociétés / Cairn.info > 8 (2002/2) . - p. 167-192 Titre : Les 35 heures des hommes et des femmes Type de document : texte imprimé Auteurs : Martine Lurol, Auteur ; Jérôme Pélisse, Auteur Année de publication : 2002 Article en page(s) : p. 167-192 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Entreprise ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail Mots-clés : EGALITE-PROFESSIONNELLE  TEMPS-DE-TRAVAIL  ARTICULATION-FAMILLE-TRAVAIL  RTT  FLEXIBILITE Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=53338 [article] Les 35 heures des hommes et des femmes [texte imprimé] / Martine Lurol, Auteur ; Jérôme Pélisse, Auteur . - 2002 . - p. 167-192. Langues : Français (fre) in Travail, genre et sociétés / Cairn.info > 8 (2002/2) . - p. 167-192 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Entreprise ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail Mots-clés : EGALITE-PROFESSIONNELLE  TEMPS-DE-TRAVAIL  ARTICULATION-FAMILLE-TRAVAIL  RTT  FLEXIBILITE Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=53338

Concilier, organiser, renoncer / Ariane Pailhé in Travail, genre et sociétés / Cairn.info, 24 (2010/2)

Public ISBD [article]  inTravail, genre et sociétés / Cairn.info > 24 (2010/2) . - p. 29-46 Titre : Concilier, organiser, renoncer : quel genre d'arrangements ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Ariane Pailhé, Auteur ; Anne Solaz, Auteur Année de publication : 2010 Article en page(s) : p. 29-46 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Entreprise ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Répartition par sexe:Sexe:Femme ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Répartition par sexe:Sexe:Homme Mots-clés : ARTICULATION-FAMILLE-TRAVAIL  INEGALITE-PROFESSIONNELLE  ORGANISATION-DU-TRAVAIL  MATERNITE  TEMPS-DE-TRAVAIL  PARCOURS-PROFESSIONNEL  TRAVAIL-DOMESTIQUE  ROLE-PARENTAL  FLEXIBILITE  EGALITE-FEMME-HOMME  POLITIQUE-PUBLIQUE  PARTAGE-DES-TACHES  DIVISION-SEXUELLE-DU-TRAVAIL  TACHE-PARENTALE Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=53434 [article] Concilier, organiser, renoncer : quel genre d'arrangements ? [texte imprimé] / Ariane Pailhé, Auteur ; Anne Solaz, Auteur . - 2010 . - p. 29-46. Langues : Français (fre) in Travail, genre et sociétés / Cairn.info > 24 (2010/2) . - p. 29-46 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Entreprise ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Répartition par sexe:Sexe:Femme ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Répartition par sexe:Sexe:Homme Mots-clés : ARTICULATION-FAMILLE-TRAVAIL  INEGALITE-PROFESSIONNELLE  ORGANISATION-DU-TRAVAIL  MATERNITE  TEMPS-DE-TRAVAIL  PARCOURS-PROFESSIONNEL  TRAVAIL-DOMESTIQUE  ROLE-PARENTAL  FLEXIBILITE  EGALITE-FEMME-HOMME  POLITIQUE-PUBLIQUE  PARTAGE-DES-TACHES  DIVISION-SEXUELLE-DU-TRAVAIL  TACHE-PARENTALE Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=53434

La flexicurité en Belgique / Bruno Van der Linden ; Bart Cockx in Regards économiques [périodique électronique], 73 (Septembre 2009)  

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Marché de l'emploi et répartition salariale dans le contexte de l'ajustement structurel en Tunisie / M. Hergli in Mondes en développement / Cairn.info, vol. 25, n. 97 (1997)

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Politiques migratoires et politiques d'emploi / Christine Catarino in Cahiers du Genre / Cairn.info, 51 (2011/2)

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Proximités organisationnelle et géographique dans les relations de coopération : une application aux secteurs agroalimentaires / Delphine Gallaud in Géographie, économie, société / Cairn.info, vol. 14, n. 3 (01/07/2012)  

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Régions périphériques, stratégies agroalimentaires et globalisation / M.T. Vaz de Noronha in Economies et sociétés / BU de droit, n. 10 ([01/10/2000])

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Le travail / Pluralité d'auteurs in Savoir/Agir / Cairn.info, 3 (Mars 2008)

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Travail et emploi / Cairn et journals.openedition.org    

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