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Gender Differences in Legal Disputes: The Case of French Labor Courts / Nikolaos Georgantzís in Revue économique / Cairn, vol. 70, n° 6 (novembre 2019)
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Gender and the environmental concerns of young farmers: do young women farmers make a difference on family farms? / I. Unay-Gailhard in Journal of rural studies, vol. 88 (December 2021)
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Titre : Gender and the environmental concerns of young farmers: do young women farmers make a difference on family farms? Type de document : objet à 3 dimensions, artefacts, ... Auteurs : I. Unay-Gailhard ; S. Bojnec Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 71-82 Langues : Anglais (eng) Langues originales : Anglais (eng) Catégories : F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.45 Etablissements humains et utilisation des terres:Zone rurale:Population rurale:Agriculteur ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences de l'environnement et ingénierie:Environnement Mots-clés : 14 - SOCIOLOGIE 14.6 - Rôle de la Femme GENDER GENRE FEMMES HOMMES ENVIRONMENT YOUTH JEUNESSE FARMERS ROLE OF WOMEN ROLE DES FEMMES FAMILY FARMS EXPLOITATION AGRICOLE FAMILIALE Résumé : Although the visibility of women farmers in agriculture is increasing, we have little knowledge about the impact this will have on the environmental management of family farms. Numerous studies have documented that young women farmers show high concern for environmentally friendly farming practices relative to young male farmers. However, family farms are still a prominent business form globally, and it is still unclear whether or not we can expect young women farmers in different employment statuses (manager, or full-time farm worker and spouse) and work schedules (full- or part-time) to show any differences in the adoption of environmental practices compared to young male farmers. This study investigates the question of how increasing the visibility of women on family farms, and young women's sensitivity to environmental concerns relative to male's, plays out in the dynamic of adopting Agri-Environment-Climate Measures (AECMs). Our results confirm gender differences in AECM adoption behavior when we investigate the employment statuses of young women farmers; however, for part-time family farms, gender differences in the adoption behavior disappears, while they emerge for environmental subsidies received. We argue that gender aspects of the adoption behavior of AECMs contain several overlapping issues, particularly gender differences in the spouse's involvement in farm work. En ligne : https://doi.org/10.1016/j.jrurstud.2021.09.027 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=294717
in Journal of rural studies > vol. 88 (December 2021) . - p. 71-82[article] Gender and the environmental concerns of young farmers: do young women farmers make a difference on family farms? [objet à 3 dimensions, artefacts, ...] / I. Unay-Gailhard ; S. Bojnec . - 2021 . - p. 71-82.
Langues : Anglais (eng) Langues originales : Anglais (eng)
in Journal of rural studies > vol. 88 (December 2021) . - p. 71-82
Catégories : F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.45 Etablissements humains et utilisation des terres:Zone rurale:Population rurale:Agriculteur ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences de l'environnement et ingénierie:Environnement Mots-clés : 14 - SOCIOLOGIE 14.6 - Rôle de la Femme GENDER GENRE FEMMES HOMMES ENVIRONMENT YOUTH JEUNESSE FARMERS ROLE OF WOMEN ROLE DES FEMMES FAMILY FARMS EXPLOITATION AGRICOLE FAMILIALE Résumé : Although the visibility of women farmers in agriculture is increasing, we have little knowledge about the impact this will have on the environmental management of family farms. Numerous studies have documented that young women farmers show high concern for environmentally friendly farming practices relative to young male farmers. However, family farms are still a prominent business form globally, and it is still unclear whether or not we can expect young women farmers in different employment statuses (manager, or full-time farm worker and spouse) and work schedules (full- or part-time) to show any differences in the adoption of environmental practices compared to young male farmers. This study investigates the question of how increasing the visibility of women on family farms, and young women's sensitivity to environmental concerns relative to male's, plays out in the dynamic of adopting Agri-Environment-Climate Measures (AECMs). Our results confirm gender differences in AECM adoption behavior when we investigate the employment statuses of young women farmers; however, for part-time family farms, gender differences in the adoption behavior disappears, while they emerge for environmental subsidies received. We argue that gender aspects of the adoption behavior of AECMs contain several overlapping issues, particularly gender differences in the spouse's involvement in farm work. En ligne : https://doi.org/10.1016/j.jrurstud.2021.09.027 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=294717 Gender Gap in Numeracy and the Role of Marital Status. Evidence from 19th century France / Faustine Perrin in Revue d'économie politique / Cairn.info et BND, vol. 130, n° 1 (2020/1)
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Titre : Gender Gap in Numeracy and the Role of Marital Status. Evidence from 19th century France Type de document : document électronique Auteurs : Faustine Perrin Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 51-76 Langues : Anglais (eng) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Intelligence:Aptitude:Compétence Mots-clés : HUMANKAPITALTHEORIE HUMAN CAPITAL THEORY TEORIA DEL CAPITAL HUMANO THEORIE DU CAPITAL HUMAIN GESCHLECHT GENDER GÉNERO GENRE KOGNITIVE PSYCHOLOGIE COGNITIVE PSYCHOLOGY PSICOLOGIA COGNITIVA PSYCHOLOGIE COGNITIVE KOMPETENZ SKILL CAPACIDAD LEBENSBEDINGUNGEN LIVING CONDITION CONDICION DE VIDA CONDITION DE VIE GESCHICHTLICHE UNTERSUCHUNG HISTORIC STUDY ESTUDIO HISTORICO ETUDE HISTORIQUE FRANKREICH FRANCIA Résumé : Evidence of conventional human capital indicators (e.g. literacy, educational attainment, years of schooling) by marital status is rare or inexistent for the period prior to the 20th century. An indicator of human capital frequently used for the pre-1900 period is the age heaping. We employ this method to chart and analyze the heterogeneity and gender-specific differences of cognitive abilities (numeracy) across France in the mid- 19th century by marital status. We find that married women heap significantly less than unmarried women, while single men heap less than married men. We explore the reliability of four hypotheses to explain those differences. We find that married and non-married women’s data are prone to bias and must be used carefully when accounting for basic numeracy skills. Yet, we find a robust correlation between literacy and numeracy. Our findings suggest that married women’s numeracy skills are more closely linked with indicators of human capital, e.g. enrollment rates, than non-married women’s and men’s numeracy skills. En ligne : https://doi.org/10.3917/redp.301.0051 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=252409
in Revue d'économie politique / Cairn.info et BND > vol. 130, n° 1 (2020/1) . - pp. 51-76[article] Gender Gap in Numeracy and the Role of Marital Status. Evidence from 19th century France [document électronique] / Faustine Perrin . - 2020 . - pp. 51-76.
Langues : Anglais (eng)
in Revue d'économie politique / Cairn.info et BND > vol. 130, n° 1 (2020/1) . - pp. 51-76
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Intelligence:Aptitude:Compétence Mots-clés : HUMANKAPITALTHEORIE HUMAN CAPITAL THEORY TEORIA DEL CAPITAL HUMANO THEORIE DU CAPITAL HUMAIN GESCHLECHT GENDER GÉNERO GENRE KOGNITIVE PSYCHOLOGIE COGNITIVE PSYCHOLOGY PSICOLOGIA COGNITIVA PSYCHOLOGIE COGNITIVE KOMPETENZ SKILL CAPACIDAD LEBENSBEDINGUNGEN LIVING CONDITION CONDICION DE VIDA CONDITION DE VIE GESCHICHTLICHE UNTERSUCHUNG HISTORIC STUDY ESTUDIO HISTORICO ETUDE HISTORIQUE FRANKREICH FRANCIA Résumé : Evidence of conventional human capital indicators (e.g. literacy, educational attainment, years of schooling) by marital status is rare or inexistent for the period prior to the 20th century. An indicator of human capital frequently used for the pre-1900 period is the age heaping. We employ this method to chart and analyze the heterogeneity and gender-specific differences of cognitive abilities (numeracy) across France in the mid- 19th century by marital status. We find that married women heap significantly less than unmarried women, while single men heap less than married men. We explore the reliability of four hypotheses to explain those differences. We find that married and non-married women’s data are prone to bias and must be used carefully when accounting for basic numeracy skills. Yet, we find a robust correlation between literacy and numeracy. Our findings suggest that married women’s numeracy skills are more closely linked with indicators of human capital, e.g. enrollment rates, than non-married women’s and men’s numeracy skills. En ligne : https://doi.org/10.3917/redp.301.0051 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=252409 Inclure les "n'ayants pas droit" : terres collectives et inégalités de genre au Maroc / Y. Berriane in Année du Maghreb (L') / revues.org, n. 13 (01/11/2015)
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Titre : Inclure les "n'ayants pas droit" : terres collectives et inégalités de genre au Maroc Type de document : objet à 3 dimensions, artefacts, ... Auteurs : Y. Berriane Année de publication : 2015 Article en page(s) : p. 61-78 Langues : Français (fre) Langues originales : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Afrique:Afrique du Nord:Maroc ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Droits de l'homme:Droits de groupes spéciaux:Droits de la femme ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Problèmes sociaux:Problème social:Discrimination:Discrimination fondée sur le sexe Mots-clés : COLLECTIVE TENURE TERRE COLLECTIVE GENDER DISCRIMINATION GENDER GENRE FEMMES HOMMES LAND RIGHTS DROIT FONCIER LAND OWNERSHIP PROPRIETE FONCIERE REFORM REFORME WOMEN'S RIGHTS MOROCCO 02 - COOPERATION. RELATIONS INTERNATIONALES. HISTOIRE. DROIT 2.6 - Droit Résumé : Les terres collectives et leur marchandisation croissante au Maroc ont notamment fait leur entrée dans le débat public en raison des mobilisations protestataires qui s’opposent aux modalités de cette commercialisation. Parmi ces mobilisations, celles portées par des femmes sont les plus visibles. Elles protestent depuis 2007 contre leur exclusion du droit de jouissance sur les terres collectives ; un droit qui leur est finalement attribué par des circulaires ministérielles émises par le ministère de l’Intérieur entre 2009 et 2012. L’article se concentre sur les référentiels utilisés, à différentes échelles, pour légitimer cette inclusion des femmes parmi les listes d’« ayants-droit ». Après avoir illustré le caractère genré de l’accès à la propriété de type collective, l’article analyse comment le ministère de l’Intérieur formule et justifie l’inclusion obligatoire des femmes parmi les bénéficiaires. À travers le cas de la collectivité des Mehdawa, l’article montre, enfin, comment les délégués de cette collectivité légitiment l’application de la nouvelle directive ministérielle au niveau local en réadaptant les arguments mis en avant par l’État. En ligne : https://anneemaghreb.revues.org/2546 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=181936
in Année du Maghreb (L') / revues.org > n. 13 (01/11/2015) . - p. 61-78[article] Inclure les "n'ayants pas droit" : terres collectives et inégalités de genre au Maroc [objet à 3 dimensions, artefacts, ...] / Y. Berriane . - 2015 . - p. 61-78.
Langues : Français (fre) Langues originales : Français (fre)
in Année du Maghreb (L') / revues.org > n. 13 (01/11/2015) . - p. 61-78
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Afrique:Afrique du Nord:Maroc ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Droits de l'homme:Droits de groupes spéciaux:Droits de la femme ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Problèmes sociaux:Problème social:Discrimination:Discrimination fondée sur le sexe Mots-clés : COLLECTIVE TENURE TERRE COLLECTIVE GENDER DISCRIMINATION GENDER GENRE FEMMES HOMMES LAND RIGHTS DROIT FONCIER LAND OWNERSHIP PROPRIETE FONCIERE REFORM REFORME WOMEN'S RIGHTS MOROCCO 02 - COOPERATION. RELATIONS INTERNATIONALES. HISTOIRE. DROIT 2.6 - Droit Résumé : Les terres collectives et leur marchandisation croissante au Maroc ont notamment fait leur entrée dans le débat public en raison des mobilisations protestataires qui s’opposent aux modalités de cette commercialisation. Parmi ces mobilisations, celles portées par des femmes sont les plus visibles. Elles protestent depuis 2007 contre leur exclusion du droit de jouissance sur les terres collectives ; un droit qui leur est finalement attribué par des circulaires ministérielles émises par le ministère de l’Intérieur entre 2009 et 2012. L’article se concentre sur les référentiels utilisés, à différentes échelles, pour légitimer cette inclusion des femmes parmi les listes d’« ayants-droit ». Après avoir illustré le caractère genré de l’accès à la propriété de type collective, l’article analyse comment le ministère de l’Intérieur formule et justifie l’inclusion obligatoire des femmes parmi les bénéficiaires. À travers le cas de la collectivité des Mehdawa, l’article montre, enfin, comment les délégués de cette collectivité légitiment l’application de la nouvelle directive ministérielle au niveau local en réadaptant les arguments mis en avant par l’État. En ligne : https://anneemaghreb.revues.org/2546 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=181936 Does Gender Matter for Promotion in Science? Evidence from Physicists in France / Jacques Mairesse in Revue économique / Cairn, vol. 71, n° 6 (2020/6)
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Titre : Does Gender Matter for Promotion in Science? Evidence from Physicists in France Titre original : Le genre est-il un facteur important pour la promotion des chercheurs ? Le cas de l’institut de physique au CNRS en France Type de document : document électronique Auteurs : Jacques Mairesse ; Fabiana Visentin ; Michele Pezzoni Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 1005-1043 Langues : Anglais (eng) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Science économique:Recherche économique:Économétrie ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Administration de la science et de la recherche:Personnel scientifique:Scientifique:Chercheur Mots-clés : FORSCHUNGSTATIGKEIT RESEARCH ACTIVIDAD DE INVESTIGACION ACTIVITE DE RECHERCHE FORSCHER RESEARCHER INVESTIGADOR PHYSIKER PHYSICIST FISICO PHYSICIEN BEFORDERUNG PROMOTION PROMOCION PROMOTION BERUFLICHER WERDEGANG OCCUPATIONAL PATHS RECORRIDO PROFESIONAL CHEMINEMENT PROFESSIONNEL GESCHLECHTSSPEZIFISCHE ARBEITSTEILUNG GENDER BASED DIVISION OF LABOUR DIVISION SEXUAL DEL TRABAJO DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL GESCHLECHT GENDER GÉNERO GENRE BEZIEHUNG ARBEIT-FAMILIE WORK-FAMILY RELATIONSHIP RELACION TRABAJO-FAMILIA RELATION TRAVAIL-FAMILLE FORSCHUNGSEINRICHTUNG RESEARCH ORGANISATION ORGANISMO DE INVESTIGACION ORGANISME DE RECHERCHE CNRS OKONOMETRIE ECONOMETRICS ECONOMETRIA FRANKREICH FRANCIA Résumé : In this study, we examine the promotion dynamics at the French Institute of Physics (INP) in CNRS, one of the largest European public research organizations. We construct a long panel combining a dataset on the career histories of INP scientists with survey data. Using event history analysis, we find that, having controlled for scientific productivity, female and male physicists have the same promotion rate from junior to senior positions. However, we also find that promotion factors such as family characteristics, mentoring, professional network, research responsibilities have different impacts on female and male researchers. En ligne : https://doi.org/10.3917/reco.716.1005 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=271201
in Revue économique / Cairn > vol. 71, n° 6 (2020/6) . - pp. 1005-1043[article] Does Gender Matter for Promotion in Science? Evidence from Physicists in France = Le genre est-il un facteur important pour la promotion des chercheurs ? Le cas de l’institut de physique au CNRS en France [document électronique] / Jacques Mairesse ; Fabiana Visentin ; Michele Pezzoni . - 2020 . - pp. 1005-1043.
Langues : Anglais (eng)
in Revue économique / Cairn > vol. 71, n° 6 (2020/6) . - pp. 1005-1043
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Science économique:Recherche économique:Économétrie ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Administration de la science et de la recherche:Personnel scientifique:Scientifique:Chercheur Mots-clés : FORSCHUNGSTATIGKEIT RESEARCH ACTIVIDAD DE INVESTIGACION ACTIVITE DE RECHERCHE FORSCHER RESEARCHER INVESTIGADOR PHYSIKER PHYSICIST FISICO PHYSICIEN BEFORDERUNG PROMOTION PROMOCION PROMOTION BERUFLICHER WERDEGANG OCCUPATIONAL PATHS RECORRIDO PROFESIONAL CHEMINEMENT PROFESSIONNEL GESCHLECHTSSPEZIFISCHE ARBEITSTEILUNG GENDER BASED DIVISION OF LABOUR DIVISION SEXUAL DEL TRABAJO DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL GESCHLECHT GENDER GÉNERO GENRE BEZIEHUNG ARBEIT-FAMILIE WORK-FAMILY RELATIONSHIP RELACION TRABAJO-FAMILIA RELATION TRAVAIL-FAMILLE FORSCHUNGSEINRICHTUNG RESEARCH ORGANISATION ORGANISMO DE INVESTIGACION ORGANISME DE RECHERCHE CNRS OKONOMETRIE ECONOMETRICS ECONOMETRIA FRANKREICH FRANCIA Résumé : In this study, we examine the promotion dynamics at the French Institute of Physics (INP) in CNRS, one of the largest European public research organizations. We construct a long panel combining a dataset on the career histories of INP scientists with survey data. Using event history analysis, we find that, having controlled for scientific productivity, female and male physicists have the same promotion rate from junior to senior positions. However, we also find that promotion factors such as family characteristics, mentoring, professional network, research responsibilities have different impacts on female and male researchers. En ligne : https://doi.org/10.3917/reco.716.1005 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=271201 Le gender mainstreaming, entre objectivation institutionnelle et apprentissage de l’égalité / Gwenaëlle Perrier in LSP, Lien social et Politiques : revue internationale d'action communautaire / Erudit.org, 69 (juillet 2013 (printemps 2013))
PermalinkL'alcool donne-t-il un genre ? / François Beck in Travail, genre et sociétés / Cairn.info, 15 (2006/1)
PermalinkLe gender mainstreaming et l’Union européenne : quels effets ? / Sophie Jacquot in LSP, Lien social et Politiques : revue internationale d'action communautaire / Erudit.org, 69 (juillet 2013 (printemps 2013))
PermalinkHigher education segregation in Spain: Gender constructs and social background / Hugo Garcia-Andreu in European Journal of Education, vol. 55, n° 1 (March 2020)
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PermalinkPermalinkThe influence of gender composition in a field of study on students' drop?out of higher education / Jasmin Meyer in European Journal of Education, vol. 54, n° 3 (September 2019)
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PermalinkAccompagnateur en moyenne montagne, un régime de genre égalitaire ? / Fleur Bonnemaison in Sciences sociales et sport / Cairn.info, n° 13 (2019)
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PermalinkGenre et pratiques journalistiques dans la presse vtt / Mélie Fraysse in Travail, genre et sociétés / Cairn.info, 38 (novembre 2017)
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PermalinkJeunes, genre et société. Débats. / Henri Eckert in Agora Débats / Jeunesses : le laboratoire d'idées au service des acteurs de la jeunesse / Cairn.info, 41 (3e trimestre 2006)
PermalinkOù placer la ligne rouge ? La qualification du harcèlement sexuel dans les restaurants / Patti A. Giuffre in Sociologie du travail / BU de Lettres, journals.openedition et ScienceDirect, vol. 61, n° 3 (juillet-septembre 2019)
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PermalinkPlus libres sans les garçons ? / Antoine Bréau in Éducation & formations / Les publications de la Depp, n° 98 (décembre 2018)
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PermalinkL'accès des femmes à des fonctions d'encadrement en Europe / Vanessa di Paola in Chroniques du travail / IRT, n° 8 (décembre 2018)
PermalinkL’accès des femmes aux postes de gouvernance en Tunisie / Amel Ben Rhouma in Travail, genre et sociétés / Cairn.info, n° 41 (2019/1)
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PermalinkActualités du genre dans le travail social. Première étape d’une recherche doctorale / Emmanuelle Mikanga in edso, Éducation et socialisation. Les Cahiers du CERFEE / journals.openedition.org, n° 55 (2020)
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PermalinkArticulation des temporalités et régimes de genre : qui gagne quoi ? / Farinaz Fassa-Recrosio in SociologieS / journals.openedition.org, mis en ligne le 19 octobre 2016 (octobre 2016)
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