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La GRH de proximité in Administration et éducation : bulletin de l'Association française des administrateurs de l'éducation / Canopé, SUDOC et Cairn.info, n° 138 (juin 2013)

Public ISBD [article]  inAdministration et éducation : bulletin de l'Association française des administrateurs de l'éducation / Canopé, SUDOC et Cairn.info > n° 138 (juin 2013) . - pp. 5-139 Titre : La GRH de proximité : dossier Type de document : texte imprimé Année de publication : juin 2013 Article en page(s) : pp. 5-139 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Développement de carrière:Mobilité professionnelle ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Gouvernement:Administration publique:Administration centrale:Fonction publique ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Motivation ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Scotland ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Corps et effectifs de l'éducation:Personnel de l'éducation:Enseignant Use more specific descriptor where appropriate. ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Etablissements d'enseignement:Établissement d'enseignement ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Systèmes et niveaux d'enseignement:Niveau d'enseignement:Enseignement primaire From age five to eleven. Mots-clés : GRH - PERSONALVERWALTUNG  HRM - HUMAN RESOURCES MANAGEMENT  GRH - GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS  GRH - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES  PERSONALPOLITIK  HR MANAGEMENT PRACTICE  PRACTICA DE GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS  PRATIQUE DE GRH  BILDUNGSSTATTE  EDUCATIONAL INSTITUTION  CENTRO DE ENSENANZA  SCHULLEITER  HEAD TEACHER  DIRECTOR DE ESTABLECIMIENTO ESCOLAR  CHEF D'ETABLISSEMENT  GEBIETSKORPERSCHAFTEN  CIVIL SERVICE  FUNCION PUBLICA  ERZIEHUNGSSYSTEM  EDUCATIONAL SYSTEM  SISTEMA EDUCATIVO  SYSTEME EDUCATIF  PERSONALBEURTEILUNG  PERSONNEL ASSESSMENT  EVALUACION DEL PERSONAL  EVALUATION DU PERSONNEL  LEHRKRAFT  TEACHER  PERSONAL DOCENTE  GEWERKSCHAFTSORGANISATION  TRADE UNION  ORGANIZACION SINDICAL  ORGANISATION SYNDICALE  OFFENTLICHER DIENST  PUBLIC SERVICE  SERVICIO PÚBLICO  SERVICE PUBLIC  CHANGE MANAGEMENT  DIRECCION DEL CAMBIO  CONDUITE DU CHANGEMENT  GRUNDSCHULWESEN  PRIMARY EDUCATION  ENSENANZA PRIMARIA  INSPEKTOR DES MINISTERIUMS FUR BILDUNG UND ERZIEHUNG  SCHOOL'S INSPECTOR  INSPECTEUR DEL MINISTERIO DE EDUCACION  INSPECTEUR DE L'EDUCATION NATIONALE  BERUFLICHE MOBILITAT  OCCUPATIONAL MOBILITY  MOBILIDAD PROFESIONAL  MOTIVACION  GEBIETSKORPERSCHAFT  LOCAL AUTHORITY  COLECTIVIDAD LOCAL  COLLECTIVITE LOCALE  FRANKREICH  FRANCIA  SCHOTTLAND  ESCOCIA  ECOSSE  VORAUSPLANUNG  FORWARD-LOOKING OF JOB MANAGEMENT  GESTION PREVENTIVA  GESTION PREVISIONNELLE  SCHULE DER SEKUNDARSTUFE  LOWER SECONDARY SCHOOL  CENTRO DE ENSENANZA SECUNDARIA  COLLEGE  GYMNASIUM  UPPER SECONDARY SCHOOL  LICEO  LYCEE Note de contenu : Sommaire : Éditorial / Françoise MARTIN VAN DER HAEGEN Pour une GRH de proximité / Lydie KLUCIK et Jean-Christophe TORRES Le chef d’établissement, premier gestionnaire des ressources humaines de son établissement ? / Bernard TOULEMONDE Il n’y a de gestion des ressources humaines que de proximité et par la confiance / Alain BOUVIER La « GRH de proximité » / Philippe TOURNIER Gestion des personnels, commissions et comités élus : questions de parité et de proximité, rôle des syndicats / André D. ROBERT Pour un management des ressources humaines tout en dosage / Annie BARTOLI Le premier degré : gestion de masse et culture de proximité / Daniel AUVERLOT Le contrat d’objectifs : un outil d’opérationnalisation institutionnelle du leadership / Christophe MAUNY La GRH en établissement ÉCLAIR : le témoignage du principal du collège Bellefontaine de Toulouse / Denis DEMERSSEMAN GRH plurielle, management unique, leadership : une équation complexe dans le pilotage du chef d’établissement / Anne-Laure ALBANET et Jacques BRAISAZ-LATILLE Peut-on parler d’une gestion des ressources humaines de proximité au sein des EPLE ? / Alain VENART et Silvana BUTERA La problématique de l’autonomie réelle et du pilotage pédagogique de proximité : vers un nouveau paradigme managérial des EPLE / Jean-Christophe TORRES Les formes de l’engagement professionnel des enseignants / Jean-Marc ROBIN La GRH de proximité dans l’établissement scolaire : place des collectivités dans l’impulsion et l’accompagnement du changement / Jean-Charles RINGARD La gestion des personnels dans les établissements d’enseignement : faire face à la complexité, construire des compétences / Didier DELIGNIERES La managérialisation de l’encadrement hospitalier / Olivier DEMBINSKI Gestion des ressources au niveau de l’établissement : le modèle écossais / Isobel McGREGOR Vouloir mettre en place une GPRH dans les EPLE, c’est ouvrir une boîte de Pandore / Rémi BOYER Adapter la GRH de proximité aux évolutions de la société / Jean-Luc BERTHIER La GRH, mythe ou réalité en devenir ? / Gérard MOREAU Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=125654 [article] La GRH de proximité : dossier [texte imprimé] . - juin 2013 . - pp. 5-139. Langues : Français (fre) in Administration et éducation : bulletin de l'Association française des administrateurs de l'éducation / Canopé, SUDOC et Cairn.info > n° 138 (juin 2013) . - pp. 5-139 Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Développement de carrière:Mobilité professionnelle ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Gouvernement:Administration publique:Administration centrale:Fonction publique ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Motivation ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Scotland ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Corps et effectifs de l'éducation:Personnel de l'éducation:Enseignant Use more specific descriptor where appropriate. ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Etablissements d'enseignement:Établissement d'enseignement ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Systèmes et niveaux d'enseignement:Niveau d'enseignement:Enseignement primaire From age five to eleven. Mots-clés : GRH - PERSONALVERWALTUNG  HRM - HUMAN RESOURCES MANAGEMENT  GRH - GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS  GRH - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES  PERSONALPOLITIK  HR MANAGEMENT PRACTICE  PRACTICA DE GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS  PRATIQUE DE GRH  BILDUNGSSTATTE  EDUCATIONAL INSTITUTION  CENTRO DE ENSENANZA  SCHULLEITER  HEAD TEACHER  DIRECTOR DE ESTABLECIMIENTO ESCOLAR  CHEF D'ETABLISSEMENT  GEBIETSKORPERSCHAFTEN  CIVIL SERVICE  FUNCION PUBLICA  ERZIEHUNGSSYSTEM  EDUCATIONAL SYSTEM  SISTEMA EDUCATIVO  SYSTEME EDUCATIF  PERSONALBEURTEILUNG  PERSONNEL ASSESSMENT  EVALUACION DEL PERSONAL  EVALUATION DU PERSONNEL  LEHRKRAFT  TEACHER  PERSONAL DOCENTE  GEWERKSCHAFTSORGANISATION  TRADE UNION  ORGANIZACION SINDICAL  ORGANISATION SYNDICALE  OFFENTLICHER DIENST  PUBLIC SERVICE  SERVICIO PÚBLICO  SERVICE PUBLIC  CHANGE MANAGEMENT  DIRECCION DEL CAMBIO  CONDUITE DU CHANGEMENT  GRUNDSCHULWESEN  PRIMARY EDUCATION  ENSENANZA PRIMARIA  INSPEKTOR DES MINISTERIUMS FUR BILDUNG UND ERZIEHUNG  SCHOOL'S INSPECTOR  INSPECTEUR DEL MINISTERIO DE EDUCACION  INSPECTEUR DE L'EDUCATION NATIONALE  BERUFLICHE MOBILITAT  OCCUPATIONAL MOBILITY  MOBILIDAD PROFESIONAL  MOTIVACION  GEBIETSKORPERSCHAFT  LOCAL AUTHORITY  COLECTIVIDAD LOCAL  COLLECTIVITE LOCALE  FRANKREICH  FRANCIA  SCHOTTLAND  ESCOCIA  ECOSSE  VORAUSPLANUNG  FORWARD-LOOKING OF JOB MANAGEMENT  GESTION PREVENTIVA  GESTION PREVISIONNELLE  SCHULE DER SEKUNDARSTUFE  LOWER SECONDARY SCHOOL  CENTRO DE ENSENANZA SECUNDARIA  COLLEGE  GYMNASIUM  UPPER SECONDARY SCHOOL  LICEO  LYCEE Note de contenu : Sommaire : Éditorial / Françoise MARTIN VAN DER HAEGEN Pour une GRH de proximité / Lydie KLUCIK et Jean-Christophe TORRES Le chef d’établissement, premier gestionnaire des ressources humaines de son établissement ? / Bernard TOULEMONDE Il n’y a de gestion des ressources humaines que de proximité et par la confiance / Alain BOUVIER La « GRH de proximité » / Philippe TOURNIER Gestion des personnels, commissions et comités élus : questions de parité et de proximité, rôle des syndicats / André D. ROBERT Pour un management des ressources humaines tout en dosage / Annie BARTOLI Le premier degré : gestion de masse et culture de proximité / Daniel AUVERLOT Le contrat d’objectifs : un outil d’opérationnalisation institutionnelle du leadership / Christophe MAUNY La GRH en établissement ÉCLAIR : le témoignage du principal du collège Bellefontaine de Toulouse / Denis DEMERSSEMAN GRH plurielle, management unique, leadership : une équation complexe dans le pilotage du chef d’établissement / Anne-Laure ALBANET et Jacques BRAISAZ-LATILLE Peut-on parler d’une gestion des ressources humaines de proximité au sein des EPLE ? / Alain VENART et Silvana BUTERA La problématique de l’autonomie réelle et du pilotage pédagogique de proximité : vers un nouveau paradigme managérial des EPLE / Jean-Christophe TORRES Les formes de l’engagement professionnel des enseignants / Jean-Marc ROBIN La GRH de proximité dans l’établissement scolaire : place des collectivités dans l’impulsion et l’accompagnement du changement / Jean-Charles RINGARD La gestion des personnels dans les établissements d’enseignement : faire face à la complexité, construire des compétences / Didier DELIGNIERES La managérialisation de l’encadrement hospitalier / Olivier DEMBINSKI Gestion des ressources au niveau de l’établissement : le modèle écossais / Isobel McGREGOR Vouloir mettre en place une GPRH dans les EPLE, c’est ouvrir une boîte de Pandore / Rémi BOYER Adapter la GRH de proximité aux évolutions de la société / Jean-Luc BERTHIER La GRH, mythe ou réalité en devenir ? / Gérard MOREAU Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=125654

La quête du sens. Dossier in Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels : RIPCO / Cairn.info, vol. XVIII, n° 46 (2012)  

Public ISBD [article]  inRevue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels : RIPCO / Cairn.info > vol. XVIII, n° 46 (2012) Titre : La quête du sens. Dossier : Narrer l’expérience, la théoriser & la transmettre. GRH, Entrepreneuriat, Management privé ou public & Leadership Type de document : document électronique Année de publication : 2012 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Motivation ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Répartition par sexe:Sexe:Femme Mots-clés : ORGANISATIONSSOZIOLOGIE  ORGANISATIONAL SOCIOLOGY  SOCIOLOGIA DE LA ORGANIZACION  SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS  UNTERNEHMENSKULTUR  CORPORATE CULTURE  CULTURA DE EMPRESA  CULTURE D'ENTREPRISE  MANAGEMENT  MANAGERIAL STAFF  ENCADREMENT  CHANGE MANAGEMENT  DIRECCION DEL CAMBIO  CONDUITE DU CHANGEMENT  GRH - PERSONALVERWALTUNG  HRM - HUMAN RESOURCES MANAGEMENT  GRH - GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS  GRH - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES  FRAU  WOMAN  MUJER  THEORIE  THEORY  TEORIA  BESCHAFTIGUNGSZIEL  PERCEPTION OF WORK  REPRESENTACION DEL TRABAJO  REPRESENTATION DU TRAVAIL  FRANKREICH  FRANCIA  BERUF IN DER UNTERNEHMENSFUHRUNG  OCCUPATION IN SENIOR MANAGEMENT  OFICIO DE LA DIRECCION GENERAL  METIER DE LA DIRECTION GENERALE  MOTIVACION  BRUNSSON Nils Note de contenu : Sommaire : Éditorial. Christian Bourion, Franck Bournois, Patrice Laroche et Jean-Michel Plane : La place du comportement organisationnel dans la gestion des ressources humaines. pp. 21-44. Prologue : La quête de sens. Giseline Rondeaux et François Pichault : Managers en quête de sens. L’identité organisationnelle comme boussole ? pp. 45-76 - Sylvie Grosjean : Où en sommes-nous avec le « tournant linguistique » ? Sur les traces d’une rupture paradigmatique. pp. 77-94 - Michel Marchesnay : Une approche pragmatique de l'entrepreneur. pp. 95-106 - Sophia Belghiti Mahut et Dominique Drillon : Managers en quête d'estime de soi : de quoi dépendent le sens et la valeur qu'on s'attribue à soi-même ? pp. 107-122 - Mireille Barthod-Prothade : Le bien être donne-t-il du sens au travail ? pp. 123-157 - Stéphane Diebold : Le leader est-il un faiseur d'histoires ? pp. 159-171 - Denis Cristol : Histoires de femmes. Développement du leadership féminin. pp. 173-192 - Anaïs Gautier : Théorisation d'une pratique de retour d'expérience organisationnel. Comment éclairer le sens de l’action dans les comportements en situation ? pp. 193-221 - Anne Goujon Belghit : Découvrir le sens des données textuelles en GRH avec le logiciel Alceste. L’exemple de la gestion des carrières dans les entreprises publiques en restructuration en GRH. pp. 223-245 - Valérie Petit : Les théories implicites du leadership (TIC). pp. 247-266 - Daniel Belet : Team Academy, l'immersion totale comme vecteur de la quête de sens. pp. 267-282 - Patrice Laroche, Florent Noel et Sybil Persson : La peinture comme vecteur de la quête du sens. Retour d’expérience sur le congrès AGRH 2012 à Nancy. pp. 283-289 - Laurent Bibard : Le théâtre comme vecteur de la quête du sens dans l'apprentissage du management. pp. 291-299 - François Geoffroy : Quand l'hypocrisie managériale protège l'organisation. Les apports de Nils Brunsson. pp. 301-315 - Laurent Bibard : Quand la perte de sens met à mort l'organisation. pp. 317-330 En ligne : http://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-2012-46.htm#somma [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=128870 [article] La quête du sens. Dossier : Narrer l’expérience, la théoriser & la transmettre. GRH, Entrepreneuriat, Management privé ou public & Leadership [document électronique] . - 2012. Langues : Français (fre) in Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels : RIPCO / Cairn.info > vol. XVIII, n° 46 (2012) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Motivation ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Répartition par sexe:Sexe:Femme Mots-clés : ORGANISATIONSSOZIOLOGIE  ORGANISATIONAL SOCIOLOGY  SOCIOLOGIA DE LA ORGANIZACION  SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS  UNTERNEHMENSKULTUR  CORPORATE CULTURE  CULTURA DE EMPRESA  CULTURE D'ENTREPRISE  MANAGEMENT  MANAGERIAL STAFF  ENCADREMENT  CHANGE MANAGEMENT  DIRECCION DEL CAMBIO  CONDUITE DU CHANGEMENT  GRH - PERSONALVERWALTUNG  HRM - HUMAN RESOURCES MANAGEMENT  GRH - GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS  GRH - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES  FRAU  WOMAN  MUJER  THEORIE  THEORY  TEORIA  BESCHAFTIGUNGSZIEL  PERCEPTION OF WORK  REPRESENTACION DEL TRABAJO  REPRESENTATION DU TRAVAIL  FRANKREICH  FRANCIA  BERUF IN DER UNTERNEHMENSFUHRUNG  OCCUPATION IN SENIOR MANAGEMENT  OFICIO DE LA DIRECCION GENERAL  METIER DE LA DIRECTION GENERALE  MOTIVACION  BRUNSSON Nils Note de contenu : Sommaire : Éditorial. Christian Bourion, Franck Bournois, Patrice Laroche et Jean-Michel Plane : La place du comportement organisationnel dans la gestion des ressources humaines. pp. 21-44. Prologue : La quête de sens. Giseline Rondeaux et François Pichault : Managers en quête de sens. L’identité organisationnelle comme boussole ? pp. 45-76 - Sylvie Grosjean : Où en sommes-nous avec le « tournant linguistique » ? Sur les traces d’une rupture paradigmatique. pp. 77-94 - Michel Marchesnay : Une approche pragmatique de l'entrepreneur. pp. 95-106 - Sophia Belghiti Mahut et Dominique Drillon : Managers en quête d'estime de soi : de quoi dépendent le sens et la valeur qu'on s'attribue à soi-même ? pp. 107-122 - Mireille Barthod-Prothade : Le bien être donne-t-il du sens au travail ? pp. 123-157 - Stéphane Diebold : Le leader est-il un faiseur d'histoires ? pp. 159-171 - Denis Cristol : Histoires de femmes. Développement du leadership féminin. pp. 173-192 - Anaïs Gautier : Théorisation d'une pratique de retour d'expérience organisationnel. Comment éclairer le sens de l’action dans les comportements en situation ? pp. 193-221 - Anne Goujon Belghit : Découvrir le sens des données textuelles en GRH avec le logiciel Alceste. L’exemple de la gestion des carrières dans les entreprises publiques en restructuration en GRH. pp. 223-245 - Valérie Petit : Les théories implicites du leadership (TIC). pp. 247-266 - Daniel Belet : Team Academy, l'immersion totale comme vecteur de la quête de sens. pp. 267-282 - Patrice Laroche, Florent Noel et Sybil Persson : La peinture comme vecteur de la quête du sens. Retour d’expérience sur le congrès AGRH 2012 à Nancy. pp. 283-289 - Laurent Bibard : Le théâtre comme vecteur de la quête du sens dans l'apprentissage du management. pp. 291-299 - François Geoffroy : Quand l'hypocrisie managériale protège l'organisation. Les apports de Nils Brunsson. pp. 301-315 - Laurent Bibard : Quand la perte de sens met à mort l'organisation. pp. 317-330 En ligne : http://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-2012-46.htm#somma [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=128870

La fidélisation des ressources humaines en période de crise économique / Laurent GIRAUD in Revue de gestion des ressources humaines / Cairn.info, n° 84 (avril-mai-juin 2012)

Public ISBD [article]  inRevue de gestion des ressources humaines / Cairn.info > n° 84 (avril-mai-juin 2012) . - pp. 44-60 Titre : La fidélisation des ressources humaines en période de crise économique Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurent GIRAUD ; Sandrine Thomines ; Alain Roger Année de publication : 2012 Article en page(s) : pp. 44-60 Langues : Français (fre) Catégories : F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Motivation ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Economic crisis Mots-clés : MOTIVACION  GRH - PERSONALVERWALTUNG  HRM - HUMAN RESOURCES MANAGEMENT  GRH - GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS  GRH - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES  WIRTSCHAFTSKRISE  CRISIS ECONOMICA  CRISE ECONOMIQUE Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=147926 [article] La fidélisation des ressources humaines en période de crise économique [texte imprimé] / Laurent GIRAUD ; Sandrine Thomines ; Alain Roger . - 2012 . - pp. 44-60. Langues : Français (fre) in Revue de gestion des ressources humaines / Cairn.info > n° 84 (avril-mai-juin 2012) . - pp. 44-60 Catégories : F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Motivation ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Economic crisis Mots-clés : MOTIVACION  GRH - PERSONALVERWALTUNG  HRM - HUMAN RESOURCES MANAGEMENT  GRH - GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS  GRH - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES  WIRTSCHAFTSKRISE  CRISIS ECONOMICA  CRISE ECONOMIQUE Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=147926

Gestion des ressources humaines conforme à la philosophie humaniste et motivations au travail : exposé théorique et résultats empiriques. / Stéphanie Arnaud in Revue de gestion des ressources humaines / Cairn.info, n° 71 (janvier-février-mars 2009)

Public ISBD [article]  inRevue de gestion des ressources humaines / Cairn.info > n° 71 (janvier-février-mars 2009) . - pp. 58-73 Titre : Gestion des ressources humaines conforme à la philosophie humaniste et motivations au travail : exposé théorique et résultats empiriques. Type de document : texte imprimé Auteurs : Stéphanie Arnaud ; Jean-Louis Chandon Année de publication : 2009 Article en page(s) : pp. 58-73 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Motivation ; J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:Philosophie et éthique:Philosophie Mots-clés : GRH - PERSONALVERWALTUNG  HRM - HUMAN RESOURCES MANAGEMENT  GRH - GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS  GRH - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES  MOTIVACION  PHILOSOPHY  FILOSOFIA  UMFRAGEMETHODIK  SURVEY METHODOLOGY  METODOLOGIA DE ENCUESTA  METHODOLOGIE D'ENQUETE  THEORIE  THEORY  TEORIA  FRANKREICH  FRANCIA Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=147911 [article] Gestion des ressources humaines conforme à la philosophie humaniste et motivations au travail : exposé théorique et résultats empiriques. [texte imprimé] / Stéphanie Arnaud ; Jean-Louis Chandon . - 2009 . - pp. 58-73. Langues : Français (fre) in Revue de gestion des ressources humaines / Cairn.info > n° 71 (janvier-février-mars 2009) . - pp. 58-73 Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Motivation ; J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:Philosophie et éthique:Philosophie Mots-clés : GRH - PERSONALVERWALTUNG  HRM - HUMAN RESOURCES MANAGEMENT  GRH - GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS  GRH - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES  MOTIVACION  PHILOSOPHY  FILOSOFIA  UMFRAGEMETHODIK  SURVEY METHODOLOGY  METODOLOGIA DE ENCUESTA  METHODOLOGIE D'ENQUETE  THEORIE  THEORY  TEORIA  FRANKREICH  FRANCIA Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=147911

La gestion des ressources humaines au service de l'articulation entre management des compétences et organisation par projets / Sabrina Loufrani-Fedida in Revue de gestion des ressources humaines / Cairn.info, n° 79 (janvier-février-mars 2011)

Public ISBD [article]  inRevue de gestion des ressources humaines / Cairn.info > n° 79 (janvier-février-mars 2011) . - pp. 24-38 Titre : La gestion des ressources humaines au service de l'articulation entre management des compétences et organisation par projets Type de document : texte imprimé Auteurs : Sabrina Loufrani-Fedida Année de publication : 2011 Article en page(s) : pp. 24-38 Langues : Français (fre) Catégories : S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Étude de cas Mots-clés : GRH - PERSONALVERWALTUNG  HRM - HUMAN RESOURCES MANAGEMENT  GRH - GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS  GRH - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES  VORAUSPLANUNG  FORWARD-LOOKING OF JOB MANAGEMENT  GESTION PREVENTIVA  GESTION PREVISIONNELLE  PROJEKT  PROJECT  PROYECTO  PROJET  FALLSTUDIE  CASE STUDY  ESTUDIO DE CASOS Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=147929 [article] La gestion des ressources humaines au service de l'articulation entre management des compétences et organisation par projets [texte imprimé] / Sabrina Loufrani-Fedida . - 2011 . - pp. 24-38. Langues : Français (fre) in Revue de gestion des ressources humaines / Cairn.info > n° 79 (janvier-février-mars 2011) . - pp. 24-38 Catégories : S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Étude de cas Mots-clés : GRH - PERSONALVERWALTUNG  HRM - HUMAN RESOURCES MANAGEMENT  GRH - GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS  GRH - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES  VORAUSPLANUNG  FORWARD-LOOKING OF JOB MANAGEMENT  GESTION PREVENTIVA  GESTION PREVISIONNELLE  PROJEKT  PROJECT  PROYECTO  PROJET  FALLSTUDIE  CASE STUDY  ESTUDIO DE CASOS Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=147929

L'incidence des différents rôles des services des ressources humaines sur la performance organisationnelle / Denis Chênevert in Revue de gestion des ressources humaines / Cairn.info, n° 79 (janvier-février-mars 2011)

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La normalisation du management des ressources humaines / Laurent Cappelletti in Revue de gestion des ressources humaines / Cairn.info, n° 85 (juillet-août-septembre 2012)

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Nouvelle gouvernance à l'hôpital : recomposition de l'organisation et gestion des ressources humaines. / Paul Crozet in Politiques et Management Public, PMP / Revues.org, Revuesonline et Persée, vol. 26, n° 2 (2008)

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Repenser la gestion stratégique des ressources humaines à travers la responsabilité sociale de l'entreprise. / Corinne Gendron in Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels : RIPCO / Cairn.info, vol. XIV - n° 33 (été 2008)

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La ressource humaine (1). Dossier : Penser les ressources humaines. in SDS, Sciences de la société / journals.openedition.org, n° 27 (octobre 1992)

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La ressource humaine (2). Dossier 1 : La gestion des ressources humaines dans ses pratiques. in SDS, Sciences de la société / journals.openedition.org, n° 28 (février 1993)

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Revue de gestion des ressources humaines / Cairn.info  

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Le rôle du supérieur et des collègues dans la rétention des ressources humaines : apport de l'approche multi-cibles. / Pascal Paillé in Revue de gestion des ressources humaines / Cairn.info, n° 72 (avril-mai-juin 2009)

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L'analyse conjointe / Chloé Guillot-Soulez in Revue de gestion des ressources humaines / Cairn.info, n° 80 (avril-mai-juin 2011)

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Chronique. La GRH dans tous ses états / Patrice Laroche in Revue de gestion des ressources humaines / Cairn.info, n° 80 (avril-mai-juin 2011)

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Chronique les (r)enseignements sur les thèses en GRH : une analyse de la période de 2004-2007. / Sébastien Point in Revue de gestion des ressources humaines / Cairn.info, n° 72 (avril-mai-juin 2009)

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La formalisation de la GRH dans une PME comme enjeu d 'une certification RSE / Manal El Abboubi in Revue de gestion des ressources humaines / Cairn.info, n° 83 (janvier-février-mars 2012)

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GRH mobilisatrice et performance des PME / Abdelwahab Aït Razouk in Revue de gestion des ressources humaines / Cairn.info, n° 82 (octobre-novembre-décembre 2011)

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Lolf : de l'esprit de la loi à l'émergence de nouveaux principes de GRH. / Jocelyne Abraham in Politiques et Management Public, PMP / Revues.org, Revuesonline et Persée, vol. 26, n° 2 (2008)

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Professionnaliser la GRH dans la fonction publique de l'Etat en France, une incantation sans effets réels. / Annie Chemla-Lafay in Politiques et Management Public, PMP / Revues.org, Revuesonline et Persée, vol. 26, n° 2 (2008)

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