1 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Handicapés -- Statut juridique -- AAH ACCESSIBILITE ACCUEIL AIDE SOCIALE ALLOCATION COMPENSATRICE CDES COTOREP DROIT ENFANT HANDICAPE ENTREPRISE ADAPTEE ESAT FISCALITE FORMATION PROFESSIONNELLE HANDICAP INSERTION PROFESSIONNELLE INTEGRATION SCOLAIRE LOGEMENT LOI LOISIR MAINTIEN A DOMICILE MAJEUR PROTEGE PERSONNE HANDICAPEE PLACEMENT FAMILIAL PRESTATION SOCIALE PROTECTION SOCIALE RESPONSABILITE CIVILE SALAIRE SCOLARITE SECURITE SOCIALE TRANSPORT TRAVAILLEUR HANDICAPE UNION EUROPEENNE VIE QUOTIDIENNE INCLUSION'    

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Droit des personnes handicapées : 2019 / BU de l'IUT / Lisiane Fricotté

Public ISBD Titre : Droit des personnes handicapées : 2019 / BU de l'IUT Titre original : Droit des personnes handicapées 2019 Type de document : document électronique Auteurs : Lisiane Fricotté, Auteur Mention d'édition : Édition 2018 Editeur : Paris : Info6tm Année de publication : 2018 Autre Editeur : Rueil-Malmaison (Hauts-de-Seine) : Éditions Liaisons Importance : 363 p. ISBN/ISSN/EAN : 979-10-97313-29-6 Prix : 26 € Note générale : Cet ouvrage synthétique et précis, intégre les modifications récentes intervenues par exemple en matière de droit du travail (congés, suivi médical, aménagements...) ou encore les nouveaux dispositifs mis en oeuvre pour développer l'accessibilité pédagogique (unités d'enseignement externalisées, ULIS). Il décrypte également les innovations en matière de soutien aux aidants, de protection sociale et revient sur les ajustements relatifs aux mesures de protection juridique. Langues : Français (fre) Mots-clés : DROITS DE LA PERSONNE  HANDICAP  PRESTATION SOCIALE  PROTECTION JURIDIQUE  RESPONSABILITE JURIDIQUE  MAISON DEPARTEMENTALE DES PERSONNES HANDICAPEES (MDPH)  INSERTION PROFESSIONNELLE  TUTELLE  CURATELLE  DROIT DU HANDICAP  PERSONNE HANDICAPEE  TRAVAILLEUR HANDICAPE  Handicapés -- Services aux -- Droit -- France -- Guides pratiques et mémentos  Handicapés -- Statut juridique -- AAH ACCESSIBILITE ACCUEIL AIDE SOCIALE ALLOCATION COMPENSATRICE CDES COTOREP DROIT ENFANT HANDICAPE ENTREPRISE ADAPTEE ESAT FISCALITE FORMATION PROFESSIONNELLE HANDICAP INSERTION PROFESSIONNELLE INTEGRATION SCOLAIRE LOGEMENT LOI LOISIR MAINTIEN A DOMICILE MAJEUR PROTEGE PERSONNE HANDICAPEE PLACEMENT FAMILIAL PRESTATION SOCIALE PROTECTION SOCIALE RESPONSABILITE CIVILE SALAIRE SCOLARITE SECURITE SOCIALE TRANSPORT TRAVAILLEUR HANDICAPE UNION EUROPEENNE VIE QUOTIDIENNE INCLUSION Résumé : Comment se formalisent les démarches auprès de la Maison Départementale des Personnes Handicapées ? Quels sont les impacts de la nouvelle nomenclature applicable aux établissements et services sociaux et médico-sociaux ? Qu'est ce que le dispositif d'emploi accompagné? Qui est concerné par un projet d'accompagnement à l'autonomie en santé ? À quoi servent les pôles de compétences et de prestations externalisées ? Comment accompagner un salarié atteint de maladie chronique? Qui doit tenir un registre d'accessibilité ? Est-il possible d'utiliser la prestation de compensation du handicap en cas d'habitat partage ? De quel soutien peuvent bénéficier les aidants? Que contient le 4' plan autisme? Qu'est ce que le droit à l'oubli ?... Autant de points abordés dans ce Guide 2018 qui contient également des éclairages sur des pratiques visant à l'élaboration d'une charte handicap, à sensibiliser au handicap invisible, à mieux prendre en compte le handicap psychique, etc. [Extrait du résumé d'éditeur] Note de contenu : Index. La 4ème de couv. indique : "Egalité, citoyenneté, participation : ces mots contenus dans le titre même de la loi du 11 février 2005 sont encore aujourd'hui pleinement d'actualité, tant les objectifs et surtout les moyens (humains, financiers) restant à déployer pour une "société inclusive" restent importants. L'inclusion vise la scolarisation, la formation et l'emploi, l'habitat... Et ce thème ne peut être dissocié des domaines où les (in)égalités sont susceptibles d'intéragir : l'éducation, la santé, la vie sociale et citoyenne, la protection juridique des majeurs, comme l'a souligné une rapporteure de l'Onu. Les objectifs sont connus : fluidifier et individualiser les parcours. La démarche "Une réponse adaptée pour tous", combinée avec d'autres chantiers, comme la transformation de l'offre, devra répondre à ces exigences. Dans la continuité des divers rapports (Siruque, Piveteau) et des lois qui se succèdent (Loi santé ; Loi d'adaptation au vieillissement de la société, Loi El Khomri, Loi pour une république numérique etc.) des engagements sont pris (Comité interministériel du 20 septembre 2017). Signes qu'il reste beaucoup à faire et qu'une approche transversale s'impose. Reste à savoir si l'objectif d'équité, de simplification et de lisibilité sera atteint dans la mise en application en développant des outils, comme les "Guides d'appui", pour évaluer les besoins d'aides et construite le projet de vie, pour harmoniser les pratiques mais aussi pour enrayer le non-recours aux droits sociaux. Le Guide Néret "Droit des personnes handicapées" est indispensable pour comprendre les implications pratiques de ces évolutions. Il décrypte les modifications récentes apportées dans tous les différents domaines du Droit et explicite en quoi elles impactent les personnes handicapées. Il éclaire également sur les nouveaux dispositifs mis en oeuvre pour développer l'accessibilité à tous les niveaux. Synthétique et pratique, ce guide permet aux personnes en situation de handicap et à toute personne concernée par leur accompagnement (famille, professionnels, associations, pair-aidants...) d'avoir une vision globale et concrète sur le Droit applicable, tout en facilitant la compréhension des démarches à accomplir. Comment se formalisent les démarches auprès de la Maison Départementale des Personnes Handicapées ? Quels sont les impacts de la nouvelle nomenclature applicable aux établissements et services sociaux et médico-sociaux ? Qu'est ce que le dispositif d'emploi accompagné ? Qui est concerné par un projet d'accompagnement externalisées ? Comment accompagner un salarié atteint de maladie chronique ? Qui doit tenir un registre d'accessibilité ? Est-il possible d'utiliser la prestation de compensation du handicap en cas d'habitat partage ? De quel soutien peuvent bénéficier les aidants ? Que contient le 4e plan autisme ? Qu'est ce que le droit à l'oubli ?... Autant de points abordés dans ce Guide 2018 qui contient également des éclairages sur des pratiques visant à l'élaboration d'une charte handicap, à sensibiliser au handicap invisible, à mieux prendre en compte le handicap psychique..." Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=213209 Droit des personnes handicapées : 2019 / BU de l'IUT = Droit des personnes handicapées 2019 [document électronique] / Lisiane Fricotté, Auteur  . -  Édition 2018 . - Paris : Info6tm : Rueil-Malmaison (Hauts-de-Seine) : Éditions Liaisons, 2018 . - 363 p. ISBN : 979-10-97313-29-6 : 26 € Cet ouvrage synthétique et précis, intégre les modifications récentes intervenues par exemple en matière de droit du travail (congés, suivi médical, aménagements...) ou encore les nouveaux dispositifs mis en oeuvre pour développer l'accessibilité pédagogique (unités d'enseignement externalisées, ULIS). Il décrypte également les innovations en matière de soutien aux aidants, de protection sociale et revient sur les ajustements relatifs aux mesures de protection juridique. Langues : Français (fre) Mots-clés : DROITS DE LA PERSONNE  HANDICAP  PRESTATION SOCIALE  PROTECTION JURIDIQUE  RESPONSABILITE JURIDIQUE  MAISON DEPARTEMENTALE DES PERSONNES HANDICAPEES (MDPH)  INSERTION PROFESSIONNELLE  TUTELLE  CURATELLE  DROIT DU HANDICAP  PERSONNE HANDICAPEE  TRAVAILLEUR HANDICAPE  Handicapés -- Services aux -- Droit -- France -- Guides pratiques et mémentos  Handicapés -- Statut juridique -- AAH ACCESSIBILITE ACCUEIL AIDE SOCIALE ALLOCATION COMPENSATRICE CDES COTOREP DROIT ENFANT HANDICAPE ENTREPRISE ADAPTEE ESAT FISCALITE FORMATION PROFESSIONNELLE HANDICAP INSERTION PROFESSIONNELLE INTEGRATION SCOLAIRE LOGEMENT LOI LOISIR MAINTIEN A DOMICILE MAJEUR PROTEGE PERSONNE HANDICAPEE PLACEMENT FAMILIAL PRESTATION SOCIALE PROTECTION SOCIALE RESPONSABILITE CIVILE SALAIRE SCOLARITE SECURITE SOCIALE TRANSPORT TRAVAILLEUR HANDICAPE UNION EUROPEENNE VIE QUOTIDIENNE INCLUSION Résumé : Comment se formalisent les démarches auprès de la Maison Départementale des Personnes Handicapées ? Quels sont les impacts de la nouvelle nomenclature applicable aux établissements et services sociaux et médico-sociaux ? Qu'est ce que le dispositif d'emploi accompagné? Qui est concerné par un projet d'accompagnement à l'autonomie en santé ? À quoi servent les pôles de compétences et de prestations externalisées ? Comment accompagner un salarié atteint de maladie chronique? Qui doit tenir un registre d'accessibilité ? Est-il possible d'utiliser la prestation de compensation du handicap en cas d'habitat partage ? De quel soutien peuvent bénéficier les aidants? Que contient le 4' plan autisme? Qu'est ce que le droit à l'oubli ?... Autant de points abordés dans ce Guide 2018 qui contient également des éclairages sur des pratiques visant à l'élaboration d'une charte handicap, à sensibiliser au handicap invisible, à mieux prendre en compte le handicap psychique, etc. [Extrait du résumé d'éditeur] Note de contenu : Index. La 4ème de couv. indique : "Egalité, citoyenneté, participation : ces mots contenus dans le titre même de la loi du 11 février 2005 sont encore aujourd'hui pleinement d'actualité, tant les objectifs et surtout les moyens (humains, financiers) restant à déployer pour une "société inclusive" restent importants. L'inclusion vise la scolarisation, la formation et l'emploi, l'habitat... Et ce thème ne peut être dissocié des domaines où les (in)égalités sont susceptibles d'intéragir : l'éducation, la santé, la vie sociale et citoyenne, la protection juridique des majeurs, comme l'a souligné une rapporteure de l'Onu. Les objectifs sont connus : fluidifier et individualiser les parcours. La démarche "Une réponse adaptée pour tous", combinée avec d'autres chantiers, comme la transformation de l'offre, devra répondre à ces exigences. Dans la continuité des divers rapports (Siruque, Piveteau) et des lois qui se succèdent (Loi santé ; Loi d'adaptation au vieillissement de la société, Loi El Khomri, Loi pour une république numérique etc.) des engagements sont pris (Comité interministériel du 20 septembre 2017). Signes qu'il reste beaucoup à faire et qu'une approche transversale s'impose. Reste à savoir si l'objectif d'équité, de simplification et de lisibilité sera atteint dans la mise en application en développant des outils, comme les "Guides d'appui", pour évaluer les besoins d'aides et construite le projet de vie, pour harmoniser les pratiques mais aussi pour enrayer le non-recours aux droits sociaux. Le Guide Néret "Droit des personnes handicapées" est indispensable pour comprendre les implications pratiques de ces évolutions. Il décrypte les modifications récentes apportées dans tous les différents domaines du Droit et explicite en quoi elles impactent les personnes handicapées. Il éclaire également sur les nouveaux dispositifs mis en oeuvre pour développer l'accessibilité à tous les niveaux. Synthétique et pratique, ce guide permet aux personnes en situation de handicap et à toute personne concernée par leur accompagnement (famille, professionnels, associations, pair-aidants...) d'avoir une vision globale et concrète sur le Droit applicable, tout en facilitant la compréhension des démarches à accomplir. Comment se formalisent les démarches auprès de la Maison Départementale des Personnes Handicapées ? Quels sont les impacts de la nouvelle nomenclature applicable aux établissements et services sociaux et médico-sociaux ? Qu'est ce que le dispositif d'emploi accompagné ? Qui est concerné par un projet d'accompagnement externalisées ? Comment accompagner un salarié atteint de maladie chronique ? Qui doit tenir un registre d'accessibilité ? Est-il possible d'utiliser la prestation de compensation du handicap en cas d'habitat partage ? De quel soutien peuvent bénéficier les aidants ? Que contient le 4e plan autisme ? Qu'est ce que le droit à l'oubli ?... Autant de points abordés dans ce Guide 2018 qui contient également des éclairages sur des pratiques visant à l'élaboration d'une charte handicap, à sensibiliser au handicap invisible, à mieux prendre en compte le handicap psychique..." Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=213209

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