133 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Harcèlement Moral'    

Harcèlement moral au travail survictimation et problème du harceleur : quand les victimes sont jugées aussi responsables que leurs harceleurs / Pascale Desrumaux-Zagrodnicki in Cahiers Internationaux de Psychologie Sociale (CIPS), Les / Cairn, Cahiers internationaux de psychologie sociale n° 73 janvier-mars 2007 p.61-73 (03/05/2007)

Public ISBD [article]  inCahiers Internationaux de Psychologie Sociale (CIPS), Les / Cairn > Cahiers internationaux de psychologie sociale n° 73 janvier-mars 2007 p.61-73 (03/05/2007) Titre : Harcèlement moral au travail survictimation et problème du harceleur : quand les victimes sont jugées aussi responsables que leurs harceleurs Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascale Desrumaux-Zagrodnicki Année de publication : 2007 Mots-clés : HARCELEMENT MORAL  TRAVAIL  RESPONSABILITE  VICTIME  SOCIOLOGIE Résumé : HARCELEMENT MORAL, TRAVAIL, RESPONSABILITE,VICTIME Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=23609 [article] Harcèlement moral au travail survictimation et problème du harceleur : quand les victimes sont jugées aussi responsables que leurs harceleurs [texte imprimé] / Pascale Desrumaux-Zagrodnicki . - 2007. in Cahiers Internationaux de Psychologie Sociale (CIPS), Les / Cairn > Cahiers internationaux de psychologie sociale n° 73 janvier-mars 2007 p.61-73 (03/05/2007) Mots-clés : HARCELEMENT MORAL  TRAVAIL  RESPONSABILITE  VICTIME  SOCIOLOGIE Résumé : HARCELEMENT MORAL, TRAVAIL, RESPONSABILITE,VICTIME Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=23609

Harcèlement moral au travail / Pascale Desrumaux-Zagrodnicki in Le journal des psychologues : le mensuel des professionnels / BM de Tours et Cairn.info, 212 (novembre 2003)

Public ISBD [article]  inLe journal des psychologues : le mensuel des professionnels / BM de Tours et Cairn.info > 212 (novembre 2003) . - pp. 54-57 Titre : Harcèlement moral au travail : sortir du silence et créer des liens Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascale Desrumaux-Zagrodnicki, Auteur Editeur : Revigny : Martin Média Année de publication : novembre 2003 Article en page(s) : pp. 54-57 Langues : Français (fre) Catégories : F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Psychologie Mots-clés : Harcèlement moral  Victime  Monde du travail  Aide  Harcelement moral#Aide#Psychologie#Monde du travail#Victime Résumé : "Quelles sont les caractéristiques du harcèlement moral? Quelle est l'importance des déterminants organisationnels? Quelles sont les raisons du silence qui entoure les victimes? L'auteur propose ici plusieurs moyens d'action pour faire face à ces situations déstabilisantes et recréer du lien." Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=73512 [article] Harcèlement moral au travail : sortir du silence et créer des liens [texte imprimé] / Pascale Desrumaux-Zagrodnicki, Auteur . - Revigny : Martin Média, novembre 2003 . - pp. 54-57. Langues : Français (fre) in Le journal des psychologues : le mensuel des professionnels / BM de Tours et Cairn.info > 212 (novembre 2003) . - pp. 54-57 Catégories : F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Psychologie Mots-clés : Harcèlement moral  Victime  Monde du travail  Aide  Harcelement moral#Aide#Psychologie#Monde du travail#Victime Résumé : "Quelles sont les caractéristiques du harcèlement moral? Quelle est l'importance des déterminants organisationnels? Quelles sont les raisons du silence qui entoure les victimes? L'auteur propose ici plusieurs moyens d'action pour faire face à ces situations déstabilisantes et recréer du lien." Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=73512

Harcèlement moral : enquête au centre hospitalier universitaire de Fès au Maroc / Ismail Rammouz in Annales médico-psychologiques / ScienceDirect via l'ENT, n°4 (Avril 2018 Vol. 176)

Public ISBD [article]  inAnnales médico-psychologiques / ScienceDirect via l'ENT > n°4 (Avril 2018 Vol. 176) . - p. 337-342 Titre : Harcèlement moral : enquête au centre hospitalier universitaire de Fès au Maroc Type de document : texte imprimé Auteurs : Ismail Rammouz, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 337-342 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Sociologie du travail:Psychologie du travail The application of psychology to the work environment and personnel management. ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Recherche sur le terrain:Enquête ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Recherche sur le terrain:Questionnaire ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences médicales:Profession médicale:Personnel médical ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences médicales:Santé:Politique de la santé:Épidémiologie Study of the occurence and distribution of disease. Mots-clés : Centre hospitalier universitaire  Harcèlement moral  Prévalence Résumé : Le harcèlement moral est un phénomène surreprésenté aussi bien dans le secteur de la santé que dans le champ de l’enseignement. Le personnel de santé, qui est confronté à la souffrance, à la maladie et la mort, sera, sous les effets du harcèlement moral, confronté aussi à sa propre souffrance, à des conséquences sur sa propre santé et dans des cas extrêmes à l’atteinte de sa propre vie. Le but de cette étude est d’estimer la prévalence du harcèlement moral au centre hospitalier universitaire de Fès et de décrire ses aspects cliniques. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=227608 [article] Harcèlement moral : enquête au centre hospitalier universitaire de Fès au Maroc [texte imprimé] / Ismail Rammouz, Auteur . - 2018 . - p. 337-342. Langues : Français (fre) in Annales médico-psychologiques / ScienceDirect via l'ENT > n°4 (Avril 2018 Vol. 176) . - p. 337-342 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Sociologie du travail:Psychologie du travail The application of psychology to the work environment and personnel management. ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Recherche sur le terrain:Enquête ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Recherche sur le terrain:Questionnaire ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences médicales:Profession médicale:Personnel médical ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences médicales:Santé:Politique de la santé:Épidémiologie Study of the occurence and distribution of disease. Mots-clés : Centre hospitalier universitaire  Harcèlement moral  Prévalence Résumé : Le harcèlement moral est un phénomène surreprésenté aussi bien dans le secteur de la santé que dans le champ de l’enseignement. Le personnel de santé, qui est confronté à la souffrance, à la maladie et la mort, sera, sous les effets du harcèlement moral, confronté aussi à sa propre souffrance, à des conséquences sur sa propre santé et dans des cas extrêmes à l’atteinte de sa propre vie. Le but de cette étude est d’estimer la prévalence du harcèlement moral au centre hospitalier universitaire de Fès et de décrire ses aspects cliniques. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=227608

Harcèlement moral en entreprise et souffrance au travail / Cécile REYBOZ in Soins : la revue de référence infirmière / EM Consulte via ENT, 830 (Novembre 2018)

Public ISBD [article]  inSoins : la revue de référence infirmière / EM Consulte via ENT > 830 (Novembre 2018) . - 24-27 Titre : Harcèlement moral en entreprise et souffrance au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Cécile REYBOZ, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : 24-27 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Employeur ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail Mots-clés : HARCELEMENT MORAL  SOUFFRANCE  JUGE  LOI Résumé : La souffrance au travail peut relever d’un harcèlement moral ou non. La loi établit une définition précise du harcèlement, qui constitue une infraction civile et pénale. Cette situation demande que des preuves soient rassemblées et les responsables, identifiés. Dans tous les cas, le salarié peut se protéger du harcèlement et se faire aider. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=216892 [article] Harcèlement moral en entreprise et souffrance au travail [texte imprimé] / Cécile REYBOZ, Auteur . - 2018 . - 24-27. Langues : Français (fre) in Soins : la revue de référence infirmière / EM Consulte via ENT > 830 (Novembre 2018) . - 24-27 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Employeur ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail Mots-clés : HARCELEMENT MORAL  SOUFFRANCE  JUGE  LOI Résumé : La souffrance au travail peut relever d’un harcèlement moral ou non. La loi établit une définition précise du harcèlement, qui constitue une infraction civile et pénale. Cette situation demande que des preuves soient rassemblées et les responsables, identifiés. Dans tous les cas, le salarié peut se protéger du harcèlement et se faire aider. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=216892

Harcèlement moral / Philippe ROLLANDIN in Actualités Sociales Hebdomadaires, ASH / Europresse, n° 3038 (15 decembre 2017)

Public ISBD [article]  inActualités Sociales Hebdomadaires, ASH / Europresse > n° 3038 (15 decembre 2017) . - pp. 30-31 Titre : Harcèlement moral : les portes du paradigme 3.0 Auteurs : Philippe ROLLANDIN, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : pp. 30-31 Mots-clés : FNADEPA (FEDERATION NATIONALE DES ASSOCIATIONS DE DIRECTEURS D'ETABLISSEMENTS ET SERVICES POUR PERSONNES AGEES)  HARCELEMENT MORAL  ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL  MANAGEMENT Résumé : Parce qu'ils sont sous tension permanente du fait que leurs personnels sont en nombre insuffisant face à des patients toujours plus exigeants, les établissements sociaux et médico-sociaux sont un terrain favorable au harcèlement moral. Le président de la Fnadepa propose, en matière de management social, de changer de paradigme et de s'inspirer des start-up du numérique. Explications. [Présentation de l'éditeur] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=191435 [article] Harcèlement moral : les portes du paradigme 3.0 [] / Philippe ROLLANDIN, Auteur . - 2017 . - pp. 30-31. in Actualités Sociales Hebdomadaires, ASH / Europresse > n° 3038 (15 decembre 2017) . - pp. 30-31 Mots-clés : FNADEPA (FEDERATION NATIONALE DES ASSOCIATIONS DE DIRECTEURS D'ETABLISSEMENTS ET SERVICES POUR PERSONNES AGEES)  HARCELEMENT MORAL  ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL  MANAGEMENT Résumé : Parce qu'ils sont sous tension permanente du fait que leurs personnels sont en nombre insuffisant face à des patients toujours plus exigeants, les établissements sociaux et médico-sociaux sont un terrain favorable au harcèlement moral. Le président de la Fnadepa propose, en matière de management social, de changer de paradigme et de s'inspirer des start-up du numérique. Explications. [Présentation de l'éditeur] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=191435

HARCELEMENT MORAL : LA PREVENTION S'IMPOSE / Aurore DOHY in Direction(s) : le mensuel des directeurs du secteur sanitaire et social / ITS, N.47 (DECEMBRE 2007)

Permalink

HARCELEMENT MORAL : LA PREVENTION S'IMPOSE / Aurore DOHY in Direction(s) : le mensuel des directeurs du secteur sanitaire et social / ITS, N.47 (DECEMBRE 2007)

Permalink

HARCELEMENT MORAL ET RESPONSABILITE DE LA VICTIME / REMY FONTIER in Le JDJ, Journal du droit des jeunes : la revue d'action juridique et sociale / Cairn.info et ITS, N.279 (NOVEMBRE 2008)

Permalink

Harcèlement moral et suicides, des risques tabous au travail ? / Pascale Desrumaux-Zagrodnicki in Le journal des psychologues : le mensuel des professionnels / BM de Tours et Cairn.info, 314 (Février 2014)

Permalink

Harcèlement moral au travail / M Grenier-Pezé in Contact SANTE : la revue qui privilégie une approche plurielle de la santé, HS.1 (2007/04-05)  

Permalink

Harcèlement moral au travail / M Grenier-Pezé in Contact SANTE : la revue qui privilégie une approche plurielle de la santé, HS.1 (2007/04-05)  

Permalink

Harcèlement moral au travail in Lien Social : l'actualité sociale autrement, 900 (09 octobre 2008)

Permalink

Atteintes à la santé et harcèlement moral / CONNE-PERREAR E. in Ethique & Santé / EM Premium, n°2, vol. 3 (mai 2006)

Permalink

L'épuisement émotionnel dans la fonction publique hospitalière : effets du harcèlement moral, de la justice organisationnelle et de l'engagement affectif via le soutien social / Pascal Malola in Annales médico-psychologiques / ScienceDirect via l'ENT, n°8 (Octobre 2020 Vol. 178)

Permalink

Le harcelement moral in Doc'animation en gérontologie / ITS, 28 (septembre 2010)

Permalink

LE HARCELEMENT MORAL / Etienne Bataille in Doc'Domicile : revue pratique aide et soins à la personne dépendante / ITS et IRFSS, N. 25 (OCTOBRE-NOVEMBRE-DECEMBRE 2011)

Permalink

LE HARCELEMENT MORAL / Etienne Bataille in Doc'AMP / ITS, n° 11 (mai-juin 2011)

Permalink

Le harcèlement moral in Le Cercle psy / BM de Tours et SUDOC, HS - N°3 (Novembre - Décembre 2014)

Permalink

Le harcèlement moral : l'enfer au travail / Pascale Desrumaux-Zagrodnicki in Cerveau & psycho / BU de l'IUT et BM de Tours, 36 ([18/03/2011])

Permalink

Le harcèlement moral fait des ravages chez les syndiqués / Jean-Sébastien Marsan in Travail, le magazine de l'OIT / Ebsco, 43 (juin 2002)

Permalink