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139 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Harcèlement Moral'

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Harcèlement moral au travail survictimation et problème du harceleur : quand les victimes sont jugées aussi responsables que leurs harceleurs / Pascale Desrumaux-Zagrodnicki in Cahiers Internationaux de Psychologie Sociale (CIPS), Les / Cairn, Cahiers internationaux de psychologie sociale n° 73 janvier-mars 2007 p.61-73 (03/05/2007)

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inCahiers Internationaux de Psychologie Sociale (CIPS), Les / Cairn > Cahiers internationaux de psychologie sociale n° 73 janvier-mars 2007 p.61-73 (03/05/2007)
Titre : Harcèlement moral au travail survictimation et problème du harceleur : quand les victimes sont jugées aussi responsables que leurs harceleurs
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Pascale Desrumaux-Zagrodnicki
Année de publication : 2007
Mots-clés : HARCELEMENT MORAL TRAVAIL RESPONSABILITE VICTIME SOCIOLOGIE
Résumé : HARCELEMENT MORAL, TRAVAIL, RESPONSABILITE,VICTIME
Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=23609

[article] Harcèlement moral au travail survictimation et problème du harceleur : quand les victimes sont jugées aussi responsables que leurs harceleurs [texte imprimé] / Pascale Desrumaux-Zagrodnicki . - 2007.
in Cahiers Internationaux de Psychologie Sociale (CIPS), Les / Cairn > Cahiers internationaux de psychologie sociale n° 73 janvier-mars 2007 p.61-73 (03/05/2007)
Mots-clés : HARCELEMENT MORAL TRAVAIL RESPONSABILITE VICTIME SOCIOLOGIE
Résumé : HARCELEMENT MORAL, TRAVAIL, RESPONSABILITE,VICTIME
Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=23609

Harcèlement moral au travail / Pascale Desrumaux-Zagrodnicki in Le journal des psychologues : le mensuel des professionnels / BM de Tours et Cairn.info, 212 (novembre 2003)

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inLe journal des psychologues : le mensuel des professionnels / BM de Tours et Cairn.info > 212 (novembre 2003) . - pp. 54-57
Titre : Harcèlement moral au travail : sortir du silence et créer des liens
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Pascale Desrumaux-Zagrodnicki, Auteur
Editeur : Revigny : Martin Média
Année de publication : novembre 2003
Article en page(s) : pp. 54-57
Langues : Français (fre)
Catégories : F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Psychologie

Mots-clés : Harcèlement moral Victime Monde du travail Aide Harcelement moral#Aide#Psychologie#Monde du travail#Victime
Résumé : "Quelles sont les caractéristiques du harcèlement moral? Quelle est l'importance des déterminants organisationnels? Quelles sont les raisons du silence qui entoure les victimes? L'auteur propose ici plusieurs moyens d'action pour faire face à ces situations déstabilisantes et recréer du lien."
Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=73512

[article] Harcèlement moral au travail : sortir du silence et créer des liens [texte imprimé] / Pascale Desrumaux-Zagrodnicki, Auteur . - Revigny : Martin Média, novembre 2003 . - pp. 54-57.
Langues : Français (fre)
in Le journal des psychologues : le mensuel des professionnels / BM de Tours et Cairn.info > 212 (novembre 2003) . - pp. 54-57
Catégories : F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Psychologie

Mots-clés : Harcèlement moral Victime Monde du travail Aide Harcelement moral#Aide#Psychologie#Monde du travail#Victime
Résumé : "Quelles sont les caractéristiques du harcèlement moral? Quelle est l'importance des déterminants organisationnels? Quelles sont les raisons du silence qui entoure les victimes? L'auteur propose ici plusieurs moyens d'action pour faire face à ces situations déstabilisantes et recréer du lien."
Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=73512

Harcèlement moral : enquête au centre hospitalier universitaire de Fès au Maroc / Ismail Rammouz in Annales Médico-psychologiques, revue psychiatrique / ScienceDirect via l'ENT, n°4 (Avril 2018 Vol. 176)

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inAnnales Médico-psychologiques, revue psychiatrique / ScienceDirect via l'ENT > n°4 (Avril 2018 Vol. 176) . - p. 337-342
Titre : Harcèlement moral : enquête au centre hospitalier universitaire de Fès au Maroc
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Ismail Rammouz, Auteur
Année de publication : 2018
Article en page(s) : p. 337-342
Langues : Français (fre)
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Sociologie du travail:Psychologie du travail
The application of psychology to the work environment and personnel management.
; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Recherche sur le terrain:Enquête ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Recherche sur le terrain:Questionnaire ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences médicales:Profession médicale:Personnel médical ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences médicales:Santé:Politique de la santé:Épidémiologie
Study of the occurence and distribution of disease.

Mots-clés : Centre hospitalier universitaire Harcèlement moral Prévalence
Résumé : Le harcèlement moral est un phénomène surreprésenté aussi bien dans le secteur de la santé que dans le champ de l’enseignement. Le personnel de santé, qui est confronté à la souffrance, à la maladie et la mort, sera, sous les effets du harcèlement moral, confronté aussi à sa propre souffrance, à des conséquences sur sa propre santé et dans des cas extrêmes à l’atteinte de sa propre vie. Le but de cette étude est d’estimer la prévalence du harcèlement moral au centre hospitalier universitaire de Fès et de décrire ses aspects cliniques.
Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=227608

[article] Harcèlement moral : enquête au centre hospitalier universitaire de Fès au Maroc [texte imprimé] / Ismail Rammouz, Auteur . - 2018 . - p. 337-342.
Langues : Français (fre)
in Annales Médico-psychologiques, revue psychiatrique / ScienceDirect via l'ENT > n°4 (Avril 2018 Vol. 176) . - p. 337-342
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Sociologie du travail:Psychologie du travail
The application of psychology to the work environment and personnel management.
; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Recherche sur le terrain:Enquête ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Recherche sur le terrain:Questionnaire ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences médicales:Profession médicale:Personnel médical ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences médicales:Santé:Politique de la santé:Épidémiologie
Study of the occurence and distribution of disease.

Mots-clés : Centre hospitalier universitaire Harcèlement moral Prévalence
Résumé : Le harcèlement moral est un phénomène surreprésenté aussi bien dans le secteur de la santé que dans le champ de l’enseignement. Le personnel de santé, qui est confronté à la souffrance, à la maladie et la mort, sera, sous les effets du harcèlement moral, confronté aussi à sa propre souffrance, à des conséquences sur sa propre santé et dans des cas extrêmes à l’atteinte de sa propre vie. Le but de cette étude est d’estimer la prévalence du harcèlement moral au centre hospitalier universitaire de Fès et de décrire ses aspects cliniques.
Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=227608

Harcèlement moral en entreprise et souffrance au travail / Cécile REYBOZ in Soins : la revue de référence infirmière / EM Consulte via ENT, 830 (Novembre 2018)

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[article]
inSoins : la revue de référence infirmière / EM Consulte via ENT > 830 (Novembre 2018) . - 24-27
Titre : Harcèlement moral en entreprise et souffrance au travail
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Cécile REYBOZ, Auteur
Année de publication : 2018
Article en page(s) : 24-27
Langues : Français (fre)
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Employeur ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail

Mots-clés : HARCELEMENT MORAL SOUFFRANCE JUGE LOI
Résumé :
La souffrance au travail peut relever d’un harcèlement moral ou non. La loi établit une définition précise du harcèlement, qui constitue une infraction civile et pénale. Cette situation demande que des preuves soient rassemblées et les responsables, identifiés. Dans tous les cas, le salarié peut se protéger du harcèlement et se faire aider.

Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=216892

[article] Harcèlement moral en entreprise et souffrance au travail [texte imprimé] / Cécile REYBOZ, Auteur . - 2018 . - 24-27.
Langues : Français (fre)
in Soins : la revue de référence infirmière / EM Consulte via ENT > 830 (Novembre 2018) . - 24-27
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Employeur ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail

Mots-clés : HARCELEMENT MORAL SOUFFRANCE JUGE LOI
Résumé :
La souffrance au travail peut relever d’un harcèlement moral ou non. La loi établit une définition précise du harcèlement, qui constitue une infraction civile et pénale. Cette situation demande que des preuves soient rassemblées et les responsables, identifiés. Dans tous les cas, le salarié peut se protéger du harcèlement et se faire aider.

Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=216892

Harcèlement moral / Philippe ROLLANDIN in Actualités Sociales Hebdomadaires, ASH / Europresse, n° 3038 (15 decembre 2017)

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inActualités Sociales Hebdomadaires, ASH / Europresse > n° 3038 (15 decembre 2017) . - pp. 30-31
Titre : Harcèlement moral : les portes du paradigme 3.0
Auteurs : Philippe ROLLANDIN, Auteur
Année de publication : 2017
Article en page(s) : pp. 30-31
Mots-clés : FNADEPA (FEDERATION NATIONALE DES ASSOCIATIONS DE DIRECTEURS D'ETABLISSEMENTS ET SERVICES POUR PERSONNES AGEES) HARCELEMENT MORAL ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL MANAGEMENT
Résumé : Parce qu'ils sont sous tension permanente du fait que leurs personnels sont en nombre insuffisant face à des patients toujours plus exigeants, les établissements sociaux et médico-sociaux sont un terrain favorable au harcèlement moral. Le président de la Fnadepa propose, en matière de management social, de changer de paradigme et de s'inspirer des start-up du numérique. Explications. [Présentation de l'éditeur]
Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=191435

[article] Harcèlement moral : les portes du paradigme 3.0 [] / Philippe ROLLANDIN, Auteur . - 2017 . - pp. 30-31.
in Actualités Sociales Hebdomadaires, ASH / Europresse > n° 3038 (15 decembre 2017) . - pp. 30-31
Mots-clés : FNADEPA (FEDERATION NATIONALE DES ASSOCIATIONS DE DIRECTEURS D'ETABLISSEMENTS ET SERVICES POUR PERSONNES AGEES) HARCELEMENT MORAL ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL MANAGEMENT
Résumé : Parce qu'ils sont sous tension permanente du fait que leurs personnels sont en nombre insuffisant face à des patients toujours plus exigeants, les établissements sociaux et médico-sociaux sont un terrain favorable au harcèlement moral. Le président de la Fnadepa propose, en matière de management social, de changer de paradigme et de s'inspirer des start-up du numérique. Explications. [Présentation de l'éditeur]
Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=191435

HARCELEMENT MORAL : LA PREVENTION S'IMPOSE / Aurore DOHY in Direction(s) : le mensuel des directeurs du secteur sanitaire et social / ITS, N.47 (DECEMBRE 2007)

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HARCELEMENT MORAL : LA PREVENTION S'IMPOSE / Aurore DOHY in Direction(s) : le mensuel des directeurs du secteur sanitaire et social / ITS, N.47 (DECEMBRE 2007)

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HARCELEMENT MORAL ET RESPONSABILITE DE LA VICTIME / REMY FONTIER in Le JDJ, Journal du droit des jeunes : la revue d'action juridique et sociale / Cairn.info et ITS, N.279 (NOVEMBRE 2008)

Permalink
Harcèlement moral et suicides, des risques tabous au travail ? / Pascale Desrumaux-Zagrodnicki in Le journal des psychologues : le mensuel des professionnels / BM de Tours et Cairn.info, 314 (Février 2014)

Permalink
Harcèlement moral au travail / M Grenier-Pezé in Contact SANTE : la revue qui privilégie une approche plurielle de la santé, HS.1 (2007/04-05)

Permalink
Harcèlement moral au travail / M Grenier-Pezé in Contact SANTE : la revue qui privilégie une approche plurielle de la santé, HS.1 (2007/04-05)

Permalink
Harcèlement moral au travail in Lien Social : quinzomadaire indépendant d'actualité sociale, 900 (09 octobre 2008)

Permalink
Atteintes à la santé et harcèlement moral / CONNE-PERREAR E. in Ethique & Santé / EM Premium, n°2, vol. 3 (mai 2006)

Permalink
L'épuisement émotionnel dans la fonction publique hospitalière : effets du harcèlement moral, de la justice organisationnelle et de l'engagement affectif via le soutien social / Pascal Malola in Annales Médico-psychologiques, revue psychiatrique / ScienceDirect via l'ENT, n°8 (Octobre 2020 Vol. 178)

Permalink
Le harcelement moral in Doc'animation en gérontologie / ITS, 28 (septembre 2010)

Permalink
LE HARCELEMENT MORAL / Etienne Bataille in ASH Domicile / ITS et IRFSS, N. 25 (OCTOBRE-NOVEMBRE-DECEMBRE 2011)

Permalink
LE HARCELEMENT MORAL / Etienne Bataille in ASH Établissements / ITS, n° 11 (mai-juin 2011)

Permalink
Le harcèlement moral in Le Cercle psy / BM de Tours et SUDOC, HS - N°3 (Novembre - Décembre 2014)

Permalink
Le harcèlement moral : l'enfer au travail / Pascale Desrumaux-Zagrodnicki in Cerveau & psycho / BU de l'IUT et BM de Tours, 36 ([18/03/2011])

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Le harcèlement moral fait des ravages chez les syndiqués / Jean-Sébastien Marsan in Travail, le magazine de l'OIT / Ebsco, 43 (juin 2002)

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