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Partager le résultat de cette rechercheLes entreprises et la question du changement. / Renaud Sainsaulieu in Sociologies pratiques / CAIRN, n° 1 (juin 1999)
Titre : Evolution des qualifications professionnelles dans l'industrie : connaissances et travail. Type de document : texte imprimé Auteurs : PHILIPPE ZARIFIAN ; Yves Clot (1952-...) ; REGINE BERCOT ; Bernard Hillau ; Catherine Peyrard ; Institut national d'études du travail et d'orientation professionnelle Année de publication : 1990 Article en page(s) : pp. 283-358 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Développement de carrière:Mobilité professionnelle ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Sociologie du travail Sociology applied to the world of work, e.g. the workplace as a social system, occupational status, intergroup relations in the enterprise, etc.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Marché du travail:Division du travailThe process whereby labour is allocated to the activity in which it is most productive.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Marché du travail:Productivité du travailEfficiency of production at the level of the individual, the enterprise or the specific economic sector.; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Industrial sociology ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:G.12 Sciences de l'éducation et environnement:Apprentissage:Processus d'apprentissage ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Étude de casMots-clés : DURKHEIM E. CEREQ SMITH Adam QUALIFIKATION QUALIFICATION CALIFICACION QUALIFICATION Naville Pierre FRIEDMANN G. TAYLOR ENTWICKLUNG DER QUALIFIKATIONEN TREND IN QUALIFICATIONS EVOLUCION DE LAS CALIFICACIONES EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ARBEITSORGANISATION WORK ORGANISATION ORGANIZACION DEL TRABAJO TAYLORISMUS TAYLORISM TAYLORISMO TAYLORISME INDUSTRIEMEISTER SUPERVISOR SUPERVISOR AGENT DE MAITRISE FACHARBEITER SKILLED WORKER OBRERO CALIFICADO OUVRIER QUALIFIE BERUFLICHES KONNEN PROFESSIONAL KNOWLEDGE SABER PROFESIONAL SAVOIR PROFESSIONNEL ARBEITSTEILUNG DIVISION OF LABOUR DIVISION DEL TRABAJO BERUFLICHER WERDEGANG OCCUPATIONAL PATHS RECORRIDO PROFESIONAL CHEMINEMENT PROFESSIONNEL BERUFLICHE MOBILITAT OCCUPATIONAL MOBILITY MOBILIDAD PROFESIONAL LEHRAUSBILDUNGSPROZESS LEARNING PROCESS PROCESO DE APRENDIZAJE TECHNOLOGISCHER WANDEL TECHNOLOGICAL CHANGE MUTACION TECNOLOGICA MUTATION TECHNOLOGIQUE ARBEITSBEDINGUNG WORKING CONDITION CONDICION DE TRABAJO CONDITION DE TRAVAIL ORGANISATIONSWISSEN COLLECTIVE QUALIFICATION CALIFICACION COLECTIVA QUALIFICATION COLLECTIVE ARBEITSPRODUKTIVITAT LABOUR PRODUCTIVITY PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO ARBEITSSOZIOLOGIE INDUSTRIESOZIOLOGIE SOCIOLOGIA LABORAL SEKTORIELLE STUDIE SECTORAL STUDY ESTUDIO SECTORIAL ETUDE SECTORIELLE FALLSTUDIE CASE STUDY ESTUDIO DE CASOS AUTOMOBILINDUSTRIE AUTOMOBILE INDUSTRY INDUSTRIA DEL AUTOMOTRIZ INDUSTRIE AUTOMOBILE CHEMISCHE GRUNDINDUSTRIE BASE CHEMICALS INDUSTRY INDUSTRIA QUIMICA DE BASE INDUSTRIE CHIMIQUE DE BASE FRANKREICH FRANCIA Résumé : Ce dossier est consacré à l'évolution des qualifications professionnelles dans l'activité de production industrielle en cours d'automatisation. Les articles le constituant en présentent les différents aspects et approches.
- R. Bercot fait une synthèse de l'étude du CEREQ, "Ouvriers qualifiés, maîtrise et techniciens de production dans les industries en cours d'automatisation" (CE 43/89), intitulée "Evolutions du travail ouvrier dans les industries automatisées et filières d'accès". Elle y aborde le problème de la qualification par le biais de l'évolution de l'activité ouvrière de travail en milieu automatisé (évolution des conditions de travail, de l'activité ouvrière, du travail de la maîtrise). Elle montre comment les chemins de la professionnalité des ouvriers qualifiés se diversifient.
- C. Peyrard, dans "La production de connaissances par l'activité de travail : technologies intellectuelles et pratiques communicationnelles", aborde le problème "sous l'angle de la production des connaissances industrielles, qu'elle rapporte à la fois à la nature du rapport au procès de production dans des situations informatisées dans l'industrie chimique et aux relations communicationnelles qui se nouent" lors de la prise en charge commune de cette production par les opérateurs.
- Dans "Le travail dans l'automobile : du cognitif au subjectif", Y. Clôt s'intéresse à la subjectivité des salariés sollicités par les objectifs de production, ceci dans le cadre d'ateliers de tôlerie de l'automobile où il a enquêté (voir aussi O-165-90).
- L'article de P. Zarifian, "La qualification comme capacité opératoire et le problème du taylorisme" revient sur l'une des façons dont le problème de la qualification ouvrière a été traité chez les théoriciens et les praticiens de l'organisation du travail : la notion d'opération (opération de travail, opération technique) établie par A. Smith et que l'on retrouve aussi bien chez Taylor que chez Naville ou encore Friedmann et Durkheim.
- B. Hillau, dans "Trajectoires professionnelles et stratégies d'acteurs dans la production automatisée" insiste sur la construction des trajectoires professionnelles des ouvriers-techniciens. Il l'assimile à un jeu d'acteurs où se rencontrent les projets des individus et ceux de l'entreprise.Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=270599
in L'orientation scolaire et professionnelle, OSP / journals.openedition.org > vol. 19 - n° 4 (décembre 1990) . - pp. 283-358[article] Evolution des qualifications professionnelles dans l'industrie : connaissances et travail. [texte imprimé] / PHILIPPE ZARIFIAN ; Yves Clot (1952-...) ; REGINE BERCOT ; Bernard Hillau ; Catherine Peyrard ; Institut national d'études du travail et d'orientation professionnelle . - 1990 . - pp. 283-358.
Langues : Français (fre)
in L'orientation scolaire et professionnelle, OSP / journals.openedition.org > vol. 19 - n° 4 (décembre 1990) . - pp. 283-358
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Développement de carrière:Mobilité professionnelle ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Sociologie du travail Sociology applied to the world of work, e.g. the workplace as a social system, occupational status, intergroup relations in the enterprise, etc.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Marché du travail:Division du travailThe process whereby labour is allocated to the activity in which it is most productive.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Marché du travail:Productivité du travailEfficiency of production at the level of the individual, the enterprise or the specific economic sector.; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Industrial sociology ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:G.12 Sciences de l'éducation et environnement:Apprentissage:Processus d'apprentissage ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Étude de casMots-clés : DURKHEIM E. CEREQ SMITH Adam QUALIFIKATION QUALIFICATION CALIFICACION QUALIFICATION Naville Pierre FRIEDMANN G. TAYLOR ENTWICKLUNG DER QUALIFIKATIONEN TREND IN QUALIFICATIONS EVOLUCION DE LAS CALIFICACIONES EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ARBEITSORGANISATION WORK ORGANISATION ORGANIZACION DEL TRABAJO TAYLORISMUS TAYLORISM TAYLORISMO TAYLORISME INDUSTRIEMEISTER SUPERVISOR SUPERVISOR AGENT DE MAITRISE FACHARBEITER SKILLED WORKER OBRERO CALIFICADO OUVRIER QUALIFIE BERUFLICHES KONNEN PROFESSIONAL KNOWLEDGE SABER PROFESIONAL SAVOIR PROFESSIONNEL ARBEITSTEILUNG DIVISION OF LABOUR DIVISION DEL TRABAJO BERUFLICHER WERDEGANG OCCUPATIONAL PATHS RECORRIDO PROFESIONAL CHEMINEMENT PROFESSIONNEL BERUFLICHE MOBILITAT OCCUPATIONAL MOBILITY MOBILIDAD PROFESIONAL LEHRAUSBILDUNGSPROZESS LEARNING PROCESS PROCESO DE APRENDIZAJE TECHNOLOGISCHER WANDEL TECHNOLOGICAL CHANGE MUTACION TECNOLOGICA MUTATION TECHNOLOGIQUE ARBEITSBEDINGUNG WORKING CONDITION CONDICION DE TRABAJO CONDITION DE TRAVAIL ORGANISATIONSWISSEN COLLECTIVE QUALIFICATION CALIFICACION COLECTIVA QUALIFICATION COLLECTIVE ARBEITSPRODUKTIVITAT LABOUR PRODUCTIVITY PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO ARBEITSSOZIOLOGIE INDUSTRIESOZIOLOGIE SOCIOLOGIA LABORAL SEKTORIELLE STUDIE SECTORAL STUDY ESTUDIO SECTORIAL ETUDE SECTORIELLE FALLSTUDIE CASE STUDY ESTUDIO DE CASOS AUTOMOBILINDUSTRIE AUTOMOBILE INDUSTRY INDUSTRIA DEL AUTOMOTRIZ INDUSTRIE AUTOMOBILE CHEMISCHE GRUNDINDUSTRIE BASE CHEMICALS INDUSTRY INDUSTRIA QUIMICA DE BASE INDUSTRIE CHIMIQUE DE BASE FRANKREICH FRANCIA Résumé : Ce dossier est consacré à l'évolution des qualifications professionnelles dans l'activité de production industrielle en cours d'automatisation. Les articles le constituant en présentent les différents aspects et approches.
- R. Bercot fait une synthèse de l'étude du CEREQ, "Ouvriers qualifiés, maîtrise et techniciens de production dans les industries en cours d'automatisation" (CE 43/89), intitulée "Evolutions du travail ouvrier dans les industries automatisées et filières d'accès". Elle y aborde le problème de la qualification par le biais de l'évolution de l'activité ouvrière de travail en milieu automatisé (évolution des conditions de travail, de l'activité ouvrière, du travail de la maîtrise). Elle montre comment les chemins de la professionnalité des ouvriers qualifiés se diversifient.
- C. Peyrard, dans "La production de connaissances par l'activité de travail : technologies intellectuelles et pratiques communicationnelles", aborde le problème "sous l'angle de la production des connaissances industrielles, qu'elle rapporte à la fois à la nature du rapport au procès de production dans des situations informatisées dans l'industrie chimique et aux relations communicationnelles qui se nouent" lors de la prise en charge commune de cette production par les opérateurs.
- Dans "Le travail dans l'automobile : du cognitif au subjectif", Y. Clôt s'intéresse à la subjectivité des salariés sollicités par les objectifs de production, ceci dans le cadre d'ateliers de tôlerie de l'automobile où il a enquêté (voir aussi O-165-90).
- L'article de P. Zarifian, "La qualification comme capacité opératoire et le problème du taylorisme" revient sur l'une des façons dont le problème de la qualification ouvrière a été traité chez les théoriciens et les praticiens de l'organisation du travail : la notion d'opération (opération de travail, opération technique) établie par A. Smith et que l'on retrouve aussi bien chez Taylor que chez Naville ou encore Friedmann et Durkheim.
- B. Hillau, dans "Trajectoires professionnelles et stratégies d'acteurs dans la production automatisée" insiste sur la construction des trajectoires professionnelles des ouvriers-techniciens. Il l'assimile à un jeu d'acteurs où se rencontrent les projets des individus et ceux de l'entreprise.Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=270599
Titre : Organisation et qualité. Type de document : texte imprimé Auteurs : Franck Cochoy , Editeur scientifique ; Gilbert de Terssac, Editeur scientifique ; Patrick Laurens, Editeur scientifique ; Michel Dubois (1963-...) ; Sophie Dubuisson-Quellier
Année de publication : 1999 Article en page(s) : pp. 3-189 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Ensembles économiques:Pays de l'OCDE:Japon ; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Industrie:Industrie:Industrie manufacturière:Industrie chimique ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Industrie:Industrie:Industrie manufacturière:Industrie métallurgique Mots-clés : ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI QUALITAT QUALITY CALIDAD QUALITE PRODUKTIONSLEITUNG PRODUCTION AND OPERATIONS MANAGEMENT GESTION DE LA PRODUCCION GESTION DE LA PRODUCTION ARBEITSORGANISATION WORK ORGANISATION ORGANIZACION DEL TRABAJO BERUFLICHE IDENTITAT PROFESSIONAL IDENTITY IDENTIDAD PROFESIONAL IDENTITE PROFESSIONNELLE ISO-NORM ISO STANDARD NORMA ISO NORME ISO AUTOMOBILINDUSTRIE AUTOMOBILE INDUSTRY INDUSTRIA DEL AUTOMOTRIZ INDUSTRIE AUTOMOBILE HOTEL- UND GASTSTATTENGEWERBE HOTEL AND CATERING HOTELERIA - RESTAURACION HOTELLERIE-RESTAURATION LEBENSMITTELINDUSTRIE AGRIFOOD INDUSTRY INDUSTRIA AGROALIMENTARIA INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE CHEMISCHE INDUSTRIE CHEMICALS INDUSTRY INDUSTRIA QUIMICA STAHLINDUSTRIE METALLURGY INDUSTRY INDUSTRIA METALURGICA FRANKREICH FRANCIA JAPAN VEREINIGTE STAATEN UNITED STATES ESTADOS UNIDOS ETATS UNIS Résumé : Des politiques de la qualité se développent dans les organisations depuis quelques années. Celles-ci ont suscité un intérêt croissant dans le monde des chercheurs en sciences humaines et sociales. Il est utile de prendre de la distance pour comprendre la qualité et les enjeux organisationnels et scientifiques et la replacer dans le mouvement historique de la rationalisation de la production et du travail. Ainsi, un large tour d'horizon montre les interactions entre qualité et organisation. La qualité apparaît alors comme une passerelle entre le global et le local, l'organisation et le marché et entre les dispositifs et les collectifs sociaux. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=125831
in SDS, Sciences de la société / journals.openedition.org > n° 46 (février 1999) . - pp. 3-189[article] Organisation et qualité. [texte imprimé] / Franck Cochoy
Langues : Français (fre)
in SDS, Sciences de la société / journals.openedition.org > n° 46 (février 1999) . - pp. 3-189
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Ensembles économiques:Pays de l'OCDE:Japon ; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Industrie:Industrie:Industrie manufacturière:Industrie chimique ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Industrie:Industrie:Industrie manufacturière:Industrie métallurgique Mots-clés : ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI QUALITAT QUALITY CALIDAD QUALITE PRODUKTIONSLEITUNG PRODUCTION AND OPERATIONS MANAGEMENT GESTION DE LA PRODUCCION GESTION DE LA PRODUCTION ARBEITSORGANISATION WORK ORGANISATION ORGANIZACION DEL TRABAJO BERUFLICHE IDENTITAT PROFESSIONAL IDENTITY IDENTIDAD PROFESIONAL IDENTITE PROFESSIONNELLE ISO-NORM ISO STANDARD NORMA ISO NORME ISO AUTOMOBILINDUSTRIE AUTOMOBILE INDUSTRY INDUSTRIA DEL AUTOMOTRIZ INDUSTRIE AUTOMOBILE HOTEL- UND GASTSTATTENGEWERBE HOTEL AND CATERING HOTELERIA - RESTAURACION HOTELLERIE-RESTAURATION LEBENSMITTELINDUSTRIE AGRIFOOD INDUSTRY INDUSTRIA AGROALIMENTARIA INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE CHEMISCHE INDUSTRIE CHEMICALS INDUSTRY INDUSTRIA QUIMICA STAHLINDUSTRIE METALLURGY INDUSTRY INDUSTRIA METALURGICA FRANKREICH FRANCIA JAPAN VEREINIGTE STAATEN UNITED STATES ESTADOS UNIDOS ETATS UNIS Résumé : Des politiques de la qualité se développent dans les organisations depuis quelques années. Celles-ci ont suscité un intérêt croissant dans le monde des chercheurs en sciences humaines et sociales. Il est utile de prendre de la distance pour comprendre la qualité et les enjeux organisationnels et scientifiques et la replacer dans le mouvement historique de la rationalisation de la production et du travail. Ainsi, un large tour d'horizon montre les interactions entre qualité et organisation. La qualité apparaît alors comme une passerelle entre le global et le local, l'organisation et le marché et entre les dispositifs et les collectifs sociaux. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=125831
Titre : Comment Valeo change la donne grâce au digital Type de document : document électronique Auteurs : Jacques Aschenbroich Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 23-29 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Industrie:Économie industrielle:Politique industrielle Mots-clés : AUTOMOBILINDUSTRIE AUTOMOBILE INDUSTRY INDUSTRIA DEL AUTOMOTRIZ INDUSTRIE AUTOMOBILE BRANCHENZUGEHORIGKEIT SECTOR BASED ECONOMIC ACTIVITY ACTIVIDAD ECONOMICA SECTORIAL ACTIVITE ECONOMIQUE SECTORIELLE NTI - NEUE INFORMATIONSTECHNOLOGIE NTI - NEW INFORMATION TECHNOLOGY NTI - NUEVA TECNOLOGIA DE LA INFORMACION NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION FORSCHUNG UND ENTWICKLUNG RESEARCH AND DEVELOPMENT INVESTIGACION-DESARROLLO RECHERCHE-DEVELOPPEMENT UNTERNEHMENSPOLITIK ENTERPRISE POLICY POLITICA DE EMPRESA POLITIQUE D'ENTREPRISE VALEO INDUSTRIEPOLITIK INDUSTRIAL POLICY POLITICA INDUSTRIAL DIGITAL ECONOMY ECONOMICA NUMERICA ECONOMIE NUMERIQUE Résumé : Face aux quelque trente mille nouveaux acteurs de l’industrie de l’automobile connectée, qui tentent de réinventer produits, usages et marchés, Valeo fonde sa transformation numérique sur un positionnement rare : maîtriser à la fois le hardware, le software et les données. (Source : revue) En ligne : https://www.cairn.info/revue-le-journal-de-l-ecole-de-paris-du-management-2018-4 [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=249409
in Journal de l'école de Paris du management > n° 132 (2018/4) . - pp. 23-29[article] Comment Valeo change la donne grâce au digital [document électronique] / Jacques Aschenbroich . - 2018 . - pp. 23-29.
Langues : Français (fre)
in Journal de l'école de Paris du management > n° 132 (2018/4) . - pp. 23-29
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Industrie:Économie industrielle:Politique industrielle Mots-clés : AUTOMOBILINDUSTRIE AUTOMOBILE INDUSTRY INDUSTRIA DEL AUTOMOTRIZ INDUSTRIE AUTOMOBILE BRANCHENZUGEHORIGKEIT SECTOR BASED ECONOMIC ACTIVITY ACTIVIDAD ECONOMICA SECTORIAL ACTIVITE ECONOMIQUE SECTORIELLE NTI - NEUE INFORMATIONSTECHNOLOGIE NTI - NEW INFORMATION TECHNOLOGY NTI - NUEVA TECNOLOGIA DE LA INFORMACION NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION FORSCHUNG UND ENTWICKLUNG RESEARCH AND DEVELOPMENT INVESTIGACION-DESARROLLO RECHERCHE-DEVELOPPEMENT UNTERNEHMENSPOLITIK ENTERPRISE POLICY POLITICA DE EMPRESA POLITIQUE D'ENTREPRISE VALEO INDUSTRIEPOLITIK INDUSTRIAL POLICY POLITICA INDUSTRIAL DIGITAL ECONOMY ECONOMICA NUMERICA ECONOMIE NUMERIQUE Résumé : Face aux quelque trente mille nouveaux acteurs de l’industrie de l’automobile connectée, qui tentent de réinventer produits, usages et marchés, Valeo fonde sa transformation numérique sur un positionnement rare : maîtriser à la fois le hardware, le software et les données. (Source : revue) En ligne : https://www.cairn.info/revue-le-journal-de-l-ecole-de-paris-du-management-2018-4 [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=249409
Titre : La déqualification ouvrière en question Type de document : texte imprimé Auteurs : Armelle Gorgeu ; René Mathieu Année de publication : juillet-septembre 2008 Article en page(s) : pp. 83-100 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Recrutement Policies and procedures for seeking qualified employees.Mots-clés : DEQUALIFIZIERUNG DESKILLING DESCALIFICACION DEQUALIFICATION ARBEITSORGANISATION WORK ORGANISATION ORGANIZACION DEL TRABAJO ARBEITER WORKER OBRERO OUVRIER EINSTELLUNG RECRUITMENT CONTRATACION AUTOMOBILINDUSTRIE AUTOMOBILE INDUSTRY INDUSTRIA DEL AUTOMOTRIZ INDUSTRIE AUTOMOBILE FRANKREICH FRANCIA PCS - FRANZOSISCHES VERZEICHNIS DER BERUFE PCS - SOCIOPROFESSIONAL CLASSIFICATION PCS - PROFESION Y CATEGORIA SOCIOPROFESIONAL PCS Résumé : A l'instar des employés, les ouvriers sont concernés par le glissement du modèle de la qualification au modèle de la compétence qui s'accompagne d'une remise en cause des qualifications ouvrières. Ainsi, des emplois nouveaux sont créés sans référence aux classifications des conventions collectives. Cet article porte sur la filière automobile (constructeurs et fournisseurs). Basé sur des informations qualitatives recueillies auprès de représentant syndicaux, de responsables d'usines et d'ouvriers, il montre que la qualification ouvrière est en question dans cette industrie, en lien notamment avec les réaménagements continuels de l'organisation du travail, les pratiques de flexibilité de l'emploi et du travail et la sélectivité à l'embauche. En ligne : http://formationemploi.revues.org/index2562.html Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=128423
in Formation emploi : revue française de sciences sociales / Cairn.info et Journals.openedition > n° 103 (juillet-septembre 2008) . - pp. 83-100[article] La déqualification ouvrière en question [texte imprimé] / Armelle Gorgeu ; René Mathieu . - juillet-septembre 2008 . - pp. 83-100.
Langues : Français (fre)
in Formation emploi : revue française de sciences sociales / Cairn.info et Journals.openedition > n° 103 (juillet-septembre 2008) . - pp. 83-100
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Recrutement Policies and procedures for seeking qualified employees.Mots-clés : DEQUALIFIZIERUNG DESKILLING DESCALIFICACION DEQUALIFICATION ARBEITSORGANISATION WORK ORGANISATION ORGANIZACION DEL TRABAJO ARBEITER WORKER OBRERO OUVRIER EINSTELLUNG RECRUITMENT CONTRATACION AUTOMOBILINDUSTRIE AUTOMOBILE INDUSTRY INDUSTRIA DEL AUTOMOTRIZ INDUSTRIE AUTOMOBILE FRANKREICH FRANCIA PCS - FRANZOSISCHES VERZEICHNIS DER BERUFE PCS - SOCIOPROFESSIONAL CLASSIFICATION PCS - PROFESION Y CATEGORIA SOCIOPROFESIONAL PCS Résumé : A l'instar des employés, les ouvriers sont concernés par le glissement du modèle de la qualification au modèle de la compétence qui s'accompagne d'une remise en cause des qualifications ouvrières. Ainsi, des emplois nouveaux sont créés sans référence aux classifications des conventions collectives. Cet article porte sur la filière automobile (constructeurs et fournisseurs). Basé sur des informations qualitatives recueillies auprès de représentant syndicaux, de responsables d'usines et d'ouvriers, il montre que la qualification ouvrière est en question dans cette industrie, en lien notamment avec les réaménagements continuels de l'organisation du travail, les pratiques de flexibilité de l'emploi et du travail et la sélectivité à l'embauche. En ligne : http://formationemploi.revues.org/index2562.html Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=128423
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