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Partager le résultat de cette rechercheL'émergence du contremaître : l'ambivalence d'une autorité en construction dans l'industrie textile française (1800-1860). / François Jarrige in Le Mouvement Social / Cairn.info, n° 224 (juillet-septembre 2008)
Titre : L'émergence du contremaître : l'ambivalence d'une autorité en construction dans l'industrie textile française (1800-1860). Type de document : texte imprimé Auteurs : François Jarrige (1978-...) ; Cécile Chalmin Année de publication : 2008 Article en page(s) : pp. 47-60 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Industrie:Industrie:Industrie manufacturière:Industrie textile Mots-clés : INDUSTRIEMEISTER SUPERVISOR AGENT DE MAITRISE MANAGEMENT MANAGERIAL STAFF ENCADREMENT BERUFLICHE IDENTITAT PROFESSIONAL IDENTITY IDENTIDAD PROFESIONAL IDENTITE PROFESSIONNELLE GESCHICHTLICHE UNTERSUCHUNG HISTORIC STUDY ESTUDIO HISTORICO ETUDE HISTORIQUE TEXTILINDUSTRIE TEXTILE INDUSTRY INDUSTRIA TEXTIL FRANKREICH FRANCIA Résumé : Durant la première moitié du xixe siècle, la suppression des corporations où le maître était défini sous les traits de l'autorité paternelle et l'effritement du cadre traditionnel de l'atelier artisanal obligent à une reconfiguration complète de l'autorité sur le lieu de travail. L'émergence progressive de la figure du contremaître résulte de ces transformations. Le terme préexiste à la Révolution française, mais ce sont l'industrialisation et les nouvelles exigences techniques et disciplinaires qu'elle suscite qui favorisent la généralisation de cette fonction. Dans l'industrie textile, la fonction de contremaître émerge peu à peu pour surveiller les travailleurs, stimuler les flux productifs, accompagner la mécanisation. Par-delà les discours patronaux et normatifs qui représentent le contremaître comme un ouvrier compétent et intelligent, comme le garant du bon ordre manufacturier, l'étude des interactions quotidiennes dans l'atelier révèle l'ambivalence de sa position. L'usine de la première industrialisation reste dominée par la faiblesse des structures hiérarchiques et le maintien de nombreuses sphères d'autonomie ouvrière, la position du contremaître est souvent précaire et l'exercice de son autorité incertaine. (Source : Le Mouvement social)
Période couverte par le document : 1800-1860En ligne : http://www.cairn.info/revue-le-mouvement-social-2008-3-p-47.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=198783
in Le Mouvement Social / Cairn.info > n° 224 (juillet-septembre 2008) . - pp. 47-60[article] L'émergence du contremaître : l'ambivalence d'une autorité en construction dans l'industrie textile française (1800-1860). [texte imprimé] / François Jarrige (1978-...) ; Cécile Chalmin . - 2008 . - pp. 47-60.
Langues : Français (fre)
in Le Mouvement Social / Cairn.info > n° 224 (juillet-septembre 2008) . - pp. 47-60
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Industrie:Industrie:Industrie manufacturière:Industrie textile Mots-clés : INDUSTRIEMEISTER SUPERVISOR AGENT DE MAITRISE MANAGEMENT MANAGERIAL STAFF ENCADREMENT BERUFLICHE IDENTITAT PROFESSIONAL IDENTITY IDENTIDAD PROFESIONAL IDENTITE PROFESSIONNELLE GESCHICHTLICHE UNTERSUCHUNG HISTORIC STUDY ESTUDIO HISTORICO ETUDE HISTORIQUE TEXTILINDUSTRIE TEXTILE INDUSTRY INDUSTRIA TEXTIL FRANKREICH FRANCIA Résumé : Durant la première moitié du xixe siècle, la suppression des corporations où le maître était défini sous les traits de l'autorité paternelle et l'effritement du cadre traditionnel de l'atelier artisanal obligent à une reconfiguration complète de l'autorité sur le lieu de travail. L'émergence progressive de la figure du contremaître résulte de ces transformations. Le terme préexiste à la Révolution française, mais ce sont l'industrialisation et les nouvelles exigences techniques et disciplinaires qu'elle suscite qui favorisent la généralisation de cette fonction. Dans l'industrie textile, la fonction de contremaître émerge peu à peu pour surveiller les travailleurs, stimuler les flux productifs, accompagner la mécanisation. Par-delà les discours patronaux et normatifs qui représentent le contremaître comme un ouvrier compétent et intelligent, comme le garant du bon ordre manufacturier, l'étude des interactions quotidiennes dans l'atelier révèle l'ambivalence de sa position. L'usine de la première industrialisation reste dominée par la faiblesse des structures hiérarchiques et le maintien de nombreuses sphères d'autonomie ouvrière, la position du contremaître est souvent précaire et l'exercice de son autorité incertaine. (Source : Le Mouvement social)
Période couverte par le document : 1800-1860En ligne : http://www.cairn.info/revue-le-mouvement-social-2008-3-p-47.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=198783
Titre : L?industrie textile en France : une production mondialisée, sauf pour les produits de luxe et les textiles techniques Type de document : document électronique Auteurs : Bruno Labaye Année de publication : 2018 Article en page(s) : 4 p. Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Industrie:Industrie:Industrie manufacturière:Industrie textile Mots-clés : TEXTILINDUSTRIE TEXTILE INDUSTRY INDUSTRIA TEXTIL BRANCHENZUGEHORIGKEIT SECTOR BASED ECONOMIC ACTIVITY ACTIVIDAD ECONOMICA SECTORIAL ACTIVITE ECONOMIQUE SECTORIELLE BESCHAFTIGUNGSSTATISTIK EMPLOYMENT STATISTIC ESTADISTICA DEL EMPLEO STATISTIQUE D'EMPLOI PERSONALBESTAND NUMBERS EFECTIVO EFFECTIF FRANKREICH FRANCIA Résumé : L?industrie textile représente aujourd?hui 2 % de la valeur ajoutée de l?industrie manufacturière en France et emploie 103 000 salariés. En vingt ans, elle a perdu les deux tiers de ses effectifs et plus de la moitié de sa production. Désormais, la France importe massivement des produits « textiles », surtout des vêtements et des chaussures, dont la moitié provient d?Asie et un tiers d?Europe. La production française s?organise principalement autour de groupes textiles de 250 salariés ou plus, surtout des multinationales. Ces groupes sont spécialisés dans l?élaboration d?articles de luxe, comme ceux de la maroquinerie, ou dans la production en propre de textiles à forte valeur ajoutée, comme les textiles techniques utilisés notamment dans l?aéronautique et l?automobile. Dans l?habillement, l?activité industrielle restant en France est majoritairement celle de donneurs d?ordre industriels vers des sous-traitants étrangers. (Source : revue) En ligne : https://www.insee.fr/fr/statistiques/fichier/version-html/3632345/ip1714.pdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=208047
in Insee Première / Insee > n° 1714 (octobre 2018) . - 4 p.[article] L?industrie textile en France : une production mondialisée, sauf pour les produits de luxe et les textiles techniques [document électronique] / Bruno Labaye . - 2018 . - 4 p.
Langues : Français (fre)
in Insee Première / Insee > n° 1714 (octobre 2018) . - 4 p.
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Industrie:Industrie:Industrie manufacturière:Industrie textile Mots-clés : TEXTILINDUSTRIE TEXTILE INDUSTRY INDUSTRIA TEXTIL BRANCHENZUGEHORIGKEIT SECTOR BASED ECONOMIC ACTIVITY ACTIVIDAD ECONOMICA SECTORIAL ACTIVITE ECONOMIQUE SECTORIELLE BESCHAFTIGUNGSSTATISTIK EMPLOYMENT STATISTIC ESTADISTICA DEL EMPLEO STATISTIQUE D'EMPLOI PERSONALBESTAND NUMBERS EFECTIVO EFFECTIF FRANKREICH FRANCIA Résumé : L?industrie textile représente aujourd?hui 2 % de la valeur ajoutée de l?industrie manufacturière en France et emploie 103 000 salariés. En vingt ans, elle a perdu les deux tiers de ses effectifs et plus de la moitié de sa production. Désormais, la France importe massivement des produits « textiles », surtout des vêtements et des chaussures, dont la moitié provient d?Asie et un tiers d?Europe. La production française s?organise principalement autour de groupes textiles de 250 salariés ou plus, surtout des multinationales. Ces groupes sont spécialisés dans l?élaboration d?articles de luxe, comme ceux de la maroquinerie, ou dans la production en propre de textiles à forte valeur ajoutée, comme les textiles techniques utilisés notamment dans l?aéronautique et l?automobile. Dans l?habillement, l?activité industrielle restant en France est majoritairement celle de donneurs d?ordre industriels vers des sous-traitants étrangers. (Source : revue) En ligne : https://www.insee.fr/fr/statistiques/fichier/version-html/3632345/ip1714.pdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=208047
Titre : Production mondialisée et progrès social : le cas du textile et de l'habillement Type de document : texte imprimé Auteurs : Céline Gimet ; Nathalie Roux ; Bernard Guilhon Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 337-362 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Science économique:Recherche économique:Économétrie ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Théorie économique:Division internationale du travail Theory and practice of international planning and agreements by which countries specialize in the production of those commodities for which they have the greatest comparative advantage. Do not confuse with "division of labour".; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:SalairePayment made for work performed.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Industrie:Industrie:Industrie manufacturière:Industrie textile ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Clothing industry ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Economic development ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:World economyMots-clés : TEXTILINDUSTRIE TEXTILE INDUSTRY INDUSTRIA TEXTIL BEKLEIDUNGSINDUSTRIE INDUSTRIA DE LA CONFECCION INDUSTRIE DE L'HABILLEMENT TEXTILGEWERBE OCCUPATION IN TEXTILES OFICIO DE LA INDUSTRIA TEXTIL METIER DU TEXTILE BEKLEIDUNGSGEWERBE OCCUPATION IN THE CLOTHING INDUSTRY OFICIO DEL VESTIDO METIER DE L'HABILLEMENT UNTERNEHMENSPOLITIK ENTERPRISE POLICY POLITICA DE EMPRESA POLITIQUE D'ENTREPRISE STANDORTVERLAGERUNG DELOCALISATION DESLOCALIZACION WERTANALYSE VALUE ANALYSIS ANALISIS DEL VALOR ANALYSE DE LA VALEUR INTERNATIONALE ARBEITSTEILUNG INTERNATIONAL DIVISION OF LABOUR DIVISION INTERNACIONAL DEL TRABAJO ARBEITSBEDINGUNG WORKING CONDITION CONDICION DE TRABAJO CONDITION DE TRAVAIL LOHN WAGE SALARIO EINKOMMENSUNGLEICHHEIT WAGE INEQUALITY DESIGUALDAD SALARIAL INEGALITE SALARIALE NIEDRIGLOHN LOW WAGE BAJO SALARIO BAS SALAIRE WELTWIRTSCHAFT ECONOMIA MUNDIAL ECONOMIE MONDIALE WIRTSCHAFTSENTWICKLUNG DESARROLLO ECONOMICO DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE OKONOMETRIE ECONOMETRICS ECONOMETRIA WELT WORLD MUNDO MONDE Résumé : La fragmentation de la production au sein de réseaux mondiaux n'obéit pas seulement à l'avantage comparatif, mais aussi aux décisions de localisation des entreprises dominantes en fonction de la capacité de négociation des producteurs locaux et du rôle qu'elles leur assignent dans la chaîne de production. Les auteurs examinent les conséquences de cette spécialisation dans le textile et l'habillement, pour vingt-six pays où l'offre de main-d'œuvre est abondante, sur la période 1990–2007. L'étude économétrique montre que le secteur ne tire pas toujours bénéfice de l'intégration commerciale: on observe plutôt une association négative entre spécialisation verticale et salaires réels. (Source : revue) En ligne : http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/j.1564-9121.2015.00256.x/epdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=196569
in Revue internationale du travail / OIT > vol. 154, n° 3 (septembre 2015) . - pp. 337-362[article] Production mondialisée et progrès social : le cas du textile et de l'habillement [texte imprimé] / Céline Gimet ; Nathalie Roux ; Bernard Guilhon . - 2015 . - pp. 337-362.
Langues : Français (fre)
in Revue internationale du travail / OIT > vol. 154, n° 3 (septembre 2015) . - pp. 337-362
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Science économique:Recherche économique:Économétrie ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Théorie économique:Division internationale du travail Theory and practice of international planning and agreements by which countries specialize in the production of those commodities for which they have the greatest comparative advantage. Do not confuse with "division of labour".; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:SalairePayment made for work performed.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Industrie:Industrie:Industrie manufacturière:Industrie textile ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Clothing industry ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Economic development ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:World economyMots-clés : TEXTILINDUSTRIE TEXTILE INDUSTRY INDUSTRIA TEXTIL BEKLEIDUNGSINDUSTRIE INDUSTRIA DE LA CONFECCION INDUSTRIE DE L'HABILLEMENT TEXTILGEWERBE OCCUPATION IN TEXTILES OFICIO DE LA INDUSTRIA TEXTIL METIER DU TEXTILE BEKLEIDUNGSGEWERBE OCCUPATION IN THE CLOTHING INDUSTRY OFICIO DEL VESTIDO METIER DE L'HABILLEMENT UNTERNEHMENSPOLITIK ENTERPRISE POLICY POLITICA DE EMPRESA POLITIQUE D'ENTREPRISE STANDORTVERLAGERUNG DELOCALISATION DESLOCALIZACION WERTANALYSE VALUE ANALYSIS ANALISIS DEL VALOR ANALYSE DE LA VALEUR INTERNATIONALE ARBEITSTEILUNG INTERNATIONAL DIVISION OF LABOUR DIVISION INTERNACIONAL DEL TRABAJO ARBEITSBEDINGUNG WORKING CONDITION CONDICION DE TRABAJO CONDITION DE TRAVAIL LOHN WAGE SALARIO EINKOMMENSUNGLEICHHEIT WAGE INEQUALITY DESIGUALDAD SALARIAL INEGALITE SALARIALE NIEDRIGLOHN LOW WAGE BAJO SALARIO BAS SALAIRE WELTWIRTSCHAFT ECONOMIA MUNDIAL ECONOMIE MONDIALE WIRTSCHAFTSENTWICKLUNG DESARROLLO ECONOMICO DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE OKONOMETRIE ECONOMETRICS ECONOMETRIA WELT WORLD MUNDO MONDE Résumé : La fragmentation de la production au sein de réseaux mondiaux n'obéit pas seulement à l'avantage comparatif, mais aussi aux décisions de localisation des entreprises dominantes en fonction de la capacité de négociation des producteurs locaux et du rôle qu'elles leur assignent dans la chaîne de production. Les auteurs examinent les conséquences de cette spécialisation dans le textile et l'habillement, pour vingt-six pays où l'offre de main-d'œuvre est abondante, sur la période 1990–2007. L'étude économétrique montre que le secteur ne tire pas toujours bénéfice de l'intégration commerciale: on observe plutôt une association négative entre spécialisation verticale et salaires réels. (Source : revue) En ligne : http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/j.1564-9121.2015.00256.x/epdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=196569
Titre : Travail forcé, RSE et sous-traitance dans l'industrie textile en Asie : réflexion sur l'action de l'OIT Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie-Ange Moreau Année de publication : mai 2014 Article en page(s) : pp. 413-422 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Asie et Pacifique:Asie du Sud:Bangladesh ; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Asie et Pacifique:Asie du Sud:Inde ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Industrie:Industrie:Industrie manufacturière:Industrie textile ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Problèmes ethniques:Groupe ethnique:Asiatique:Indien ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Répartition par sexe:Sexe:Femme ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation Mots-clés : OIT - ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL ARBEITSBEDINGUNG WORKING CONDITION CONDICION DE TRABAJO CONDITION DE TRAVAIL BESCHAFTIGUNSSTATUS FORM OF EMPLOYMENT FORMA DE EMPLEO FORME D'EMPLOI PREKARE BESCHAFTIGUNG UNSTABLE EMPLOYMENT TRABAJO PRECARIO TRAVAIL PRECAIRE ZULIEFERUNG SUBCONTRACTING SUBCONTRATACION SOUS TRAITANCE SOZIALE VERANTWORTUNG DES UNTERNEHMENS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY RESPONSABILIDAD SOCIAL DE EMPRESA RESPONSABILITE SOCIALE D'ENTREPRISE MULTINATIONALES UNTERNEHMEN MULTINATIONAL COMPANY EMPRESA MULTINACIONAL ENTREPRISE MULTINATIONALE ARBEITSGESETZGEBUNG LEGISLACION DEL TRABAJO LEGISLATION DU TRAVAIL FRAU WOMAN MUJER MOBBING IM BERUF HARASSMENT IN THE WORKPLACE ACOSO PROFESIONAL HARCELEMENT PROFESSIONNEL BIT - BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL TEXTILINDUSTRIE TEXTILE INDUSTRY INDUSTRIA TEXTIL INDIA BANGLADESCH Résumé : Le développement de nouvelles formes de travail forcé en Inde du sud tout comme la catastrophe de Dacca au Bangladesh sont le résultat des choix économiques des gouvernements justifiés par la volonté de tirer profit de la mondialisation et de la vulnérabilité des travailleurs. Le cas du « Sumangali » montre que les politiques de RSE, à supposer qu'elles soient vertueuses, n'ont pas la possibilité de contrer ces évolutions qui sont en expansion et qui prennent de nouvelles formes malgré la lutte engagée au plan mondial contre le travail forcé. L'accord-cadre international signé au Bangladesh incite à repenser la question du contrôle des conditions de travail indécentes, en particulier dans le cadre de la sous-traitance internationale, et plus généralement le rôle que l'OIT pourrait et devrait jouer en tant que garant de la protection des droits de l'homme au travail. (Droit social) En ligne : http://dallozknd-pvgpsla6.dalloz-revues.fr/fr/pvPage2.asp?nu=201405&skin=dlz_knd [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111267
in Droit social / Dalloz-revues.fr > n° 5 (mai 2014) . - pp. 413-422[article] Travail forcé, RSE et sous-traitance dans l'industrie textile en Asie : réflexion sur l'action de l'OIT [texte imprimé] / Marie-Ange Moreau . - mai 2014 . - pp. 413-422.
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in Droit social / Dalloz-revues.fr > n° 5 (mai 2014) . - pp. 413-422
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Asie et Pacifique:Asie du Sud:Bangladesh ; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Asie et Pacifique:Asie du Sud:Inde ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Industrie:Industrie:Industrie manufacturière:Industrie textile ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Problèmes ethniques:Groupe ethnique:Asiatique:Indien ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Répartition par sexe:Sexe:Femme ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation Mots-clés : OIT - ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL ARBEITSBEDINGUNG WORKING CONDITION CONDICION DE TRABAJO CONDITION DE TRAVAIL BESCHAFTIGUNSSTATUS FORM OF EMPLOYMENT FORMA DE EMPLEO FORME D'EMPLOI PREKARE BESCHAFTIGUNG UNSTABLE EMPLOYMENT TRABAJO PRECARIO TRAVAIL PRECAIRE ZULIEFERUNG SUBCONTRACTING SUBCONTRATACION SOUS TRAITANCE SOZIALE VERANTWORTUNG DES UNTERNEHMENS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY RESPONSABILIDAD SOCIAL DE EMPRESA RESPONSABILITE SOCIALE D'ENTREPRISE MULTINATIONALES UNTERNEHMEN MULTINATIONAL COMPANY EMPRESA MULTINACIONAL ENTREPRISE MULTINATIONALE ARBEITSGESETZGEBUNG LEGISLACION DEL TRABAJO LEGISLATION DU TRAVAIL FRAU WOMAN MUJER MOBBING IM BERUF HARASSMENT IN THE WORKPLACE ACOSO PROFESIONAL HARCELEMENT PROFESSIONNEL BIT - BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL TEXTILINDUSTRIE TEXTILE INDUSTRY INDUSTRIA TEXTIL INDIA BANGLADESCH Résumé : Le développement de nouvelles formes de travail forcé en Inde du sud tout comme la catastrophe de Dacca au Bangladesh sont le résultat des choix économiques des gouvernements justifiés par la volonté de tirer profit de la mondialisation et de la vulnérabilité des travailleurs. Le cas du « Sumangali » montre que les politiques de RSE, à supposer qu'elles soient vertueuses, n'ont pas la possibilité de contrer ces évolutions qui sont en expansion et qui prennent de nouvelles formes malgré la lutte engagée au plan mondial contre le travail forcé. L'accord-cadre international signé au Bangladesh incite à repenser la question du contrôle des conditions de travail indécentes, en particulier dans le cadre de la sous-traitance internationale, et plus généralement le rôle que l'OIT pourrait et devrait jouer en tant que garant de la protection des droits de l'homme au travail. (Droit social) En ligne : http://dallozknd-pvgpsla6.dalloz-revues.fr/fr/pvPage2.asp?nu=201405&skin=dlz_knd [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111267
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