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Informer ou prescrire ? Les inspecteurs du travail et le contrôle des risques psychosociaux / Rafaël Weissbrodt in Pistes, Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé / OpenEdition, vol. 20, n° 2 (2018)
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Titre : Informer ou prescrire ? Les inspecteurs du travail et le contrôle des risques psychosociaux Type de document : document électronique Auteurs : Rafaël Weissbrodt Année de publication : 2018 Article en page(s) : mis en ligne le 01 août 2018 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Méthode scientifique:Évaluation Appraising or judging persons, organizations or things in relation to stated objectives, standards or criteria. Use more specific descriptor where appropriate.Mots-clés : PSYCHO SOCIAL RISK RIESGO PSYCOSOCIAL RISQUE PSYCHOSOCIAL GEWERBEAUFSICHTSBEAMTER LABOUR INSPECTOR INSPECTOR DEL TRABAJO INSPECTEUR DU TRAVAIL ARBEITSANALYSE WORK ANALYSIS ANALISIS DEL TRABAJO ANALYSE DU TRAVAIL FRANKREICH FRANCIA BEWERTUNG EVALUACION Résumé : Les risques psychosociaux (RPS) constituent un défi pour les autorités. L’étude porte sur les modes opératoires employés par les inspecteurs du travail pour aborder ce sujet lors de leurs contrôles, ainsi que sur les contraintes auxquelles ils font face. Une méthodologie mixte a été utilisée, associant une enquête par questionnaire, des observations de l’activité, des entretiens d’auto-confrontation et un atelier d’échange d’expériences. Les inspecteurs composent avec des contraintes relatives à leur contexte professionnel, aux relations avec les entreprises, aux caractéristiques de ces dernières et à la difficulté d’associer le personnel. Pour aborder les RPS, ils recourent le plus souvent à un style d’inspection incitatif et formulent des demandes générales, de type processus. Le contenu et l’organisation du travail restent peu investigués. L’article se termine par des recommandations visant à renforcer les stratégies des autorités pour appréhender les RPS, dans un monde du travail en pleine évolution. En ligne : http://journals.openedition.org/pistes/5823 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=232415
in Pistes, Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé / OpenEdition > vol. 20, n° 2 (2018) . - mis en ligne le 01 août 2018[article] Informer ou prescrire ? Les inspecteurs du travail et le contrôle des risques psychosociaux [document électronique] / Rafaël Weissbrodt . - 2018 . - mis en ligne le 01 août 2018.
Langues : Français (fre)
in Pistes, Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé / OpenEdition > vol. 20, n° 2 (2018) . - mis en ligne le 01 août 2018
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Méthode scientifique:Évaluation Appraising or judging persons, organizations or things in relation to stated objectives, standards or criteria. Use more specific descriptor where appropriate.Mots-clés : PSYCHO SOCIAL RISK RIESGO PSYCOSOCIAL RISQUE PSYCHOSOCIAL GEWERBEAUFSICHTSBEAMTER LABOUR INSPECTOR INSPECTOR DEL TRABAJO INSPECTEUR DU TRAVAIL ARBEITSANALYSE WORK ANALYSIS ANALISIS DEL TRABAJO ANALYSE DU TRAVAIL FRANKREICH FRANCIA BEWERTUNG EVALUACION Résumé : Les risques psychosociaux (RPS) constituent un défi pour les autorités. L’étude porte sur les modes opératoires employés par les inspecteurs du travail pour aborder ce sujet lors de leurs contrôles, ainsi que sur les contraintes auxquelles ils font face. Une méthodologie mixte a été utilisée, associant une enquête par questionnaire, des observations de l’activité, des entretiens d’auto-confrontation et un atelier d’échange d’expériences. Les inspecteurs composent avec des contraintes relatives à leur contexte professionnel, aux relations avec les entreprises, aux caractéristiques de ces dernières et à la difficulté d’associer le personnel. Pour aborder les RPS, ils recourent le plus souvent à un style d’inspection incitatif et formulent des demandes générales, de type processus. Le contenu et l’organisation du travail restent peu investigués. L’article se termine par des recommandations visant à renforcer les stratégies des autorités pour appréhender les RPS, dans un monde du travail en pleine évolution. En ligne : http://journals.openedition.org/pistes/5823 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=232415 Une pédagogie du droit sous contrainte. Les syndicalistes et les inspecteurs du travail dans l’activité de consultation juridique / Laurent Willemez in Politix, revue des sciences sociales du politique / Cairn et Persée, n° 118 (2017/2)
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[article]
Titre : Une pédagogie du droit sous contrainte. Les syndicalistes et les inspecteurs du travail dans l’activité de consultation juridique Type de document : document électronique Auteurs : Laurent Willemez (1970-...) , Auteur
Année de publication : 2017 Article en page(s) : pp. 103-130 Note générale : "Conseiller plutôt que réprimer
C’est pour remplir cette mission de conseil qu’il existe, par exemple, des permanences juridiques dans chaque département, qui furent historiquement tenues par des “contrôleurs du travail”. Dans l’article que le sociologue Laurent Willemez a consacré à ces permanences dans la revue Politix en 2017, on découvre que leur nombre peut être très variable sur le terrain : ils étaient deux à assurer cette mission dans le département de l’Ouest où le chercheur a enquêté, mais sept au même poste, dans les Yvelines, à la même période. A ces guichets où ils sont chargés d’écouter, de diagnostiquer et d’aiguiller, les agents de l’inspection du travail ne reçoivent pas que des salariés. Mais aussi des employeurs en quête de recommandations. Même si certains salariés viennent sur les conseils d’un syndicat avant d’attaquer aux prud’hommes, la mission de l’inspection du travail est ici d’abord de faire de la pédagogie."Langues : Français (fre) Mots-clés : ARBEITSGESETZGEBUNG LEGISLACION DEL TRABAJO LEGISLATION DU TRAVAIL PERSONALVERTRETER EMPLOYEE REPRESENTATIVE REPRESENTANTE DEL PERSONAL REPRESENTANT DU PERSONNEL GEWERKSCHAFTSORGANISATION TRADE UNION ORGANIZACION SINDICAL ORGANISATION SYNDICALE GEWERBEAUFSICHTSBEAMTER LABOUR INSPECTOR INSPECTOR DEL TRABAJO INSPECTEUR DU TRAVAIL BERATUNG UND UNTERSTUTZUNG ADVICE AND ASSISTANCE ESTUDIO-CONSEJO-ASISTENCIA ETUDE-CONSEIL-ASSISTANCE ARBEITSBEZIEHUNGEN PROFESSIONAL RELATIONS RELACIONES LABORALES RELATIONS PROFESSIONNELLES BERUFSTATIGKEIT VOCATIONAL ACTIVITY ACTIVIDAD PROFESIONAL ACTIVITE PROFESSIONNELLE FRANKREICH FRANCIA Résumé : L’objectif de l’article est d’étudier une activité juridique rarement prise en compte dans les travaux sur les usages syndicaux du droit du travail : les consultations juridiques au niveau local. L’analyse localisée des consultations juridiques dans des espaces différents où sont donnés des conseils juridiques aux salariés que sont les unions locales de trois syndicats (CGT, CFDT et FO) et la direction départementale du travail montre la spécificité de ces conseils : ils constituent d’abord un travail de filtrage de la demande des salariés, souvent démunis, et une première forme de traduction juridique des sentiments d’injustice et des difficultés vécues par les salariés dans leur entreprise. Dès lors, les acteurs chargés de ces conseils, militants syndicaux et agents de contrôle de l’inspection du travail, considèrent globalement ce travail comme une activité politique de défense des salariés dans des relations de travail asymétriques. L’article insiste ensuite sur les différences entre les deux groupes de « fournisseurs » de conseil, en montrant comment l’exercice de ces activités est lié à des logiques organisationnelles et d’ethos professionnel. (Source : revue) Note de contenu : Plan :
Entre traduction et pédagogie du droit : les consultations juridiques des organisations syndicales comme activité militante
Les dispositifs de consultation
Une activité « proto-juridique » ?
« Expérience de l’injustice » et pédagogie du droit
Une activité juridico-syndicale entre marginalité et centralité
Entre activité bureaucratique et engagement politique : les « renseignements » juridiques de l’inspection du travail comme activité de guichet
Un service public du conseil juridique en droit du travail
Du conseil au filtrage
Une activité de conseil inscrite dans un ethos professionnel
Des consultations ambiguësEn ligne : http://www.cairn.info/revue-politix-2017-2-page-103.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=190639
in Politix, revue des sciences sociales du politique / Cairn et Persée > n° 118 (2017/2) . - pp. 103-130[article] Une pédagogie du droit sous contrainte. Les syndicalistes et les inspecteurs du travail dans l’activité de consultation juridique [document électronique] / Laurent Willemez (1970-...), Auteur . - 2017 . - pp. 103-130.
"Conseiller plutôt que réprimer
C’est pour remplir cette mission de conseil qu’il existe, par exemple, des permanences juridiques dans chaque département, qui furent historiquement tenues par des “contrôleurs du travail”. Dans l’article que le sociologue Laurent Willemez a consacré à ces permanences dans la revue Politix en 2017, on découvre que leur nombre peut être très variable sur le terrain : ils étaient deux à assurer cette mission dans le département de l’Ouest où le chercheur a enquêté, mais sept au même poste, dans les Yvelines, à la même période. A ces guichets où ils sont chargés d’écouter, de diagnostiquer et d’aiguiller, les agents de l’inspection du travail ne reçoivent pas que des salariés. Mais aussi des employeurs en quête de recommandations. Même si certains salariés viennent sur les conseils d’un syndicat avant d’attaquer aux prud’hommes, la mission de l’inspection du travail est ici d’abord de faire de la pédagogie."
Langues : Français (fre)
in Politix, revue des sciences sociales du politique / Cairn et Persée > n° 118 (2017/2) . - pp. 103-130
Mots-clés : ARBEITSGESETZGEBUNG LEGISLACION DEL TRABAJO LEGISLATION DU TRAVAIL PERSONALVERTRETER EMPLOYEE REPRESENTATIVE REPRESENTANTE DEL PERSONAL REPRESENTANT DU PERSONNEL GEWERKSCHAFTSORGANISATION TRADE UNION ORGANIZACION SINDICAL ORGANISATION SYNDICALE GEWERBEAUFSICHTSBEAMTER LABOUR INSPECTOR INSPECTOR DEL TRABAJO INSPECTEUR DU TRAVAIL BERATUNG UND UNTERSTUTZUNG ADVICE AND ASSISTANCE ESTUDIO-CONSEJO-ASISTENCIA ETUDE-CONSEIL-ASSISTANCE ARBEITSBEZIEHUNGEN PROFESSIONAL RELATIONS RELACIONES LABORALES RELATIONS PROFESSIONNELLES BERUFSTATIGKEIT VOCATIONAL ACTIVITY ACTIVIDAD PROFESIONAL ACTIVITE PROFESSIONNELLE FRANKREICH FRANCIA Résumé : L’objectif de l’article est d’étudier une activité juridique rarement prise en compte dans les travaux sur les usages syndicaux du droit du travail : les consultations juridiques au niveau local. L’analyse localisée des consultations juridiques dans des espaces différents où sont donnés des conseils juridiques aux salariés que sont les unions locales de trois syndicats (CGT, CFDT et FO) et la direction départementale du travail montre la spécificité de ces conseils : ils constituent d’abord un travail de filtrage de la demande des salariés, souvent démunis, et une première forme de traduction juridique des sentiments d’injustice et des difficultés vécues par les salariés dans leur entreprise. Dès lors, les acteurs chargés de ces conseils, militants syndicaux et agents de contrôle de l’inspection du travail, considèrent globalement ce travail comme une activité politique de défense des salariés dans des relations de travail asymétriques. L’article insiste ensuite sur les différences entre les deux groupes de « fournisseurs » de conseil, en montrant comment l’exercice de ces activités est lié à des logiques organisationnelles et d’ethos professionnel. (Source : revue) Note de contenu : Plan :
Entre traduction et pédagogie du droit : les consultations juridiques des organisations syndicales comme activité militante
Les dispositifs de consultation
Une activité « proto-juridique » ?
« Expérience de l’injustice » et pédagogie du droit
Une activité juridico-syndicale entre marginalité et centralité
Entre activité bureaucratique et engagement politique : les « renseignements » juridiques de l’inspection du travail comme activité de guichet
Un service public du conseil juridique en droit du travail
Du conseil au filtrage
Une activité de conseil inscrite dans un ethos professionnel
Des consultations ambiguësEn ligne : http://www.cairn.info/revue-politix-2017-2-page-103.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=190639 Prise en charge pluridisciplinaire des risques psychosociaux : un premier état des lieux auprès des médecins du travail, des inspecteurs du travail et des psychologues du travail / Elsa Laneyrie in Pistes, Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé / OpenEdition, vol. 18, n° 1 (2016)
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Titre : Prise en charge pluridisciplinaire des risques psychosociaux : un premier état des lieux auprès des médecins du travail, des inspecteurs du travail et des psychologues du travail Type de document : document électronique Auteurs : Elsa Laneyrie ; Aurélie Landry Année de publication : 2016 Article en page(s) : mis en ligne le 01 mai 2016 Langues : Français (fre) Catégories : F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.05 Sciences sociales:Spécialiste de sciences sociales:Psychologue Mots-clés : RISQUE PSYCHOSOCIAL ARBEITSMEDIZINER INDUSTRIAL PHYSICIAN MEDICO LABORAL MEDECIN DU TRAVAIL GEWERBEAUFSICHTSBEAMTER LABOUR INSPECTOR INSPECTOR DEL TRABAJO INSPECTEUR DU TRAVAIL PSYCHOLOGE PSYCHOLOGIST PSICOLOGO BESCHAFTIGUNGSZIEL PERCEPTION OF WORK REPRESENTACION DEL TRABAJO REPRESENTATION DU TRAVAIL Coopération Résumé : Alors que le cadre législatif et réglementaire actuel tend à encourager les pratiques pluridisciplinaires et que les différents préventeurs se plaignent de charges de travail trop importantes et d’isolement, le travail pluridisciplinaire s’impose comme solution. L’objectif de cette étude est de comprendre comment, face à l’émergence des risques psychosociaux (RPS), favoriser la pluridisciplinarité entre inspecteurs du travail, médecins du travail et psychologues du travail en étudiant les représentations qu’ont les uns sur les missions des autres dans la prévention des RPS. Trente-deux préventeurs ont répondu à une demande pouvant être rencontrée en entreprise sous forme de « cas en matière de prévention des RPS ». L’analyse qualitative des réponses montre que non seulement les différents préventeurs définissent les RPS de manière différenciée entre les métiers, mais de plus, ils méconnaissent les pratiques de prévention des uns et des autres, ce qui met en évidence des freins à la prise en charge pluridisciplinaire des RPS. Ces résultats permettent de dresser quelques pistes pour favoriser la prévention pluridisciplinaire, puisque celle-ci est souvent évoquée tant dans la littérature que dans les textes de lois comme étant la plus efficace pour prendre en charge les risques professionnels. En ligne : http://pistes.revues.org/4686 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=194448
in Pistes, Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé / OpenEdition > vol. 18, n° 1 (2016) . - mis en ligne le 01 mai 2016[article] Prise en charge pluridisciplinaire des risques psychosociaux : un premier état des lieux auprès des médecins du travail, des inspecteurs du travail et des psychologues du travail [document électronique] / Elsa Laneyrie ; Aurélie Landry . - 2016 . - mis en ligne le 01 mai 2016.
Langues : Français (fre)
in Pistes, Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé / OpenEdition > vol. 18, n° 1 (2016) . - mis en ligne le 01 mai 2016
Catégories : F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.05 Sciences sociales:Spécialiste de sciences sociales:Psychologue Mots-clés : RISQUE PSYCHOSOCIAL ARBEITSMEDIZINER INDUSTRIAL PHYSICIAN MEDICO LABORAL MEDECIN DU TRAVAIL GEWERBEAUFSICHTSBEAMTER LABOUR INSPECTOR INSPECTOR DEL TRABAJO INSPECTEUR DU TRAVAIL PSYCHOLOGE PSYCHOLOGIST PSICOLOGO BESCHAFTIGUNGSZIEL PERCEPTION OF WORK REPRESENTACION DEL TRABAJO REPRESENTATION DU TRAVAIL Coopération Résumé : Alors que le cadre législatif et réglementaire actuel tend à encourager les pratiques pluridisciplinaires et que les différents préventeurs se plaignent de charges de travail trop importantes et d’isolement, le travail pluridisciplinaire s’impose comme solution. L’objectif de cette étude est de comprendre comment, face à l’émergence des risques psychosociaux (RPS), favoriser la pluridisciplinarité entre inspecteurs du travail, médecins du travail et psychologues du travail en étudiant les représentations qu’ont les uns sur les missions des autres dans la prévention des RPS. Trente-deux préventeurs ont répondu à une demande pouvant être rencontrée en entreprise sous forme de « cas en matière de prévention des RPS ». L’analyse qualitative des réponses montre que non seulement les différents préventeurs définissent les RPS de manière différenciée entre les métiers, mais de plus, ils méconnaissent les pratiques de prévention des uns et des autres, ce qui met en évidence des freins à la prise en charge pluridisciplinaire des RPS. Ces résultats permettent de dresser quelques pistes pour favoriser la prévention pluridisciplinaire, puisque celle-ci est souvent évoquée tant dans la littérature que dans les textes de lois comme étant la plus efficace pour prendre en charge les risques professionnels. En ligne : http://pistes.revues.org/4686 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=194448
Titre : Les enquêtes ouvrières dans l'Europe contemporaine / BU de Lettres et Cairn.info Type de document : document électronique Auteurs : Éric Geerkens, Directeur de la recherche ; Nicolas Hatzfeld (1951-...), Directeur de la recherche ; Isabelle Lespinet-Moret, Directeur de la recherche ; Xavier Vigna (1971-...), Directeur de la recherche Editeur : Paris : Éditions La Découverte Année de publication : 2019 Collection : Recherches (Paris. 1994), ISSN 1258-4002 Importance : 448 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7071-9984-3 Prix : 28 € Mots-clés : Sociologie, sciences sociales CLASSE OUVRIERE ENQUETE ETUDE HISTORIQUE EUROPE ROYAUME UNI ITALIE HISTOIRE TYPOLOGIE METHODOLOGIE D'ENQUETE BELGIQUE SOCIOLOGIE DU TRAVAIL SOCIOLOGIE ETUDE DE CAS CONFLIT DU TRAVAIL CHOMEUR MEDECIN DU TRAVAIL COMPARAISON INTERNATIONALE INSPECTEUR DU TRAVAIL ENQUETE SUR LES CONDITIONS DE TRAVAIL AUTRICHE FRANCE OUVRIER CLASSE POPULAIRE Le Play Frédéric Weber Max Halbwachs Maurice BIT - BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL Classe ouvrière -- Enquêtes -- Europe -- 1800-... Travailleurs Résumé : S’il est un spectre qui hante l’Europe des XIXe et XXe siècles, c’est bien celui de la classe ouvrière. En témoignent les innombrables enquêtes qui lui sont consacrées : elles disent combien la « question sociale », telle qu’elle s’invente avec l’industrialisation, est d’abord une inquiétude sur la condition ouvrière et son évolution. Ces mondes ouvriers, si prompts aux soulèvements, constituent une énigme que de multiples enquêtes visent à résoudre, le plus souvent pour conjurer une menace.
Ce livre propose un voyage étonnant à ses lecteurs en les conduisant, par les yeux des enquêteurs, dans les taudis de Manchester, les cités minières du Borinage ou les usines Mirafiori de Turin. Il éclaire d’un jour nouveau des figures illustres des sciences sociales : Frédéric Le Play, Max Weber ou Maurice Halbwachs ; mais il les fait aussi voisiner avec des artistes (Zola et les écrivains naturalistes, les cinéastes autour de Chris Marker) et avec des collectifs soudés par un engagement – féministes, jocistes ou révolutionnaires.
En explorant ce qui mêla indissociablement pratiques scientifiques et passions politiques, l’ouvrage offre une contribution originale à une histoire transnationale de l’Europe contemporaine.Note de contenu : Sommaire :
P.5. Introduction. Observer, écouter, inspirer : deux siècles d’enquêtes ouvrières en Europe / Éric Geerkens, Nicolas Hatzfeld et Xavier Vigna
I. Les moments
P. 41. 1. Naissance de l’enquête : les hygiénistes, Villermé et les ouvriers autour de 1840 / François Jarrige et Thomas Le Roux
P. 53. 2. Engels et l’enquête sociale en Grande-Bretagne / Fabrice Bensimon
P. 67. 3. Les enquêtes ouvrières belges des années 1840 : un foisonnement sans lendemain / Éric Geerkens
P. 80. 4. Les enquêtes de la Société fabienne sur la vie ouvrière (Grande-Bretagne, 1884‑1914) / Yann Béliard
P. 98. 5. Les enquêtes ouvrières du Musée social, 1894‑1919 / Isabelle Lespinet-Moret et Xavier Vigna
P. 114. 6. Les études empiriques de Max Weber sur le travail agricole et industriel / Pierre Desmarez et Pierre Tripier
P. 125. 7. Aux origines d’une sociologie critique du travail : opéraïsme et enquête militante en Italie (années 1950‑1960) / Ferruccio Ricciardi
P. 138. 8. Des cinéastes militants en quête de sociabilité ouvrière. Prises de vues et prises de positions autour d’À bientôt j’espère. / Catherine Roudé
P. 151. 9. Les Cahiers de Mai : partager l’enquête pour donner la parole / Nicolas Hatzfeld et Cédric Lomba
II. Configurations d’enquête
P. 165. 10. Enquêtes féministes : collectifs et figures singulières à la Belle Époque et dans le moment 68 / Michelle Zancarini-Fournel
P. 177. 11. Les enquêtes de grèves / Xavier Vigna
P. 190. 12. « Au plus près des chômeurs »… Les enquêtes sur les sans-travail en Europe pendant la crise des années 1930 / Guy Vanthemsche
P. 206. 13. Les premiers sociologues urbains et la vie quotidienne des ouvriers dans la France des Trente Glorieuses / Jean-Claude Daumas
P. 221. 14. Des médecins enquêtent sur le travail ouvrier : terrains et pratiques en Belgique et en France, c. 1840 – c. 1914 / Éric Geerkens et Judith Rainhorn
P. 238. 15. Quand le roman se fait enquête (Goncourt, Zola, Huysmans) / Jean-Pierre Bertrand
P. 254. 16. En quête de légitimité : les « travaux originaux » des inspecteurs du travail (1893‑1914) / Valérie Burgos Blondelle et Vincent Viet
P. 268. 17. 1978 : la première enquête statistique sur les conditions de travail en France. Entretien avec ses concepteurs / Éric Geerkens et Nicolas Hatzfeld, entretien avec Serge Volkoff et Anne-Françoise Molinié
P. 282. 18. Observer l’enquête de Charles Booth sur le peuple de Londres (1886‑1903) / Christian Topalov
P. 301. 19. Réalités de terrain et terrain des réalités. Les enquêtes du Bureau international du travail entre 1920 et 1940 / Marine Dhermy-Mairal et Isabelle Lespinet-Moret
P. 318. 20. L’enquête sociale sur le Borinage de 1936. Préhistoire des études sociologiques sur les communautés minières / Nicolas Verschueren
III. Démarches d’enquête
P. 335. 21. Les enquêtes officielles sur le coût de la vie et l’alimentation ouvrière (1910‑1921) / Anne Lhuissier
P. 349. 22. La sociologie française et le travail ouvrier : pourquoi l’enquête, sur quoi l’enquête ? / Gwenaële Rot et François Vatin
P. 368. 23. Observer l’inobservable dans un budget de famille ouvrière. L’expérimentation de Frédéric Le Play auprès de Francisca à Vienne (Autriche), mai-juin 1853 / Stéphane Baciocchi et Alain Cottereau
P. 387. 24. Les frères Bonneff, explorateurs militants du monde du travail dans les années 1900 / Nicolas Hatzfeld
P. 400. 25. Worktown. Les enquêtes fondatrices du Mass-Observation à Bolton (1937‑1938) / Ariane Mak
P. 414. 26. L’enquête sociale dans le dispositif de formation à l’École sociale catholique féminine de Bruxelles (1920‑1940) / Guy Zelis
P. 426. 27. Les enquêtes jocistes en Belgique et en France, c. 1925 – c. 1940 / Éric Geerkens et Xavier Vigna
Bibliogr. en fin de contributions. Notes bibliogr.En ligne : https://www-cairn-info.proxy.scd.univ-tours.fr/les-enquetes-ouvrieres-dans-l-eur [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=235698 Les enquêtes ouvrières dans l'Europe contemporaine / BU de Lettres et Cairn.info [document électronique] / Éric Geerkens, Directeur de la recherche ; Nicolas Hatzfeld (1951-...), Directeur de la recherche ; Isabelle Lespinet-Moret, Directeur de la recherche ; Xavier Vigna (1971-...), Directeur de la recherche . - Paris : Éditions La Découverte, 2019 . - 448 p. ; 24 cm. - (Recherches (Paris. 1994), ISSN 1258-4002) .
ISBN : 978-2-7071-9984-3 : 28 €
Mots-clés : Sociologie, sciences sociales CLASSE OUVRIERE ENQUETE ETUDE HISTORIQUE EUROPE ROYAUME UNI ITALIE HISTOIRE TYPOLOGIE METHODOLOGIE D'ENQUETE BELGIQUE SOCIOLOGIE DU TRAVAIL SOCIOLOGIE ETUDE DE CAS CONFLIT DU TRAVAIL CHOMEUR MEDECIN DU TRAVAIL COMPARAISON INTERNATIONALE INSPECTEUR DU TRAVAIL ENQUETE SUR LES CONDITIONS DE TRAVAIL AUTRICHE FRANCE OUVRIER CLASSE POPULAIRE Le Play Frédéric Weber Max Halbwachs Maurice BIT - BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL Classe ouvrière -- Enquêtes -- Europe -- 1800-... Travailleurs Résumé : S’il est un spectre qui hante l’Europe des XIXe et XXe siècles, c’est bien celui de la classe ouvrière. En témoignent les innombrables enquêtes qui lui sont consacrées : elles disent combien la « question sociale », telle qu’elle s’invente avec l’industrialisation, est d’abord une inquiétude sur la condition ouvrière et son évolution. Ces mondes ouvriers, si prompts aux soulèvements, constituent une énigme que de multiples enquêtes visent à résoudre, le plus souvent pour conjurer une menace.
Ce livre propose un voyage étonnant à ses lecteurs en les conduisant, par les yeux des enquêteurs, dans les taudis de Manchester, les cités minières du Borinage ou les usines Mirafiori de Turin. Il éclaire d’un jour nouveau des figures illustres des sciences sociales : Frédéric Le Play, Max Weber ou Maurice Halbwachs ; mais il les fait aussi voisiner avec des artistes (Zola et les écrivains naturalistes, les cinéastes autour de Chris Marker) et avec des collectifs soudés par un engagement – féministes, jocistes ou révolutionnaires.
En explorant ce qui mêla indissociablement pratiques scientifiques et passions politiques, l’ouvrage offre une contribution originale à une histoire transnationale de l’Europe contemporaine.Note de contenu : Sommaire :
P.5. Introduction. Observer, écouter, inspirer : deux siècles d’enquêtes ouvrières en Europe / Éric Geerkens, Nicolas Hatzfeld et Xavier Vigna
I. Les moments
P. 41. 1. Naissance de l’enquête : les hygiénistes, Villermé et les ouvriers autour de 1840 / François Jarrige et Thomas Le Roux
P. 53. 2. Engels et l’enquête sociale en Grande-Bretagne / Fabrice Bensimon
P. 67. 3. Les enquêtes ouvrières belges des années 1840 : un foisonnement sans lendemain / Éric Geerkens
P. 80. 4. Les enquêtes de la Société fabienne sur la vie ouvrière (Grande-Bretagne, 1884‑1914) / Yann Béliard
P. 98. 5. Les enquêtes ouvrières du Musée social, 1894‑1919 / Isabelle Lespinet-Moret et Xavier Vigna
P. 114. 6. Les études empiriques de Max Weber sur le travail agricole et industriel / Pierre Desmarez et Pierre Tripier
P. 125. 7. Aux origines d’une sociologie critique du travail : opéraïsme et enquête militante en Italie (années 1950‑1960) / Ferruccio Ricciardi
P. 138. 8. Des cinéastes militants en quête de sociabilité ouvrière. Prises de vues et prises de positions autour d’À bientôt j’espère. / Catherine Roudé
P. 151. 9. Les Cahiers de Mai : partager l’enquête pour donner la parole / Nicolas Hatzfeld et Cédric Lomba
II. Configurations d’enquête
P. 165. 10. Enquêtes féministes : collectifs et figures singulières à la Belle Époque et dans le moment 68 / Michelle Zancarini-Fournel
P. 177. 11. Les enquêtes de grèves / Xavier Vigna
P. 190. 12. « Au plus près des chômeurs »… Les enquêtes sur les sans-travail en Europe pendant la crise des années 1930 / Guy Vanthemsche
P. 206. 13. Les premiers sociologues urbains et la vie quotidienne des ouvriers dans la France des Trente Glorieuses / Jean-Claude Daumas
P. 221. 14. Des médecins enquêtent sur le travail ouvrier : terrains et pratiques en Belgique et en France, c. 1840 – c. 1914 / Éric Geerkens et Judith Rainhorn
P. 238. 15. Quand le roman se fait enquête (Goncourt, Zola, Huysmans) / Jean-Pierre Bertrand
P. 254. 16. En quête de légitimité : les « travaux originaux » des inspecteurs du travail (1893‑1914) / Valérie Burgos Blondelle et Vincent Viet
P. 268. 17. 1978 : la première enquête statistique sur les conditions de travail en France. Entretien avec ses concepteurs / Éric Geerkens et Nicolas Hatzfeld, entretien avec Serge Volkoff et Anne-Françoise Molinié
P. 282. 18. Observer l’enquête de Charles Booth sur le peuple de Londres (1886‑1903) / Christian Topalov
P. 301. 19. Réalités de terrain et terrain des réalités. Les enquêtes du Bureau international du travail entre 1920 et 1940 / Marine Dhermy-Mairal et Isabelle Lespinet-Moret
P. 318. 20. L’enquête sociale sur le Borinage de 1936. Préhistoire des études sociologiques sur les communautés minières / Nicolas Verschueren
III. Démarches d’enquête
P. 335. 21. Les enquêtes officielles sur le coût de la vie et l’alimentation ouvrière (1910‑1921) / Anne Lhuissier
P. 349. 22. La sociologie française et le travail ouvrier : pourquoi l’enquête, sur quoi l’enquête ? / Gwenaële Rot et François Vatin
P. 368. 23. Observer l’inobservable dans un budget de famille ouvrière. L’expérimentation de Frédéric Le Play auprès de Francisca à Vienne (Autriche), mai-juin 1853 / Stéphane Baciocchi et Alain Cottereau
P. 387. 24. Les frères Bonneff, explorateurs militants du monde du travail dans les années 1900 / Nicolas Hatzfeld
P. 400. 25. Worktown. Les enquêtes fondatrices du Mass-Observation à Bolton (1937‑1938) / Ariane Mak
P. 414. 26. L’enquête sociale dans le dispositif de formation à l’École sociale catholique féminine de Bruxelles (1920‑1940) / Guy Zelis
P. 426. 27. Les enquêtes jocistes en Belgique et en France, c. 1925 – c. 1940 / Éric Geerkens et Xavier Vigna
Bibliogr. en fin de contributions. Notes bibliogr.En ligne : https://www-cairn-info.proxy.scd.univ-tours.fr/les-enquetes-ouvrieres-dans-l-eur [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=235698 Exemplaires
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Le nouveau visage de l'inspection du travail : 2006-2020 ; près de quinze ans de réformes incessantes / Vincent Tiano in Droit social / Dalloz-revues.fr, n° 1 (janvier 2020)
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Titre : Le nouveau visage de l'inspection du travail : 2006-2020 ; près de quinze ans de réformes incessantes Type de document : texte imprimé Auteurs : Vincent Tiano , Auteur
Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 67-76 Note générale : Thèse de doctorat : Sociologie : Aix-Marseille 2 : 2003 : "Texte remanié de : Thèse de doctorat : Sociologie : Aix-Marseille 2 : 2003" Langues : Français (fre) Mots-clés : GEWERBEAUFSICHT LABOUR INSPECTORATE INSPECCION DEL TRABAJO INSPECTION DU TRAVAIL UMSTRUKTURIERUNG ORGANIZATIONAL CHANGE CAMBIO ORGANIZACIONAL CHANGEMENT ORGANISATIONNEL GEWERBEAUFSICHTSBEAMTER LABOUR INSPECTOR INSPECTOR DEL TRABAJO INSPECTEUR DU TRAVAIL ARBEIT WORK TRABAJO ENTWICKLUNG DER QUALIFIKATIONEN TREND IN QUALIFICATIONS EVOLUCION DE LAS CALIFICACIONES EVOLUTION DES QUALIFICATIONS STAAT STATE ESTADO BEAMTER STATE EMPLOYEE FUNCIONARIO PERSONALPOLITIK HR MANAGEMENT PRACTICE PRACTICA DE GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS PRATIQUE DE GRH ARBEITSORGANISATION WORK ORGANISATION ORGANIZACION DEL TRABAJO BERUFSTATIGKEIT VOCATIONAL ACTIVITY ACTIVIDAD PROFESIONAL ACTIVITE PROFESSIONNELLE BESCHAFTIGUNSPOLITIK EMPLOYMENT POLICY POLITICA DEL EMPLEO OCCUPATIONAL CULTURE CULTURA PROFESIONAL CULTURE PROFESSIONNELLE FRANKREICH FRANCIA Inspecteurs du travailInspection du travailSécurité du travailÉvaluation du risque Résumé : Dans un contexte de mutation et d'incertitude de l'action publique en matière de prévention des risques sur les lieux de travail, le groupe professionnel des inspecteurs du travail, caractérisé par une autonomie forte et un partage de valeurs civiques, rencontre, pour refonder sa légitimité, des difficultés d'apprentissages collectifs liées aux limites des régulations dans lesquelles s'inscrit son action. A cet égard l'évaluation des risques revêt une portée heuristique en dévoilant, à l'aide de la controverse en vigueur parmi les inspecteurs, les tensions de fond en œuvre dans ce groupe professionnel. En effet, l'évaluation des risques, qui se diffuse massivement à la fin des années 1990, contribue à remettre en cause la hiérarchie des normes et des acteurs de la prévention. La hiérarchie des inspecteurs, qui tient depuis peu un discours managérial, ne parvient pas à orienter et à contrôler l'activité des inspecteurs, qui développent par ailleurs peu de régulation autonome. Il en résulte un handicap pour des apprentissages collectifs permettant à l'inspection du travail de reconstruire sa légitimité. Le déficit de coopération stratégique entre les inspecteurs et les autres acteurs de la prévention des risques professionnels ne permet pas de pallier le déficit des régulations internes à l'inspection. Divisés sur les enjeux de l'évaluation des risques, les inspecteurs du travail se partagent aussi - selon deux figures types - sur la place à accorder à la ressource légale (versus l'accommodation des règlements et la négociation collective) et à la ressource coopérative tant en interne à l'inspection qu'avec les autres acteurs de la prévention (versus la défense de leur autonomie et une posture régalienne). L'absence de recomposition d'un modèle d'action légitime pour les agents et les autres acteurs de la prévention expose l'inspection du travail à une attitude de repli de ses agents. En ligne : http://dallozknd-pvgpsla6.dalloz-revues.fr/fr/pvPage2.asp?nu=202001&skin=dlz_knd [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=237698
in Droit social / Dalloz-revues.fr > n° 1 (janvier 2020) . - pp. 67-76[article] Le nouveau visage de l'inspection du travail : 2006-2020 ; près de quinze ans de réformes incessantes [texte imprimé] / Vincent Tiano, Auteur . - 2020 . - pp. 67-76.
Thèse de doctorat : Sociologie : Aix-Marseille 2 : 2003 : "Texte remanié de : Thèse de doctorat : Sociologie : Aix-Marseille 2 : 2003"
Langues : Français (fre)
in Droit social / Dalloz-revues.fr > n° 1 (janvier 2020) . - pp. 67-76
Mots-clés : GEWERBEAUFSICHT LABOUR INSPECTORATE INSPECCION DEL TRABAJO INSPECTION DU TRAVAIL UMSTRUKTURIERUNG ORGANIZATIONAL CHANGE CAMBIO ORGANIZACIONAL CHANGEMENT ORGANISATIONNEL GEWERBEAUFSICHTSBEAMTER LABOUR INSPECTOR INSPECTOR DEL TRABAJO INSPECTEUR DU TRAVAIL ARBEIT WORK TRABAJO ENTWICKLUNG DER QUALIFIKATIONEN TREND IN QUALIFICATIONS EVOLUCION DE LAS CALIFICACIONES EVOLUTION DES QUALIFICATIONS STAAT STATE ESTADO BEAMTER STATE EMPLOYEE FUNCIONARIO PERSONALPOLITIK HR MANAGEMENT PRACTICE PRACTICA DE GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS PRATIQUE DE GRH ARBEITSORGANISATION WORK ORGANISATION ORGANIZACION DEL TRABAJO BERUFSTATIGKEIT VOCATIONAL ACTIVITY ACTIVIDAD PROFESIONAL ACTIVITE PROFESSIONNELLE BESCHAFTIGUNSPOLITIK EMPLOYMENT POLICY POLITICA DEL EMPLEO OCCUPATIONAL CULTURE CULTURA PROFESIONAL CULTURE PROFESSIONNELLE FRANKREICH FRANCIA Inspecteurs du travailInspection du travailSécurité du travailÉvaluation du risque Résumé : Dans un contexte de mutation et d'incertitude de l'action publique en matière de prévention des risques sur les lieux de travail, le groupe professionnel des inspecteurs du travail, caractérisé par une autonomie forte et un partage de valeurs civiques, rencontre, pour refonder sa légitimité, des difficultés d'apprentissages collectifs liées aux limites des régulations dans lesquelles s'inscrit son action. A cet égard l'évaluation des risques revêt une portée heuristique en dévoilant, à l'aide de la controverse en vigueur parmi les inspecteurs, les tensions de fond en œuvre dans ce groupe professionnel. En effet, l'évaluation des risques, qui se diffuse massivement à la fin des années 1990, contribue à remettre en cause la hiérarchie des normes et des acteurs de la prévention. La hiérarchie des inspecteurs, qui tient depuis peu un discours managérial, ne parvient pas à orienter et à contrôler l'activité des inspecteurs, qui développent par ailleurs peu de régulation autonome. Il en résulte un handicap pour des apprentissages collectifs permettant à l'inspection du travail de reconstruire sa légitimité. Le déficit de coopération stratégique entre les inspecteurs et les autres acteurs de la prévention des risques professionnels ne permet pas de pallier le déficit des régulations internes à l'inspection. Divisés sur les enjeux de l'évaluation des risques, les inspecteurs du travail se partagent aussi - selon deux figures types - sur la place à accorder à la ressource légale (versus l'accommodation des règlements et la négociation collective) et à la ressource coopérative tant en interne à l'inspection qu'avec les autres acteurs de la prévention (versus la défense de leur autonomie et une posture régalienne). L'absence de recomposition d'un modèle d'action légitime pour les agents et les autres acteurs de la prévention expose l'inspection du travail à une attitude de repli de ses agents. En ligne : http://dallozknd-pvgpsla6.dalloz-revues.fr/fr/pvPage2.asp?nu=202001&skin=dlz_knd [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=237698 Documents numériques
Autonomie des agents et légitimité de l’inspection du travail / Arnaud Mias in NRT, La Nouvelle Revue du Travail / journals.openedition.org, n° 7 (2015)
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PermalinkGérer les risques au travail : place et rôle du droit. Dossier / Eric Drais in Droit et société / Cairn.info, n° 96 (2017/2)
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PermalinkLes "nouveaux pouvoirs" de l'inspection du travail après l'ordonnance du 7 avril 2016 / Caroline Mandy in Droit social / Dalloz-revues.fr, n° 2 (février 2017)
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PermalinkLe travail détaché en France : usages, fraudes et difficultés à faire valoir le droit / Daniel Veron in Connaissance de l'emploi, n° 151 (octobre 2019)
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PermalinkDroit formel ou droit effectif ? Pourquoi et comment mesurer l'intensité des dispositifs mis en place pour assurer l'application de la législation / Ravi Kanbur in Revue internationale du travail / OIT, vol. 157, n° 3 (septembre 2018)
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