[article]
| Titre : |
L'évolution de la formation professionnelle continue. Regards juridique et sociologique. |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Nicole Maggi-Germain ; Mario Correia |
| Année de publication : |
septembre-octobre 2001 |
| Article en page(s) : |
pp. 830-840 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Lifelong learning ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:G.12 Sciences de l'éducation et environnement:Éducation Process by which one develops abilities, attitudes and other forms of behaviour considered to have value in the society in which one lives. Use more specific descriptor. ; L DROIT:Systèmes juridiques:DroitUse for works concerning the science of law. For individual laws, use "legislation", "environmental legislation", etc.
|
| Mots-clés : |
RECHT LAW DERECHO WEITERBILDUNGSGESETZ CVT LEGISLATION LEGISLACION DE LA FORMACION PROFESIONAL CONTINUA LEGISLATION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE LEBENSLANGES LERNEN FORMACION A LO LARGO DE TODA LA VIDA FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE ARBEITSZEIT WORKING TIME TIEMPO DE TRABAJO TEMPS DE TRAVAIL ERZIEHUNG EDUCACION ARBEITSGESETZGEBUNG LEGISLACION DEL TRABAJO LEGISLATION DU TRAVAIL FRANKREICH FRANCIA |
| Résumé : |
La formation professionnelle est devenue un thème très important dans les négociations collectives, en raison de sa forte articulation avec le temps de travail. Loin de s'enfermer dans une dialectique temps de travail/temps de formation, les discussions en cours tendent au contraire à ouvrir le champ du travail à d'autres activités, que le droit peut prendre en compte. Le droit à la formation professionnelle n'est pas expressément consacré dans les textes. Il est présent "en substance" par la reconnaissance d'un droit à partir en formation pendant son temps de travail. Ce droit se heurte aujourd'hui à la forme de plus en plus contrainte de la formation, imposée par les nouvelles normes managériales. La formation est assujettie aux besoins de l'entreprise, en même temps qu'elle est vecteur d'exclusion. Permettre un accès généralisé à la formation est urgent. Pour ce faire, il faut intégrer le droit individuel à la formation dans un droit à l'éducation, sans aucun lien avec l'emploi, mais lié au travail dans son sens le plus large. |
| Permalink : |
https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111085 |
in Droit social / Dalloz-revues.fr > n° 9/10 (septembre-octobre 2001) . - pp. 830-840
[article] L'évolution de la formation professionnelle continue. Regards juridique et sociologique. [texte imprimé] / Nicole Maggi-Germain ; Mario Correia . - septembre-octobre 2001 . - pp. 830-840. Langues : Français ( fre) in Droit social / Dalloz-revues.fr > n° 9/10 (septembre-octobre 2001) . - pp. 830-840
| Catégories : |
A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Lifelong learning ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:G.12 Sciences de l'éducation et environnement:Éducation Process by which one develops abilities, attitudes and other forms of behaviour considered to have value in the society in which one lives. Use more specific descriptor. ; L DROIT:Systèmes juridiques:DroitUse for works concerning the science of law. For individual laws, use "legislation", "environmental legislation", etc.
|
| Mots-clés : |
RECHT LAW DERECHO WEITERBILDUNGSGESETZ CVT LEGISLATION LEGISLACION DE LA FORMACION PROFESIONAL CONTINUA LEGISLATION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE LEBENSLANGES LERNEN FORMACION A LO LARGO DE TODA LA VIDA FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE ARBEITSZEIT WORKING TIME TIEMPO DE TRABAJO TEMPS DE TRAVAIL ERZIEHUNG EDUCACION ARBEITSGESETZGEBUNG LEGISLACION DEL TRABAJO LEGISLATION DU TRAVAIL FRANKREICH FRANCIA |
| Résumé : |
La formation professionnelle est devenue un thème très important dans les négociations collectives, en raison de sa forte articulation avec le temps de travail. Loin de s'enfermer dans une dialectique temps de travail/temps de formation, les discussions en cours tendent au contraire à ouvrir le champ du travail à d'autres activités, que le droit peut prendre en compte. Le droit à la formation professionnelle n'est pas expressément consacré dans les textes. Il est présent "en substance" par la reconnaissance d'un droit à partir en formation pendant son temps de travail. Ce droit se heurte aujourd'hui à la forme de plus en plus contrainte de la formation, imposée par les nouvelles normes managériales. La formation est assujettie aux besoins de l'entreprise, en même temps qu'elle est vecteur d'exclusion. Permettre un accès généralisé à la formation est urgent. Pour ce faire, il faut intégrer le droit individuel à la formation dans un droit à l'éducation, sans aucun lien avec l'emploi, mais lié au travail dans son sens le plus large. |
| Permalink : |
https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111085 |
|
Accueil
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche Générer le flux rss de la recherche
Partager le résultat de cette rechercheLe droit des salariés à une formation professionnelle qualifiante : des aspects juridiques classiques, des interrogations renouvelées. in Droit social / Dalloz-revues.fr, n° 4 (avril 1994)
