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Bas salaire et qualité de l'emploi dans les activités de nettoyage / Franck Bailly in Economies et sociétés / BU de droit, tome XLIX, n° 7 (juillet 2015)
Évolution des salaires de base par branche professionnelle en 2015 / Philippe Combault in Dares Analyses, n° 030 (juin 2016)
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Titre : Évolution des salaires de base par branche professionnelle en 2015 : Un ralentissement dans un contexte de faible inflation Type de document : document électronique Auteurs : Philippe Combault ; Justine Pignier Année de publication : 2016 Article en page(s) : 8 p. Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Conditions économiques:Conditions de vie:Niveau de vie ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Cycle économique:Inflation ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Salaire Payment made for work performed.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat:Négociation collectiveThe process by which representatives of employers and employees discuss and negotiate the various phases of their relationship with a view to arriving at a mutually acceptable labour agreement.Mots-clés : TARIFVERHANDLUNG COLLECTIVE BARGAINING NEGOCIACION COLECTIVA BERUFSZWEIG TRADE SECTOR RAMA PROFESIONAL BRANCHE PROFESSIONNELLE LOHN WAGE SALARIO NIEDRIGLOHN LOW WAGE BAJO SALARIO BAS SALAIRE SMIC INFLACION LEBENSSTANDARD STANDARD OF LIVING NIVEL DE VIDA FRANKREICH FRANCIA Résumé : Au cours de l’année 2015, où l’activité de négociation salariale de branche était peu soutenue, le salaire mensuel de base (SMB) dans les entreprises de 10 salariés ou plus a progressé de 1,2 %, après 1,4 % en 2014. L’indice des prix a augmenté de 0,2 % après une inflation nulle en 2014. Le pouvoir d’achat du SMB a ainsi continué de progresser, à un rythme réduit (+1,0 %, après +1,4 % en 2014). Le SMB ralentit dans plus de la moitié des regroupements de branches, particulièrement dans l’« habillement, cuir et textile » et dans le « bâtiment et travaux publics ». Comme d’ordinaire en cas de très faible inflation, l’essentiel des accords de branches s’est limité à intégrer la hausse du Smic dans la grille conventionnelle de rémunération et à relever éventuellement les niveaux supérieurs. Le SMB décélère pour l’ensemble des catégories socio-professionnelles mais demeure plus dynamique pour les cadres que pour les autres salariés. (Source : Dares) En ligne : http://dares.travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2016-030.pdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=167214
in Dares Analyses > n° 030 (juin 2016) . - 8 p.[article] Évolution des salaires de base par branche professionnelle en 2015 : Un ralentissement dans un contexte de faible inflation [document électronique] / Philippe Combault ; Justine Pignier . - 2016 . - 8 p.
Langues : Français (fre)
in Dares Analyses > n° 030 (juin 2016) . - 8 p.
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Conditions économiques:Conditions de vie:Niveau de vie ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Cycle économique:Inflation ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Salaire Payment made for work performed.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat:Négociation collectiveThe process by which representatives of employers and employees discuss and negotiate the various phases of their relationship with a view to arriving at a mutually acceptable labour agreement.Mots-clés : TARIFVERHANDLUNG COLLECTIVE BARGAINING NEGOCIACION COLECTIVA BERUFSZWEIG TRADE SECTOR RAMA PROFESIONAL BRANCHE PROFESSIONNELLE LOHN WAGE SALARIO NIEDRIGLOHN LOW WAGE BAJO SALARIO BAS SALAIRE SMIC INFLACION LEBENSSTANDARD STANDARD OF LIVING NIVEL DE VIDA FRANKREICH FRANCIA Résumé : Au cours de l’année 2015, où l’activité de négociation salariale de branche était peu soutenue, le salaire mensuel de base (SMB) dans les entreprises de 10 salariés ou plus a progressé de 1,2 %, après 1,4 % en 2014. L’indice des prix a augmenté de 0,2 % après une inflation nulle en 2014. Le pouvoir d’achat du SMB a ainsi continué de progresser, à un rythme réduit (+1,0 %, après +1,4 % en 2014). Le SMB ralentit dans plus de la moitié des regroupements de branches, particulièrement dans l’« habillement, cuir et textile » et dans le « bâtiment et travaux publics ». Comme d’ordinaire en cas de très faible inflation, l’essentiel des accords de branches s’est limité à intégrer la hausse du Smic dans la grille conventionnelle de rémunération et à relever éventuellement les niveaux supérieurs. Le SMB décélère pour l’ensemble des catégories socio-professionnelles mais demeure plus dynamique pour les cadres que pour les autres salariés. (Source : Dares) En ligne : http://dares.travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2016-030.pdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=167214 La montée du travail précaire en Europe. Concepts, indicateurs et effets de la crise économique mondiale / Tomas Gutierrez Barbarrusa in Revue internationale du travail / OIT, vol. 155, n° 4 (décembre 2016)
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[article]
Titre : La montée du travail précaire en Europe. Concepts, indicateurs et effets de la crise économique mondiale Type de document : texte imprimé Auteurs : Tomas Gutierrez Barbarrusa Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 525-559 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Ensembles politiques:Union européenne Use for events after November 1993. Otherwise, use "EEC countries".; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:SalairePayment made for work performed.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Politique de l'emploi ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Economic crisis ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Problèmes sociaux:Problème social:PauvretéMots-clés : PREKARE BESCHAFTIGUNG UNSTABLE EMPLOYMENT TRABAJO PRECARIO TRAVAIL PRECAIRE ARBEITSMARKTFLEXIBILITAT LABOUR MARKET FLEXIBILITY FLEXIBILIDAD DEL MERCADO DE TRABAJO FLEXIBILITE DU MARCHE DU TRAVAIL ARMUT POVERTY POBREZA WIRTSCHAFTSKRISE CRISIS ECONOMICA CRISE ECONOMIQUE BESCHAFTIGUNSPOLITIK EMPLOYMENT POLICY POLITICA DEL EMPLEO NIEDRIGLOHN LOW WAGE BAJO SALARIO BAS SALAIRE LOHN WAGE SALARIO EUROPAISCHE UNION EUROPEAN UNION UNION EUROPEA EUROPA INTERNATIONALER VERGLEICH INTERNATIONAL COMPARISON COMPARACION INTERNACIONAL COMPARAISON INTERNATIONALE Résumé : Depuis les années 1970, l'emploi se précarise en Occident, sous l'effet d'une réorganisation des processus productifs et des politiques de flexibilisation néolibérales. L'auteur analyse le concept de précarité en s'intéressant à deux aspects, l'insécurité et la pauvreté. Il utilise ensuite un indicateur reposant sur ces mêmes dimensions et des données d'Eurostat pour 1995–2015 afin d'examiner l'évolution du phénomène dans l'UE-15 et l'effet à cet égard de la crise économique de 2008. Il conclut à une hausse généralisée de la précarité depuis cette date, qui découle plutôt de la pauvreté sur les marchés les plus déréglementés et plutôt de l'insécurité dans les pays d'Europe méridionale. (Source : revue) En ligne : http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/ilrf.12033/epdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=196477
in Revue internationale du travail / OIT > vol. 155, n° 4 (décembre 2016) . - pp. 525-559[article] La montée du travail précaire en Europe. Concepts, indicateurs et effets de la crise économique mondiale [texte imprimé] / Tomas Gutierrez Barbarrusa . - 2016 . - pp. 525-559.
Langues : Français (fre)
in Revue internationale du travail / OIT > vol. 155, n° 4 (décembre 2016) . - pp. 525-559
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Ensembles politiques:Union européenne Use for events after November 1993. Otherwise, use "EEC countries".; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:SalairePayment made for work performed.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Politique de l'emploi ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Economic crisis ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Problèmes sociaux:Problème social:PauvretéMots-clés : PREKARE BESCHAFTIGUNG UNSTABLE EMPLOYMENT TRABAJO PRECARIO TRAVAIL PRECAIRE ARBEITSMARKTFLEXIBILITAT LABOUR MARKET FLEXIBILITY FLEXIBILIDAD DEL MERCADO DE TRABAJO FLEXIBILITE DU MARCHE DU TRAVAIL ARMUT POVERTY POBREZA WIRTSCHAFTSKRISE CRISIS ECONOMICA CRISE ECONOMIQUE BESCHAFTIGUNSPOLITIK EMPLOYMENT POLICY POLITICA DEL EMPLEO NIEDRIGLOHN LOW WAGE BAJO SALARIO BAS SALAIRE LOHN WAGE SALARIO EUROPAISCHE UNION EUROPEAN UNION UNION EUROPEA EUROPA INTERNATIONALER VERGLEICH INTERNATIONAL COMPARISON COMPARACION INTERNACIONAL COMPARAISON INTERNATIONALE Résumé : Depuis les années 1970, l'emploi se précarise en Occident, sous l'effet d'une réorganisation des processus productifs et des politiques de flexibilisation néolibérales. L'auteur analyse le concept de précarité en s'intéressant à deux aspects, l'insécurité et la pauvreté. Il utilise ensuite un indicateur reposant sur ces mêmes dimensions et des données d'Eurostat pour 1995–2015 afin d'examiner l'évolution du phénomène dans l'UE-15 et l'effet à cet égard de la crise économique de 2008. Il conclut à une hausse généralisée de la précarité depuis cette date, qui découle plutôt de la pauvreté sur les marchés les plus déréglementés et plutôt de l'insécurité dans les pays d'Europe méridionale. (Source : revue) En ligne : http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/ilrf.12033/epdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=196477 La montée du travail précaire en Europe. Concepts, indicateurs et effets de la crise économique mondiale / Tomas Gutierrez Barbarrusa in Revue internationale du travail / OIT, vol. 155, n° 4 (décembre 2016)
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Titre : La montée du travail précaire en Europe. Concepts, indicateurs et effets de la crise économique mondiale Type de document : texte imprimé Auteurs : Tomas Gutierrez Barbarrusa Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 525-559 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Ensembles politiques:Union européenne Use for events after November 1993. Otherwise, use "EEC countries".; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:SalairePayment made for work performed.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Politique de l'emploi ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Economic crisis ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Problèmes sociaux:Problème social:PauvretéMots-clés : PREKARE BESCHAFTIGUNG UNSTABLE EMPLOYMENT TRABAJO PRECARIO TRAVAIL PRECAIRE ARBEITSMARKTFLEXIBILITAT LABOUR MARKET FLEXIBILITY FLEXIBILIDAD DEL MERCADO DE TRABAJO FLEXIBILITE DU MARCHE DU TRAVAIL ARMUT POVERTY POBREZA WIRTSCHAFTSKRISE CRISIS ECONOMICA CRISE ECONOMIQUE BESCHAFTIGUNSPOLITIK EMPLOYMENT POLICY POLITICA DEL EMPLEO NIEDRIGLOHN LOW WAGE BAJO SALARIO BAS SALAIRE LOHN WAGE SALARIO EUROPAISCHE UNION EUROPEAN UNION UNION EUROPEA EUROPA INTERNATIONALER VERGLEICH INTERNATIONAL COMPARISON COMPARACION INTERNACIONAL COMPARAISON INTERNATIONALE Résumé : Depuis les années 1970, l'emploi se précarise en Occident, sous l'effet d'une réorganisation des processus productifs et des politiques de flexibilisation néolibérales. L'auteur analyse le concept de précarité en s'intéressant à deux aspects, l'insécurité et la pauvreté. Il utilise ensuite un indicateur reposant sur ces mêmes dimensions et des données d'Eurostat pour 1995?2015 afin d'examiner l'évolution du phénomène dans l'UE-15 et l'effet à cet égard de la crise économique de 2008. Il conclut à une hausse généralisée de la précarité depuis cette date, qui découle plutôt de la pauvreté sur les marchés les plus déréglementés et plutôt de l'insécurité dans les pays d'Europe méridionale. (Source : revue) En ligne : http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/ilrf.12033/epdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=208013
in Revue internationale du travail / OIT > vol. 155, n° 4 (décembre 2016) . - pp. 525-559[article] La montée du travail précaire en Europe. Concepts, indicateurs et effets de la crise économique mondiale [texte imprimé] / Tomas Gutierrez Barbarrusa . - 2016 . - pp. 525-559.
Langues : Français (fre)
in Revue internationale du travail / OIT > vol. 155, n° 4 (décembre 2016) . - pp. 525-559
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Ensembles politiques:Union européenne Use for events after November 1993. Otherwise, use "EEC countries".; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:SalairePayment made for work performed.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Politique de l'emploi ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Economic crisis ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Problèmes sociaux:Problème social:PauvretéMots-clés : PREKARE BESCHAFTIGUNG UNSTABLE EMPLOYMENT TRABAJO PRECARIO TRAVAIL PRECAIRE ARBEITSMARKTFLEXIBILITAT LABOUR MARKET FLEXIBILITY FLEXIBILIDAD DEL MERCADO DE TRABAJO FLEXIBILITE DU MARCHE DU TRAVAIL ARMUT POVERTY POBREZA WIRTSCHAFTSKRISE CRISIS ECONOMICA CRISE ECONOMIQUE BESCHAFTIGUNSPOLITIK EMPLOYMENT POLICY POLITICA DEL EMPLEO NIEDRIGLOHN LOW WAGE BAJO SALARIO BAS SALAIRE LOHN WAGE SALARIO EUROPAISCHE UNION EUROPEAN UNION UNION EUROPEA EUROPA INTERNATIONALER VERGLEICH INTERNATIONAL COMPARISON COMPARACION INTERNACIONAL COMPARAISON INTERNATIONALE Résumé : Depuis les années 1970, l'emploi se précarise en Occident, sous l'effet d'une réorganisation des processus productifs et des politiques de flexibilisation néolibérales. L'auteur analyse le concept de précarité en s'intéressant à deux aspects, l'insécurité et la pauvreté. Il utilise ensuite un indicateur reposant sur ces mêmes dimensions et des données d'Eurostat pour 1995?2015 afin d'examiner l'évolution du phénomène dans l'UE-15 et l'effet à cet égard de la crise économique de 2008. Il conclut à une hausse généralisée de la précarité depuis cette date, qui découle plutôt de la pauvreté sur les marchés les plus déréglementés et plutôt de l'insécurité dans les pays d'Europe méridionale. (Source : revue) En ligne : http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/ilrf.12033/epdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=208013 Les politiques de lutte contre le travail à bas salaire / Paul Osterman in Travail et emploi / Cairn et journals.openedition.org, n° 142 (avril-juin 2015)
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Titre : Les politiques de lutte contre le travail à bas salaire : Ce que nous enseigne l’expérience américaine Type de document : texte imprimé Auteurs : Paul Osterman Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 9-19 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Salaire:Salaire minimum ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Politique de l'emploi Mots-clés : MINDESTLOHN MINIMUM WAGE SALARIO MINIMO NIEDRIGLOHN LOW WAGE BAJO SALARIO BAS SALAIRE VEREINIGTE STAATEN UNITED STATES ESTADOS UNIDOS ETATS UNIS BESCHAFTIGUNSPOLITIK EMPLOYMENT POLICY POLITICA DEL EMPLEO GEWERKSCHAFTSORGANISATION TRADE UNION ORGANIZACION SINDICAL ORGANISATION SYNDICALE QUALITAT QUALITY CALIDAD QUALITE Résumé : Sur le marché du travail américain, 20 à 30 % des travailleurs occupent des emplois à bas salaire (selon le seuil retenu par l’auteur), qui se situent le plus souvent dans le secteur des services, tout en concernant un grand nombre d’activités et de professions. Dans ce contexte, la lutte contre les emplois à bas salaire et de faible qualité constitue un enjeu important pour les politiques publiques. Aussi, plusieurs leviers d’intervention sont-ils mis en œuvre aux États-Unis : outre la fixation de normes en matière de rémunération (salaire minimum – fixé au niveau des États – et autres standards), les syndicats et d’autres organisations ciblant les travailleurs (community organizations et worker centers) peuvent se mobiliser pour soutenir les salaires. En parallèle, des outils innovants ont été développés à l’échelon local, tels que la mise en place de « salaires décents » s’appliquant aux salariés des collectivités locales ou à leurs prestataires, et la fixation de critères de sélection afin que les entreprises bénéficiant d’aides au développement économique s’engagent à faire progresser leur politique en matière d’emploi. En ligne : https://www.cairn.info/revue-travail-et-emploi-2015-2.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=186724
in Travail et emploi / Cairn et journals.openedition.org > n° 142 (avril-juin 2015) . - pp. 9-19[article] Les politiques de lutte contre le travail à bas salaire : Ce que nous enseigne l’expérience américaine [texte imprimé] / Paul Osterman . - 2015 . - pp. 9-19.
Langues : Français (fre)
in Travail et emploi / Cairn et journals.openedition.org > n° 142 (avril-juin 2015) . - pp. 9-19
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Salaire:Salaire minimum ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Politique de l'emploi Mots-clés : MINDESTLOHN MINIMUM WAGE SALARIO MINIMO NIEDRIGLOHN LOW WAGE BAJO SALARIO BAS SALAIRE VEREINIGTE STAATEN UNITED STATES ESTADOS UNIDOS ETATS UNIS BESCHAFTIGUNSPOLITIK EMPLOYMENT POLICY POLITICA DEL EMPLEO GEWERKSCHAFTSORGANISATION TRADE UNION ORGANIZACION SINDICAL ORGANISATION SYNDICALE QUALITAT QUALITY CALIDAD QUALITE Résumé : Sur le marché du travail américain, 20 à 30 % des travailleurs occupent des emplois à bas salaire (selon le seuil retenu par l’auteur), qui se situent le plus souvent dans le secteur des services, tout en concernant un grand nombre d’activités et de professions. Dans ce contexte, la lutte contre les emplois à bas salaire et de faible qualité constitue un enjeu important pour les politiques publiques. Aussi, plusieurs leviers d’intervention sont-ils mis en œuvre aux États-Unis : outre la fixation de normes en matière de rémunération (salaire minimum – fixé au niveau des États – et autres standards), les syndicats et d’autres organisations ciblant les travailleurs (community organizations et worker centers) peuvent se mobiliser pour soutenir les salaires. En parallèle, des outils innovants ont été développés à l’échelon local, tels que la mise en place de « salaires décents » s’appliquant aux salariés des collectivités locales ou à leurs prestataires, et la fixation de critères de sélection afin que les entreprises bénéficiant d’aides au développement économique s’engagent à faire progresser leur politique en matière d’emploi. En ligne : https://www.cairn.info/revue-travail-et-emploi-2015-2.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=186724 Production mondialisée et progrès social : le cas du textile et de l'habillement / Céline Gimet in Revue internationale du travail / OIT, vol. 154, n° 3 (septembre 2015)
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PermalinkAides sociales locales, revenu de solidarité active (RSA) et gains du retour à l'emploi / Denis ANNE in Economie et Statistique / Economics and Statistics. Continuité et internationalisation / INSEE, n° 429-430 (août 2010)
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PermalinkAllégements des charges sur les bas salaires. / JEAN-PAUL FITOUSSI in Revue de l'OFCE - OBSERVATIONS ET DIAGNOSTICS ECONOMIQUES / Cairn.info, n° 74 (juillet 2000)
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PermalinkAllégements des charges sur les bas salaires. / JEAN-PAUL FITOUSSI in Revue de l'OFCE - OBSERVATIONS ET DIAGNOSTICS ECONOMIQUES / Cairn.info, n° 74 (juillet 2000)
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PermalinkAllégements de cotisations patronales et dynamique salariale / Romain Aeberhardt in Economie et Statistique / Economics and Statistics. Continuité et internationalisation / INSEE, n° 429-430 (août 2010)
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PermalinkLes bas salaires en France entre 1995 et 2011 / Dominique Demailly in Dares Analyses, n° 068 (octobre 2012)
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PermalinkLa construction d’une pratique politique intersectionnelle dans les luttes des travailleuses domestiques au Brésil / Louisa Acciari in Cahiers du Genre / Cairn.info, n° 69 (2020/2)
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PermalinkDossier : Coût du travail et emploi in Revue de l'OFCE - OBSERVATIONS ET DIAGNOSTICS ECONOMIQUES / Cairn.info, n° 126 (2012/7)
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PermalinkLes effets des allégements de cotisations sociales sur l'emploi et les salaires : une évaluation de la réforme de 2003 / Matthieu Bunel in Economie et Statistique / Economics and Statistics. Continuité et internationalisation / INSEE, n° 429-430 (août 2010)
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PermalinkL'évaluation des politiques économiques. En débat. in Revue de l'OFCE - OBSERVATIONS ET DIAGNOSTICS ECONOMIQUES / Cairn.info, n° 85 (avril 2003)
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PermalinkL'impact de la politique publique sur le marché du travail à bas salaire : offre, demande et qualité de l'emploi / Jérôme Gautié in Economie et Statistique / Economics and Statistics. Continuité et internationalisation / INSEE, n° 429-430 (août 2010)
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PermalinkL'importance de la nature des ressources dans la reconnaissance sociale des travailleurs. Autour du débat sur les travailleurs pauvres. / Jean-Pascal Higelé in Droit social / Dalloz-revues.fr, n° 6 (juin 2001)
PermalinkLutte contre la pauvreté et incitations à l’emploi : quelle politique pour les jeunes ? / Vincent Vergnat in Revue économique / Cairn, vol. 70, n° 4 (2019/4)
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PermalinkMécanismes économiques expliquant les bas salaires dans les services à la personne? / François-Xavier Devetter in Travail et emploi / Cairn et journals.openedition.org, n° 155-156 (juillet-septembre 2018)
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PermalinkUne nouvelle évaluation des effets des allégements de charges sociales sur les bas salaires. / Bruno Crépon in Economie et Statistique / Economics and Statistics. Continuité et internationalisation / INSEE, n° 348 (août 2001)
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