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Le management par projet, comment dépasser les résistances aux changements / Claudine MONTENOT WAGNER in CAHIERS DE LA PUERICULTRICE, 340 (Octobre 2020)

Public ISBD [article]  inCAHIERS DE LA PUERICULTRICE > 340 (Octobre 2020) . - 34-38 Titre : Le management par projet, comment dépasser les résistances aux changements Type de document : texte imprimé Auteurs : Claudine MONTENOT WAGNER, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : 34-38 Langues : Français (fre) Catégories : D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Systèmes sociaux:Milieu social:Changement social:Résistance au changement Mots-clés : MANAGEMENT DU CHANGEMENT  CHANGEMENT  PROJET  CONFIANCE  MANAGEMENT  APPROCHE APPRECIATIVE Résumé : Deux établissements d’accueil du jeune enfant ont connu une crise identitaire, structurelle et organisationnelle, pendant laquelle les managers se sont trouvés en difficulté pour renouer avec la confiance de l’équipe et fédérer celle-ci autour d’une nouvelle dynamique de projet pédagogique. Une initiative partenariale d’insertion professionnelle au sein des deux structures a permis aux équipes de rebondir positivement. Elle s’appuie sur une approche nouvelle, l’appreciative inquiry (“exploration appréciative”), qui, en valorisant et en redonnant confiance, participe au dépassement des résistances. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=263877 [article] Le management par projet, comment dépasser les résistances aux changements [texte imprimé] / Claudine MONTENOT WAGNER, Auteur . - 2020 . - 34-38. Langues : Français (fre) in CAHIERS DE LA PUERICULTRICE > 340 (Octobre 2020) . - 34-38 Catégories : D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Systèmes sociaux:Milieu social:Changement social:Résistance au changement Mots-clés : MANAGEMENT DU CHANGEMENT  CHANGEMENT  PROJET  CONFIANCE  MANAGEMENT  APPROCHE APPRECIATIVE Résumé : Deux établissements d’accueil du jeune enfant ont connu une crise identitaire, structurelle et organisationnelle, pendant laquelle les managers se sont trouvés en difficulté pour renouer avec la confiance de l’équipe et fédérer celle-ci autour d’une nouvelle dynamique de projet pédagogique. Une initiative partenariale d’insertion professionnelle au sein des deux structures a permis aux équipes de rebondir positivement. Elle s’appuie sur une approche nouvelle, l’appreciative inquiry (“exploration appréciative”), qui, en valorisant et en redonnant confiance, participe au dépassement des résistances. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=263877

Le changement est-il vraiment si difficile ? / Jean-René Loubat in Les cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com, 492-493/494-495 (Mai - Août 2017)

Public ISBD [article]  inLes cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com > 492-493/494-495 (Mai - Août 2017) . - 163-178 Titre : Le changement est-il vraiment si difficile ? : Enjeux, obstacles et leviers Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-René Loubat (1953-...), Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : 163-178 Langues : Français (fre) Mots-clés : CHANGEMENT  MANAGEMENT DU CHANGEMENT  CONDUITE DU CHANGEMENT  ACCOMPAGNEMENT  EMPOWERMENT  QUALITE  LEAN MANAGEMENT Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=189353 [article] Le changement est-il vraiment si difficile ? : Enjeux, obstacles et leviers [texte imprimé] / Jean-René Loubat (1953-...), Auteur . - 2017 . - 163-178. Langues : Français (fre) in Les cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com > 492-493/494-495 (Mai - Août 2017) . - 163-178 Mots-clés : CHANGEMENT  MANAGEMENT DU CHANGEMENT  CONDUITE DU CHANGEMENT  ACCOMPAGNEMENT  EMPOWERMENT  QUALITE  LEAN MANAGEMENT Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=189353

Pour un changement de paradigme managérial / Roland Janvier in Les cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com, 492-493/494-495 (Mai - Août 2017)

Public ISBD [article]  inLes cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com > 492-493/494-495 (Mai - Août 2017) . - 219-231 Titre : Pour un changement de paradigme managérial Type de document : texte imprimé Auteurs : Roland Janvier (1956-...), Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : 219-231 Langues : Français (fre) Mots-clés : MANAGEMENT DU CHANGEMENT  MODELE Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=189370 [article] Pour un changement de paradigme managérial [texte imprimé] / Roland Janvier (1956-...), Auteur . - 2017 . - 219-231. Langues : Français (fre) in Les cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com > 492-493/494-495 (Mai - Août 2017) . - 219-231 Mots-clés : MANAGEMENT DU CHANGEMENT  MODELE Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=189370

L'accompagnement au changement concerté / Frédéric DUMALIN in Travail et changement / ANACT, 336 (Mars - Avril 2011)

Public ISBD [article]  inTravail et changement / ANACT > 336 (Mars - Avril 2011) . - p9 Titre : L'accompagnement au changement concerté : Fiche Technique Type de document : texte imprimé Auteurs : Frédéric DUMALIN, Auteur Année de publication : 2011 Article en page(s) : p9 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Entreprise ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail Mots-clés : CHANGEMENT  MANAGEMENT DU CHANGEMENT  ACCOMPAGNEMENT  METHODE  APPROCHE GLOBALE Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=170080 [article] L'accompagnement au changement concerté : Fiche Technique [texte imprimé] / Frédéric DUMALIN, Auteur . - 2011 . - p9. Langues : Français (fre) in Travail et changement / ANACT > 336 (Mars - Avril 2011) . - p9 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Entreprise ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail Mots-clés : CHANGEMENT  MANAGEMENT DU CHANGEMENT  ACCOMPAGNEMENT  METHODE  APPROCHE GLOBALE Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=170080

Comprendre et manager le changement / Christophe DERUMEZ in Les cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com, 492-493/494-495 (Mai - Août 2017)

Public ISBD [article]  inLes cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com > 492-493/494-495 (Mai - Août 2017) . - 149-161 Titre : Comprendre et manager le changement Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe DERUMEZ, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : 149-161 Langues : Français (fre) Mots-clés : CHANGEMENT  MANAGEMENT DU CHANGEMENT  DEFINITION  CONDUITE DU CHANGEMENT Résumé : Le changement : un processus ? Une tendance ? Une nécessité ? Et pourquoi pas une compétence managériale à part entière indispensable pour l'accompagner et faire en sorte que l'ensemble des collaborateurs, des équipes destinataires du changement l'accepte et puisse se l'approprier. Cet article se propose de donner un double éclairage par la mise en parallèle de la théorie et de la réalité opérationnelle du changement à travers des exemple concrets. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=189313 [article] Comprendre et manager le changement [texte imprimé] / Christophe DERUMEZ, Auteur . - 2017 . - 149-161. Langues : Français (fre) in Les cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com > 492-493/494-495 (Mai - Août 2017) . - 149-161 Mots-clés : CHANGEMENT  MANAGEMENT DU CHANGEMENT  DEFINITION  CONDUITE DU CHANGEMENT Résumé : Le changement : un processus ? Une tendance ? Une nécessité ? Et pourquoi pas une compétence managériale à part entière indispensable pour l'accompagner et faire en sorte que l'ensemble des collaborateurs, des équipes destinataires du changement l'accepte et puisse se l'approprier. Cet article se propose de donner un double éclairage par la mise en parallèle de la théorie et de la réalité opérationnelle du changement à travers des exemple concrets. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=189313

La conduite du changement en situation de complexité professionnelle / Raymond VAILLANCOURT in Les cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com, 492-493/494-495 (Mai - Août 2017)

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Contribution à un modèle psychologique du changement / Jean-Philippe TOUTUT in Les cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com, 492-493/494-495 (Mai - Août 2017)

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Les défis de la gestion du changement dans les organisations de santé / Christophe Baret in Sciences sociales et santé / Cairn.info, Vol.31 - N°2 (Juin 2013)

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Promouvoir une culture de transition pour intégrer la complexité et accompagner le changement / P LEFEVRE in Les cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com, 492-493/494-495 (Mai - Août 2017)

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Les vertus d'un regard neuf et investi / Béatrice Sarazin in Travail et changement / ANACT, 336 (Mars - Avril 2011)

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