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Choix productifs des firmes et résilience des modèles d’emploi / Jacques Perrat in Revue de l'IRES [En ligne], n° 83 (2014/4)  

Public ISBD [article]  inRevue de l'IRES [En ligne] > n° 83 (2014/4) . - pp. 29-49 Titre : Choix productifs des firmes et résilience des modèles d’emploi : Quelques enseignements d’une recherche-action syndicale Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacques Perrat Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 29-49 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail Mots-clés : UNTERNEHMENSPOLITIK  ENTERPRISE POLICY  POLITICA DE EMPRESA  POLITIQUE D'ENTREPRISE  ARBEITSBEZIEHUNGEN  PROFESSIONAL RELATIONS  RELACIONES LABORALES  RELATIONS PROFESSIONNELLES  GEWERKSCHAFTSORGANISATION  TRADE UNION  ORGANIZACION SINDICAL  ORGANISATION SYNDICALE  CGT  MASCHINENBAUINDUSTRIE  MECHANICAL ENGINEERING INDUSTRY  INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION MECANICA  INDUSTRIE DE LA CONSTRUCTION MECANIQUE  METALLVERARBEITENDE INDUSTRIE  METAL CONSTRUCTION INDUSTRY  INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION METALICA  INDUSTRIE DE LA CONSTRUCTION METALLIQUE  BERUFE IN DER METALLVERARBEITUNG UND IM MASCHINENBAU  OCCUPATION IN METAL WORKING AND MECHANICS  OFICIO DEL TRABAJO DE LOS METALES-MECANICA  METIER DU TRAVAIL DES METAUX-MECANIQUE  ARBEITSORGANISATION  WORK ORGANISATION  ORGANIZACION DEL TRABAJO  PERSONALPOLITIK  HR MANAGEMENT PRACTICE  PRACTICA DE GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS  PRATIQUE DE GRH  BERUFLICHES KONNEN  PROFESSIONAL KNOWLEDGE  SABER PROFESIONAL  SAVOIR PROFESSIONNEL  AKTIONSFORSCHUNG  ACTION RESEARCH  INVESTIGACION-ACCION  RECHERCHE ACTION  FRANKREICH  FRANCIA Résumé : Par le biais d’une recherche-action menée avec des syndicalistes de six entreprises de métal-mécanique d’un même bassin d’emploi, nous avons tenté de vérifier l’hypothèse selon laquelle les modèles d’emploi ne font pas que subir les choix productifs des firmes mais sont aussi des éléments importants de ces choix. Ont pu être ainsi identifiées différentes variables d’ajustement concernant les aspects quantitatifs (effectifs, heures travaillées...), qualitatifs (niveau et champ de compétences...) et organisationnels (organisation artisanale ou du type lean manufacturing) de la mobilisation du travail salarié. Il en ressort la nécessité pour les syndicalistes d’appréhender davantage les modes d’organisation de l’entreprise et du travail et leurs conséquences concrètes pour les salariés, notamment en termes de reconnaissance des compétences réellement mises en œuvre. (Source : revue) En ligne : http://www.ires-fr.org/images/files/Revues/R83/R83-2.pdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=147729 [article] Choix productifs des firmes et résilience des modèles d’emploi : Quelques enseignements d’une recherche-action syndicale [texte imprimé] / Jacques Perrat . - 2015 . - pp. 29-49. Langues : Français (fre) in Revue de l'IRES [En ligne] > n° 83 (2014/4) . - pp. 29-49 Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail Mots-clés : UNTERNEHMENSPOLITIK  ENTERPRISE POLICY  POLITICA DE EMPRESA  POLITIQUE D'ENTREPRISE  ARBEITSBEZIEHUNGEN  PROFESSIONAL RELATIONS  RELACIONES LABORALES  RELATIONS PROFESSIONNELLES  GEWERKSCHAFTSORGANISATION  TRADE UNION  ORGANIZACION SINDICAL  ORGANISATION SYNDICALE  CGT  MASCHINENBAUINDUSTRIE  MECHANICAL ENGINEERING INDUSTRY  INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION MECANICA  INDUSTRIE DE LA CONSTRUCTION MECANIQUE  METALLVERARBEITENDE INDUSTRIE  METAL CONSTRUCTION INDUSTRY  INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION METALICA  INDUSTRIE DE LA CONSTRUCTION METALLIQUE  BERUFE IN DER METALLVERARBEITUNG UND IM MASCHINENBAU  OCCUPATION IN METAL WORKING AND MECHANICS  OFICIO DEL TRABAJO DE LOS METALES-MECANICA  METIER DU TRAVAIL DES METAUX-MECANIQUE  ARBEITSORGANISATION  WORK ORGANISATION  ORGANIZACION DEL TRABAJO  PERSONALPOLITIK  HR MANAGEMENT PRACTICE  PRACTICA DE GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS  PRATIQUE DE GRH  BERUFLICHES KONNEN  PROFESSIONAL KNOWLEDGE  SABER PROFESIONAL  SAVOIR PROFESSIONNEL  AKTIONSFORSCHUNG  ACTION RESEARCH  INVESTIGACION-ACCION  RECHERCHE ACTION  FRANKREICH  FRANCIA Résumé : Par le biais d’une recherche-action menée avec des syndicalistes de six entreprises de métal-mécanique d’un même bassin d’emploi, nous avons tenté de vérifier l’hypothèse selon laquelle les modèles d’emploi ne font pas que subir les choix productifs des firmes mais sont aussi des éléments importants de ces choix. Ont pu être ainsi identifiées différentes variables d’ajustement concernant les aspects quantitatifs (effectifs, heures travaillées...), qualitatifs (niveau et champ de compétences...) et organisationnels (organisation artisanale ou du type lean manufacturing) de la mobilisation du travail salarié. Il en ressort la nécessité pour les syndicalistes d’appréhender davantage les modes d’organisation de l’entreprise et du travail et leurs conséquences concrètes pour les salariés, notamment en termes de reconnaissance des compétences réellement mises en œuvre. (Source : revue) En ligne : http://www.ires-fr.org/images/files/Revues/R83/R83-2.pdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=147729

Entreprises et territoires. in SDS, Sciences de la société / journals.openedition.org, n° 48 (octobre 1999)

Public ISBD [article]  inSDS, Sciences de la société / journals.openedition.org > n° 48 (octobre 1999) . - pp. 3-195 Titre : Entreprises et territoires. Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Marc Zuliani ; André Torre ; Jacques Le Bohec ; Eduardo Chia ; Olivier Thomas ; Gilliane Lefebvre ; Bernadette Madeuf ; R. Di tommaso marco ; Michael Storper ; Régis Guillaume ; Gabriel Colletis ; Jean-Pierre Gilly ; Jean Menville ; Jacques Palard Année de publication : octobre 1999 Article en page(s) : pp. 3-195 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Ensembles économiques:Pays de l'OCDE:Canada ; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire du Monde Rural:Agriculture ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Industrie:Économie industrielle:Politique industrielle ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Industrie:Industrie:Industrie manufacturière:Industrie chimique ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.45 Etablissements humains et utilisation des terres:Développement urbain ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Local development ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:World economy ; J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:Culture:Identité culturelle Denotes the correspondence which exists between a community (national, ethnic, linguistic, etc.) and its cultural life, as well as the right of each community to its own culture. ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Administration de la science et de la recherche:Technologie The skills, knowledge, hardware, and procedures for providing useful goods and services. Mots-clés : PRODUKTIVSYSTEM  PRODUCTION SYSTEM  SISTEMA PRODUCTIVO  SYSTEME PRODUCTIF  RAUMWIRTSCHAFT  SPATIAL ECONOMY  ECONOMIA ESPACIAL  ECONOMIE SPATIALE  KOMMUNALENTWICKLUNG  DESARROLLO LOCAL  DEVELOPPEMENT LOCAL  UNTERNEHMENSPOLITIK  ENTERPRISE POLICY  POLITICA DE EMPRESA  POLITIQUE D'ENTREPRISE  TECHNOLOGY  TECNOLOGIA  QUALITAT  QUALITY  CALIDAD  QUALITE  WELTWIRTSCHAFT  ECONOMIA MUNDIAL  ECONOMIE MONDIALE  STADTENWICKLUNG  URBAN DEVELOPMENT  DESARROLLO URBANO  ORGANSIATIONSOKONOMIE  ORGANISATIONAL ECONOMICS  ECONOMIA DE LA ORGANIZACION  ECONOMIE DE L'ORGANISATION  UNTERNEHMENSNETZWERK  NETWORK OF COMPANIES  RED DE EMPRESAS  RESEAU D'ENTREPRISES  FORSCHUNG UND ENTWICKLUNG  RESEARCH AND DEVELOPMENT  INVESTIGACION-DESARROLLO  RECHERCHE-DEVELOPPEMENT  INNOVATION  INNOVACION  INDUSTRIEPOLITIK  INDUSTRIAL POLICY  POLITICA INDUSTRIAL  KULTURELLE IDENTITAT  CULTURAL IDENTITY  IDENTIDAD CULTURAL  STRUKTURANPASSUNG  INDUSTRIAL RETRAINING  RECONVERSION INDUSTRIAL  RECONVERSION INDUSTRIELLE  KMU - KMI  SME  PYME-PMI  PME-PMI  LEISTUNG  PERFORMANCE  RESULTADOS  LOKALER ANSATZ  LOCAL APPROACH  ENFOQUE LOCAL  APPROCHE LOCALE  LEBENSMITTELINDUSTRIE  AGRIFOOD INDUSTRY  INDUSTRIA AGROALIMENTARIA  INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE  LANDWIRTSCHAFT  AGRICULTURA  MASCHINENBAUINDUSTRIE  MECHANICAL ENGINEERING INDUSTRY  INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION MECANICA  INDUSTRIE DE LA CONSTRUCTION MECANIQUE  DRUCKEREI- UND VERLAGSWESEN  PRINTING AND PUBLISHING  IMPRENTA-PRENSA-EDICION  IMPRIMERIE-PRESSE-EDITION  CHEMISCHE INDUSTRIE  CHEMICALS INDUSTRY  INDUSTRIA QUIMICA  KANADA  FRANKREICH  FRANCIA  MIDI PYRENEES  PIRINEOS CENTRALES  QUEBEC Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=125785 [article] Entreprises et territoires. [texte imprimé] / Jean-Marc Zuliani ; André Torre ; Jacques Le Bohec ; Eduardo Chia ; Olivier Thomas ; Gilliane Lefebvre ; Bernadette Madeuf ; R. Di tommaso marco ; Michael Storper ; Régis Guillaume ; Gabriel Colletis ; Jean-Pierre Gilly ; Jean Menville ; Jacques Palard . - octobre 1999 . - pp. 3-195. Langues : Français (fre) in SDS, Sciences de la société / journals.openedition.org > n° 48 (octobre 1999) . - pp. 3-195 Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Ensembles économiques:Pays de l'OCDE:Canada ; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire du Monde Rural:Agriculture ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Industrie:Économie industrielle:Politique industrielle ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Industrie:Industrie:Industrie manufacturière:Industrie chimique ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.45 Etablissements humains et utilisation des terres:Développement urbain ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Local development ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:World economy ; J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:Culture:Identité culturelle Denotes the correspondence which exists between a community (national, ethnic, linguistic, etc.) and its cultural life, as well as the right of each community to its own culture. ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Administration de la science et de la recherche:Technologie The skills, knowledge, hardware, and procedures for providing useful goods and services. Mots-clés : PRODUKTIVSYSTEM  PRODUCTION SYSTEM  SISTEMA PRODUCTIVO  SYSTEME PRODUCTIF  RAUMWIRTSCHAFT  SPATIAL ECONOMY  ECONOMIA ESPACIAL  ECONOMIE SPATIALE  KOMMUNALENTWICKLUNG  DESARROLLO LOCAL  DEVELOPPEMENT LOCAL  UNTERNEHMENSPOLITIK  ENTERPRISE POLICY  POLITICA DE EMPRESA  POLITIQUE D'ENTREPRISE  TECHNOLOGY  TECNOLOGIA  QUALITAT  QUALITY  CALIDAD  QUALITE  WELTWIRTSCHAFT  ECONOMIA MUNDIAL  ECONOMIE MONDIALE  STADTENWICKLUNG  URBAN DEVELOPMENT  DESARROLLO URBANO  ORGANSIATIONSOKONOMIE  ORGANISATIONAL ECONOMICS  ECONOMIA DE LA ORGANIZACION  ECONOMIE DE L'ORGANISATION  UNTERNEHMENSNETZWERK  NETWORK OF COMPANIES  RED DE EMPRESAS  RESEAU D'ENTREPRISES  FORSCHUNG UND ENTWICKLUNG  RESEARCH AND DEVELOPMENT  INVESTIGACION-DESARROLLO  RECHERCHE-DEVELOPPEMENT  INNOVATION  INNOVACION  INDUSTRIEPOLITIK  INDUSTRIAL POLICY  POLITICA INDUSTRIAL  KULTURELLE IDENTITAT  CULTURAL IDENTITY  IDENTIDAD CULTURAL  STRUKTURANPASSUNG  INDUSTRIAL RETRAINING  RECONVERSION INDUSTRIAL  RECONVERSION INDUSTRIELLE  KMU - KMI  SME  PYME-PMI  PME-PMI  LEISTUNG  PERFORMANCE  RESULTADOS  LOKALER ANSATZ  LOCAL APPROACH  ENFOQUE LOCAL  APPROCHE LOCALE  LEBENSMITTELINDUSTRIE  AGRIFOOD INDUSTRY  INDUSTRIA AGROALIMENTARIA  INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE  LANDWIRTSCHAFT  AGRICULTURA  MASCHINENBAUINDUSTRIE  MECHANICAL ENGINEERING INDUSTRY  INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION MECANICA  INDUSTRIE DE LA CONSTRUCTION MECANIQUE  DRUCKEREI- UND VERLAGSWESEN  PRINTING AND PUBLISHING  IMPRENTA-PRENSA-EDICION  IMPRIMERIE-PRESSE-EDITION  CHEMISCHE INDUSTRIE  CHEMICALS INDUSTRY  INDUSTRIA QUIMICA  KANADA  FRANKREICH  FRANCIA  MIDI PYRENEES  PIRINEOS CENTRALES  QUEBEC Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=125785

Haulotte : préparer le renouveau pendant la crise / Alexandre Saubot in Journal de l'école de Paris du management, n° 119 (2016/3)  

Public ISBD [article]  inJournal de l'école de Paris du management > n° 119 (2016/3) . - pp. 17-22 Titre : Haulotte : préparer le renouveau pendant la crise Type de document : document électronique Auteurs : Alexandre Saubot Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 17-22 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Economic crisis Mots-clés : Haulotte Group  UNTERNEHMENSGESCHICHTE  COMPANY HISTORY  HISTORIA DE EMPRESA  HISTOIRE D'ENTREPRISE  UNTERNEHMENSPOLITIK  ENTERPRISE POLICY  POLITICA DE EMPRESA  POLITIQUE D'ENTREPRISE  WIRTSCHAFTSKRISE  CRISIS ECONOMICA  CRISE ECONOMIQUE  PERSONALPOLITIK  HR MANAGEMENT PRACTICE  PRACTICA DE GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS  PRATIQUE DE GRH  KURZARBEIT  SHORT-TIME WORKING  DESEMPLEO PARCIAL  CHOMAGE PARTIEL  IMMATERIELLE INVESTITION  INVESTMENT IN KNOW-HOW  INVERSION INTANGIBLE  INVESTISSEMENT IMMATERIEL  INVESTITION IN DIE AUSBILDUNG  INVESTMENT IN TRAINING  INVERSION EN FORMACION  INVESTISSEMENT EN FORMATION  MASCHINENBAUINDUSTRIE  MECHANICAL ENGINEERING INDUSTRY  INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION MECANICA  INDUSTRIE DE LA CONSTRUCTION MECANIQUE  UIMM - UNION DES INDUSTRIES METALLURGIQUES ET MINIERES  LEBENSGESCHICHTE  LIFE STORY  HISTORIA DE VIDA  RECIT DE VIE  ZEUGENBERICHT  TESTIMONIAL  TESTIMONIO  TEMOIGNAGE  FRANKREICH  FRANCIA Résumé : Face à l’effondrement, en 2009, de son marché, Haulotte a recours au chômage partiel à hauteur de 50 à 75 % pendant dix-huit mois. Pour maintenir lien social et savoir-faire, un plan de formation est mis en place. Puis l’entreprise redémarre et devient leader européen. (Source : revue) En ligne : http://www.cairn.info/revue-le-journal-de-l-ecole-de-paris-du-management-2016-3- [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=249416 [article] Haulotte : préparer le renouveau pendant la crise [document électronique] / Alexandre Saubot . - 2016 . - pp. 17-22. Langues : Français (fre) in Journal de l'école de Paris du management > n° 119 (2016/3) . - pp. 17-22 Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Economic crisis Mots-clés : Haulotte Group  UNTERNEHMENSGESCHICHTE  COMPANY HISTORY  HISTORIA DE EMPRESA  HISTOIRE D'ENTREPRISE  UNTERNEHMENSPOLITIK  ENTERPRISE POLICY  POLITICA DE EMPRESA  POLITIQUE D'ENTREPRISE  WIRTSCHAFTSKRISE  CRISIS ECONOMICA  CRISE ECONOMIQUE  PERSONALPOLITIK  HR MANAGEMENT PRACTICE  PRACTICA DE GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS  PRATIQUE DE GRH  KURZARBEIT  SHORT-TIME WORKING  DESEMPLEO PARCIAL  CHOMAGE PARTIEL  IMMATERIELLE INVESTITION  INVESTMENT IN KNOW-HOW  INVERSION INTANGIBLE  INVESTISSEMENT IMMATERIEL  INVESTITION IN DIE AUSBILDUNG  INVESTMENT IN TRAINING  INVERSION EN FORMACION  INVESTISSEMENT EN FORMATION  MASCHINENBAUINDUSTRIE  MECHANICAL ENGINEERING INDUSTRY  INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION MECANICA  INDUSTRIE DE LA CONSTRUCTION MECANIQUE  UIMM - UNION DES INDUSTRIES METALLURGIQUES ET MINIERES  LEBENSGESCHICHTE  LIFE STORY  HISTORIA DE VIDA  RECIT DE VIE  ZEUGENBERICHT  TESTIMONIAL  TESTIMONIO  TEMOIGNAGE  FRANKREICH  FRANCIA Résumé : Face à l’effondrement, en 2009, de son marché, Haulotte a recours au chômage partiel à hauteur de 50 à 75 % pendant dix-huit mois. Pour maintenir lien social et savoir-faire, un plan de formation est mis en place. Puis l’entreprise redémarre et devient leader européen. (Source : revue) En ligne : http://www.cairn.info/revue-le-journal-de-l-ecole-de-paris-du-management-2016-3- [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=249416